老板轻松抓绩效(全彩图解版)一本书破解老板头疼的绩效管理难题 狄振鹏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
绩效考核是企业界公认的管理难题,其主观评判缺乏公正、常常沦为人际关系的考量、形式主义、指标太多、不透明不公开的弊端、容易让员工抵触、主管反感、老板困惑。本书是专门为老板量身打造的绩效管理书,深度解析了绩效管理涉及的目标、指标、标准、流程、执行、激励、反馈、改进、制度、文化等内容,从而助力老板建立一套高绩效的管理机制,掌握科学的绩效考核方法,提升组织运营效率,让管理既聚焦重点又兼顾全面,既针对结果又考察过程,既突出业绩又关注态度,既注重短期利益又兼顾长远发展。本书内容落地务实,劋作性极强,全彩图解让复杂的问题简单化,老板一看就懂,一学就会,绩效管理轻松上手。
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专门为老板量身打造的绩效管理必修课 只需七招,让绩效管理既聚焦重点又兼顾全面,既针对结果又考察过程,既突出业绩又关注态度,既注重短期利益又兼顾长远发展 → 人人有指标,绩效不虚空 → 事事有标准,结果有保证 → 执行有条理,业绩步步高 → 人心要拉拢,激励要到位 → 冷漠到用心,考核来监督 → 反馈应及时,改进力度足 → 文化来保障,素养全面升 员工不做你想要的,只做你考核的 没有绩效驱动,管理就是空谈 老板抓绩效,就是抓利润 扭转“员工抵触考核,主管反感绩效”的局面
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