人力资源测评理论与方法 姜土生,周鹏飞,王亚飞 编 西南师范大学出版社【正版】
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管理作为一门学科虽有特定的研究领域,但其活动却渗透到人类一切裙体性活动之中。《现代管理学原理》梳理了古今中外的管理理念,保留了目前流行的管理理论体系中最基本的成分,增加了一些较少被其他人论及的内容,如管理与生产力间的关系、管理决策的程序、管理计划工作等,使得整《现代管理学原理》比较其同类书籍来说,多了一份新意和特色。
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人力资源管理专业教材:劳动关系与劳动法【正版图书 无忧售后】
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本书主要面向大学高年级学生和研究生,尤其是心理学院、管理学院及商学院的学生。另外,本书对于企业管理从业者也有所帮助。对于现实中的企业管理实践者来说,不仅要掌握具体的管理方法和工具,最重要的是理解管理的思想和理论精髓。目前,国内正处于充斥着各种新颖的管理观念及模式而实质上没有自己管理思想的时代,眼花缭乱的西方管理理念和方法已经成为企业界迷茫和困惑的制造源。管理不仅是工具和方法,也是一种哲学思想、一种智慧、一种对管理者思维起指导作用的方法论,如果仅仅是从“工具”的层面而非思想的层面去看待管理,那这种理解不一定深刻,而且很快就会陷入茫然无措的境地。因此,对于现实中的企业管理实践者来说,在学习管理工具的同时,应该加强对经典管理理论的学习和掌握。
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由杨东和张丽主编的《管理心理学》主要面向大学高年级学生和研究生,尤其是心理学院、管理学院及商学院的学生。另外,本书对于企业管理从业者也有所帮助。对于现实中的企业管理实践者来说,不仅要掌握具体的管理方法和工具,最重要的是理解管理的思想和理论精髓。
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