全新正版图书 话要这么说,人要这样带(管理者都在看的一句话沟通术) 山岸和实 北京联合出版公司 978755027877 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《不懂说话,你怎么带团队》《所谓情商高,就是会说话》策划团队系列新作! 作者自身经历很丰富,他担任过报纸和经济杂志的记者和编辑,采访过政治家、上市企业的老总等名人,后转职为顾问,利用之前的工作经验,面向服务、、销售岗位的人举行培训、开办讲座。在商界富有影响力。 作者提出了“一句话就能沟通”的简单实用的沟通新理念,通过简单的一句话就能达到沟通的目的。全书每篇文章都是用一句话作为主题,内容涉及管理的方方面面,新颖独到,而且用一句话来沟通,既能达到有效沟通的目的,还能节省时间,是值得管理者借鉴和学 上没有庸才,只有放错位置的人才。要会说话,懂激励,善沟通,才能聚人心,用人智,才能将庸才变将才! 没有人喜欢受指使,所以*好的管理者应该是教练,而不是发号施令者!比知道要什么样的人才更
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话要这么说人要这样带(管理者都在看的一句山岸和实北京联合出版公司9787550278776 管理学
《不懂说话,你怎么带团队》《所谓情商高,是会说话》策划列新作! 作者自身经历很丰富,他担任过报纸和经济杂志的记者和编辑,采访过政治家、上市企业的等名人,后转职为顾问,利用之前的工作经验,面向服务、、销售岗位的人举行培训、开办讲座。在商界富有影响力。 作者提出了“一句话能沟通”的简单实用的沟通新理念,通过简单的一句话能达到沟通的目的。全书每篇文章都是用一句话作为主题,内容涉及管理的方方面面,新颖独到,而且用一句话来沟通,既能达到有效沟通的目的,还能节省时间,是值得管理者借鉴和学 世界上没有庸才,只有放错位置的人才。要会说话,懂激励,善沟通,才能聚人心,用人智,才能将庸才变将才! 没有人喜欢受指使,所以*好的管理者应该是教练,而不是发号施令者!比知道要什么样的人才更重要的是,知
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