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想让你的员工为你卖丶命,关键看你是怎样的老板?他们的饭碗成就着你的事业 员工是企业的资本而不是成本 在乎你的事业,就要关注他们的需求 让员工对工作心怀感激 你要对员工感恩戴德 细节可以激发员工的工作兴奋点 亲情型管理,打完了还要安抚一下……这些就是《如何让员工为你“卖丶命”》想要和你一起探讨的“老板经”。如果你不善待你的属下,一旦他们炒了你的“鱿鱼”,你的事业还能剩下什么?只有搞好老板与员工的人际关系,才能使企业蒸蒸日上!老板善待他人就是善待自己。当年康熙临终前告诫他的儿子,“要善待你的臣民”,为的就是保住大清的统治。如果你不善待你的属下,一旦他们炒了你的“鱿鱼”,你的事业还能剩下什么?做到“自知、理解、尊重、善待”,不仅能够帮助自己搞好与员工的人际关系,提高工作效率,也能够给自己
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一本员工写给老板的书,一本老板不愿意员工看的书!本书写出了员工心底的渴求,写出了他们的期待,更写出了作为老板、领导者应当思考的问题。所有辛苦打工的人们在这里能找到知音!所有想当老板的人们在这里得到启迪。 俗语有云:“士为知己者死”,要想让员工为自己卖命,真心诚意地将公司的事当作自己的事,老板们就应该从自己铸就的思想樊篱中走出来,多听听员工的心声,将心比心!要想让公司基业常青,就应该了解大伙的需求,给予合理满足。不是我不想卖命,不是我不愿意卖命,而是我不愿无缘无故地卖命。老板,我凭什么为你卖命?
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