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人力资源管理评论(年第2辑)赵曙明经济管理出版社鑫隆博图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 人力资源管理评论:第2辑 2018年12月:Volume 2 Dec.,2018 赵曙明 经济管理出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源管理评论(2020年第1辑赵曙明经济管理出版社9787509679777 人力资源管理研究普通大众蔚蓝书店 全新正版图书 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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全新正版图书 2017.2-人力资源管理评论 赵曙明 经济管理出版社 9787509659496 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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新华正版人力资源管理评论:第2辑2020年月:Volume 2 Dec., 2020赵曙明
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赵曙明主编的这本《人力资源管理评论(第2辑2013年11月)》包括《服务型员工的情绪劳动、情绪耗竭和工作满意度》、《煤矿企业所有制对职业安全绩效的影响》、《创造力由个体到团队的涌现机制研究》、《经济发展和教育普及程度对权力距离的影响研究》、《制度创业的意愿与能力》、《变革型领导对员工主动性行为的影响研究》、《企业网站特性对组织吸引力的影响综述》七篇研究成果,均是当前人力资源管理研究领域的前沿热点内容,具有很好的理论意义和应用价值。
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人力资源管理评论:第1辑21年12月:Volume 1 Dec., 21赵曙明经济管理出版社鑫隆博图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正版!人力资本投资风险 9787802073722 经济管理出版社【正版图书,可开发票】
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本书强调人的管理,比如,经营全人,360度绩效考证,减少员工离职风险等。本书力求以通俗易懂的语言及案例,阐述人力资源管理的理念、内涵及管理方法与原则。本书第二版是在**版基础上修改而成的。一方面,增加了近两年来人力资源管理领域出现的新知识、新理论和新方法;另一方面,增加了一些典型案例。本书适合公司中各级管理人员、政府行政管理人员、大专院校管理专业学生,以及其他求职人员等使用。
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全新正版图书 人力资源管理评论(年第1辑)赵曙明经济管理出版社9787509679777 人力资源管理研究普通大众人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 人力资源管理评论:第1辑 2016年7月 经济管理出版社 9787509651582 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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随着市场经济体制的逐步建立与完善,特别是我国加入世界贸易组织后,与世界经济融合的速度越来越快,国际竞争国内化或者说国内竞争国际化已成为不可阻挡的趋势。《企业人力资源管理系统再造》引用了“企业再造”概念的“再造”一词,但仅仅取其对企业进行根本性的再思考和关键性的再设计这一核心思想,而不是全面应用“企业再造”理论和技术于人力资源管理领域。
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世界500强企业*完美的员工职业精神培训手册,帮助员工由平凡迈向杰出的权威读本。 本书旨在告诉那些想成为优秀者的员工们:你的任何努力都是在为你自己的成长和事业的发展积累资本。表面上是在为老板或公司工作,实际上却是在为你自己工作。不仅基本的薪水要靠自己的工作业绩来换取,个人在公司的职位晋升、人格的提升和品行的锻造等无一不是自身努力的结果。没有人能够取代你的位置,更没有人能够掩盖你的才华。要活出自己的精彩,就要在工作岗位上展示自己的智慧和忠诚。特别是老板不在的时候,一个聪明的员工会更加勤奋,更加努力,更加敬业和负责。因为他(她)知道:每个人,每时每刻都在塑造自己的形象。
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开展组织工作,需要了解同事及部下这些“人”的行为。本书内“人力资源管理”和“组织行为学”两部分构成,以此为主干,通过领导理论、动机理论、组织行为学等理论,通俗易懂地讲解如何为提高业绩有产果地利用好“人“这一经营资源。
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对于企业来说,"员工士气"十分重要。但是,很多企业领导人首先想到的是"更多的绩效、更大的产量、更高的标准",或者有"更多的工作、更长的工时",企业内则充斥着是是非非,让人感觉不到工作的乐趣和愉快,严重的妨碍着企业的发展。本书从人力资源管理的角度出发,结合叛国及西方企业日常管理的经验,强调在企业内部建立一种职场信念,一种沁人肺腑的翔,创造在乎他人的氛围和组织行为,从而达到振奋士气、同心同德、欢愉工作的效果。本书用幽默、诙谐和的笔调,分别阐明了关于人员管理的7个观念,并向读者展示了将这些观念落实到组织行为中的事例,生动、新鲜、有趣,有创意但并不难操作,只要开卷,定会受益。
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21世纪是人才辈出的时代,也是人才赢家通吃时代,人力资源开发与管理呈现崭新的发展趋势,人才国际化、人才网络化和人才资本化等趋势日益明显;知识经济、网络经济及全球经济一体化对企业产生了重大影响,而人力资源作为企业的核心资源势必首当其中。
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你的魅力真大啊!真正吸引人的不在你的外表,而是体现在你的生活中——比如:体现在你成功的工作上、稳定而又珍贵的友情上以及拥有一流的客户、高收入、良好的生活满意度、牢靠的人际关系和更多的个人发展机会上。 难道现在还不是你谋求成功和展现你个人魅力的时候吗? 托马斯 伦纳德是“培训师之父”。他在推动个性发展方面掀起了狂飙式的运动,*近的美国《新闻周刊》、《华尔街日报》、《纽约时报》、《伦敦时报》、《新时代日报》均有喜剧片文章介绍托马斯 伦纳德。美国广播公司、哥伦比亚广播公司和美国有线新闻网都有专题节目对他进行介绍。伦纳德是美国培训大学的创建者。培训大学是一所虚拟大学,为全世界30多个国家培养了数以千计的培训师。
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