三十年为一“世”。自978年的改革开放到2008年,神州大地走过了千百年来变化最巨也最为辉煌的三十年。在这一世中,一百多万中国人远涉重洋,寻找民族富强或个人成才之道。他们中的一部分学成归国,已成为中国建设和发展中的一支重要力量,在企业租教育、科技、文化、卫生等领域发挥麓难以替代的作用。这套《海归推动中国》丛书,讲述了近两百位海归的成功经历,是目前为止国内行业覆盖面最广、研究范围、采访人数最多、涉及领域最为齐全的一套研究和介绍海归事迹的丛书。丛书中的人物既有万众瞩目的共和国部长,又有甘于寂寞并为民族振兴做出突出贡献的科学家,更有众多的为国家创造了巨大财富的企业家是当代中国海归的全景式画卷。
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企业文化诊断评估理论与实务 王吉鹏,李明 著 中国发展出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
很多企业在企业文化建设和企业文化管理中都或多或少地遇到了下面这些问题: 如何使企业文化真正融入到企业的经营管理实践中去? 如何建设落到实处的企业文化? 如何准确地挖掘企业传统文化的因子? 当现有的企业文化不能支撑企业战略发展时,如何变革企业文化? 当两家企业兼并或重组后,如何实现企业文化的融合、化解冲突? 企业文化是一个动态的概念,在进行企业文化管理过程中,我们首先要对现有的企业文化进行定期的诊断、评价和测量,使之量化,从而准确呈现现有企业文化的特征,比较现实与期望的差异,比较本企业与全行业的差异,衡量企业文化创新、变革的方向与企业长期发展战略的适应性。测量、评价以及再测量、再评价,对于制定企业文化建设的战略与策略起着重要的作用;一年一次的企业文化
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事业部制:大船变舰队的企业发展模式 梁学荣 著 中国发展出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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本书从企业的具体管理实践出发,结合大量的管理咨询经验,强调国际领先管理研究成果的本土化实践,集中阐述了管控模型、工作方法和应用案例。结构完整,内容详实,理论体系切合企业实际,分析案例直至集团管理细节,是指导大企业、大集团高层管理者实践工作的思想库和方法库。
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集团管控之人力资源管控 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
华彩的集团管控理论,以系统的整体性为出发点,通过对系统的输入和输出关系的研究,从外部去认识和把握系统的功能特性,探索其内部的结构和机理。集团管控——这个崭新而蕴含了强大生命力的课题,不仅将引起国际管理学界的轰动,也必然成为未来集团化公司解决生存和发展之道的定海神针。
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经营者监督与激励 公司治理的理论与实践 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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企业幸福力 段俊平 中国发展出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《中国化管理系列丛书·企业幸福力:EAP中国化与幸福管理》是本在企业文化建设中提出“企业幸福力”概念的管理咨询类专业书籍。中西文化结合的理论和知识,实用的方法和技术,创新的工具、模型、案例,有趣的行文风格,使本书成为中国企业成功实施EAP计划的指南针。
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供应链集成服务 物产中大集团的探索与实践 物产中大集团股份有限公司编写组编著 中国发展出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
为以创新思维推进物产中大高质量建设,促进"一体两翼"发展战略(以供应链集成服务为主体、以金融服务与高端实业为两翼)创新发展,实现“流通4.0”多方共赢,向党的20大献礼,物产中大集团将所做所想所感记录下来、展示出来,以期在新时代激励更多读者发扬主人翁精神,砥砺前行,奋斗筑梦,为中华民族伟大复兴添砖加瓦。相信各位读者能够从中收获有益于自身的知识,能够从中寻找到助力自己成功的密码。这是一部比较系统地反
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人力资源管理教程(第2版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理教程(第2版)》第版自2006年初出版发行以来,得到了广大从事人力资源管理教学研究工作的教师、学习人力资源管理课程的大学生和研究生以及部分企事业单位的人力资源经理的广泛认可。为了更好地适应人力资源管理的环境发生很大变化后的教学研究工作,特别是新的《劳动合同法》颁布实施后劳动关系领域新的变化,并反映理论的前沿和实践的进步。《人力资源管理教程(第2版)》对第版进行了一定程度的调整、补充和完善。《人力资源管理教程(第2版)》仍然维持第版的篇章布局,也分2章。但是与第版相比,有以下方面的更新 ,内容更丰富,如在第2章增加了“工作设计”的内容 第二。内容紧跟时代的步伐,更有实效性。如第2章“劳动关系管理”中,结合新《劳动合同法》的规定,进行了较大幅度的修订 第三。梳理和简化了一些概念体系
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作者长期从事企业管理实证研究和咨询,对企业文化有着深刻而独特的见解。本书阐述了企业文化各个方面的内涵和细节,是作者长期致力于企业文化积累的精华,其中充满新颖独到、鞭辟入里的观点 做企业要有血性、赌性、人性。发财不等于发展,做生意不等于做企业。员工,要少点主人翁心态,多点打工心态。企业把管理权限分成三六九等,而不是把人分成三六九等。管理就是做好三件事 做正确的事,正确地做事,把事做正确。企业文化是企业和企业人的思想与行为。企业文化渗透于企业一切活动之中,而又流溢于一切企业活动之上。企业文化不解决企业当期赚不赚钱的问题,它解决的是企业能否基业长青的问题!谁的意见正确听谁的,这是迄今为止关于企业管理最浪漫和最无知的说法。人有人性,企业有企业性。谈到企业,除了要关注人性外,还要关注企
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开店稳赚的100个细节 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
细节决定成败。一个店铺,该从哪些细节入手提高销售的业绩呢?《开店稳赚的00个细节》从店铺初期的高效筹建到后期的顾客裙维护,以及处理经营过程的各种细节问题入手。通过“开篇案例”引出真实典型的案例,然后对该案例进行利与弊的“解读点评”,引导店主“即行即知”,即在案例的基础上提出可行性方案以供店铺管理者借鉴、实践,以“零售顾问箴言”总结店铺经营中出现的误区,供店铺经营者参考学习。
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企业制度安排 企业存亡诊断书 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书论述了企业契约制度、企业产权制度、企业治理结构、企业组织结构、企业管理制度、企业人格化制度等方面的内容。
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资产管理:因子投资的系统性解析 [美] Andrew,Ang(洪崇理) 著 中国发展出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业文化诊断评估理论与实务 王吉鹏,李明 著 中国发展出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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集团管控之人力资源管控 白万钢 著 中国发展出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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中国创投20年 陈友忠 等著 中国发展出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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集团管控之国际化管控 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
洞悉企业帝国管控奥秘,分享集团公司管控实践!每一个问题,全部来自作者的咨询实践。每一个问题都有若干相关案例作为背景。对于具体问题从流程、制度、方法、工具等角度进行系统阐述,构建了一个实劋型的整体框架。华彩的集团管控理论,以系统的整体行为出发点,通过对系统的输入和输出关系的研究,从外部去认识和把握系统的功能特性,探索其内部的结构和机理。集团管控——这个崭新而蕴含了强大生命力的课题,不仅将引起国际管理学界的轰动,也必然成为未来集团化公司解决生存和发展之道的定海神针。
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中小企业发展 新环境 新问题 新对策 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
改革开放以来特别是近年来,我国中小企业快速发展,企业数量逐年增加,但制约中小企业发展的突出问题尚未得到有效解决。主要表现在 中小企业基础薄弱、发展质量低 市场进入仍有不少障碍 企业负担仍然较重 融资难问题未得到有效解决 中小企业服务体系不完善。《中小企业发展(新环境新问题新对策)》通过大量实地调查,提出了解决中小企业发展中存在的长期性问题,包括 进一步提高认识,把发展中小企业摆在更加重要的位置 清理市场进入障碍和涉企乱收费,营造有利于中小企业发展的良好环境 增加财政对中小企业投入。以小型和微型企业为重点,加强财税扶持力度 加快发展中小金融服务机构,切实缓解中小企业融资困难 充分发挥政府引导和市场机制的作用,大力建设中小企业服务体系 加强共性技术研发和推广应用,促进中小企业技术进步和结构调
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没有无能的员工 八戒创业手记 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
话说猪八戒和唐僧、孙悟空、沙悟净四人组成F4组合,历经千难万险取经归来,被如来封为净坛使者。重回人间挂职锻炼之际,八戒与曾经被他背过的媳妇高翠兰重聚,在望夫成龙的期盼下,不仅考了大学,还白手起家开始了创业。然而,资金短缺、招聘不当、沟通受阻、授权不力、绩效失准等众多问题却纷至沓来,新新人类更向八戒直接发起了挑战……究竟该如何应对这些令人头疼的管理问题?看八戒现身说法。这本小书记录了八戒艰苦创业、用心管理的心得体会,是八戒、八戒媳妇、八戒家人、八戒师父和朋友集体智慧的结晶,图文并茂,妙趣横生。希望对志在率领企业披荆斩棘、却未能领悟人力资源管理真谛的朋友,有所启迪。
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本书简要概述了职业生涯管理的概念、目的、作用及国内外职业生涯管理的理论和实践,并将职业生涯分为早期管理、中期管理和后期管理三介阶段。通过对各个阶段的主要特征、面临的问题的分析,提出了解决相关问题的方法。为了切实帮助企业及个人处理好中业生涯中遇到的种种问题,作者还采用了大量的相关案例,以提供进一步的借鉴。本书适合企业人力资源工作人员、人力资源问题研究者以及大中专院校人力资源专业师生阅读,也可作为企业人力资源工作者的培训教材。
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企业文化热点问题 企业文化系列丛书 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业文化作为企业生存与发展必需的管理方式,已经在理论界和企业界达成了共识。但是,目前关于企业文化的若干热点问题的认识还比较混乱,许多问题都没有形成明确的理论体系和方法,理论界和实践界还有很多误区需要纠正。很多企业在企业文化建设和管理中都或多或少会思考下这些热点问题 企业文化究竟能不能建设?企业文化建设应以何为导向?如何将企业文化融入企业经营实践中?企业文化与企业管理的关系如何?如何诊断与评估企业文化?如何形成企业文化理念体系?如何实现企业文化的融合?如何将企业文化落到实处?如何解决企业文化建设的实践难题?上述问题一直是理论界争论不断的问题,也是困扰企业文化建设实践的难题。很多人都试图探索这些问题的答案,但是效果并不明显。本书对企业文化的这些问题都给予了明确回答,并提供了相应的
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中国人力资源管理问题报告(问题现状挑战对策) 21世纪中国发展问题报告 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人类已迈入2世纪,这是一个变幻莫测的世纪,这是一个催人奋进的世纪。在这里,机遇与挑战共存 在这里,竞争与合作共在。面对急剧的变革、残酷的挑战,如何准确把握时代潮流,时刻站在风头浪巅,跻身于世界强国之林、立于不败之地,对这些问题进行全面的思考和积极的探索,是呈现于您面前的这本《中国人力资源管理问题报告》的写作使命。?马克思曾说过,凡是存在人类协作的地方就存在管理。管理是一种普遍存在的社会行为,是任何组织、裙体活动所不能回避的经典话题。在一切管理系统中,人都是最主要的因素,它是最活跃、最能动、最积极的要素,组织活力的源泉在于劳动者的创造力、积极性和智慧。如何充分挖掘、准确识别和长足发展“人”的这种潜力和能量,成为中国政府和企业机构回应经济大变革所必须回答的时代命题,是人力资源管理领
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领导科学要有自己的研究队伍和研究阵地。“中国领导科学评论”已聚集一批学人,发表一批成果,形成一定影响。现在中国领导科学研究中心与中国发展出版社精诚合作,隆重推出“中国领导科学研究”系列丛书,相信是又一顺应时势之举。领导科学研究领导行为的特点和规律,它有自已特有的研究对象和研究范式。在现实的领导工作中,不能什么都去领导,什么都去管理。与之相应,领导科学也不能什么都去研究,什么都去涉足。“种了别人的地,荒了自家的田”是可悲的。领导科学只有明晰自己的边界,才能真正“科学”起来。
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供应链集成服务 物产中大集团的探索与实践 中国发展出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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做棒的门店 提升门店业绩和盈利率的8个关键 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业的发展靠营销,营销的关键在门店。那么,在竞争激烈的,应该如何做一个的门店?《做的门店 提升门店业绩和盈利率的8个关键》从门店选址、门店形象与布局、门店货品管理、门店人员管理、门店业绩管理、门店顾客管理、门店促销管理、门店商圈推广与竞品调查8个关键点,对门店的经营管理提出了建设性的意见,详述了门店管理技巧的方方面面,是专门为门店经营者精心准备的门店日常运营与管理的实用手册。
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近年来,有不少企业都设立了人力资源部,说明人们越来越重视人的作用。但是,拥有的资源再多,如果不善于加以利用,资源也只能是资源,不能转化为生产力。教练技术的目的就是要有效地将人力资源转化为和产力。教练技术将诸多大师们经过多年总结而成的智慧,以及诸多如HP、IBM等成功企业运用的一套科学而系统的教练技术浓缩成了简洁而卓越的简单步骤。通过简洁而卓越的教练过程,令被教练者看清楚与目标间存在的差距、问题的根源以及价值观如何影响自己的行为,并通过规范的教练指导,充分运用语言的力量,使被教练者明晰自己的目标和抁,最终转变为强大的执行力,为个人、组织和企业取得卓越的业绩。
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中国零售业提升业绩必选培训教材 做棒的店经理 店经理管理技术与工具 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《做的店经理(店经理管理技术与工具)》介绍了零售业店铺店经理的发展趋势泓及店经理的管理能力对整个零售行业的重要性,作者从细节入手,阐述了店经理应具备的各项能力,各种管理技术,包括门店管理与一般管理的区别、提升员工工作绩效的技术、成为店铺领头羊的技术、让管理变轻松的技术、店经理自我塑造等内容,同时列举了赶量实例,更加生动形象。《做的店经理(店经理管理技术与工具)》能让读者全面了解店经理工作的方方面面,为店经理的工作指明了方向。
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浙商论 当今世界之中国第1民商 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《浙商论 当今世界之民商》是一本专门研究和论述浙商的学术专著。浙商虽是一个区域性的商人裙体,但也具有中国意义和国际影响。淅商研究虽是现实性和针对性很强的应用性研究。但也可以形成高度抽象和概括以及具有普遍价值的理论。这就是《浙商论 当今世界之民商》用了4章篇幅所力求达到的目标。浙商是改革开放以来率先兴起的百姓商人,典型地反映中国“后发”市场化、工业化、城市化的发展要求,具有自主性与相关性统一的完整主体属性,即“我”与“我们”的统一。这既包括自主与多元相关统一的经济和市场主体、社会和文化主体等,也体现在角色人格、创业活动、创新行为、经营战略等不同方面和层次上,还体现在裙体上,形成个人独立和众人自主与和合的“个众”裙体特性,并形成不同的分支、分层和分布及其治理。正是浙商的完整主体属性
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人力资源总监实务手册 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源总监实务手册》既适合企业总经理、人力资源总监/主管,经理、人事部门经理等企业中高层管理人员阅读使用,也可作为培训教材或高校人力资源专业师生的参考书。人力资源总监就像是一条把众多珍珠串起来的丝线,在企业中发挥着举足轻重的作用。企业对人力资源总监能力和知识的要求越来越高。《人力资源总监实务手册》全面系统地讲述了人力资源总监的素质和知识结构等各方面的要求,同时,从建立人力资源档案、素质模型、工作分析、人力资源规划、招聘管理、筛选人才、员工培训与开发、绩效评估与管理、薪酬管理九个部分详述了人力资源总监业务能力与素质要求,可使人力资源总监适应现代企业的要求,通过人力资源管理技术和手段来为企业创造价值。
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公司治理基因评价与案例 鲁桐,仲继银 等著 中国发展出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《公司治理基因评价与案例》:公司是要通过市场机制和契约手段有机地成长起来的。在现代全球经济增长历程中,我们还没有看到哪个政府直接地一手创建出了一个真正称得上的公司。
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劳动关系管理 左祥琦 编著 中国发展出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《劳动关系管理》除了可以作为专业的培训和教学教材外。还适合下列从劳动关系领域工作的读者作为专业文献或参考资料阅读:人力资源管理者、企业高中级管理人员、劳动行政部门的官员、各级工会干部、劳动法的研究人员、劳动争议仲裁员、负责审理劳动争议案件的法官、劳动监察部门的监察员、非政府组织的专业人士,以及其他与劳动领域的有关的从业人员。
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集团管控之战略联盟管控 白万钢 著 中国发展出版社【正版保证】 正版保证,可开发票,有问题可联系在线客服,谢谢!
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店铺人员管理 高彩凤 编著 中国发展出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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宠物店5日通(阿旺开店系列丛书)【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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猎术-猎头核心技能【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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bc集团管控110 白万纲 著 9787802344365【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
集团化是企业帝国建立的必由之路。企业发展到一定规模后,必然要向集团管控的集团化经营模式转变。为了帮助集团型企业解决在集团管控中遇到的种种难题和挑战,《集团管控0企业帝国的构建路线图》应运而生。《北京地方WTO事务年度报告2009》运用大量图表和实例,分别从战略、人力资源、财务、审计和稽核等层面对集团公司的管控问题进行了详细阐述,将集团管控理论和实务紧密地结合在一起,深入浅出,形式活泼,对管理者大有裨益。
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连锁门店开发与选址 李晓辉 弓秀云 中国发展出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《连锁门店开发与选址》:本套教材包括《连锁企业经营管理》、《连锁门店开发与选址》、《连锁企业信息系统与管理》、《连锁企业采购与配送管理》、《连锁企业门店管理》,它们分别从不同的角度讲述了任何一个从事连锁企业经营的管理者都必须要了解和掌握的重要环节。 本套教材的特点 框架结构新颖,应用性强。教材采取知识模块的形式,各模块采取“案例-理论-案例”的写作思路,以案例导读引入理论知识,最后又以案例分析结尾,体现了理论对实践的回归。 案例翔实,鲜活生动。教材采用多个知名连锁企业经营中的典型事件,并配以大量图形和表格,以及开拓视野、开动脑筋等呈现知识的形式,增强了可读性与阅读者的实操性。 由研究连锁经营专业且在日本留学多年的专家编写。他们熟知这一行业的发展现状和发展前景,在编写过程中能够结合我
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管理的心灵【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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人才测评教程【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本教程的价值定位是。才测评的实操性,侧重于实践应用能力的培养,便于师生的教与学。 1. 本书侧重于人才测评的实操性,放弃了外的经典理论和复杂的数学模型。 2. 全书结构合理、清晰,案例丰富。反映了人才测评工作的新趋势。 3. 以指导人才测评实践为原则。结合人才测评的实际情况,说明了在人才测评工作中需要注意和加强的一系列问题。 4. 为了便于广大师生使用,作者准备了每个章节的多媒体课件,具体内容请与cgccmac@126.联系。 本书可作为高等院校人力资源学专业的教学用书,也可作为指导人才测评工作实践的工具书。
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门店如何提升销售力、战斗力,在残酷的竞争中所向无敌?如何运用的销售战略和方法,达成并预定目标?如何打造“业绩为王”的狼性业务团队,让门店做大做强?本书将揭密提升终端业绩的8个关键,为您提供可借鉴的门店操作模式这些规则看似通俗,但却是保证门店基业长青的法宝!
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领导是什么 [美]魏特利 著,孙宏志 译 中国发展出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这样的大作10年才出现一本! 这本书让我想起了寻找新大陆的航海家们携带的旧版导航书。其中的旧版地图和注释充满了叙述性的文字,虽然乏味而且无法预测航程,但却有的启发性,因为它在标明一些方向,列出一些界标,对一些危险发出警告的同时,也留下了某些晦涩的参考和空白的版图,以鼓励其他人去探索、去发现;它还彩绘了一些区域,并叙述一些能激发人想像力的事件,同时却忽略了其他一些区域;另外它还将一些救生知识传授给予自己一样爱冒险的人。 这本书就是我在新科学领域的导航书,因为那些生物学、化学、物理学领域的理论和发现,都能挑战我们重新思考已有的世界观。我是一个门外汉,盘桓在这个崭新的领域里,没有受过任何科学训练,只有一些有组织的理论和实践。可是,随着了解的深入,我越发为之吸引。这门学科所蕴涵的深刻
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店铺薪酬、奖金和红利分配技术 高彩凤 编著 中国发展出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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