【新华书店总店自营】麦肯锡工作法:麦肯锡精英的39个工作习惯 ,(日)大岛祥誉著,时代华文书局 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
日本畅销书作者,“麦肯锡系列”累计销售超过15万册!其图书在中国大陆及台湾地区持续畅销!只要实践书中提到的习惯,一定会让其他同事把你视为能干的新人。(台湾读者好评)
¥3.59定价:¥64.00 (0.57折)
麦肯锡高效工作法 (日)大岛祥誉 北京时代华文书局【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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不懂项目管理,别想当主管:从造船案例轻松学会PMP管理的实践 莱行乐,陈郁汝 著 北京时代华文书局有限公司,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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卓越团队DNA 马永强【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业管理者、员工 1.创新突破、实操实战:本书系统性地提出了团队应具备的三种思维逻辑:契约精神、结果思维、客户价值;职场人应具备的基本素质:专业、商业、敬业。是马永强老师多年培训管理实践的又一力作,紧贴实际,实用性强。 2.案例丰富、拿来即用:本书开创性地提供了一套完整、系统、有效的团队建设方案,并且引用了大量企业中的典型案例、经典小故事,给出了解决方案及有价值的结论,对团队建设极具启发和借鉴意义。
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不懂项目管理,别想当主管:从造船案例轻松学会PMP管理的实践莱行乐,陈郁汝 著 北京时代华文书局有限公司,【正版现货】 正版图书,品质保证,本店套装书籍默认为单本,有问题您可以联系客服!
1.《不懂项目管理,别想当主管》获得了《PMBOK指南》第五版中文翻译审校委员会委员贺光成作序推荐,另外还有知名媒体人申晨、智鼎东方(北京)执行总监石志国、砺志咨询(中国项目管理资源网leadge.com)首席顾问梁光华、**届华人十大杰出项目经理王献堂、华硕电脑设计中心设计主任黄仁俊等十余位两岸项目管理界业内名人一致推荐。 2.作者莱行乐是台湾著名职场导师,拥有PMP国际项目管理师认证,十余年的科技业项目管理经验。插画和视觉构成设计师陈郁汝是台湾知名平面设计师,尤以图书封面及插画设计见长。 3.《不懂项目管理,别想当主管》讲诉了一个造船的项目管理故事,全书四色印刷,文中的案例和图解适时带入国际项目管理书(PMBOK)中的建议解决方法,易懂又好看。 4.《不懂项目管理,别想当主管》首次以图文形式梳理项目管理知
¥4.80定价:¥224.56 (0.22折)
【新华书店总店】麦肯锡问题分析与解决技巧 ,高杉尚孝,时代华文书局 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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德鲁克领导力 图解版 【日】藤屋伸二,范丹 北京时代华文书局【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键词:漫画 图解 领导力 管理学 心理 决策 1.漫画加图解的形式,一看就懂 2.整本书一个故事贯穿始终,情节生动、使读者身临其境 3.经典理论的现代解读
¥5.00定价:¥27.00 (1.86折)
麦肯锡与贝恩的团队管理智慧 (美) 维克多·普林斯,(美) 迈克·菲廖洛 著,邹辰晨【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.本书作者迈克·菲廖洛、维克多·普林斯分别是麦肯锡公司和贝恩公司的高级咨询师,他们将在本书中详细阐述两家全球领先的管理咨询公司都在使用的团队管理智慧,以及这些知名公司的管理者是如何通过合理分配他们的时间和精力的投入来提升团队表现的。 2.带团队极为困难的任务之一就是使每一个成员都有非常好的表现。这本书提供了诸多简单易行的工具,让你能够更加准确地评估每个员工的表现,并且将团队成员所表现出来的行为特点进行合理分类,通过改变你的领导风格来改变这些行为,从而更好地开发员工个人和团队潜力,指导他们为结果做出更好的贡献。
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不懂项目管理,别想当主管:从造船案例轻松学会PMP管理的实践 莱行乐,陈郁汝 著 北京时代华文书局有限公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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读懂一把手 岳成君 北京时代华文书局【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如何与领导效地打交道—— 世界500强企业最推崇的职场快速成长手册 能做一把手的位子,当然有做这个位子的理由。 眼光,谋略,胆识,气魄…… 你要知道的不仅仅只是这些。 读懂一把手—— 既是把工作做好的法门, 也是让自己在职场中快速成长的法门。 他批评你,不是你真有什么过错,而是提醒你别站错队; 他给你打电话,不是心里记着你,而是有事情要你去办; 他征求你的看法,不是想听听不同意见,而是在寻求消解阻力; 他说让你看着办,不是不让你办,而是要你抓紧办。
¥5.00定价:¥25.00 (2折)
读懂一把手 岳成君 北京时代华文书局,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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幸福领导力 袁媛 著 北京时代华文书局,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
适读人群 :企业中层,白领 ☆《幸福领导力》在执行力、领导力、绩效考核等管理体系中,独辟蹊径,寻求一种激发员工满足自身内在需求的管理原动力! ☆《幸福领导力》树立幸福管理素养,提升乐竞善争意识,给企业带来和谐进取、优质有效的管理绩效! ☆《幸福领导力》从幸福出发,启动自勉自励原动力!造出“幸福芯”,抓出好业绩!向着新的征程,幸福出发!
¥5.60定价:¥13.38 (4.19折)
不懂项目管理,别想当主管:从造船案例轻松学会PMP管理的实践 莱行乐,陈郁汝 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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麦肯锡工作法:麦肯锡精英的39个工作习惯 (日)大岛祥誉,朱悦玮【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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【新华书店自营】公司控制权顶层设计 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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矛盾思考法 : 世界500强创新思维与决策技巧 [美] 黛波拉.施洛德-索勒尼耶 著 北京时代华文书局有限公司,【正版保 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键词:企业管理 创新思维 高效解决问题方法 “矛盾思考法”自问世以来,迅速成为包括如波音公司、花旗集团在内的世界500强企业,以及商场、职场人士特别是企业在管理方面用来解决现实问题的指导方法。“矛盾思考法”助推他们成功的事实,让成千上万的人们成为其拥趸者。
¥6.00定价:¥49.37 (1.22折)
卓越领导力:星巴克CEO给领导者的51条建议 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
只要你努力,每个人都可以成为。 领导大师、日本星巴克CEO亲笔力作。高管教练领域的作品,数名全球商学院教授联袂。 本书作者是美国加州大学37000名毕业生中获得“100位最鼓舞人心的校友”之一,全日本仅有4人获得此项殊荣。 通过多年的研究和对几千个案例的分析,作者提炼出了成为的51个建议,并给出了具体的行动指南。
¥6.00定价:¥12.84 (4.68折)
卓越团队DNA 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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为什么我们的决定常出错 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
哈佛 商学院 心理 决策 1.作者为哈佛商学院知名教授,曾参与哈佛法学院的谈判与协商相关课程计划。曾获美国国家科学基金会与美国管理学会重大研究奖项。 2.哈佛教授精心设计心理实验,举出各种有趣的心理实例作为佐证,贴近生活,通俗易懂。 3.用事实证明周边因素影响我们的判断,哈佛教授教你认清并避开这些让决策偏离常轨的地雷区,让你的计划能够贯彻始终!
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读懂一把手 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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以色列物理学家超强思考法 三大思考工具轻松解决各种问题 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
艾利·高德拉特博士的三大思考工具包括 工具.让问题变得一目了然的整顿工具-分支图 工具2.打破两难局面的解决工具-疑云图 工具3.看清障碍,朝目标前进的实现工具-远大目标图。他的三大思考工具,能够帮助他人锻炼出超强的思考力!☆养成逻辑思考力。☆将事物归纳得一目了然。☆养成找出“为什么”的能力。☆找出盲点,学会解决对立。☆学会站在对方的立场思考。☆与伙伴同心协力,一起完成事物。☆养成颠覆性的创意思考,打破墨守成规的观念。☆理解梦想中与现实中的关系,提高达成目标的斗志与能力。☆运用所学知识加以思考,为自己的行动负责。
¥6.02定价:¥64.32 (0.94折)
中层领导力 (团队建设篇) 要有更强的领导力就要培养人来完全取代你 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
要有更强的领导力,就要培养人来完全取代你。你需要一眼识别身边有潜力的,全面培养他们,直至他们成为另外一个你。掌握0个秘诀,轻松带出完美团队。全球领导力大师约翰·麦克斯维尔博士(Dr.JohnC.Maxwell)提出,领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习的掌握,并能逐步提升的思维模式。麦克斯维尔博士在《中层领导力 团队建设篇》中系统地介绍了培育周围人领导力的0个步骤,从甄别身边的潜在开始,到对他们进行有针对性的培育、补给和发展,为带好团队提供了专业的指引。
¥6.04定价:¥64.43 (0.94折)
为什么我们的决定常出错 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书通过各种鲜明的实例,告诉读者为什么我们明明开始计划要做的事情,但是到却发现偏离了目标,而做了其他的决定。书中剖析了影响决定的9种心理盲点,可以分为三大类 .来自内在的决策魔鬼,如把自己急着卖丶车的压力告诉买家,其实不会让你落入下风,反而会让谈判陷入僵局的比率大幅下滑!2.来自旁人的决策盲点,如我们总是以为向别人求助会显得无能或软弱,但实验证明,你反而会因此得到对方更高的评价!3.来自外界的决策障碍,如明明没有差别的一堆奖品,如果毫无意义地分成好几堆,反而会让消费者因为“错失恐惧”,每一堆都想尝试看看!只要聪明避开这些干扰因素,就能使我们的目标坚持到。
¥6.17定价:¥64.74 (0.96折)
丰田思考法 丰田的问题解决之道 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《丰田思考法 丰田的问题解决之道》为您介绍丰田灌输给员工的独有方法——解决问题的8个步骤。本书归纳了任职40年以上的原丰田管理者们所讲述的丰田“思考力”。在竞争激烈的汽车制造行业,同样身为汽车制造商,为何唯有丰田才让“普锐斯”这一技术革新成为可能?这是因为丰田采用了“‘每个员工的力量’之和=企业力量”的独特公式。那么,其“员工之力”又是如何产生的呢?这就要提及丰田灌输给新员工的思维方式——“解决问题的8个步骤”。本书将为您介绍这种能够活用于白领阶层及蓝领阶层的商务工具&自我启发式技巧。事实上,这并非是什么复杂的理论,而是能在工厂等现场进行交流的语言。“没有问题”就是大的问题问题存在于“不干净”的地方重复5次“为什么”不要把“真正的原因”推给别人丰田独特的方法——“解决问题的8个步骤”大
¥6.29定价:¥64.97 (0.97折)
中层领导力 (团队建设篇) 要有更强的领导力就要培养人来完全取代你 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
要有更强的领导力,就要培养人来完全取代你。你需要一眼识别身边有潜力的,全面培养他们,直至他们成为另外一个你。掌握0个秘诀,轻松带出完美团队。全球领导力大师约翰·麦克斯维尔博士(Dr.JohnC.Maxwell)提出,领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。麦克斯维尔博士在《中层领导力 团队建设篇》中系统地介绍了培育周围人领导力的0个步骤,从甄别身边的潜在开始,到对他们进行有针对性的培育、补给和发展,为带好团队提供了专业的指引。
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中层领导力 (团队建设篇) 要有更强的领导力就要培养人来完全取代你 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
要有更强的领导力,就要培养人来完全取代你。你需要一眼识别身边有潜力的,全面培养他们,直至他们成为另外一个你。掌握0个秘诀,轻松带出完美团队。全球领导力大师约翰·麦克斯维尔博士(Dr.JohnC.Maxwell)提出,领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习的掌握,并能逐步提升的思维模式。麦克斯维尔博士在《中层领导力 团队建设篇》中系统地介绍了培育周围人领导力的0个步骤,从甄别身边的潜在开始,到对他们进行有针对性的培育、补给和发展,为带好团队提供了专业的指引。
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以色列物理学家超强思考法 三大思考工具轻松解决各种问题 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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旺铺好帮手 积聚人气的88王道 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
经营的王道不是凭着小聪明、小伎俩就能走的路,而是触及细节的用心,你得全心全意去发现对自己最有利的销售方式,然后彻底执行,让创意在世俗的框架中飞扬,如此一来,便能让一个平凡的产业,成就一个不平凡的世界。本书作者透过采访、观察各行各业的商店,从中发现他们成功的秘诀。本书中的88个故事,隐藏了让生意繁盛兴隆的致胜关键,每个故事中细微的道理,都像一个个运转的小齿轮,只要彼此搭配无间,便能带动大运转,并创造的成果。
¥6.55定价:¥64.74 (1.02折)
超越执行力 从传统巨头到新经济独角兽的制胜策略 【正版保证】 【全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!】
无论是新兴的初创企业,还是早已步入成熟阶段的世界500强企业,增长几乎是所有企业永远要追求的目标。如何制定有效的战略赢得竞争,扩大市场份额?企业多元化发展以后,如何有效整合各条产品线,实现快速增长?如何选择、保留的人,让企业保持活力并取得长远的发展?苹果、亚*逊、乐高等国际巨头企业,如何在公司经营的各个方面做到业内领先?从这些企业身上能学到什么样的管理工具和思考方法?针对这些问题,作者基于科技独角兽、世界500强等知名企业的前瞻性发展战略、多元化扩张的思维模式,在书中提供了48个战略思考方法和工具。从建立竞争优势、战略的制定、业务的创新与扩张、扩张后多元业务的管理等多个层面指导企业制定有效的战略和增长方向,培养企业的远见卓识。作者选取了诸多像亚*逊、阿里巴巴这样高速发展的互联网企业,以及
¥6.63定价:¥64.64 (1.03折)
全日空工作法 2 ANA的关怀法则 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
全日空航空公司(ANA)原先只是日本的一家“弱小的航空公司”,现今已成长为亚洲的航空公司之一。从小公司发展为大公司,一路走来,他们所做的就是一切以乘客满意为目标,比如说,“要像对待珍宝一样对待乘客的行李”“让乘客们由满意到更加满意”“让服务的品质更高”“让团队工作更加协调顺利”……一切从顾客的角度看问题,把对顾客的关怀落实到日常工作的每一个环节。那么,他们又是怎么运作而实现这些目标的呢?本书从服务理念、服务方式方法、服务诀窍、服务细节等7个方面着手,讲述了全日空公司以关怀为核心,打动顾客、赢得顾客和营造内部相互关怀的工作氛围的具体做法。这些做法,就是全日空不断壮大的真谛所在。
¥6.66定价:¥64.31 (1.04折)
麦肯锡商务技巧 : 管理者创造佳绩的40个习惯 正版现货,可开发票
适读人群 :想要成为优秀管理者的商务人士 ☆双色图文,直观理解,一目了然!☆让能力欠佳的员工脱胎换骨的特效药!☆麦肯锡韩国分公司创始人、助力LG等多家韩国企业走向世界的日本咨询大师、畅销书《零秒思考》作者赤羽雄二传授的商务管理秘诀! 拿起这本书的管理者,平时一定因为员工有各种各样的烦恼吧。员工不服从自己、员工无法取得成果、员工工作没效率、提醒很多次但他们就是不做出改变,甚至还马上提出反驳、不知道应该如何与员工相处……为了消除这些烦恼,或许有人已经实践过许多管理论。但实际效果如何呢?真的能够让员工得到成长并且取得成果吗?作者在麦肯锡成功负责了许多项目,创立了麦肯锡韩国分公司,本书之中详细记载了他培养员工和取得成果的具体技巧! *单靠默契不可取,要明确指示具体的工作顺
¥6.68定价:¥14.36 (4.66折)
你要无可替代 一个HRD的21天进阶之旅 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《你要无可替代 一个HRD的2天进阶之旅》是三茅网超人气作者“大白兔77赵颖”暌违2年后的新力作。与普通的人力资源管理类图书不同,本书中所有案例都是现实中的真实故事,人物也都是现实公司中的真实人物,作者用2天2节内容这样一个独特的结构,从一名HR从业者的工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长等全方位地考虑、探索每一种个人成长可能,为读者提供挑战自我,不断前行,始终胜出,在困境中找到新思路的方法。正如作者所言,这是一本看着不会闷的人力资源书。
¥6.69定价:¥64.43 (1.04折)
麦肯锡用人标准:未来的人才标竿 (日)伊贺泰代者朱悦玮 【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
1.作者。本书作者在麦肯锡工作17年,有5年管理顾问、12年HR经理的工作经验,对麦肯锡及未来人才的标准有深刻的认识。 2.本书是2013年日本商业类书,本书在台湾地区出版后持续。 3.本书是在作者的亲历经验的基础撰写,用了大量案例,没有空洞的说教,通俗易懂,实用性强。是职场精英、刚毕业的学生和在校生,轻松应对职场的书,更是HR的书选聘人才指南。
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旺铺好帮手 逆势求胜的88秘籍 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
不景气的时候,也能赚到钱吗丶?作者透过采访、观察各行各业的商店,从中发现,即使在日益严峻的经济环境中,只要真切地掌握销售的本质,亦即从顾客端思考销售之道并彻底实践,就能找到一条光明之路。本书中88个小故事,延续《积聚人气的88王道》及《生意翻番的88妙招》的要义,作者在本书更进一步阐述经营的本质不能只看表象,而是要能领悟表象之下更深刻的道理。每个故事不论是销售方法或是宣传的巧思,背后都代表了如何站在顾客立场思考的同理心,尤其在感性消费的年代,不论景气或不景气,也不论是哪一种行业,掌握顾客的“心”,就掌握了顾客的口袋。
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管理就是玩转情商 红白脸的管理艺术 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书介绍了红脸和白脸的关系、唱好红脸和白脸的策略、红脸和白脸如何配合、唱白脸的注意事项、红脸和白脸的转换技巧、红脸和白脸的反向应用,以及如何唱红白脸*圆满等内容,并举典型事例对管理技巧加以解释说明,是一本将“红白脸”与管理艺术相结合的图书。
¥6.93定价:¥65.04 (1.07折)
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¥6.94定价:¥64.64 (1.08折)
赢在创客 丑小鸭管理学 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《赢在创客 丑小鸭管理学》作者结合自己十余年记载的管理笔记,通过简洁有趣的描述,详实动人的案例,为我们揭示了公司管理的真相,告诉年轻的管理者们如何在后互联网时代建设和管理一个企业。全书内容富有系统性和针对性,简单易懂,实劋性强,同时也不乏尖锐深刻。本书的主要目的,就是帮助后互联网时代年轻创客们的管理难题。书中的内容平铺直叙,化繁为简,步骤分明,有着很清楚的定位,很适合中国的初级管理者学习参考。同时又具有很强的实战性,告诉你如何在短时间内打造一个高效团队,如何突破管理瓶颈,实现从“丑小鸭”管理到“天鹅”管理的转变,对于初创业者和有志于从事管理岗位的人,提供了丰富的理论思考和实战经验。
¥6.98定价:¥64.81 (1.08折)
无印良品笔记术 [日]松井忠三,朱悦玮 北京时代华文书局【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1、临危受命、拯救的良品计划前会长松井忠三公开创造商业奇迹的管理秘诀 2、只需要一本笔记本,通过简单的四个步骤,就能掌握常胜经营的法则 3、日程表管理、执行率跟踪、改革推进、企业制度建立、企业文化建设……一本书搞定企业管理
¥7.00定价:¥37.37 (1.88折)
颠覆创新:解密隐形冠军九牧卫浴发展之路 段传敏,李宇健 北京时代华文书局【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
九牧的颠覆创新实践为正在加速推进的混合所有制经济改革以及国有企业、事业改革,乃至整个社会创新生态圈的形成与合作链的重塑都提供了一个生动又真实的上佳案例。 九牧这家公司充满了创新的冲动与颠覆的激情。公司上下,从领导人到高管团队,从设计部门专才到后勤支持人员,都散发着这种焕然一新的精神气质。这将是决定公司未来实现百亿规模的重要保证。
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为什么我们的决定常出错 (美)吉诺,萧美惠,廖育琳 北京时代华文书局,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
哈佛 商学院 心理 决策 1.作者为哈佛商学院知名教授,曾参与哈佛法学院的谈判与协商相关课程计划。曾获美国国家科学基金会与美国管理学会重大研究奖项。 2.哈佛教授精心设计心理实验,举出各种有趣的心理实例作为佐证,贴近生活,通俗易懂。 3.用事实证明周边因素影响我们的判断,哈佛教授教你认清并避开这些让决策偏离常轨的地雷区,让你的计划能够贯彻始终!
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颠覆创新:解密隐形冠军九牧卫浴发展之路 段传敏,李宇健 北京时代华文书局,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
九牧的颠覆创新实践为正在加速推进的混合所有制经济改革以及国有企业、事业改革,乃至整个社会创新生态圈的形成与合作链的重塑都提供了一个生动又真实的上佳案例。 九牧这家公司充满了创新的冲动与颠覆的激情。公司上下,从领导人到高管团队,从设计部门专才到后勤支持人员,都散发着这种焕然一新的精神气质。这将是决定公司未来实现百亿规模的重要保证。
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卓越领导力:星巴克CEO给领导者的51条建议 岩田松雄 著,章绮雯 译 北京时代华文书局有限公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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麦肯锡高效工作法 (日)大岛祥誉【旧书】 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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颠覆创新 解密隐形冠军九牧卫浴发展之路 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
九牧卫浴创立25年来,从小到大、从中国到世界,发展到现在拥有5大生产基地、6个工厂,在全球有超过4000家专卖丶店、30000多个销售网点,成为产品全球累计销量0亿件的卫浴商业王国。九牧卫浴刷新了卫浴行业的一项又一项纪录,成为名副其实的隐形和中国高端卫浴的。作者根据对九牧卫浴发展的长期研究及大量的一手访谈资料,详尽地记录了九牧卫浴创业、创新的发展之路,尤其是对其颠覆创新的全新思维和实践过程进行了案例性的描述,同时结合新的管理理论进行了剖析解读,对寻求创新发展的中国制造企业具有典型的学习和借鉴意义。
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哈佛 商学院 心理 决策 1.作者为哈佛商学院知名教授,曾参与哈佛法学院的谈判与协商相关课程计划。曾获美国国家科学基金会与美国管理学会重大研究奖项。 2.哈佛教授精心设计心理实验,举出各种有趣的心理实例作为佐证,贴近生活,通俗易懂。 3.用事实证明周边因素影响我们的判断,哈佛教授教你认清并避开这些让决策偏离常轨的地雷区,让你的计划能够贯彻始终!
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共赢 (美)约翰·C·麦克斯维尔(John C.Maxwell) 著,任月园,路本福 译 北京时代华文书局【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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经营的哲学 星巴克CEO的忠告 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者岩田松雄,原日本星巴克咖啡董事长兼高经营负责人。958年出生。大阪大学经济学部毕业后,982年进入日产汽车公司。曾担任生产车间、销售以及财务等方面的工作,具有多方面的丰富工作经验。2000年出任阿特拉斯游戏制作公司董事长,并使这家连续3期出现赤字的公司再生。2005年,作为the-body-shop的董事长,4年间使公司销售额倍增。2009年就任日本星巴克咖啡CEO(首席执行官)后,实施了与ANA航空公司合作、推出新商品、WIFI覆盖店铺以及商品价格改定等一系列的改革措施,使公司业绩得到提升。作者先后担任过三家公司社长,使各家公司业绩呈现V字提升,本书以作者在日本星巴克等三家公司经营的实践经验,讲述了企业经营的本质和哲学,以简单而生动的案例,加入了作者本人的心得和具体的经营技巧,是一本任何行业都适用的经营本质!是一位创造了高销
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幸福领导力 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
成功的企业,不仅仅有的企业流程运作机制,更重要的是,想要留住人才,保有持续发展的动力与活力,提升从领导至员工的幸福指数是不可或缺的选项。本书从现代企业的各种“怪疾”切入,从“造就”、“驱动”、“团队建设”等多层面剖析如何打造“幸福领导力”,进行实证论述。本书兼具指导性与实劋性,非口号式管理,而通过对幸福感的寻根究底与重塑,实现无形的优质管理,将为企业带来无边的活力与效益。
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