人力资源工作者案头工具书
¥59.50定价:¥85.00 (7折)
弗布克人力资源管理全案系列 员工胜任素质模型与任职资格全案 杨雪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《员工胜任素质模型与任职资格全案》从胜任素质模型和任职资格具体应用的角度给出了企业岗位设置中每一岗位的分级定义,作者针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服、财务、人力资源、行政共3个类别的293个岗位设计了胜任素质模型和任职资格 通过对这些岗位每一项能力素质的定级,本书所构建的模型和提供的任职资格描述更加客观、更加符合岗位的实际需求。《员工胜任素质模型与任职资格全案》适合企业人力资源管理者、企业培训师、管理咨询师以及高校相关专业师生阅读、使用。
¥16.67定价:¥85.00 (1.97折)
员工胜任素质模型全案 杨雪 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥13.00定价:¥33.37 (3.9折)
员工胜任素质模型全案 杨雪 编著 人民邮电出版社【正版保证】
¥24.60定价:¥94.80 (2.6折)
员工胜任素质模型全案【放心购买】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
暂时没有内容
¥33.80定价:¥87.00 (3.89折)
【新华书店总店自营】员工胜任素质模型与任职资格全案 ,杨雪 ,人民邮电出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
%26nbsp; %26nbsp;本书分5个维度对素质进行三级定义,这为读者构建与运用胜任素质模型和任职资格提供了极大的帮助,方便了读者随时查阅和参照。%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;本书分别针对高层管理部门、市场部、销售部、生产部等13个部门相应的293个岗位设计了胜任素质模型和任职资格,基本上涵盖了企业各个部门及部门内部各个岗位,广大人力资源管理工作者可以结合本企业各类岗位
¥53.49定价:¥170.00 (3.15折)
员工胜任素质模型全案(第2版)【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
暂时没有内容
¥26.70定价:¥184.50 (1.45折)
员工胜任素质模型全案 杨雪 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥13.00定价:¥37.37 (3.48折)
员工胜任素质模型与任职资格全案 杨雪 编著 人民邮电出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
本书分5个维度对素质进行三级定义,这为读者构建与运用胜任素质模型和任职资格提供了极大的帮助,方便了读者随时查阅和参照。 本书分别针对高层管理部门、市场部、销售部、生产部等13个部门相应的293个岗位设计了胜任素质模型和任职资格,基本上涵盖了企业各个部门及部门内部各个岗位,广大人力资源管理工作者可以结合本企业各类岗位的能力要求将其“拿来即用”。
¥38.66定价:¥82.89 (4.67折)
全新正版图书 新三板实战全攻略 杨雪 人民邮电出版社 9787115437471 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.社会热门。新三板是投融资领域的热点,势头正劲。关注的人多,希望了解的读者也多。 2.持续稳定。新三板作为政府重点扶持的投融资平台,在相当长的时间内,我国中小企业都会朝着新三板的路子迈进,与其相配套的图书也具有持续的生命力。 3.作者知名。魏其芳先生系国信证券投资银行事业部董事总经理,保荐代表人,曾主持参与金地集团非公开发行、齐心文具IPO、怡亚通重大资产重组财务顾问,是新三板的保荐人。 4.内容新颖。本书在内容的选取上做到了去粗取精,去掉了很多同类书篇幅冗长、晦涩难懂的弊端。在排版方面,以图文并茂的形式,指引读者在轻松的阅读节奏下,快速地读懂新三板。
¥34.90定价:¥49.80 (7.01折)
员工胜任素质模型全案(第2版) 杨雪著 人民邮电出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
暂时没有内容
¥28.00定价:¥76.00 (3.69折)
暂时没有内容
¥126.00定价:¥291.00 (4.33折)
全新正版图书 员工胜任素质模型与任职资杨雪人民邮电出版社9787115337894 本书适合企业人力资源管理者企业人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书分5个维度对素行三级定义,这为读者构建与运用胜任素质模型和任职资格提供了极大的帮助,方便了读者查阅和参照。 本书分别针对高层管理部门、市场部、销售部、生产部等13个部门相应的293个岗位设计了胜任素质模型和任职资格,基本上涵盖了企业各个部门及部门内部各个岗位,广大人力资源管理工作者可以结合本企业各类岗位的能力要求将其“拿来即用”。;
¥63.60定价:¥85.00 (7.49折)
员工胜任素质模型与任职资格全案(附光盘)/弗布克人力资源管理全案系列
¥54.40定价:¥85.00 (6.4折)
员工胜任素质模型与任职资格全案 杨雪 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书分5个维度对素质进行三级定义,这为读者构建与运用胜任素质模型和任职资格提供了极大的帮助,方便了读者随时查阅和参照。 本书分别针对高层管理部门、市场部、销售部、生产部等13个部门相应的293个岗位设计了胜任素质模型和任职资格,基本上涵盖了企业各个部门及部门内部各个岗位,广大人力资源管理工作者可以结合本企业各类岗位的能力要求将其“拿来即用”。
¥54.30定价:¥85.00 (6.39折)
员工胜任素质模型与任职资格全案 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书分5个维度对素质进行三级定义,这为读者构建与运用胜任素质模型和任职资格提供了极大的帮助,方便了读者随时查阅和参照。 本书分别针对高层管理部门、市场部、销售部、生产部等13个部门相应的293个岗位设计了胜任素质模型和任职资格,基本上涵盖了企业各个部门及部门内部各个岗位,广大人力资源管理工作者可以结合本企业各类岗位的能力要求将其“拿来即用”。
¥52.70定价:¥85.00 (6.2折)
员工胜任素质模型与任职资格全案(附光盘)/弗布克人力资源管理全案系列
¥54.89定价:¥85.00 (6.46折)
员工胜任素质模型与任职资格全案(附光盘)/弗布克人力资源管理
¥54.39定价:¥85.00 (6.4折)
明星店铺 木垛图书旗舰店
员工胜任素质模型与任职资格全案(附光盘)/弗布克人力资源管理全案系列
¥67.17定价:¥85.00 (7.91折)
员工胜任素质模型与任职资格全案 杨雪 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书分5个维度对素质进行三级定义,这为读者构建与运用胜任素质模型和任职资格提供了极大的帮助,方便了读者随时查阅和参照。 本书分别针对高层管理部门、市场部、销售部、生产部等13个部门相应的293个岗位设计了胜任素质模型和任职资格,基本上涵盖了企业各个部门及部门内部各个岗位,广大人力资源管理工作者可以结合本企业各类岗位的能力要求将其“拿来即用”。
¥57.80定价:¥85.00 (6.8折)
明星店铺 文轩网旗舰店
员工胜任素质模型全案(第2版)【正版图书 下单立减】 【正版现货,放心下单】
暂时没有内容
¥53.99定价:¥435.83 (1.24折)
员工胜任素质模型与任职资格全案(附光盘)/弗布克人力资源管理全案系列
¥54.40定价:¥85.00 (6.4折)
员工胜任素质模型与任职资格全案(附光盘)/弗布克人力资源管理全案系列
¥55.24定价:¥85.00 (6.5折)
员工胜任素质模型全案-第2版-附赠光盘,杨雪,人民邮电出版社,9787115275042
¥153.45定价:¥11600 (0.14折)
员工胜任素质模型与任职资格全案(附光盘)/弗布克人力资源管理全案系列
¥59.50定价:¥85.00 (7折)
员工胜任素质模型与任职资格全案(附光盘)/弗布克人力资源管理全案系列 杨雪 人民邮电 【新华书店正版书籍】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
¥56.30定价:¥85.00 (6.63折)
暂时没有内容
¥109.76定价:¥220.52 (4.98折)