研发部作业指导手册 配光盘 史立宣 主编 广东经济出版社有限公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787545486162 Author 作者 程英奇 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 232页 Publisher 出版社 广东经济出版社 Publication Date 出版日期 2023-05-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 近年来,各种新消费品牌脱颖而出,用短短几年的时间,走过了别人几十年的路。这些后起之秀的创新占位和打法,都让人眼前一亮,刷新着大众的传统认知。一个新消费品牌从0到N,背后有怎样的增长密码? 作为一个新消费赛道的创业者,作者根据自己的品牌实践经验和对新消费品牌的观察,对新消费品牌的成长路径进行剖析,从市场洞察、品牌塑造、产品打磨,到品牌营销、增长路径、消费者运营等多方面进行梳理,集结成书,希望能给大家的品牌打造之路,
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正版 赋能合伙人 谢东记 著当代中国出版社/合伙人制度企业从流程掌控 人才延揽、执行力度、创新 能力 风险控制、企业管理
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管理红利 龙里标,张爱珍 著 全新正版,可开发票,团购优惠咨询在线客服
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薪酬设计三板斧 激活人效的人心人性人生逻辑 9787545489330
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787545489330 Author 作者 舒瀚霆 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 268页 Publisher 出版社 广东经济出版社 Publication Date 出版日期 2023-10-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书从人心、人性和人生角度出发,以具体的案例为线索,以三板斧方法论为依据,帮助企业和组织梳理薪酬设计背后的逻辑,*落实到人效的改善和提升上来,推动企业和组织管理水平再上新的台阶。具体内容包括两个“三板斧:一是宏观上的大三板斧——明确的薪酬理念、实效的薪酬方案、完善的薪酬制度;二是微观上的小三板斧——如何搞定基本薪资设计、如何量身打造履职津贴、如何专项打造绩效奖金。全书结构简洁,通俗易懂,可读性和操作性强。
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【关注有礼】极简绩效管理法:让绩效管理回归简单 团队绩效管理 人力资源管理 企业绩效与薪酬管理 企业管理制度绩效管理KP
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品质管理细化量与过程控制 杨兴文 著 广东经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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华为管理 任正非的12堂经营管理课 人力资源管理纲要华为公司管理者培训教材企业员工培训书华为管理任正非内部讲话企业管理H
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787545489095 Author 作者 柚子妹 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 192页 Publisher 出版社 广东经济出版社 Publication Date 出版日期 2023-08-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书围绕“流量焦虑”的背景下如何成功变现展开,内容涵盖获取高价值人脉、文案撰写、变现等,主要分为五个部分,*部分从作者的个人经历引入,介绍了作者是如何开始自己的社群运营之路,以及初步总结分析了当时自己在朋友圈变现成功的一些要点;*部分主要聚焦涨粉,从获流渠道、人设打造等方面入手,梳理获得高价值客源的方法;第三部分主要介绍了“维系人脉”的重要性以及方法,从“如何吸引”到“如何维系”,均有较为详细的介绍;第四部分从
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787545485455 Author 作者 姚永斌,黄志东 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 280页 Publisher 出版社 广东经济出版社 Publication Date 出版日期 2023-07-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 该书是全营销工具的集合,包括战略营销、定位营销、整合营销、全员营销、质量营销、公关营销、关系营销、情感营销、服务营销、网络营销、社群营销、直播营销、体验营销、差异化营销、会议营销、文化营销、娱乐营销、体育营销18种营销方式,基本上囊括了所有的营销方式。通过对这些营销方式、方法、思维、技巧、工具等的梳理、整理,使企业特别是中小企业能够更好地了解、掌握和运用“营销破局”的战略与战术。
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领导统御智慧-中国式管理实践篇 正版图书,极速发货,可开发票
《领导统御智慧 中国式管理实践篇》站在人性的高度,立足于中国人的特性,在汲取中国传统文化精髓的基础上,谈自我修炼、安人得人、鉴人用人,将有血有肉的案例与真知灼见融为一体,不仅充满中国式管理智慧,也十分接地气。
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国际酒店专业培训公司,拥有一流培训图书资源,大批美国注册中国酒店业内培训师,具有从培训设计到实施及评估等咨询经验以及优秀的国际标准系列培训课程。 近年来,公司先后在中国北京、上海、重庆、南京、杭州等十多个大中城市开设了酒店专业培训课程。中国饭店协会、上海市长宁区旅游协会饭店分会、重庆市旅游局饭店协会、海航酒店集团、浙江开元国际酒店集团、如家酒店连销以及其它几百家中外星级饭店的管理人员参加了公司所一设的从总经理到部门经理及至主管的培训,培训得到了极高的评价。 2005年,中国南京/海南新博亚培训中心与美国公司联手创建“新博亚酒店培训Sinporo Training International”并在美国加州登记注册。公司精心推出的“酒店业培训培训师TTT”、“酒店业管理技能HSS”以及国际职业资格认证培训等课程得到业内一致认可,
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《培训教练技术 培训师的真功夫》分为使人改变的刺激、破解复杂的简单、课程设计的思路、教学同步的互动这四个模块进行了介绍。培训教练技术是一套帮助培训师提升课程设计品质及改善培训效果的技术,力求内容实用化、方法工具化、结构系统化、执行标准化。培训教练技术,对于想要建立内部培训师队伍的组织,对于力求提升自己的培训师,对于希望改善自身表达技巧的个人,都是值得尝试的选择。
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带团队就是带人心:经理人的心理管理策略与实务 正版现货,可开发票
《带团队就是带人心:经理人的心理管理策略与实务》一书的写作风格,力求兼顾理论与实务。对于一本书而言,关键是讲清楚“是什么”和“怎么做”的问题,而较少谈“为什么”的问题。所以,本书立足于管理心理学、社会心理学、人才测评学与人力资源管理学的理论精华,通过对理论、实践、故事与案例的综合介绍,努力使理论部分与实务部分达到∶的比例。这样既能够保证本书具有的专业性,以帮助读者更好地基于心理学理论来理解管理行为,又能够保证具有的实践性,输出具体的管理技术和管理工具,帮助大家改善管理行为,发挥一本书应有的社会传播价值。同时,这本书与作者何立博士的课程“团队心理管理技能策略与实务”(配套有团队心理管理技能培训课件和一本学员辅导手册)在内容和结构上相辅相成、各有特色,希望这本书与作者课程能够为
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极简绩效管理法:让绩效管理回归简单 团队绩效管理 人力资源管理 企业绩效与薪酬管理 企业管理制度绩效管理KPI企业人力资 支持发票 如需请联系在线客服
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大雁的力量:信任创造绩效 (英)拉里·雷诺兹 广东经济出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
高信任组织就像一群迁徙飞行的大雁,即使在改变阵型与方向的时候,每只大雁都能够相互默契地调整自己的速度,始终使阵型保持优美、协调、高效、目标一致、充满活力,最终完成上千公里的飞行。而低信任组织则像被赶往牧场的羊群一样,如果没有牧羊人的驱赶,它们随时可能停下来不走了,队伍行进得很慢而且乱七八糟,漫无目的。 本书运用信任创造绩效的方法为陷入“羊群”困境的企业或各种组织指点迷津。在现实中,香港李锦记集团董事、南方李锦记董事长李惠森先生以成功的管理实践对本书的实用价值作了的诠释和演绎,几年前他在英国阅读了英文版后,把书中关于“信任”的理念与模式作为其“自动波”管理模式的核心,并在公司大力推广、应用,五年来业绩增长20多倍。 想使你的公司(或各种组织)高效执行、充满活力吗?请吸取大雁的力
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商战智慧 向《孙子兵法》学经营管理 广东经济出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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公司法务之道:从风险管控到价值创造 章诗学著 企业法律风险 法务书籍 企业合规 企业用工风险 现代企业管理书籍 企业公司
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有效管理十八项技能 李泽尧 著 广东经济出版社【正版书籍 无忧售后】
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全新正版图书 公文写作实战:升职有道,妙笔生花洪森广东经济出版社9787545489361人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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财富觉醒 胡钦元 一本书如何成为富有的人 出身山西小镇 高考不到300分 如今慈善管理博士在读 管理资产超20亿美金
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财务治理大败局 罗党论 等 编 财务管理经管、励志 正版图书籍 广东经济出版社【锦园文化 正版好书】
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无论是企业老板、投资人,还是创业者,只有掌握财权,了解财务数据,然后去做经营决策,才能得心应手,运筹帷幄。那么,如何才能补上“财务管控”这堂管理必修课呢? “财务越简单越好”系列图书,就是希望能够给非财务专业出身的企业管理者提供一种系统学习途径,帮大家增强自身财务能力,高效掌控财务数据。
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就想开家小小的民宿 民宿不只是事业,更是分享 、分享主人的美学,品位,生活方式,以及梦想 、民宿,是家的另一种可能
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数据能力是数字化时代听、说、读、写之外的第五种能力,每个人都应该具备阅读、理解数据,以及用数据沟通的能力和技巧。正如微软全球副总裁洪小文所说: 人类进入数据经济时代,数据的重要性已毋庸置疑,数据成为与土地、劳动力、资本、技术等一样重要的新型生产要素,正在各个领域发挥着倍增器的作用。在数据经济时代,每个行业、每个领域的发展都无法脱离数据的赋能,数据正在给每一个领域带来巨大的变量。 本书作者乔丹 莫罗被公认为全球数据素养之父,而这本书是他有关数据主题的处女座。本书不仅文笔上引人入胜,而且卓有成效地阐述了如何从高效收集数据、精确解读数据、科学做出决策等。 本书由南京大学耿修林教授领衔翻译,耿教授是国内统计学类的专家和权威,他在拿到这本书了非常高兴,半夜加班加点翻译,并写了一篇5000
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华为人才战争华为狼性管理丛书人力资源管理类书籍企业管理领导学金字塔原理绩效考核与薪酬激励行政管理精细化设计职场提升领导力 【全店支持发票 请联系客服】
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采购部管理职位高效执行的解决方案;做什么,怎么做,用什么做的一体化工作手册。 细化工作,掌控作业内容;分解过程,领会执行思路;提供工具,实现拿来即用。 手册:做什么与怎样做的全面解读。提供部门管理职位的适应能力、操作能力以及管理能力,使之事半功倍,高效地完成工作。 光盘:提供用什么做的专业工具,即与部门工作模块相匹配的标准、制度、流程、表格等。
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QCC推行实务【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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★ 冯唐2022年管理学重磅新作,用一根金线,提供能帮助所有人尤其是管理者解决一切难题的思维方式。 ★ 冯唐成事学 体系的第四本书,给出修炼成事学的工具。也是讲述他在麦肯锡十年间修炼的方法、模板的工具书。 ★ 麦肯锡真正在用的管理工具。金字塔原理是战术技巧,而金线原理是战略思想。向高级解难者学习如何解决不知如何下手的复杂问题。 ★ 职场管理神器。独立解决问题,管理手下、带领团队,与同事交流心得,向上级汇报成果,必不可少。 ★ 帮助你成为通才,不再害怕年龄危机、地域限制,打破公司、行业和地域的壁垒,持续为自己和他人创造价值。 ★ 小到给自己喜欢的人送什么礼物?每天穿什么衣服?大到去哪个城市工作,在哪里安家?每一个与我们的生活息息相关的问题都可以用一根金线来解决,从此面对理不清头绪的问题时不再苦
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全新正版图书 合伙人时代:开启股权合伙创业新模式 陈皓 广东经济出版社 9787545452600 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
股权的灵活掌控与巧妙运用,是当今企业家的素质,更关乎企业的发展和未来。本书以丰富的企业股权运作案例,从股权激励、股权合伙、股权众筹等方面诠释了股权的妙用及财富效应,不仅可以激励员工,吸引优质人才,更可以整合资源,让企业与上下游价值链、投资者、竞争者形成战略同盟,有效指导企业家合理、创新设计股权结构,从而借力股权突破发展瓶颈、成功转型、快速扩张,轻轻松松将企业做大做强。
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金线 麦肯锡真正在用的管理工具。冯唐倾囊相授成事学修炼方法。) 冯唐的管理学是中西合璧的成事学 书中总结了成事学四大公理和七大常见错误、结构化思维的二十条军规等好用的管理技巧
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质量管理八大原则 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
八大原则是开启IS09000 2000族标准的钥匙。IS09000 2000族标准的每一条文都是基于原则而制定的,要理解IS09000 2000族标准的条文内容,首先应理解和掌握这八大原则。八大原则是一把开启IS09000 2000族标准的钥匙,不仅当领导的要掌握,任何一个需要使用IS09000 2000族标准的人也要掌握。否则,对新标准条文的内容可能形式上理解了,却未必能掌握其实质内容。八大原则是质量管理的指导思想。组织要进行质量管理,就应该用八大原则来做指导思想,不能让任何一个管理项目或管理要求脱离八大原则,与八大原则背离。例如 制定质量方针就应当“以顾客为关注焦点”,确定管理职责应当强调“领导作用”和“全员参与”,提出任何一项管理要求就应当运用“管理的系统方法”和“过程方法”等。八大原则是编写质量手册和程序文件的基础。组织要编写质量手册和程序文件,
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过亿企业应该向华为学什么 广东经济出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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过亿企业应该向华为学什么 李文鸿 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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说《水浒》是本管理书,一点也不夸张,因为它暗含了团队管理的三大难题。宋江,文也不能文,武也不能武,无形象、无、无背景,他却能领导梁山好汉扯旗造反,轰轰烈烈地开展“山寨事业”……为什么?梁山公司,一个县处级单位,居然有36个正处、72个副处。这00多个高管(高度难管),品流复杂,野性难驯,动辙来个亲密接触,搞点。可是在宋江的安排下,梁山公司秩序井然,人人爱岗敬业,充分发扬团结协作的精神……为什么?梁山公司的领导更替,充满了十足的味儿,要么是“武装政变”,要么是“和平演变”,领导权始终无法顺利交接……为什么?答案就在《水浒》中,就看你能不能发现。幸运的是,赵玉平已经帮我们找到了答案,我们不用熟读《水浒》,就能从根本上解决这三大难题。
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南方人才2009年度广东地区薪酬调查报告 中国南方人才市场,广州人力资源管理学会,广州市人才研究院 著 广东经济出版社【 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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当销售部门向你报告销售状况与目标的差距,当生产部门向你说明*近材料成本上升,当财务部门向你递上公司财务报表,你是云里雾里,还是洞烛幽微?
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员工拖拉懒散,没有执行力? 老板疲于奔命,收效却寥寥? 企业越做越大,而效益越来越差? 经济高速发展的今天, 创业 已经成为时下*热门的词。然而,开创公司容易,要求得企业长久、稳定的发展却是万分不易。企业管理者要想真正把公司创办好,让企业基业长青,唯有打造一套不依赖老板、不依赖个别能人而靠机制运转的管理体系,也就是进行公司化运作。 而这本书正是一本教你如何快速优化管理体系、进行公司化运作的书。你所思考的问题,这里都有答案。
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