新编人力资源规范管理制度范本大全 全新版本 张浩 北京工业大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源是现代企业重要的核心资源之一,它为企业创造价值,为企业增加经济效益和社会效益。人力资源的管理则是根据战略目标制定相应的人力资源规则,从而为企业实现组织的战略目标进行人力资源的配置。企业必须重视人力资源的开发与管理,充分地利用人力资源的价值。企业只有通过开发和培养企业人员的能力,通过多种手段来实现人力资源的整合,才能达到人力资源的优化配置,才能增强企业的竞争力,为企业创造更多的竞争优势,营造持久的经营环境。为了促进人力资源得到更有效的运用与发挥,编者特编写了《新编人力资源规范管理制度范本大全》一书。
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商场超市管理制度与岗位职责范本大全 张浩 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
管理制度是一个单位兴衰成败的生命线,一个成功的商场超市必须制定一套健全的管理制度。 现代商场超市作为一个出入人员繁杂、流动性能大的消费场所,针对每一个非常细致的工作都要有程序化、标准化、规范化的管理要求,使整个繁杂的商场按照一套有效的管理制度有条不紊的运行非常重要,可以说他直接关系到整个商场超市的兴衰。 鉴于此,我们特组织人员编写本书。
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