领导者习惯 管理的22个技能 马丁拉尼克著 美国五大商业书籍之一 福布斯 华尔街日报荐读书籍 组织心理学
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认知未来的自己管理当下的关系(樊登、脱不花、何刚、&张维迎、李宁、何炅作序 平凡如我们,也能通过行之有效的内外管理方法,
三个维度透析职场生存法则 14条时间管理、掌控情绪的秘籍 平凡如我们,也能通过行之有效的内外双向管理方法,获得人生的成功和幸福。 1、专业性 从小镇青年到中国管理教育先锋,一部将管理智慧发挥至极致的职场奋斗史 从默默无闻的小镇青年,一路走过北大、中欧国际工商学院、香港科技大学商学院,再到长江商学院,作者用她丰富的职场管理经验,向我们展示了一个普通人如何凭借强大的心力和管理智慧,获得人生的成功和幸福。 2、普适性 对应每个人的多重社会身份 平级、上级、下级、伴侣、父母、子女,每个人都有着多重社会身份,书中对每一种身份的管理都有讲解,并且内容故事性很强,阅读门槛低。有很多可以直接转化成视频脚本或者文摘的优质内容,可以向更广泛人群传播。 3、实用性 提供一整套框架清晰、行之有效的自我管理
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领导者习惯 卓越管理的22个技能 四川文艺出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
"1、开启领导者训练新篇章,众多知名媒体联袂推荐。《丹佛邮报》称其为“五大商业书籍”之一,《福布斯》杂志盛赞它能“真正提高领导能力”,知名商业机构800-CEO-READ首席执行官雷德评价说:“拉尼克的方法适用于其他失败的领导者培训。2、心理学博士马丁·拉尼克全新力作,首度公开领导者习惯公式!马丁·拉尼克是组织心理学博士, Pinsight领导者训练公司首席执行官。他的“领导者习惯公式”,已帮助数万名创业者、中高层管理者、董事提升自身领导能力。在《领导者习惯》一书中,马丁根据多年的经验,运用专业的领导能力测试搭配深入的心理分析,通过22项具体可行的习惯训练,让你快速提升领导能力,成为很好的领导者。3、世界众多知名公司极力推崇、数万参与者亲测有效的领导者训练课程。“领导者习惯公式”是美国国际集团、美国世纪电信、布
¥8.80定价:¥39.80 (2.22折)
认知未来的自己 管理当下的关系 杨晓燕著 长江商学院助理院长管理著作 三个维度透析职场生存法则 自我管理指南
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