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《中层经理核心技能》针对年轻经理并发症、老经理综合征等常见误区,从中层经理的角色认知、心智修炼、时间效率管理、有效沟通、绩效管理与考评、员工激励、高效团队建设等10个方面,详细阐明了中层管理者在日常管理实践中所需的管理技能和方法,有助于中层经理弥被管理能力的不足,全面提升管理技能。《中层经理核心技能》是首位新任经理的工作指导手册,也是企业培训中层管理者的一本通用性实战教材。
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