高效能管理学套装(全2册) 向上管理+领导者习惯。想要成为管理者,领悟这套书就够了!详细解析快速上手,提升效率、执行力、带队能力!布兰登霍尔集团、美国国际集团首推的管理者训练法则。酷威文化
★《丹佛邮报》推崇的现代商业书籍,《福布斯》杂志盛赞的管理训练法则。 ★风靡全球30多个国家,经美国国际集团、美国世纪电信、布兰登霍尔集团等众多知名公司及数万待晋升者和高管亲身实践,成效卓越。 ★优先级管理、科学化决策、销售性愿景、团队式成长、战略性合作等22项领导者习惯训练,搭配权威评估测验和心理分析,让你迅速养成领导者习惯! ★运用 向上管理 模式,提升自身竞争力,一举实现个人跃迁。 ★明确定位、向上沟通、赢得信任、储蓄影响、借力使力 五大步骤,助你突破困境,改变现状,开启全新人生!
¥19.90定价:¥79.60 (2.5折)
人活着就是在对抗熵增定律,生命以负熵为生。 薛定谔 让无数人瞬间顿悟的生命法则,引起 抖音、B站、小红书、知乎 等平台的疯狂讨论 。 任正非、雷军、贝佐斯、巴菲特等大佬推崇的商业逻辑。 一切 生命 的底层 逻辑 ,万物 生存 的终极 规则 。 生命的过程就是持续对抗熵增的过程。 从认知负熵、情绪负熵、财富负熵、身体负熵、沟通负熵、行动负熵六大维度,摆脱精神内耗,对抗无序的人生。
¥24.90定价:¥99.60 (2.5折)
熵增定律+复利思维(套装全2册) 解开一切人性问题的底层规律 任正非、雷军、贝佐斯、巴菲特等大佬推崇的商业逻辑 11个熵减法则让你轻松应对烦恼人生
¥25.50定价:¥101.80 (2.51折)
团队协作的五大障碍 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《团队协作的五大障碍》是一本让头疼的团队管理者豁然开朗的书。这是一本让迷惑的团队员工突破瓶颈的书。它揪出了破坏团队协作的五大元凶。它破解了建立高效团队的最终秘密。57岁的凯瑟琳上任决策科技有限公司的CEO,随即面临她职业生涯中领导力的最终危机 她亟需尽快重整一支互相倾轧、混乱不堪的管理团队,一支导致整家公司摇摇欲坠、濒临倒闭的管理团队。她能够创造奇迹吗丶?抑或是以失败退场?而这家公司又是否终究逃不过倒闭的噩运?意外的是,凯瑟琳运用自己在团队建设方面的管理天赋,最终竟能力挽狂澜,带领大家冲破障碍,走出迷雾,迈向成功。这是本经典的管理寓言读物。管理类书作家帕特里克?兰西奥尼在故事中深度剖析了影响团队协作的五大障碍,揭开人们最为关注却又最不得其解的团队协作的神秘面纱。故事扣人心弦,人物有血
¥27.92定价:¥108.21 (2.59折)
按流程执行 用制度管人 按制度办事全套3册企业全方位流程管理公司企业管理学商业思维底层逻辑办公室学领导力法则酒店畅销管理
¥19.40定价:¥96.00 (2.03折)
明星店铺 艺凡书苑图书专营店
熵减法则+熵增定律 全套2册正版当当自营同款正版书籍万物生存的终极规则从认知情财富身体沟通行动负熵六大维度摆脱精神内耗对
¥25.30定价:¥99.60 (2.55折)
管理类书籍 全套5册不懂带团队你就自己累 管理三要 领导力法则 如何和说员工才会听怎么带才愿干 高情商管理三分官人七分做
¥25.80定价:¥149.00 (1.74折)
明星店铺 艺凡书苑图书专营店
隐形领导力+识人用人管人 全2册 少毅著 团队管理法则 写给普通员工的领导力实践手册不懂带团队你就自己累管理类书籍正版当
¥24.00定价:¥91.80 (2.62折)
明星店铺 艺凡书苑图书专营店
企业财务及劳务管理2册 企业财务管理操作实务企业用工风险防范与实务操作指引企业财务管理书创业指导书开公司指导企业财务管理
¥23.80定价:¥136.00 (1.75折)
领导力思维 识人带人管人2册团队管理书籍如何带人管人用人一本书就够了卓越领导者管理指南领导力思维畅销书正版不会带团队你就
¥19.60定价:¥83.00 (2.37折)
明星店铺 艺凡书苑图书专营店
正版 AI财务-财务人员如何用ChatGAP为自己赋能AI财务从入门到精通 实战宝典 效率倍增效率提升 实战模拟 带你轻
¥19.80定价:¥79.00 (2.51折)
《管理工作的本质》是明茨伯格的主要著作,是经理角色管理学派最早出版的经典著作。很多人至今仍乐此不疲地回忆着当年明茨伯格《管理工作的本质》一书的命运。据说当年亨利·明茨伯格曾经把自己这篇博士论文的手稿寄给了5家出版社,但是都被一一退回了,亨利·明茨伯格修改了一次之后又寄了出去,才最终得到了一家出版社老板的青睐。然而,能够凭借此书一举奠定亨利·明茨伯格“经理人角色理论巨匠”的地位,恐怕不仅是这个出版商,也是亨利·明茨伯格自己没有想到的。在这本奠定其管理大师地位的著作中,他指出了4个对管理者的工作产生影响的变量,并将管理者的管理活动分为3个大类,在这3个大类中又细分管理者的工作角色为0种。于是,4个影响管理者工作的变量+3个类别的管理活动+0种管理者的工作角色,就揭示出管理工作的本质。
¥24.17定价:¥100.20 (2.42折)
后资本主义社会 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《后资本主义社会》对当前世界正在发生的主要变化进行了透彻与深刻的分析,展现了这些变化将如何影响社会、经济、企业和政治。同时,这些分析也解释了我们如何从一个基于资本、土地和劳动力的社会,转向一个以知识作为主要资源、以组织作为基本结构的社会。《后资本主义社会》的焦点是发达国家及地区,如欧洲、美国、加拿大、日本等,而不是第三世界的发展中国家。我当然不会以为后者无足轻重。第三世界的人口已占全球2/3,到这场大变动的末期,可能会占3/4。不过,我也认为,往后一二十年内,一定会有新的“经济奇迹”出现,贫穷落后的第三世界很可能短期内就会成为经济强权,其变动甚至比过去40年还大。现在中国的沿海地区已展现这种经济潜力。中国有广大的国内市场,有受过良好教育、学习心强烈的人民,有悠久的代工传统,还有来自
¥21.91定价:¥94.04 (2.33折)
从牛顿物理时代到量子物理时代,人类正在经历一次认知方式上的重大改变。无论是商界还是其他领域的,都需要从根本上重构思维方式,以应对充满未知、复杂性和不确定性的未来。牛顿式思维重视定律、法则和,强调“静态”“不变”。量子思维重视的却是不确定性、潜力和机会,强调“动态”“变化”。身处2世纪竞争激烈的年代里,企业若仍用牛顿式思维来管理,强调集权、员工只需听令行事、不得有意见,那将陷入困境。“量子管理”的奠基人、被《金融时报》评价为“当今世界伟大的管理思想家”的丹娜?左哈尔认为,企业需要新的量子管理思维,将每个员工看作特殊的能量球,放手让员工集体发挥创意,“由下而上”地为公司注入源源不绝的动力。在《量子》中,丹娜·左哈尔教授融合东西方智慧,深入剖析了为什么传统商业系统如今不再奏效,对比了
¥22.05定价:¥94.54 (2.34折)
如何成为学霸 (提炼学习类精髓解决学习中的各种疑难杂症) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么学霸很少开小差?为什么学霸过目不忘?为什么学霸学习更快?为什么学霸能够心算?他们的思维体系到底与常人有什么不同?在用近30年时间实践世界上已出版的绝大多数自学记忆类书籍中的技巧后,罗德·布雷默最终构建出了能够强化大脑、帮助学习者建立高效自学系统的“zhong极学习方法”。本书剔除了庞杂的哗众取宠的内容,将行之有效的学习方法提炼整合,辅之以严谨的科学研究和精准的进度评估,从专注力、记忆力、阅读能力、归纳能力和速算能力五个方面,全面打造更有利于长期学习的“超能大脑”。此外,这套方法也可以广泛应用于学术调研、商业经营与自我提升等各个方面。只有用正确的方法处理包含知识的信息,你才能使知识真正为己所用。
¥24.61定价:¥99.22 (2.49折)
你就是艇长 打造全员领导者的授权管理与激励日志 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
将跟随者转变为“全员”与“隐形”“圣塔菲”号是一艘攻击型核潜艇,配备足以摧毁一个中等面积的国家。作为新任艇长,大卫·马凯特的每一个决定都关乎国家的安危,也要对35位艇员的生命安全负责。然而,“圣塔菲”号过去一直士气低落,人员流动率居舰队之首,战斗力排名倒数,被海军列为反面典型。在这种不允许丝毫差错的环境下,马凯特一改微观管理的习惯,地将决策权交给了手下的军官,从批示请假条到制定作战路线,让每个人都对自己的行为负责。艇员从开始时的盲目执行命令,变成了敢于说出“艇长,你错了”“艇长,我打算这样做……”的自主决策者。仅仅几个月,“圣塔菲”号的战斗力就飙升至舰队。艇上的大批军官进入了舰队指挥机关,数量远超其他潜艇。马凯特退役0年后,这艘潜艇的战斗力与组织绩效依然排名舰队前列。他的领导模
¥23.51定价:¥98.15 (2.4折)
从牛顿物理时代到量子物理时代,人类正在经历一次认知方式上的重大改变。无论是商界还是其他领域的,都需要从根本上重构思维方式,以应对充满未知、复杂性和不确定性的未来。牛顿式思维重视定律、法则和,强调“静态”“不变”。量子思维重视的却是不确定性、潜力和机会,强调“动态”“变化”。身处2世纪竞争激烈的年代里,企业若仍用牛顿式思维来管理,强调集权、员工只需听令行事、不得有意见,那将陷入困境。“量子管理”的奠基人、被《金融时报》评价为“当今世界伟大的管理思想家”的丹娜?左哈尔认为,企业需要新的量子管理思维,将每个员工看作特殊的能量球,放手让员工集体发挥创意,“由下而上”地为公司注入源源不绝的动力。在《量子》中,丹娜·左哈尔教授融合东西方智慧,深入剖析了为什么传统商业系统如今不再奏效,对比了
¥26.51定价:¥103.02 (2.58折)
全球工业设计教父,世界创意咨询公司青蛙公司创始人哈特穆特?艾斯林格,揭秘设计战略如何塑造商业的未来,如何将创新型战略融入机构的竞争战略框架之中。《一线之间》汇集了艾斯林格40年来宝贵的实践财富,记录下了他和青蛙是如何帮助苹果、微软、路易威登、汉莎航空、迪士尼等企业成为这个世界上具辨识度品牌的过程。艾斯林格以独特的视角、丰富的故事和全球化思维,在《一线之间》中探索了如何构建具备环境可持续性的、有益于创建繁荣而持久的全球经济的商业解决方案。艾斯林格认为,商业和设计师可以协力构建创意型战略,这种战略可以保证公司在未来获利更丰厚、更具可持续性。设计战略决定商业的未来。在锐意创新和安于现状之间有一道分水岭,设计必须跨越这条将商业与文化割裂的线。本书的精髓就存在于这一线之间,它穿过喧嚣的商
¥24.92定价:¥99.84 (2.5折)
新的企业模式 创造没有贫穷的世界 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是诺贝尔和平奖得主尤努斯的新作,与另一部描述格莱珉银行的发展经历的著作《穷人的诚信》不同,本书主要阐述了作者多年来一直思考并付诸实施的“社会企业”概念。所谓社会企业是指以承担社会责任、增进社会利益为目标,不追求分红和利润,但能够盈利和自我维持的企业。自汶川大地震后,企业社会责任这一概念在国内颇为盛行,连温家宝总理也大加提倡。如何将企业的社会责任和企业这样一种组织方式结合起来,更好地实现社会责任,增进社会利益,本书将提供很多的启示。
¥20.44定价:¥92.19 (2.22折)
铁马秋风集:企业如何向军队学打胜仗 宫玉振 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.《善战者说》作者宫玉振新作,中国上市公司协会会长宋志平、华为管理顾问田涛作序推荐。 2.本书直击企业痛点。没有企业不想赢,不想打胜仗,而军队的目的就是打胜仗,向军队和战争学对抗、学管人、学带团队、学战略,更直接更显成效。 3.来自商学院和企业实践的紧密结合,把当年金戈铁马的战场,变成如今商学院学习如何打胜仗的课堂。作者在北大国发院开发了一系列与军事与战争有关的现场战略体验课程,包括山东的马陵道与孟良崮、贵州的四渡赤水、川西北的雪山草地、湖南的曾国藩与湘军、甘肃的河西走廊等,将打仗与企业管理直接对接。 4.紧密贴合主题,可读性和指导性强。作者兼具军事学和管理学学术背景,对军事和管理都有深入研究。书稿每个部分紧密贴合主题,旁征博引,通过战争、战斗、兵法、商业竞争等案例的引用和深度分析,阐
¥21.00定价:¥112.00 (1.88折)
红军精神 从优秀员工到卓越团队的行为准则 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从精神——源于坚定不移的信仰 红军——世界上最伟大的团队 战士——世界上秀的员工 胜利——执行的结果四个方面阐述了从员工到卓越团队的行为准则。
¥27.03定价:¥106.39 (2.55折)
经济科学译丛 管理经济学(第4版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
管理经济学是研究在企业或其他机构的管理中如何配置稀缺资源的科学。《经济科学译丛 管理经济学(第4版)》是一本在国际上有广泛影响的经典管理经济学教材。本书第二版、第三版曾分别被中国人民大学出版社和北京大学出版社介绍给中国读者,本书是新的第四版。《经济科学译丛 管理经济学(第4版)》重点介绍了实践中的管理者可以应用的管理经济学的概念和工具。本书特点在于 ·强调简单、实用的思想 ·关注在商务决策中的运用 ·结合全球商务实践 ·拥有严谨的理论结构,没有复杂的数学推导。《经济科学译丛 管理经济学(第4版)》为商学院学生及实践管理者而作,刻意采用简单易懂的风格来撰写,书中尽量减少专业术语、复杂的图形以及高深的数学推导。管理经济学原理放之四海而皆准。为了突出这一点,本书包含了全球各地的案例,旨在以生动的
¥24.00定价:¥100.74 (2.39折)
权力 为什么只为某些人所拥有 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥26.51定价:¥103.02 (2.58折)
鹰的重生 TCL追梦三十年1981 2011 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
改革开放的30余年让中国经济出现了翻天覆地的变化,正如大江春潮之滚滚而来,洗尽铅华后,有几家企业能够跨越而立之年,又有几家企业能从市场经济中脱颖而出?20年9月28日,从惠州小城起家的TCL隆重庆祝了其成立30周年。正如我们所知,TCL是在我国改革开放成长起来的典型企业,也是中国企业国际化的先行者,同时也是企业制度改革的重要样本。30年弹指一挥,作为中国最早的合资企业之一、中国最早的海外上市公司之一、中国最成功的彩电公司、中国具生命力的手机品牌、中国企业国际化的领航者之一,除了这些光鲜的头衔之外,TCL的历史中更值得关注的是其在成功背后经历过的那些危机和险象 一穷二白的情况下在仓库里起步创业 准备冲击三甲企业之时制造基地被人釜底抽薪 为了授权经营押上了董事长祖宅 创造性成为了集团整体上市家 在经历国际化巨亏
¥25.44定价:¥101.67 (2.51折)
有些公司,但不是一般的公司,而是那些以精于管理著称的公司,它们是大多数公司管理层羡慕并尽力效仿的对象,以很强的创新和执行能力闻名,但是在面对某些市场或技术的变化时,却往往无法保持其领头羊的地位。在《创新者的窘境》中,管理大师克莱顿·克里斯坦森分析了计算机、汽车、钢铁等行业的创新模式,一针见血地指出,良好的管理是导致这些企业衰败的原因。那些良好的商业手段,比如把资本和技术集中在当前高端客户所需求的大、最能获利的产品之中,最终会削弱大公司的力量。
¥20.15定价:¥92.59 (2.18折)
本书充满了在高度危险的情况下勇敢领导的实例。成功的典范所具有特性、团队的组建以及克服困难和顶住压力所需要的精神,在这本书里都得到了充分的诠释。我们的飞行指挥和机长们都将被要求读这本书。“持久号”南极探险最终没有达到原定目标,但是这次探险对于领队沙克尔顿来说,却是一次非凡的成功。当他们的船陷在一个遥远而又结冰的海域中时,是他把手下所有的人都安全带回了家,他用他历经二十多年磨练的领导才能救了所有的人。沙克尔顿杰出的领导策略似乎跟高风险、重革新的企业家精神不谋而合,他所留给后人的经验是永远
¥19.03定价:¥88.86 (2.15折)
高效能人士的执行4原则 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
高效执行4原则是富兰柯维公司最重要的研究成果,是一个历时5年,经4个国家检验的达成目的的方法论,可以帮助组织、团队、个人排除一切阻力和干扰,达成最重要的战略目标。这些原则包括 原则 聚焦最重要目标要事,全神贯注原则2 关注引领性指标分解目标,落实行动原则3 坚持激励性记分表记分衡量,一目了然原则4 建立规律问责制实时跟进,贯彻始终《高效能人士的执行4原则》不仅仅是一本教你“做什么”的书,更是一本教你“怎么做”的书。高效执行4原则已经在中国进行了近十年的培训和咨询,被众多企业成功践行。实践证明,它不仅能将团队变得更高效,更能使整个公司的绩效得到彻底提升。高效执行4原则并不只是一种新的组织领导方法,更确切地说,它是一个适用于任何组织的革命性劋作系统。
¥24.22定价:¥100.72 (2.41折)
缩小差距 企业成功实现更高绩效的四步曲 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
或许你的公司正面 临着这样一个问题 长期以来不理想的工作绩效使你感到困惑。你一定十分渴望改变现状,就像本书故事里比尔的心情一样。比尔所属的电话服务中心的员工工作绩效一直不理想,他在无意中得到了智者麦克的帮助。麦克在长期的实践中总结出了提高公司员工工作绩效的GAPS策略。在他的引导下,比尔终于得出了解决方案。组织内的各级管理者经常会发现问题,并直接跳到解决方案里去。很多时候,这些方案并不能解决任何问题,这是因为管理者没有找到问题的根本原因。而在这个很有趣的商业寓言中,美国的商业书作家布兰查德将为你展现一个近乎完美的模式,提供一个无懈可击的思路。你会发现,深究深藏在“现实状况”和“应有水平”之间差距的原因,是打开解决方案的钥匙。我们把这个故事呈现给你,我们相信,每一个公司,不管它提供哪
¥21.85定价:¥95.97 (2.28折)
带人的技术 不懂带人你就自己做到死 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《带人的技术》无论是交代部下做事,带领团队工作,或是与同事一起分工合作,如何轻松地让对方做出你想要的结果,是提高工作效率、完成工作绩效亟需解决的问题。本书根据行为科学管理和作者本人的亲身经历,针对如何沟通、如何应对不同类型的员工、如何交代不同类型的工作内容、如何称赞和训斥等,这些带队工作中*常遇到的问题,列出了55种引导别人行为的实用技术,让你成为职场上的好老师,短时间内将身边庸才变成得力左右手,让该做的事情减少一大半!《零秒思考》无论是交代部下做事,带领团队工作,或是与同事一起分工合作,如何轻松地让对方做出你想要的结果,是提高工作效率、完成工作绩效亟需解决的问题。本书根据行为科学管理和作者本人的亲身经历,针对如何沟通、如何应对不同类型的员工、如何交代不同类型的工作内容、如何称
¥23.80定价:¥97.83 (2.44折)
【新华书店自营】点亮小红书获客增长实战指南 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
"1.本书作者具有多年的新媒体运营从业经历,主营小红书培训及流量变现3年,具有一线经验。2.本书内容层层深入,从基础的小红书入门,到平台高阶玩法,再到实操案例,由浅入深。3.书中介绍的内容打法全部来自实操,和其他理论派不同,这些方法在多个平台上取得了运营成果。"
¥26.73定价:¥158.00 (1.7折)
从培训管理到绩效改进 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为获得更高的生产率,提升企业与组织的竞争力,必须依靠世界上最重要的资源——人。于是,人们把关注的重点放到了组织的细胞与灵魂——人的身上,各领域纷纷开始研究如何提升人的绩效。培训这一手段在绩效提升中起着至关重要的作用。从单一课程到培训体系,从满足需求到提前规划,从传授知识到训练能力,从通用课程到定制开发……培训为推动企业发展做出了巨大贡献,但很多培训依然不能真正解决企业关心的绩效问题,这也成为困扰着培训界的难题。
¥19.97定价:¥92.18 (2.17折)
《人到高层》是一本关于领导团队的书,并不是关于凭借个人就能够变革整个组织的英雄般的领导,也不是关于能够有效地解决反映到组织顶层各种复杂问题的高层管理小组。我们听到过许多管理人员表示他们坚信团队不应该仅仅是一个称职的管理团队,还应该具备某些特质。他们常常用“领导力”一词来表达所说的特质,这也就是《人到高层》所要阐述的高层团队的领导力问题。具体而言,《人到高层》重点阐述凭借什么来领导一个其成员本身就是的团队,也就是凭借什么来领导一个制定企业发展方向、激发他人聪明才智并调动他人积极性朝着预定方向前进的团队。
¥22.90定价:¥97.59 (2.35折)
星巴克 一切与咖啡无关(典藏版) 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
星巴克品牌创建于1971年,自1992年在纳斯达克成功上市,销售额一直攀升,股价收益超过了通用电气、百事可乐、可口可乐、微软等大公司。这些成绩并非一蹴而就,而是深刻来源于星巴克内部以人为本的管理文化的不断滋养。本书就将带读者进入星巴克,了解这个企业如何帮助它的员工了解自己、构建信任、敢于梦想、应对挑战,最终带来整个企业的繁荣。
¥20.84定价:¥92.32 (2.26折)
连胜的艺术 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“全球具影响力的50位商业思想家之一”的罗莎贝斯·莫斯·坎特把在革新中工作经验上升为一套关于组织循环和动力学的理论,《连胜的艺术》就是以的体育团队做例子,讲述了商业团队合作的相关知识。
¥26.92定价:¥105.77 (2.55折)
岗位分析和评价从入门到精通 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《岗位分析和评价从入门到精通》为企业开展岗位分析和评价工作提供了全方位的解决方案,是一本能让岗位分析和评价工作有效实施、落地并取得良好效果的工具书。通过本书您将学到 做好岗位分析和评价需要哪些专业知识?如何理解岗位分析和评价的作用与价值?如何借助岗位分析和评价完善管理体系?岗位分析和评价与人力资源管理啥关系?岗位分析和评价的术语你是否都很清晰?岗位分析行之有效的方法如何使用?怎样才能有针对性的选择岗位分析方法?岗位评价技术中各种评价因素如何选择?如何选择岗位评价方法满足企业的需求?如何在企业中筹划岗位分析和评价工作?如何寻找岗位分析和评价工作切入时机?岗位分析和评价工作如何获取理解支持?怎样有效组建岗位分析和评价工作团队?岗位分析与岗位说明书编制规范与要求?如何有效避免陷入岗
¥28.58定价:¥109.65 (2.61折)
企业的灵魂 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业的灵魂,靠某种动力,为您服务公司(serviceMASTER)。变成服务行业的全球领导,销售和利润二十七年来连续增长。这神秘的动力不是新潮有管理技巧,也不是高薪重奖,而“企业的灵魂”。什么是企业的灵魂?它如何改变你的企业?在这本富有感召力的书里,比尔·波拉德董事长解释了为您服务公司巨大成功和增长原因 它对开发人才的投入。为您服务公司雇用管理23多万员,为38个国家的900多万顾客服务(998年3月统计)。它把员工的成长价值置于具体生产价值之上。波拉德用平易和鼓励的口气把他多年的服务经验传授给企业领导人 如何使工作环境变得有活力,造就成功的企业。工人不仅仅是“一双手”,而是有思想的各个方面。顾客不仅仅是买家,更是促成服务的伙伴。检验管理原则的方法是让每个管理人员问自己 当我领导别人时,我也准备为他们服务吗丶
¥21.40定价:¥95.46 (2.25折)
全球领导力 全球领导者的10项关键行为 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
不同于过去,当今世界是一个既没有边界又充满边界的世界,全球格局正处在快速变化之中。大多数国际企业都希望自己能迅速做出改变,让它们的管理者们尽快地做出相应的调整。陈旧的模式会导致过时的领导行为。相比于仅在国内运营的情形,应对这种国际经营所带来的“多重复杂性”,要求管理者具备更加高超的技能、不断革新的领导行为。《全球领导力 全球的0项关键行为》中成功的全球应该具备以下0项关键行为 .文化自觉2.拥抱未知3.借助关系4.框架转换5.扩大共同性6.培养未来7.适应和增加价值8.核心价值观和灵活性9.跨界影响力0.第三种解决方案
¥19.29定价:¥88.58 (2.18折)
沙因提出的关于企业文化的概念和理论为大多数研究者所接受,埃德加?沙因也因此成为企业文化研究的权威。在本书中,沙因对组织文化的概念进行了系统的阐述,认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的,为大多数成员所认同的,并用来教育新成员的一套价值体系。沙因教授还提出了关于企业文化的发展、功能和变化以及构建企业文化的基本理论,他把组织文化划分成三种水平 ()表面层,指组织的明显品质和物理特征(如建筑、文件、标语等可见特征) (2)应然层,为于表层下,主要指价值观 (3)突然层,位于最内部,是组织用以对付环境的实际方式。
¥23.07定价:¥98.29 (2.35折)
《企业、市场与法律》收录了罗纳德·哈里·科斯的七篇论文。《企业、市场与法律》的核心是《企业的性质》、《边际成本的论争》和《社会成本问题》,其余几篇或拓展、或说明、或解释了上述三篇文章的观点。987年,美国耶鲁大学为纪念一篇经济学论文发表50周年,举行了一次学术讨论会。这篇论文就是美国芝加哥大学法学院教授罗纳德·哈里·科斯于937年发表的论文“企业的性质”。
¥19.62定价:¥91.41 (2.15折)
国有企业监事会履职实录 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
蒋应时主编的《国有企业监事会履职实录(上海市三家国有重点大型企业监事会履职纪实)》是上海市三家国有重点大型企业监事会履职的纪实。采用理论阐述与实践案例相结合的方式,介绍了国有企业集团监事会加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设,以及开展专项检查与后评估的实践 并对国有企业改制为国有控股上市公司后,监事会如何履行职责进行了思考和研究。《国有企业监事会履职实录(上海市三家国有重点大型企业监事会履职纪实)》的案例及其在实践中对方法与工具的运用,对于在公司治理、企业管理、风险管控、评估咨询等领域,从事研究、教学、实际工作的人士具有一定的借鉴意义。
¥24.60定价:¥100.60 (2.45折)
雷军 人因梦想而伟大 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人生充满着期待,梦想连接着未来。雷军一直有个梦,就是建一个受世人尊敬的企业。他不仅建立了属于自己的受人尊敬的企业,也在帮助别人实现心中的梦想。雷军可以说是创业者、职场人奋斗的榜样,从他在金山的不折不挠,在投资界的百投百中,到小米的成功……无不充满传奇,让无数人争相效仿。《雷军 人因梦想而伟大》通过雷军的大部分经历和成功案例,总结其成功的经验,让更多的创业者及职场人受益。
¥20.44定价:¥91.85 (2.23折)
别让猴子跳回背上 为什么领导没时间下属没事做? 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《别让猴子跳回背上 为什么领导没时间,下属没事做?》是《哈佛商业评论》有史以来被要求重新刊载次数很多的文章,管理者简单易行的时间管理法则。作者威廉.安肯三世多年来一直致力于企业经营与管理的课题研究。其国际知名的独特管理理论—“处理管理时间”已流行40年之久,堪称世界五百强企业管理者受益很多赞誉、生动有趣的理论。“背上的猴子”——一个生动有趣的企业管理譬喻,帮助中层管理者找到时间管理的有效方法,甩掉背上多余的猴子 让普通员工重新规划自己的职业生涯,更加自动自发地提升自己的自制能力与业务水平。美国领导力学院总裁莫顿·布莱克威尔、北京锡恩企业管理顾问有限公司首席顾问姜汝祥等人鼎力推荐。一本堪比《谁动了我的奶酪》书。语言风趣幽默,现实劋作性强。只要花上一小时,你就可以收获一套实用高效的管理
¥25.59定价:¥102.48 (2.5折)
情境领导者 (美)保罗·赫塞 著,麦肯特企业顾问有限公司 译 中国财经出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如今,人员开发对组织的成功日益重要,有效地利用人力资源是组织取得高绩效的基础,这本书为人员开发和提高生产率提供了一个独特的架构。
¥19.00定价:¥73.00 (2.61折)
凯洛格品牌论 西北大学凯洛格商学院品牌研究专著 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书共分为四个部分。前三个部分是有关品牌开发原理的理论部分,从品牌的概念、战略和执行的角度论述了品牌定位、品牌设计、品牌内涵、品牌的竞争战略、品牌的延伸战略、品牌的组合战略以及如何通过有效的广告打造品牌,如何进行关系品牌开发,如何在商务市场上、服务市场上和技术市场上执行品牌战略,如何创建一个品牌驱动的组织,如何测量品牌的价值等。第四部分介绍了世界知名企业的高层管理者是如何看待品牌开发的,用管理者们自己在品牌开发实践方面的亲身体会向读者展现了打造公司品牌的一幅幅生动的画面。本书既适合MBA、EMBA、研究生和高校教师阅读,也适合企业管理者、企业策划人员和管理咨询人员阅读。
¥24.73定价:¥100.44 (2.47折)
活法 干法 心法 套装三册 稻盛和夫全集干法 活法 心法的人生哲学当当自营同款青少年版企业管理类市场营销影响力定位市场销
¥21.50定价:¥108.00 (2折)
稻盛和夫语录100条 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《稻盛和夫语录00条》是日本经营之圣稻盛和夫的经营哲学00条语录,包括如何度过美好的人生、如何具备积极的思考方式、如何提高自身能力、如何创建美好企业,其中特别强调每个人都是企业的经营者,要特别注重打造精诚合作的团队,在现场发现问题并解决问题,使企业员工和社会都受益。此外,《稻盛和夫语录00条》特别强调了六项精进、经营十二条、会计七原则等在企业经营中的重要性。《稻盛和夫语录00条》言简意赅,启迪思想,发人深省。
¥21.49定价:¥95.37 (2.26折)
在长期与一线企业家交流的过程中,作者越来越强烈地感受到西方数字精英管理日渐脱离现场,形成了一个庞大的新官僚阶层,成为窒息美国和中国公司的桎梏。作者将一句山东地方土话“地头力”,上升到一种透视现代企业经营管理的理论视角,提出让企业每一个岗位都充分活起来,让每一个自主的员工进入全知全觉的状态,抓住每个时点都万缘俱足的触点,关键是要建构一种充盈组织末梢的场。从到京瓷,从稻盛和夫到任正非,从史蒂文·乔布斯到张跃,从丁磊到史玉柱,从中国家族企业到企业界中的“80后”新锐……作者以开阔的视界、广博的积累、
¥23.50定价:¥98.91 (2.38折)
【新华书店总店自营】视频号变现 ,张岳密,刘硕斐,新华出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥23.89定价:¥118.00 (2.03折)
量子领导者 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从牛顿物理时代到量子物理时代,人类正在经历一次认知方式上的重大改变。无论是商界还是其他领域的,都需要从根本上重构思维方式,以应对充满未知、复杂性和不确定性的未来。牛顿式思维重视定律、法则和,强调“静态”“不变”。量子思维重视的却是不确定性、潜力和机会,强调“动态”“变化”。身处2世纪竞争激烈的年代里,企业若仍用牛顿式思维来管理,强调集权、员工只需听令行事、不得有意见,那将陷入困境。“量子管理”的奠基人、被《金融时报》评价为“当今世界伟大的管理思想家”的丹娜?左哈尔认为,企业需要新的量子管理思维,将每个员工看作特殊的能量球,放手让员工集体发挥创意,“由下而上”地为公司注入源源不绝的动力。在《量子》中,丹娜·左哈尔教授融合东西方智慧,深入剖析了为什么传统商业系统如今不再奏效,对比了
¥21.62定价:¥94.75 (2.29折)
团队管理书籍全套5册领导者管理的成功法则不懂带团队你就自己累高情商管理三分管人七分做人如何说员工才会听怎么带员工才愿干管
¥26.60定价:¥168.00 (1.59折)
带人的技术 不懂带人你就自己做到死 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《带人的技术》无论是交代部下做事,带领团队工作,或是与同事一起分工合作,如何轻松地让对方做出你想要的结果,是提高工作效率、完成工作绩效亟需解决的问题。本书根据行为科学管理和作者本人的亲身经历,针对如何沟通、如何应对不同类型的员工、如何交代不同类型的工作内容、如何称赞和训斥等,这些带队工作中*常遇到的问题,列出了55种引导别人行为的实用技术,让你成为职场上的好老师,短时间内将身边庸才变成得力左右手,让该做的事情减少一大半!《零秒思考》无论是交代部下做事,带领团队工作,或是与同事一起分工合作,如何轻松地让对方做出你想要的结果,是提高工作效率、完成工作绩效亟需解决的问题。本书根据行为科学管理和作者本人的亲身经历,针对如何沟通、如何应对不同类型的员工、如何交代不同类型的工作内容、如何称
¥23.14定价:¥98.64 (2.35折)
视觉会议 应用视觉工具促进团队沟通决策与执行 (典藏版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
当人们在工作中采用视觉方法时,他们会有更好的构想和更好的决策,也会更坚定地去做出结果。本书是2世纪视觉思维技术指南,《视觉会议》给了你的团队和小组释放创造力、协作创新与突破思考的工具和技巧。《视觉会议 应用视觉工具促进团队沟通、决策与执行(典藏版)》作者是图像引导与视觉思维领域的,他从近40年的经验中,揭开为苹果、普等硅谷传奇及各类机构设计与带领富有成果会议的秘密,在书中汇聚了让会议充满创造力与生产力的大量练习的、诀窍和建议。
¥21.57定价:¥94.86 (2.28折)
领导梯队 全面打造领导力驱动型公司 (原书第2版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在2世纪的新经济时代,全球经济格局、经济增长模式、全球化人才标准、角色和工作内容都在发生根本性的改变,企业正从市场驱动型成长、创新驱动型成长发展到领导力驱动型成长。企业要想获得成功,就必须在各个领导层级拥有出色的。然而,企业内部培养领导人才的传统模式,常常缺乏系统性和完整性。《领导梯队 全面打造领导力驱动型公司(原书第2版)》有效地解决了上述问题,指导企业成功应对的商业环境带来的挑战。“领导梯队模型”源自通用电气等世界卓越企业的实践,对于企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才具有重要的指导作用。
¥21.28定价:¥94.56 (2.26折)
融入人力资源管理变革思路的eHR 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
【内容简介】 益昇eHR团队是一支同时具备人力资源管理(HumanResource)和信息技术(InformationTechnology)专业技能的跨界团队,益昇eHR产品是一款由跨界HR主导设计的人力资源信息管理系统,实现了人力资源管理信息化与人力资源管理业务的无缝衔接。本书是《人力资源体系与e-HR信息化建设》的姊妹篇。书中全面、翔实地介绍了益昇eHR系统的业务功能和深层次的设计逻辑,堪称设计实施eHR系统的*实践,亦是一本快速实施益昇eHR系统的劋作指南。
¥19.98定价:¥91.34 (2.19折)
经济学金融学市场营销学投资理财金融经济 全5册 轻松学问从零开始读懂经济学金融学营销学投资理财学管理学金融经济 投资融资
¥19.90定价:¥160.00 (1.25折)
《策略思维》教材版 策略博弈 (第三版) (大师细说博弈论) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《策略博弈》与迪克西特教授所著的另外一本名著——《策略思维——商界、政界及日常生活中的策略竞争》一起,共同成为针对不同层次读者了解、学习“博弈论”的全球公认的的著作。本书定位于高校经管专业“博弈论”课程使用,是一本教材 而《策略思维》则更适合于普通读者作为“博弈论”的入门读物。近年来,博弈一词频频见诸重大新闻报刊,足以显示出博弈理论的广泛用处。大到各国之间政治技巧、军事策略以及外交手段的选择运用,小到生活中与人对弈时如何做到统筹规划、步步为营,处处闪耀着博弈的光芒。当今社会中体育赛事之间的较量,诸如足球比赛中点球踢法的决策、网球比赛中击球路线的策略选择,不渗透着策略博弈的思想。在激烈的市场竞争环境中,弱小的企业如何从众多企业中脱颖而出,强大的企业如何制定策略去保持行业的领导地
¥19.06定价:¥90.62 (2.11折)
随机漫步的傻瓜 发现市场和人生中的隐藏机遇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你的成功不见得是因为比其他人高明,而很可能是运气的结果。开劳斯莱斯的摇滚乐手、把印象派画作抬到天价的投机客,拥有私人飞机的企业家和牙医相比,哪一个更富有?答案可能让你吃惊 牙医。因为他的职业生涯几乎没有什么风险,可能出现的灾难少之又少,也不会像投机客和企业家那样垮台,所以,牙医其实相当富有。生活的大特点是不确定性,随机现象比比皆是,大起大落常常发生在须臾之间。当随机性的黑天鹅出现时,你可能一夜暴富,也可能在一次失误中回到原点。但我们天生倾向于忽视低概率事件的可能性,无论这些事件会引发多大的灾难。本书以深刻独到的视角,告诉你这个随机世界的规律和运行方式。随机性虽然无法避免,但我们可以学着接受它。就像在投资市场上,如果一个小概率事件可以带来巨额回报,为什么不在这个事件上持续下注呢
¥21.95定价:¥95.18 (2.31折)
高效领导力+识人用人管人 管理学高情商领导者管理的成功法则管理三要不懂带团队你就自己累规范化团队管理企业制度书籍掌握优秀
¥28.60定价:¥101.00 (2.84折)
《策略思维》教材版 策略博弈(第三版)(大师细说博弈论) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《策略博弈》与迪克西特教授所著的另外一本名著——《策略思维——商界、政界及日常生活中的策略竞争》一起,共同成为针对不同层次读者了解、学习“博弈论”的全球公认的的著作。本书定位于高校经管专业“博弈论”课程使用,是一本教材 而《策略思维》则更适合于普通读者作为“博弈论”的入门读物。近年来,博弈一词频频见诸重大新闻报刊,足以显示出博弈理论的广泛用处。大到各国之间政治技巧、军事策略以及外交手段的选择运用,小到生活中与人对弈时如何做到统筹规划、步步为营,处处闪耀着博弈的光芒。当今社会中体育赛事之间的较量,诸如足球比赛中点球踢法的决策、网球比赛中击球路线的策略选择,不渗透着策略博弈的思想。在激烈的市场竞争环境中,弱小的企业如何从众多企业中脱颖而出,强大的企业如何制定策略去保持行业的领导地
¥19.42定价:¥90.17 (2.16折)
鬼谷子通晓纵横捭阖之术,其著作《鬼谷子》更是被誉为“智慧的禁果”。在这个竞争日益激烈的时代,鬼谷子的思想、智慧和奇谋韬略,在经营、管理、公关等方面仍具有广泛的指导意义。本书过深入解读《鬼谷子》,将古老的鬼谷子智慧与现今复杂多变的形势结合,为各界领导提供了统驭全局的系统解决方案。
¥25.76定价:¥103.86 (2.49折)