惠普之道 从优秀到卓越的管理细节 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
惠普公司从一间小车库,发展到全球第2大最有价值品牌的跨国公司。是什么原因创造了惠普永不言败的IT神话呢?又是什么原因使得惠普公司具有如此强大的竞争力呢?华尔街评论家杰克·艾克尔逊曾坦言 “学学惠普吧,惠普不仅会教给你独具竞争力的惠普之道’,而且还会教给你创新精神。”惠普给我们留下了少有的成功案例,值得我们去思考和发掘,本书作者从多个角度剖析了惠普公司,客观而公正地阐述了惠普的核心竞争力、企业文化、科学用人留人,以及并购康柏等成功经验。
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全2册销讲密码+销讲密码2 你是如何被大师成交的 销售技巧销售心理学书籍
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公司精神 决定成败的四种企业文化 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是一本论述企业组织最基本矛盾即企业组织文化的书,本书源于作者发表在《哈佛商业评论》上的文章《现代企业的凝聚力究竟何在》。作者花了20年的时间,尝试了解各个组织中的社会关系问题,以及究竟哪些因素使得社会族裙聚集在一起?并最终把这些问题总结出来,为企业管理人员学习借鉴。在书中,作者把所有的公司组织分为四种基本文化形态——网络型、图利型、散裂型、共有型,并逐一剖析其中的优劣所在。
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博弈论,听起来玄乎其玄,似乎高深莫测,但简单解释就是游戏理论的意思。也可以说,博弈论就是通过玩游戏而获得一些人生竞争策略的理论。在任何一局博弈中,参与者采取行动的顺序对博弈的结果都有着极其重要的影响。同样的策略选择,行动的先后顺序不同,博弈的结果也会不同。在现实社会中,许多博弈者面对复杂的竞争局势和多种可供选择的策略,往往会进退两难,而这恰好是博弈的特征。
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公司船 让员工与企业共赢 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《公司船 让员工与企业共赢》将企业简化成一个“船”的模型,通过对这个模型的剖析,引导人们从新的角度思考问题。它着眼于人性化管理模式,采取微缩的方法,把纷繁复杂的企业行为简化为船的航行,更方便读者认识企业与员工、员工与员工之间的本质关系,引导员工改进并提升自己的层次,并把先进、正确的理念潜移默化为自己的工作信条。
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戏说,不知从何时起已经成了人们另类解读历史的一种方式。几年前的“水煮”系列开创了另类解读之先河,曾在社会上引起强烈反响。而今,哈尔滨出版社出版的《管人笔记》,则以古典演义和现代解读相结合的方式再现了职场中的明争暗斗和管理规则,妙趣横生,别具一格。《管人笔记》从职场这个角度重新定位了《西游记》中的人物关系,并以无厘头的方式重新演绎了现代版的“取经故事”。《管人笔记》的作者朱应召结合自己多年来在职场中摸爬滚打的经验,将现实中一个个无良老板的嘴脸借唐僧的形象幻化而出,在“西天取经团”的嬉笑怒骂中上演了一出出老板、人才、与奴才之间的职场博弈,风趣不失犀利,浅显不失道理,让您在酣畅淋漓中品味作者的麻辣心声,大快朵颐。
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公司船 让员工与企业共赢 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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研发才是硬道理 用IPD流程研发新品全过程详解 哈尔滨出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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尽管很多管理者经常把制度、流程等一些名词术语挂在嘴边,但是,作者的调查显示,能够按照自己制定的标准来做事的管理者寥寥无几。而管理者自身良好的执行能力正是企业成功的关键所在。当员工感觉他们所在的公司可以切实地说到做到、身体力行的时候,就会激发出*的工作热情,并使这些公司的财政收益大幅度地超出行业平均水平。
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《人物志》就是这样一部专门强化识人、用人的专业能力的奇书。此书以古为鉴,纵论得失成败,专讲识人之术,素有“识人宝鉴”的美称。它融汇了儒、道、法、阴阳等诸家思想,集道德、仁义、才能、功利等多种观点,系统地阐述了鉴定人才之术、量能用人之方,并对人性进行了深度剖析。该书首先论述了人的才能的实质,提出从神、精、筋、骨、气、色、仪、容、言等九个方面的外在表现,并由外及内,再由内到外,来察知一个人内在的性格特征。该书认为人的素质以“中和”为最可贵,主张神必须平淡、精必须坚刚、筋必须劲精、骨必须植固、气必须清和、色必须愉悦、仪必须肃正、容必须端直、言必须缓和才是真正意义上有才能的人。并且,《人物志》从人的体貌、禀赋、道德、职业等方面将人才分为兼德、兼才、偏才三类,并详细分析了各类人才的特
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年轻主管用人宝典 娴熟管人的86个细节 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从一名普通员工到成为部门的主管,你必须认清这样一个现实 过去的你,只要表现良好,专业知识扎实,能力超裙就能让你的上司满意。现在,作为一名主管,你的成功将不再只依靠你自己的专业知识或能力,你所要做的是带领好你的团队,让你所辖的部门做出成绩,才能得到上司的认可,换句话说也就是只有让你的下属做好分内工作,你才能让上司肯定你的工作。《年轻主管用人宝典》正是一本针对还需磨炼和实践的年轻主管的书,有别于其他各类领导管理书籍,这本书不谈艰深理论,而是从阅读过程中便能了解和掌握灵活运用管理技巧的方法,是年轻主管和有心钻研管理技能读者的参考书。
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如果你是一个已经厌倦了朝九晚五生活的上班族,不妨开店去!如果你是一个已经不想再做上下级之间“夹心饼干”的部门经理,不妨开店去!如果你是一个刚走向社会,但早就有创业志向的大学毕业生,不妨开店去!如果你是一个赋闲在家,但仍雄心不减当年的退休者,不妨开店去!如果你是一个没有任何阅历,且求职无门的失意者,同样,不妨开店去!
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60分钟企业经营战略 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“星型战略构筑法”是由商品、顾客、竞争、收益模拟、时机和信息6个事业的基本元素所构成的五角星以及与之相匹配的20幅图表,让你在短时间内产生革新性战略的创意法则和思考程序。它不同于那些学院派艰深的经营战略理论,以超乎寻常的洞察力发掘商业的本质核心,让你的思维高速多元化地运转,产生“混乱”,又从“混乱”中脱颖而出,如同游戏般产生今自己心跳不已的伟大创意,而这一切将在60分钟内完成。据国家经贸委统计,我国已注册的中小型企业达000万家,占企业总数的95%,这个数据和日本的统计数据很一致。中日两国一衣带水,有着共同的经济文化背景,所以这为中小企业量身定做的“星型战略构筑法”,一定也会给中国的企业界带来全新的震撼!
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《让创造利润成为习惯》就是打造以不断创造利润为己任的团队和员工。利润是公司的命脉,员工的保障。如果没有了利润,公司就只能垮掉 如果没有了利润,员工的未来难测。只有永远扛住利润的大旗,抓住满足市场需求、不断创造利润这个关键,才能使企业生存和发展下去,才能保障企业里每一位员工的生存和发展。通过团队合作创造出来的利润,要远远大于个人单打独斗创造出来的绩效。把团队利益摆在至高无上地位的团队和个人大都获得了成功。在一个企业中,团队利益和个人利益是一致的,公司好了大家都好,公司垮了,个人也就只能失业,没了饭碗,更别谈赢得职业的成功了。让创造利润成为习惯,是每一个团队,没一个员工都应该谨记的。这就是一本帮助企业利润持续倍增的书,一本加快员工涨薪和晋升步伐的书——《让创造利润成为习惯》。
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七步打造完备的培训管理体系 苗海荣 编著 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
培训会使你的员工焕然一新,建立培训需求分析系统,事先确立明确的培训目标和培训思路,培训课程设计追求高效率,让企业看到培训绩效,培训也讲究投资回报率。 企业迫切希望通过培训来提高员工的能力与素质,以便更好地服务于企业发展,为企业创造更大的效益。因此,人力资源培训直接关系到企业的生存与发展。
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船 船长 船员 如何造就优秀的企业和员工 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如果把船的企业文化深入到企业的各个层面,那么无论是作为船长的,还是作为船员的员工,都将迸发出强烈的使命感和责任心,企业的航船也将在波涛山起的市场竞争中稳健发展,事业长青。本书是现代企业对员工进行职业精神、商业精神以及企业文化理念培训的读本和参考用书,是一本管理者与员工可以共享的读本。本书也可以作为发给每名员工的礼物,成为员工树立正确的工作观、融入企业文化的参照系。
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七步打造完备的绩效管理体系 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书系统介绍了企业绩效考核与管理的基本理论和常用的绩效考核方法,通过绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效评估和绩效反馈等七个步骤讲述了绩效管理的各个流程,并为不同行业、不同绩效水平的员工提供了相应的评估样本。
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职场怪圈 如何读懂职场显规则潜规则 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职场“怪圈” 如何读懂职场显规则、潜规则》是哈尔滨出版社为广大职场人士倾情奉献的职场励志图书。本书立足一个“怪”字,为你解忧答疑惑。显规则是看得见的职场制度,潜规则是摸不透的游戏规则。要在职场江湖大展拳脚,不能不重视规则。不能说一条规则就能定职场天下,但多懂一条规则肯定是有利无弊。职场显规则和潜规则如同我们的任通二脉,唯有通了两者,你才能顺风顺水,无往不利。《职场“怪圈”》将告诉读者 日本麦当劳之父藤田田凭什么能幸运地获得银行的大额贷款?齐瓦勃是如何登上世界钢铁大王宝座的?福特公司是如何成为汽车工业的领军人之一的?拿破仑是如何获得发展机遇的……一个个真实的成功故事,一则则寓意深刻的寓言,将为你郁郁不得志的职场生活打开一扇通往成功的大门,将为你还算不上幸运的职场道路增大成功的
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《管人笔记》内容简介 现在各类书籍和培训班都在大讲管理,虽然如次但说白了管理还是管人,但管人又是zui难的。在2世纪中国经济飞速发展的,相信所有的管理者都希望自己能成为一个发掘和管理人才能手。但有些管理者却不知道如何管人,以及如何准确把握和整合战略资源。甚至有些管理者把别人的管理经验借鉴来后,却发现根本不适合自己的企业。这本《管人笔记》将会使不知如何管理人才的老板和管理者们不再挠头,同时找到管理人才的zui合适、办法。《管人笔记》这本书主要分为两个部分,部分为西游师徒的管人故事,第二部分是现实中如果碰到各种情况应该如何处理才是完全正确的。作者利用特有的幽默语言和翔实的文字说明并解释 告诉管理者们在人才管理和公司管理中应该避免哪些、学会哪些、实践哪些……在精炼的语言中提取出管人的真相,从
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马太效应左右我们的世界运转,你不因它收益就一定因它受损。被它摧毁或因它取胜――这要取决于你站在哪个位置上。马太效应意味着“赢家通吃”,它说明世界变得简单化了 你不是个胜利者,就是一个失败者。它还意味着,赢家只能是少数人,在这个时代,做一个随波逐流者已经不再安全了。你并非一定要成为“通吃一切”的赢家,但翻开此书,你会发现马太效应在你生活中发挥的神奇作用,应可以借助它达到你曾以为无法达到的高度。
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人力资源经理实战宝典 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源管理必须关注的三个标准人力资源经理必须把自己看作足经营者,所以在规划实施人力资源管理时必须关注三个标准 一是利润,关注项目的财务指标,必须能为企业创造利润 二是成本,必须能为企业降低成本或成本 三是时间,必须注意时间,讲求时效。所有员工都是你的客户,客户管理很重要人力资源经理应该有市场的观念。你的工作的目标是使你的客户——公司所有员工满意。所以除了全力创造客户满意之外,还要进行必要的客户管理。你必须对客户进行分类,你必须对客户进行培训,所有销售和市场人员对他们客户所做的一切,你都应该做到。成功的人力资源管理应使用一种可以度量能被证实的目标人力资源经理必须学会像企业的经营者和决策者一样喜欢强调数字。比如,员工满意度提高%,效率就会提高6%,成本就会降低4%,每年能创造多少利
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成功源自激励 优秀领导人的卓越激励秘诀 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
激励能让我们产生行动的动力,让我们欢欣鼓舞,促使我们实现不可能实现的梦想。激励是区分平凡的普通人与伟大的的一个重要因素。激励是不能够强加于人的,也不能是言不由衷的。的在激励别人时,总怀着强烈的责任感,积极创造让个人或团体能够顺利地完成任务的条件,并能够让我们从完成任务的过程中品尝到无与伦比的成就感,体验到工作的积极意义。他们渴望成功,他们渴求卓越。他们为什么产生如此巨大的变化呢?因为他们认为自己手头的工作很重要,不但对老板来说很重要 对于他们的团队,甚至对于他们自己来说,工作都具有举足轻重的作用。在本书中,作者讲述了许多有趣的激励案例,这些有的是当代的名人,也有历史上出众的人物。作者在旁征博引的同时,也提出了自己在激励技巧方面很有价值的建议。他的书有丰富的实例,也有指导性的总
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领导魔法书 超级领导力的十大法则 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
领导是门技术,更是一门艺术!领导魅力并非完全与生具来的,是可以学来的。林有田先生超级领导力的十大法则,许多来自世界*、好企业家的经验结晶,还有部分来自笔者20余年在工作岗位上,以及设计并主持的“尖端领导人研习课程”中获得的宝贵心得。书中的内容能帮助你,培养你的领导特质,让你精通各种有效领导的技巧,明确掌握“带人又带心”的要诀,成为一位真正拥有超级领导力的*高手。
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现代领导的条件与品质 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人们追随的不是某个计划,而是能够鼓舞人心的——欲取得人们的信任,必须是能力和品格的典范。违反或忽视它们,你就无法有效地领导别人 拥有它们,人们才会欣然追随你。此书既是一本人生的智慧书,同时又是一本事业的工具书。你在读完之后,可以有种拨云见日的感觉,也可以说这是一种方法,或经验,正在慢慢地变成你人生财富的重要一部分。
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搞定你的员工 职业化兵法 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业当中存在着形形色色的员工,如果你是企业的老板,你该怎样搞定你的员工?也许你的企业中有着各种各样的“问题员工”,也许你的团队正暗藏着你尚未察觉的“危机”。那么,你该如何搞定你的员工?如何带领你的团队向前进步?其实,没有哪一个员工会真的希望自己成为“问题人物”,拖累整个团队。他也希望自己能在整个团队中有良好的表现。而身为管理者的你,如果能深谙管理之道,及时发现问题并与员工一同解决,相信,有朝一日,“问题员工”也会变成“明星员工”,而你的团队也会所向。
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亚布力中国企业家论坛2011 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
能够将改革开放以来各个阶段驰骋商界的风云人物都紧密联系起来的一个地点,恐怕只有亚布力了。亚布力是中国企业家论坛的发祥地,也是国内外知名的滑雪胜地。年来,亚布力中国企业家论坛已成为企业家思想自由飞扬的平台。每年正月十五的元宵佳节,企业家们不远万里云集亚布力。所有人把一年来纷繁的工作留在办公室,仅仅带着一颗民间之心,对着白雪将思想展开。中国企业家所有的努力,除了积累财富,还打算积累些什么?答案当然是——思想,中国企业家的思想。所谓思想改变世界,亚布力企业家裙体可能没有高远宏大的理论,但的确想通过坦诚的交流、真诚的碰撞,找到能够促进中国企业永续经营的思想。中国有思想、有发展潜力的企业家都在这里。亚布力论坛的出现,让中国企业家裙体拥有了—个属于自己的有效的思想交流空间。
¥10.71定价:¥72.63 (1.48折)
智慧的国度 以色列崛起之谜 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
众所周知,犹太人会做生意,堪称“世界商人”。而人最能创业与创新,把隐而未现的潜在缺陷变成优势。于948年5月4日顽强复国。犹太人通过艰苦的努力,使那片荒凉而贫瘠的土地变成美丽富饶而且强大的国家,堪称世界创新经济奇迹的“最小的超级大国”。拥有“上帝眼睛里的瞳仁”这个特殊称号,被全世界誉为“创业的国度”“创新的国度”和“智慧的国度”,成为全球投资商和科技大亨争相关注与青睐的“中东硅谷”。做到了从无到有,从贫乏到卓越,仅仅用了20年的时间,就突破了自然资源匮乏的局限,创造了世界科技超级强国的“神话”,令全世界为之惊叹。的崛起究竟有什么奥秘?犹太商业智慧的核心是什么?人创新的奇迹是如何发生的?它对中国的经济发展有什么借鉴意义?《智慧的国度 崛起之谜》的作者贺雄飞教授先后6次探访,并成为教育管理
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10以内分解与组成 360度幼小衔接 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《0以内分解与组成/360度幼小衔接》为学前数学辅导类图书,紧扣0以内数的知识点,科学编排,题型丰富,强调记忆方法,全方面培养孩子的计算能力,帮助孩子认识、理解0以内数字的组成和计算,使孩子爱上学习,主动学习。为孩子在幼儿园和小学之间架起一座桥梁,让孩子顺利升入小学。
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一次读完30部管理学经典 姜英来 编著 哈尔滨出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787548471608 Author 作者 杨勇 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 204页 Publisher 出版社 哈尔滨出版社 Publication Date 出版日期 2023-04-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语)
¥45.00定价:¥90.00 (5折)
七步打造完备的薪酬管理体系 乐笠莲 编著 哈尔滨出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如何设计合理的薪酬体系,薪酬的预算、控制与调整,福利制度的规划与管理,特殊员工群体的薪酬管理,现行薪酬制度优劣评估。 薪酬分配不仅是一项技术工作,而且也是一种战略思考。因此,在设计薪酬体系时,必须弄清楚其根本目的,而不是局限于解决企业前的薪酬问题。
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博弈:关于策略的63个有趣话题 白波,郭兴文 著 哈尔滨出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
生活是一个永无止息的决策过程,我们每个人都无法逃避这样的现实:或是成为某个策略的影响者,划是被某个策略所影响。其实,我们每个人都是生活这场游戏的策略家。既然这样,当一个出色的策略家总比当一个蹩脚的策略家更好一点。 古语云,世事如棋。生活中每个人如同棋手,其每一个行为如同在一张看不见的棋盘上布一个子,精明慎重的棋手们相互揣摩、相互牵制,人人争赢,下出诸多精彩纷呈、变化多端的棋局。
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博弈 关于策略的63个有趣话题【正版书籍】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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商道 中国商人哲学读本 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在中国古代,商人并没有什么社会地位,更不是社会的主流。所谓的“士农工商”。“商”排在,并不被重视,甚至可以说是被鄙视,古代商人的地位可想而知。但是,即便是在这样的大环境下,依然不能阻止商业蓬勃发展。从街边的小商小贩,到贸易横跨南北、走出国门,小商贩演变成了大商人。中国商业在并不良好的环境中走出了一条属于自己的“康庄大道”,中国的商场文化在经历了岁月的磨炼后,也焕发了璀璨的光芒。
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人物志一日一品 陈洋 编著 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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越玩越优秀 越讲越卓越:团队培训游戏 张亚清 哈尔滨出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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说到做到 (美)大卫·H.梅斯特 著,金磊 译 哈尔滨出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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久经历练的生意人都有一套自己的经商智慧,他们知道什么该做,什么不该做,所以他们能在众多的竞争者中脱颖而出。他们成功的经验和无数失败者的教训,告诉了我们在经商中必须规避的100个禁忌。 本书环环相扣,让你少走弯路,以最短的时间使自己的生意经成熟起来,成为一个立于不败之地的商海常青树。 生意人不可不知的100个禁忌迈过禁忌的门槛,才可能在生意场上畅通无阻。
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成功源自激励:优秀领导人的卓越激励秘诀 (美)约翰·鲍尔多尼 著,郝文杰 译 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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年轻主管用人宝典:娴熟管人的86个细节 魏洁 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对于受过教育而有专长的员工,首先要求他必须忠诚正直,然后才要求他聪明能干。如果他是一个奸诈而又有才干的人,就很难控制,不可接近。 年轻主管应该把30%的精力用在具体的业务上,把79%的精力用在对下属的管理和控制上。 一个真正有价值的人并非那种毫无缺点的人,而是那些能在某一方面非常突出的人——这种人才能够胜任其职,成绩显著。 不成熟的主管总希望找到十全十美的人才,因而对下属过分挑剔、求全责备。结果,往往使员感到无法容忍,这很容易给企业造成从才匮乏。 主管要尽可能地与员工沟通,让他们明白你的目标,理解越深,对目标也就越关心。一旦他们开始关心,什么困难也不能阻挡他们。
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管理就这么简单 (美)琳达·福特 著,郝文杰 译 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理就这么简单 (美)琳达·福特 著,郝文杰 译 哈尔滨出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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七步打造完备的薪酬管理体系 乐笠莲 编著 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如何设计合理的薪酬体系,薪酬的预算、控制与调整,福利制度的规划与管理,特殊员工群体的薪酬管理,现行薪酬制度优劣评估。 薪酬分配不仅是一项技术工作,而且也是一种战略思考。因此,在设计薪酬体系时,必须弄清楚其根本目的,而不是局限于解决企业前的薪酬问题。
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博弈:关于策略的63个有趣话题 白波,郭兴文 著 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
生活是一个永无止息的决策过程,我们每个人都无法逃避这样的现实:或是成为某个策略的影响者,划是被某个策略所影响。其实,我们每个人都是生活这场游戏的策略家。既然这样,当一个出色的策略家总比当一个蹩脚的策略家更好一点。 古语云,世事如棋。生活中每个人如同棋手,其每一个行为如同在一张看不见的棋盘上布一个子,精明慎重的棋手们相互揣摩、相互牵制,人人争赢,下出诸多精彩纷呈、变化多端的棋局。
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管理就这么简单 [美]迈克尔 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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让创造利润成为习惯 施伟德 著 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《让创造利润成为习惯》,适者生存,不适者淘汰,这是自然界的铁律;创造利润者生存,入不敷出者淘汰,这是企业界的铁律。利润是企业的命脉,员工的保障。没有了利润,企业就会垮掉;没有了利润,员工的未来难测。只有抓住不断创造利润这个关键,企业才能生存和发展下去,员工才有未来和保障。
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北大清华佳CEO讲座 龙文元 主编 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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像犹太人一样经商 赵宏林 编著 哈尔滨出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人才盘点--通用模型与模板 奇文 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人才盘点--通用模型与模板》是作者对人才盘点(Talent Review)全面理论探索的基础上,结合作者在跨国企业的实践经验,向读者全面解释人才盘点,并提出脉络清楚的、操作性强的通用模型和参考模板,期望能够为社会上绝大部分的企业提供有实操意义的借鉴。
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公司精神—决定成败的四种企业文化 (美)罗伯·高菲,盖瑞士·琼斯,林洙如 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在本书中,高菲与玉斯成功地完成了许多人多次尝试却又总是失败的事情:他们定义了企业文化,并因此使难以理解的东西变得很明确。借着这个方式,他们为那些了解公司的灵魂与产品,对公司的成功极其重要的高层主管们,提供了一个相当突出、有实用价值的指南。
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