¥37.90定价:¥48.00 (7.9折)
¥60.40定价:¥75.00 (8.06折)
赵曙明:我的人生感悟与管理观 第2版 赵曙明人生感悟与管理观
¥52.60定价:¥79.00 (6.66折) 电子书:¥51.35
人员培训与开发——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 微课版;资源丰富;内容实用
1. 本书作者权威,实战性强。 2.理论体系-知识导图设计展现; 3.方法工具-操作简便拿来即用; 4.实务内容-技能训练体验实践。 5. 形式新颖-微课视频,实现碎片化学习。
¥29.90定价:¥39.80 (7.52折) 电子书:¥17.99
薪酬管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 附微课视频;实战性强;资源丰富
1.本书作者权威,系统性强,实践性强,案例丰富,是一本有关薪酬管理的实务操作指南。2.形式新颖。附微课视频,便于读者随时随地学习,提高学习效率。3.附加值高。本书不仅提供微课视频资料,而且提供配套习题、PPT、资源包等。
¥31.50定价:¥42.00 (7.5折) 电子书:¥18.90
¥15.80定价:¥20.00 (7.9折)
1.紧跟时代发展潮流,本书探讨了当前环境下新生代员工的管理、虚拟人力资源管理、共享经济背景下的人力资源管理等问题。能够有针对性的回答当前社会的热点问题,可以使得学生和老师在使用教材时更好地理解这些问题,具有充分的社会性与实践性。 2. 本书具有覆盖面广、实用性强、配有相关案例、难易适度等特点,除供高等院校教学使用外,也可作为人力资源管理的业务培训教材及参考用书。 3.本书很好地综合了理论与实践,较好地避免了理论与实践之间的脱节,不会使得学生和老师陷于 闭门造车 的尴尬境地。在形式上,不拘泥于固定格式,引入二维码,强调实用性与操作性。 本书的每章开头都有引导案例,引发同学兴趣,让同学对该章知识点有基本的印象,然后在正文结束后又有启发与思考,主要是一些视频或者是新闻,让同学们能够强化对知识
¥37.40定价:¥49.80 (7.52折) 电子书:¥22.50
¥15.80定价:¥20.00 (7.9折)
招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 微课版;资源丰富;实用性强
1.本书作者权威,实战性强。 2.案例丰富。本书提供大量生动贴切、有很强的启发性和实用性的案例。3.形式新颖。本书提供微课版视频资料,以二维码形式嵌入正文,便于实现碎片化学习。
¥31.50定价:¥42.00 (7.5折)
当代中国管理学家文库 中国企业的人力资源管理:全球视野与本土经验
¥36.60定价:¥55.00 (6.66折)
¥15.80定价:¥20.00 (7.9折)
人力资源管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 微课版;资料丰富;实用性强
1.本书作者权威,实战性强。 2.理论体系-知识导图设计展现; 3.方法工具-操作简便拿来即用; 4.实务内容-技能训练体验时间。5.形式新颖——微课视频,实现碎片化学习。
¥29.60定价:¥42.00 (7.05折)
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经营的智慧:江苏交通控股有限公司交通强国的实践 通过鲜活的案例展现“江苏交控”成立近20年来的成果与探索,帮助企业管理者在面对层出不穷的管理问题和理解巨变的环境时,把握机会,勇敢探索,找到方向!
本书从战略定位、资金融控、服务创新、产融结合、信息转型、人文环境、风控保障、未来蓝图八个方面对江苏交控的经营实践进行提炼,并进行理论提升。本书不仅介绍了江苏交控的管理经验,还基于中国文化背景,基于时代发展要求,对江苏交控的经营管理实践进行提炼,体现了中国企业在中国文化背景及新时代发展的要求下,对经营实践的探索,对经营理论的创新,对经营智慧的沉淀。 帮助企业的管理跋涉者在面对层出不穷的管理问题和理解巨变的环境时,把握机会,勇敢探索,找到方向!
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折) 电子书:¥44.85
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1. 名家精品系列,从理论出发,突出实务,系统讲述人员培训与开发的方法。2. 逻辑清晰、层次分明,形成了面向21世纪现代企业培训与开发教材的新内容体系。3. 案例经典,来自一线企业培训,操作性强且配有情景仿真训练,利于读者巩固知识和实践练习,加强了与教材之间的互动性。
¥29.90定价:¥39.80 (7.52折) 电子书:¥17.99
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¥128.70定价:¥150.00 (8.58折)
赵曙明主编的这本《人力资源管理评论(第2辑2013年11月)》包括《服务型员工的情绪劳动、情绪耗竭和工作满意度》、《煤矿企业所有制对职业安全绩效的影响》、《创造力由个体到团队的涌现机制研究》、《经济发展和教育普及程度对权力距离的影响研究》、《制度创业的意愿与能力》、《变革型领导对员工主动性行为的影响研究》、《企业网站特性对组织吸引力的影响综述》七篇研究成果,均是当前人力资源管理研究领域的前沿热点内容,具有很好的理论意义和应用价值。
¥15.80定价:¥20.00 (7.9折)
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¥29.50定价:¥32.80 (9折)
《高层管理者"1+N"领导力模型与发展》观点新颖,内容全面、系统、翔实,图表丰富、简明、清晰,它承认挑战,也看到机遇,可读性很强,是企事业单位各层级领导者和管理者、“明日之星”领导者和管理者以及经济管理学研究者的之物。《高层管理者"1+N"领导力模型与发展》不仅可作为企事业单位的各类管理者的培训、参考用书,同时也可作为高等院校管理学或心理学等相关专业的教材或参考用书。
¥19.30定价:¥26.80 (7.21折)
¥37.30定价:¥49.80 (7.49折)
《国际管理》(第5版)把学生放在任何一个国家职业经理人的角色上,鼓励学生们在国外环境和多变的东道国环境下运用真正的全球视角来处理动态的管理问题。跨文化管理和竞争性的战略都是在全球不断发生变化的背景下评估出来的——欧盟的扩张、北美自由贸易协定和高速增长的亚洲经济——这些都需要新的管理实践和管理理论的运用。 总之,本书强调了文化变量是怎样和其他的国家和国际因素结合在一起从而影响管理步骤和管理行为的。另外,本书还强调了高速发展的技术的竞争性影响,书中的电子商务专栏就展示了电子商务在全球竞争性战略定位中的应用。
¥44.20定价:¥56.00 (7.9折)
人力资源战略与规划(第三版)(面向21世纪人力资源管理系列教材;面向21世纪课程教材;“十一五”国家级规划教材)
赵曙明编著的《人力资源战略与规划(第三版)》将人力资源战略与人力资源规划联系起来,从人力资源环境分析、人力资源战略的制定、人力资源供给和需求的预测、人力资源规划方案的制定、人力资源规划的实施以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面,构建了一个统一的人力资源战略与规划体系。
¥27.20定价:¥32.00 (8.5折)
跨国管理: 教程 .案例和阅读材料(第2版)/工商管理经典译丛
一个全球性企业的优势在哪里?就在于它使世界各个角落的消费者同时享受一种产品,获得同一种服务,它能使消费者忘掉时间的差异、空间的距离。这就是本书要向您展示的跨国企业的成功管理。
¥59.80定价:¥68.00 (8.8折)
经济转型期中国人力资源管理研究丛书/企业人力资源管理研究——新发展、复杂性与绩效管理
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案例教学的目的在于激发学员的个性化思考和解决实际问题的能力。由于案例编写者和案例学习者的分离,案例学习者无法真正体会案例编写者的意图与目的,因此案例的点评成为沟通案例编写者和案例学习者的桥梁。
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点击免费阅读更多章节:德鲁克管理思想解读
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人力资源管理=Human Resource Management-影印本——MBA核心课案例教学推荐教材
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人力资源战略与规划(第二版)(面向21世纪人力资源管理系列教材;“十一五”国家级规划教材)
《人力资源战略与规划》一书尝试将人力资源战略与人力资源规划联系起来,从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案,以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面,构建一个统一的人力资源战略与规划体系。 本书适合于作为人力资源管理和相关专业的本科生、研究生的教学用书。
¥19.50定价:¥23.00 (8.48折)
工商管理经典译丛 十二五 国家重点图书出版规划项目
¥30.30定价:¥42.00 (7.22折)
过去的10年中,我们不仅能从专业教师和研究人员身上,而且也能从企业人力资源管理的实践者身上,看到人们对跨国人力资源管理的举了有了极大的提高。以前,人们注重研究驻外人员的现实管理问题,但现在,他们已经把注意力转移到研究跨国公司人力资源管理的战略性问题上,而且更加注重理论和实践的发展。由此我们可以说,跨国公司人力资源管理已不再处于一个科学研究领域的起步期,这种趋势正体现在跨国企业的文化中和员工管理的重要性上。
¥22.90定价:¥29.00 (7.9折)
¥22.00定价:¥30.00 (7.34折)
十二五 国家重点图书出版规划项目
¥40.50定价:¥48.00 (8.44折)
本书作者权威,实战性强。 1.理论体系-知识导图设计展现; 2.方法工具-操作简便拿来即用; 3.实务内容-场景演练体验实践。
¥29.70定价:¥35.00 (8.49折)
1.理论体系-知识导图全新设计展现 2.方法工具-操作简便拿来即用 3.实务内容-场景演练体验实践 4. 作者权威,案例实用。
¥27.20定价:¥32.00 (8.5折)
¥33.80定价:¥45.00 (7.52折)
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1.作者权威,内容涵盖理论、方法和实务。从技术与方法等三个部分入手,详细阐述了绩效管理的全貌。 2.案例丰富且实用。本书每章开头都有反映绩效管理现实的案例作为引导,案例既应用我国实践检验有效的理论和方法,又借鉴国外较先进的理论和方法做深入的分析,具有一定的理论深度和可操作性、应用性。3. 内容形式突破创新。在内容取舍上,坚持实用性、针对性原则,并注重知识更新,尽可能将国际上先进的管理理论与实践以及我国企业、政府的管理经验引入。在形式上,不拘泥于固定格式,强调实用性与操作性。增设思考练习、模拟训练、情景仿真等板块,并引入二维码。
¥33.80定价:¥39.80 (8.5折)
1.紧贴实践,具有前瞻性; 2.科学实用,具有可操作性。 3.作者权威,层次定位准确。
¥29.70定价:¥35.00 (8.49折)
通达之道 江苏交通控股有限公司经营管理案例集萃 来自国有资本投资公司管理部门和基层单位的一线实践,资深管理学者与实践者权威解读,讲述“江苏交控”一系列荣誉的背后,令人难以想象的艰险曲折!
交通伴随并支撑着经济的高速增长,江苏省是中国经济文化*发达的省份之一,江苏高速公路建设也如驰上快车道的汽车,呈现不断加速的趋势。江苏交控是江苏高速公路*重要的管理者和维护者。经过多年发展,江苏交控逐步成长为大型省级国有资本投资公司。2005 年、2011 年、2015 年连续三届在全国干线公路养护管理大检查中名列前茅,在这一系列荣誉的背后,究竟蕴含着多少令人难以想象的艰险曲折,究竟有多少鲜为人知的默默无闻者奋斗的故事,还有多少可供借鉴的成功与失败? 或许,本书能为读者提供答案。共收录江苏交控维护管理和运营的28 个典型案例,从改革创新篇、品牌创建篇、投资融资篇、人才发展篇、风险防控篇、党建文化篇六大方面对江苏交控的发展与创新进行了比较全面的阐述。
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折)
1.本书作者权威,系统性强,实践性强,案例丰富,是一本有关人才测评的实务操作指南。 2.提供基于绩效考核、胜任素质、管理能力3目的测评和6类人员测评的实务运用和操作演练、场景片段等鲜活、生动的案例体验。
¥27.20定价:¥32.00 (8.5折)
¥17.40定价:¥22.00 (7.91折)
¥47.60定价:¥56.00 (8.5折)
¥27.60定价:¥35.00 (7.89折)
本书作者权威,实战性强。 1.理论体系-知识导图设计展现; 2.方法工具-操作简便拿来即用; 3.实务内容-场景演练体验实践。
¥33.10定价:¥39.00 (8.49折)
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《21世纪经管权威教材:人力资源管理(第13版)(中国版)》针对中国人力资源管理现状及教学需求进行相应调整;包含新近发生的中国真实案例,使高深的理论更易理解和掌握;注重中外人力资源管理现状的对比,同时穿插大量特色栏目。
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