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绩效考核与薪酬管理 绩效考核与薪酬激励精细化设计全书 人力资源管理制度规范人事书籍企业管理学书籍绩效与薪酬管理 企业管理
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执行力就是把想法变成行动, 把行动变成结果的能力。现代组织存在的问题就是没有执行力。 无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多少严谨的计划,如果没有高效的执行,*终的结果都是纸上谈兵。没有执行力就没有成功,执行才是硬道理。毕竟,构想再伟大,也要有人将它实践出来,这一切,靠的就是执行力。
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做最好的班组长 没有枯燥的理论,只有针对班组管理的实用指导,告诉你如何当好班组长,让基层管理有效落地!
班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业基层的生产管理组织,是企业一切工作的立足点。所有的企业生产经营目标都必须靠班组的执行来完成,企业所有的规章制度也要靠班组的活动去落实,企业的安全需要班组去保证,企业的文化需要班组来建设.班组就像人体的一个个细胞,只有人体的所有细胞全都健康,人的身体才能健康,才能充满了旺盛的生命力。班组工作的好坏,直接关系着企业的兴衰和成败。
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★实用有效的执行力培训手册; ★成败之间,往往就差那么一点点,执行不到位,一切都是空想! ★联想、华为、国家电网、中国银行等机构指定团购读本。 ★折射责任感与事业心,彰显专业水平与能力,体现精益求精的心态! ★贴近工作与生活,能落地,能执行,见效快。
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做最好的管理者 使命、责任、实务——指导你如何中国企业面临的管理问题,管理者的经典
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管人管到位 没有无用的员工,只有糟糕的管理者,管理员工有难度,但也并非难得无法管好,关键是要找到规律、遵循规律。
没有无用的员工,只有糟糕的管理者,管理员工有难度,但也并非难得无法管好,关键是要找到规律、遵循规律。按照规律管理员工,难以驯服的员工会变得温顺,低效的团队会变得生机勃勃。本书就是把管理员工的方方面面总结起来,通过大量的实用表格把员工管理量化、细化。阅读这本现代员工管理全程指导专著,您会发现无论您在管理员工的过程中遇到什么问题,都能在本书中找到解决的方案!
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工匠精神:学习型员工进阶手册(团购,请致电010-57993380) 以中国传统深邃的内涵,打造企业成长理想的参考书。工匠精神是一种信仰,传承和践行精益求精、创新突破的精神理念,争当新时代优秀工匠
1. 差不多 往往会 差很多 。 人类社会正步入 误差零容忍 时代,即使局部、微小的误差和疏忽,也可能铸成大错,甚至导致整个系统的崩溃。 2. 专注并不意味着墨守成规。 工匠精神 所倡导的执着和专注,并不意味着墨守成规,而是强调持续推陈出新。 3 . 匠人之本,国之灵魂。 一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的国家和民族,必然会少一些浮躁,多一些纯粹;少一些投机取巧,多一些脚踏实地;少一些急功近利,多一些专注持久;少一些粗制滥造,多一些优品精品。 4. 互联网时代更需要 工匠精神 。 在移动互联网时代,工匠和工匠精神的强势回归反映出人们对 创造 的渴望。一般意义上讲,工匠精神是对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。
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管人管到位:员工管理制度与表格(没有无用的员工,只有糟糕的管理者。中小企业主、HR从业者案头参考书。)
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正版4册股权激励与合伙人制度落地+绩效考核与薪酬激励+股权激励实操手册+创业合伙人金融投资融资股权企业管理与经营管理学书
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