不给骨干股权，你就准备散伙吧
1.作者几乎每一天都在讲相关课程，受众面广，学员众多。 2.作者曾经指导了大批企业进行股权激励，均取得良好效果。 3.本书实操性强，语言浅显易懂，把复杂问题简单化。读者能迅速领会操作方法。 4.本书附赠《股权激励管理制度》《股权激励方案》《股权激励协议书》等资料，读者可以对照内容理解，更直观。
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臧其超 /2017-08-01 /北京联合出版有限公司
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