看懂背离形态:精准判断行情底部与顶部 看懂背离形态:精准判断行情底部与顶部(解读背离技术)
专题解析背离形态,读懂趋势变盘信号实例解读背离技术,寻找行情顶部底部【七大专题,背离交易技术与技巧细致解析】背离形态基本认知 大盘背离分析 量价背离形态 分时走势背离 均线与价格背离 MACD指标背离 其他常见指标背离【典型实例,背离形态与实战用法高效掌握】基于真实的行情数据,精选90多个真实案例,细致解读与深入分析,实战价值高【图解表达,枯燥知识与内在逻辑一目了然】丰富的图形化表达,简化知识;大量的实盘图解,详细清晰的注解,便于理解和掌握
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解读MACD指标:短线操盘技术与分析实战 解读MACD指标:短线操盘技术与分析实战(从指标操盘策略到MACD综合实战)
《解读MACD指标:短线操盘技术与分析实战》从指标构成原理到MACD基本应用从指标操盘策略到MACD综合实战【六大专题,入门知识与实战技巧循序渐进】指标基础 指标构成 基本应用 形态应用 与K线搭配 与其他指标组合,逐一解读【典型实例,操盘技法与买卖时机高效掌握】丰富的真实案例,细致解读与深入分析,实战价值高,投资者更容易举一反三,触类旁通【图解表达,理论知识与内在逻辑一目了然】丰富的图形化表达,简化知识;大量的实盘图解,详细的注解,清晰直观,便于理解和掌握
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《汽车4S店绩效管理手册》主要介绍了汽车4S店绩效管理运作系统(部门设置与目标、岗位设置与目标、绩效管理的技术) 汽车4S店绩效管理流程(绩效管理流程系统、绩效管理机构设置、绩效考核测评模式、绩效管理激励模式、员工绩效管理工具) 汽车4S店绩效管理劋作实务(市场部、销售部、售后服务部、客户服务部、财务部、人事行政部)三部分内容。书中提供的大量部门、人员的绩效考核指标设置,可供读者借鉴。《汽车4S店绩效管理手册》可供汽车4S店管理人员和绩效管理专员阅读参考。
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