当公司陷和困境后,所有人都会为筹措奖金而四处奔忙,他们认为,惟有如此,公司才能渡过难关。但真的是这样吗?未必。要想从根本上解决问题,就必须从公司内部寻求方法,这才是治本之道。改变自己的组织,改变自己的员工,实行V字复苏计划,您会发现,即使没有外部奖金支持,公司也能渡过难关。 首先,公司自我诊断FFS 重新组织公司中的四种人才类型。 选定团队成员 公司优势+员工优势=复苏 松下幸之助:我想请教一下,无需贷款,公司也能经营的秘诀。 石田退三:寻求资金支持是重要的,但只停留在这一层次上是不够的;更重要的东西在你的公司内部。
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