《超越人力资源管理》作者约翰·W.布德罗和彼得·M.拉姆斯特德展示了如何通过一门新的决策科学——人才学——来给你的组织以独特的优势。通过人才学,你将远远超越仅仅对员工总数进行规划和预算,以及聘用并保留人才的被动反应式心态。利用来自于迪士尼、波音、赛仕软件、星巴克和康宁等范围广泛的公司的实例,作者们揭示了人力资源专业人员如何让通过战略性地做出人才决策,来扩大他们的影响力。而且,他们还利用战略学、经济学和组织理论方面的领先研究,来提高看待未来人力资源管理的作用的一种引人注目的新视野。
¥22.50定价:¥45.00 (5折)
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¥6.80定价:¥13.70 (4.97折)
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超越人力资源管理——作为人力资本新科学的人才学 商务印书馆【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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【新华书店总店】精明招聘/赢得竞争优势 ,《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》编辑组 编,王彦敏,李国东 译 著作,商务印 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
《精明招聘:赢得竞争优势》:砺炼你的面试技巧,选择合适的人才,创造并保持高绩效。商务印书馆-哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维。“经理人下午茶系列”图书中的文章均来自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了很前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了很好不错的管理见解和方法,读后
¥15.83定价:¥30.00 (5.28折)
职业特征、雇佣关系和心理健康 数字化时代家政工人实证研究 刘林平 等 著 商务印书馆
本书将传统主题纳入数字化时代进行研究,量化与质性研究方法相结合,前沿理论与实证资料相结合,社会学视角与心理学视角相结合,完整呈现了家政研究的新形态。
¥46.30定价:¥66.00 (7.02折)
设计信仰:职业的力量 姜奇平,张子建,米士杰 著作 商务印书馆
¥28.00定价:¥39.90 (7.02折)
国家能源集团全员绩效考核指引 煤炭 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书源于基层实践,是对集团公司煤炭板块企业绩效考核工作的全面总结提炼,也是集团公司广大干部职工集体智慧的结晶。全书围绕煤炭企业关键岗位的绩效考核实操,从考核的适用范围、引用文件、关键岗位的识别和提取以及关键岗位绩效考核标准等几个方面系统梳理提炼了井工煤矿、露天煤矿关键岗位的绩效考核标准,明确了井工煤矿采煤机司机、露天煤矿电铲司机等139个关键岗位的绩效考核方法、岗位考核内容以及具体评价指标,为煤炭企业开展全员绩效考核提供参考借鉴,也希望广大读者能从中受到启发、有所收获。
¥61.70定价:¥88.00 (7.02折)
全国出版专业技术人员职业资格考试考试大纲 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥24.50定价:¥35.00 (7折)
【新华书店总店】日本人力资源管理理论与实践 ,(日)幸田浩文 著;徐哲根 译,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店自营店】均衡失业理论(第2版),(塞浦)(英)皮萨里德斯,9787100088657,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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国家能源集团全员绩效考核指引 煤炭 国家能源集团 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书源于基层实践,是对集团公司煤炭板块企业绩效考核工作的全面总结提炼,也是集团公司广大干部职工集体智慧的结晶。全书围绕煤炭企业关键岗位的绩效考核实操,从考核的适用范围、引用文件、关键岗位的识别和提取以及关键岗位绩效考核标准等几个方面系统梳理提炼了井工煤矿、露天煤矿关键岗位的绩效考核标准,明确了井工煤矿采煤机司机、露天煤矿电铲司机等139个关键岗位的绩效考核方法、岗位考核内容以及具体评价指标,为煤炭企业开展全员绩效考核提供参考借鉴,也希望广大读者能从中受到启发、有所收获。
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以绩效为导向的战略执行 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
培养战略技巧,发现新的增长机遇,按照战略要求来定义业绩 关于“经理人下午茶系列”图书 “经理人下午茶系列”图书中的文章均来自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了很前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了很好不错的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是优选知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资历编辑和很好顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定优选近期新的管理主题,以讲管理故事的形式,为企业管理者及企业优选者提供深入浅出、
¥16.10定价:¥23.00 (7折)
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穿越迷宫:指引女性领导者登上事业之巅 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《穿越迷宫:指引女性登上事业之巅》编辑推荐:至于男人们想不想读这本书由他们,反正任何有点儿追求的女人都不应该错过,究竟有哪些不利因素让女性的升迁之路相比男性漫长而崎岖?面对这样的局面,女性应采取怎样有效的应对之策?
¥25.20定价:¥36.00 (7折)
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全国出版专业技术人员职业资格考试考试大纲 国家新闻出版广电总局出版专业资格考试办公室 编 商务印书馆
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大规模职业定制:适应非传统劳动者的全新人事制度 (美)凯瑟琳.本科,安妮.韦斯伯格 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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大规模职业定制 (美)凯瑟琳.本科,安妮.韦斯伯格 著作 钱谊 译者 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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设计信仰:职业的力量 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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国家能源集团全员绩效考核指引 煤化工 国家能源集团 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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人力资本差异与收入分配差距 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
焦斌龙等编著的《人力资本差异与收入分配差距》在充分评述国内外收入差距研究成果的基础上,首先运用基尼系数、泰尔指数等方法对我国居民收入差距进行分解,明确了人力资本在居民收入差距形成中的作用。并结合我国的改革实际,进一步剖析实证研究结果,对相关改革措施和政策提出了评价和建议。
¥12.60定价:¥18.00 (7折)
人事成难题怎么办 《哈佛商业评论》编辑组 编,董金社 译 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
创刊于1922年的《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志。八十多年来, 《哈佛商业评论》始终致力于挖掘和传播管理领域中很前沿的管理思想、观点和方法,被普遍认为是靠前管理领域中“拥有很好不错性、很有思想性、很有价值和很为独特”的期刊之一。 “案例研究”作为该杂志历史很悠久的专栏,更始终致力于帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时俱进。 挑战经理人系列荟萃了《哈佛商业评论》 “案例研究”专栏中的精华,面向中高层管理人员,内容简洁,结构一目了然,能够使读者在短时间内迅速获得有效的管理方法。这些精彩的案例,设计了各种不同的、棘手的管理困境,并有多位资历专家为此提出详细的解决方案,理由充分,分析深入。读后会使人有茅塞顿开、相见恨晚之感。
¥21.80定价:¥33.00 (6.61折)
创刊于1922年的《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志。八十多年来, 《哈佛商业评论》始终致力于挖掘和传播管理领域中*前沿的管理思想、观点和方法,被普遍认为是国际管理领域中“**权威性、*有思想性、*有价值和*为独特”的期刊之一。 “案例研究”作为该杂志历史*悠久的专栏,更始终致力于帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时俱进。 挑战经理人系列荟萃了《哈佛商业评论》 “案例研究”专栏中的精华,面向中高层管理人员,内容简洁,结构一目了然,能够使读者在短时间内迅速获得有效的管理方法。这些精彩的案例,设计了各种不同的、棘手的管理困境,并有多位资深专家为此提出详细的解决方案,理由充分,分析深入。读后会使人有茅塞顿开、相见恨晚之感。
¥21.60定价:¥33.00 (6.55折)
创新与创业教育 (英)查尔斯·汉普登-特纳(Charles Hampden-Turner) 著;武晓哲,吴瑕 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥25.20定价:¥36.00 (7折)
¥102.12定价:¥148.00 (6.9折)
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【新华书店总店】均衡失业理论(第2版) ,(塞浦)(英)皮萨里德斯,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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中国创新人才培育途径与模式 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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国家能源集团全员绩效考核指引 运输 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.本书是国家能源集团全员绩效考核指引的运输板块,该指引内容丰富全面,包括铁路、港口、铁路装备和航运四部分;每个板块分为适用范围、引用文件、提取依据、关键岗位列表和绩效考核标准。2.全书主要以表格来展示内容,层次分明、逻辑清晰。四大部分分工明确、考核标准具体到各个岗位,严谨科学。3.各个岗位的考核标准具体可行,对相关行业的相关岗位也具有示范性和借鉴意义。
¥68.70定价:¥98.00 (7.02折)
国家能源集团全员绩效考核指引 物资与科研 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.绩效考核与量化管理是企业管理中的两大关键环节,影响经营成败,左右企业的兴衰。因此绩效考核和量化管理不仅是一门专业,更是一门艺术,需要权衡利弊、统筹兼顾。本书设置的合理的绩效考核与量化管理为管理者提供强有力的指导和支持,推动企业管理水平迈上新的台阶。 2.一部实用性与操作性兼备的绩效考核与量化管理工具书,提供绩效考核与量化管理方案,引导企业管理者科学实施绩效考核,让企业战略落地有声;稳健推进量化管理,让企业效益突飞猛进。
¥68.70定价:¥98.00 (7.02折)
员工记分卡 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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2020年全球青年就业趋势 技术与就业前景 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《全球青年就业趋势》是一本具有较高实用性和社会价值的出版物,其主题“绿色就业”符合当下流行的可持续发展理念,全球的可持续发展是全社会全人类共同作用的结果,本书通过对绿色就业这个较窄的领域进行绿色化建设和改革,为全社会的可持续发展贡献了一份力量,其通过职业教育培养的掌握可持续发展技能的人才也将一代一代传承下去,为全人类可持续发展持续贡献力量。本书内容编排合理,短小而又不失精炼,对于想要进行绿色就业改革的国家和相关院校具有较强的指导和参考意义,具备一定的出版价值,国内职业院校也可将其作为参考,思考规划未来院校发展和职业人才培养方向,从职业教育领域为我国的可持续发展做出贡献。
¥54.70定价:¥78.00 (7.02折)
¥22.77定价:¥33.00 (6.9折)
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¥22.94定价:¥33.00 (6.96折)
平凡的伟大:发现员工身上的闪光点 (美)比尔雷,(美)琼斯,尹丽敏,辛旭丽 校 商务印书馆 9787100093408
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【新华书店总店】思考生存/如何优化知识员工的绩效和成果 ,(美)托马斯?H.达文波特 著作,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】激励员工 ,哈佛管理前沿哈佛管理通讯编辑组 著,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥15.08定价:¥29.00 (5.2折)
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日本人力资源管理理论与实践 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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超越人力资源管理 [美]布德罗 等 著作 于慈江 译者 著 于慈江 译 商务印书馆
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劳动力市场运行研究 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥11.90定价:¥17.00 (7折)
¥103.42定价:¥148.00 (6.99折)
绿色就业的技能需求预测实用指南 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
全球的可持续发展是全社会全人类共同作用的结果,本书主题“绿色就业”符合当下流行的可持续发展理念,通过对绿色就业领域进行建设和改革,希望为全社会的可持续发展贡献了一份力量,是一本具有较高实用性和社会价值的出版物。本书内容编排合理,短小而又不失精炼,对于想要进行绿色就业改革的国家和相关院校具有较强的指导和参考意义,国内职业院校也可将其作为参考,思考规划未来院校发展和职业人才培养方向,从职业教育领域为我国的可持续发展做出贡献。
¥38.60定价:¥55.00 (7.02折)
¥20.00定价:¥40.00 (5折)
¥103.41定价:¥148.00 (6.99折)
2020年全球青年就业趋势 技术与就业前景 (印)苏克提·达斯古普塔 等 著 国际劳工组织 编 郑佳 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《全球青年就业趋势》是一本具有较高实用性和社会价值的出版物,其主题“绿色就业”符合当下流行的可持续发展理念,全球的可持续发展是全社会全人类共同作用的结果,本书通过对绿色就业这个较窄的领域进行绿色化建设和改革,为全社会的可持续发展贡献了一份力量,其通过职业教育培养的掌握可持续发展技能的人才也将一代一代传承下去,为全人类可持续发展持续贡献力量。本书内容编排合理,短小而又不失精炼,对于想要进行绿色就业改革的国家和相关院校具有较强的指导和参考意义,具备一定的出版价值,国内职业院校也可将其作为参考,思考规划未来院校发展和职业人才培养方向,从职业教育领域为我国的可持续发展做出贡献。
¥54.70定价:¥78.00 (7.02折)
国家能源集团全员绩效考核指引 运输 国家能源集团 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.本书是国家能源集团全员绩效考核指引的运输板块,该指引内容丰富全面,包括铁路、港口、铁路装备和航运四部分;每个板块分为适用范围、引用文件、提取依据、关键岗位列表和绩效考核标准。2.全书主要以表格来展示内容,层次分明、逻辑清晰。四大部分分工明确、考核标准具体到各个岗位,严谨科学。3.各个岗位的考核标准具体可行,对相关行业的相关岗位也具有示范性和借鉴意义。
¥68.70定价:¥98.00 (7.02折)
征地农转非人员就业促进及其管理研究 陈绍友 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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《征地农转非人员就业促进及其管理研究》(作者陈绍友)以各级政府对征地农转非人员非农就业促进的推动与管理为中心,沿着农转非社区管理与服务、农转非人员就业培训、农转非集体经济发展、地区经济增长与经济发展、农转非人员创业发展五条路径展开,形成了各自展开又相互联系的就业促进及其管理的系统框架。本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
¥17.50定价:¥35.00 (5折)
日本人力资源管理理论与实践 (日)幸田浩文 著;徐哲根 译 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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城镇化背景下乡城劳动力迁移——基于劳动力地理景观 张少尧 邓伟 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.本书主要研究 20 世纪非洲史学与传统史学、国际史学及非洲政治变革的互动关系,以及这一时期非洲史学发展脉络、主要成就、史学流派、史学家等,并探讨其发展规律,填补了该领域的空白。2.本书逻辑清晰,系统地介绍了非洲史学的发展历程,可以作为研究此领域的入门书籍和教科书使用。3.本书为“史学源流丛书”的第一本,本丛书将从“比较史学史”“总体史学史”“语境史学史”“全球史学史”等角度探究人类史学意识是如何从孤立的、个别的观念逐渐成长为相容的、一体的人类史学。本书为首发之作,具有开创性意义。
¥152.80定价:¥218.00 (7.01折)
职业特征、雇佣关系和心理健康 数字化时代家政工人实证研究 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书将传统主题纳入数字化时代进行研究,量化与质性研究方法相结合,前沿理论与实证资料相结合,社会学视角与心理学视角相结合,完整呈现了家政研究的新形态。
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解雇员工 哈佛商学院出版公司 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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