中国人力资源发展报告(2023) 主 编/余兴安 社会科学文献出版社 202312
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数字化变革中技能人才生态:评价与塑造 梁高杨,邢明强 社会科学文献出版社 202403
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中国留学发展报告【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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【新华书店自营店】中国灵活用工发展报告(2022)多元化用工的效率、灵活性与合规 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
杨伟国简介杨伟国,男,汉族;经济学博士,中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。研究领域包括就业理论与政策、人力资源服务产业及技术、战略人力资源审计、战略人力资本管理、劳动与雇佣法经济学等。兼任中国劳动经济学会副会长、中国人力资本审计研究所所长、德国劳工研究所(IZA)研究员等。先后任职于国家商务部(原外经贸部)、深圳海王集团、中国南光、南光捷克(布拉格)、中国光大银行、中国社会科学院等机
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【新华书店总店】中国人力资源发展报告(2020) 2020版 ,,社会科学文献出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】中国灵活用工发展报告(2022) 多元化用工的效率、灵活性与合规 ,杨伟国 等,社会科学文献出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
杨伟国简介杨伟国,男,汉族;经济学博士,中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。研究领域包括就业理论与政策、人力资源服务产业及技术、战略人力资源审计、战略人力资本管理、劳动与雇佣法经济学等。兼任中国劳动经济学会副会长、中国人力资本审计研究所所长、德国劳工研究所(IZA)研究员等。先后任职于国家商务部(原外经贸部)、深圳海王集团、中国南光、南光捷克(布拉格)、中国光大银行、中国社会科学院等机
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中国公立医院医生薪酬制度改革研究【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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中国公立医院医生薪酬制度改革研究【售后无忧】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》已经明确提出要建立适应医疗卫生行业特点的薪酬制度。我国公立医院改革正在加快推进,形成对医生的正确激励最为关键。书稿围绕医疗卫生行业薪酬制度改革的必要性,改革的基本思路,改革的具体建议,改革的推进策略展开叙述,并建议将改革目标设定为,建立一个薪酬水平较高,薪酬构成以岗位、职称、年资为基础的固定工资(基本工资)为主,辅以超时超额工作的津补贴,以及具有中长期激励效果的奖励性工资的薪酬制度。
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十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》已经明确提出要建立适应医疗卫生行业特点的薪酬制度。我国公立医院改革正在加快推进,形成对医生的正确激励最为关键。书稿围绕医疗卫生行业薪酬制度改革的必要性,改革的基本思路,改革的具体建议,改革的推进策略展开叙述,并建议将改革目标设定为,建立一个薪酬水平较高,薪酬构成以岗位、职称、年资为基础的固定工资(基本工资)为主,辅以超时超额工作的津补贴,以及具有中长期激励效果的奖励性工资的薪酬制度。
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正版书籍 粤港澳大湾区高水平人才高地建设研究 社会科学文献出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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深圳劳动关系发展报告 汤庭芬 主编 社会科学文献出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
2012年是党的十八大胜利召开的一年,又是“十二五”时期承前启后的重要一年。汤庭芬编著的《深圳劳动关系发展报告(2013版)》由有关部门领导、业内人士、专家学者、律师工作者合力完成。阅读此书可以看到深圳劳动关系发展的创新亮点及发展脉络,为深圳乃至全国不断发展和谐劳动关系提出新思路与新路径。
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【新华书店总店】中国式员工参与 制度与实践的变迁 ,吴建平,社会科学文献出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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中国公立医院医生薪酬制度改革研究 贡森 葛延风 王列军 社会科学文献出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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【新华书店自营】四川人才发展报告(2020),9787520183956 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【正版】2011年中国大学生就业报告-丛书名-就业蓝皮书 麦可思研究院 王伯庆 校 社会科学文献出版社【品质无忧,闪电发 正版现货,可开发票
大学生就业状况既反映了大学生培养满足社会需求的状况,也反映了大学生培养质量。《20年中国大学生就业报告》是自2009年以来的第三本就业蓝皮书。本年度报告共分为三个子报告 “应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展报告”和“高等教育人口流动分析”。本报告通过对毕业生的就业数量、就业质量、就业流向、能力与知识的满足程度、为读研所做的本科学术准备的分析,来反映社会需求与就业质量。“应届大学毕业生就业报告”是本书最重要的部分,是对全国层面的应届大学毕业生的社会需求与就业质量的分析。就业率、薪资、专业对口率、职业吻合度、毕业半年内离职率、毕业生满意度是主要的分析指标。其中,职业吻合度是新增分析指标,反映就业的应届大学毕业生是否认为目前所从事的职业符合自己的期待,是反映大学毕业生就业质
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【新华书店总店】跨文化上下级信任 基于德国外派管理人员与中国员工互动的视角 ,张晓玲,社会科学文献出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】深圳劳动关系发展报告 ,汤庭芬主编 著作,社会科学文献出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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中国公立医院医生薪酬制度改革研究 贡森 葛延风 王列军 社会科学文献出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》已经明确提出要建立适应医疗卫生行业特点的薪酬制度。我国公立医院改革正在加快推进,形成对医生的正确激励最为关键。书稿围绕医疗卫生行业薪酬制度改革的必要性,改革的基本思路,改革的具体建议,改革的推进策略展开叙述,并建议将改革目标设定为,建立一个薪酬水平较高,薪酬构成以岗位、职称、年资为基础的固定工资(基本工资)为主,辅以超时超额工作的津补贴,以及具有中长期激励效果的奖励性工资的薪酬制度。
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【正版】人才国际竞争力 倪鹏飞 等著 社会科学文献出版社【品质无忧,闪电发货】 正版现货,可开发票
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【新华书店自营】北京人才发展报告.2016(2016版) 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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中国人力资源服务产业园发展报告 人力资源蓝皮书 莫荣 编 社会科学文献出版社【正版保证】
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【新华书店总店】全球基础研究人才指数报告(2020) ,柳学智//苗月霞//冯凌,社会科学文献出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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2009年中国大学生就业报告 麦可思中国大学生就业研究课题组 编著 社会科学文献出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
机构·品牌图书·每年新版 盘点年度资讯·预测时代前程
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北京人才蓝皮书:北京人才发展报告 刘敏华 社会科学文献出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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【新华书店自营】战略人力资源管理与员工绩效,9787520138291 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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本书以党的十八大提出的推动实现更高质量的就业为主题,从多个层面和角度,以丰富的事实和大量数据为依据,反映了近年来中国政府和社会各界在实施积极的就业政策,不断扩大就业,提升就业质量等方面的理论认识、政策方针、重要举措以及发展现状,并对进一步推动实现更高质量的就业提出了对策建议。%26nbsp;
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EVA革命大卫·格拉斯曼、华彬社会科学文献出版社【现货实拍 可开发票 下单速发 正版图书】 代寻稀缺书老书,有问题可联系在线客服15011482491
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京津冀人才一体化发展研究报告 陈亮 石晓飞 等著 社会科学文献出版社
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四川人才发展报告(2021-2023) 王辉耀 陈涛 主编 社会科学文献出版社 202312
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