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中国人力资源服务行业蓝皮书 萧鸣政 9787010171807 人民出版社
《中国人力资源服务业蓝皮书(2016)》编辑推荐:当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展,综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈。特别是创新成为经济社会发展的主要驱动力,知识创新成为国家竞争力的核心要素。在这种大背景下,各国为掌握国际竞争主动,纷纷把深度开发人力资源、实现创新驱动发展作为战略选择。人力资源服务业担负着为人才效能的充分发挥提供保证的重任,在人才强国战略中起着重要的作用。
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中央企业高管培训的实践探索(中国大连高级经理学院丛书 论坛系列) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业高管培训的实践探索》一书由中国大连经理学院组织策划,以文集的形式,分企业人才战略、企业培训体系建设、领导力模型开发与应用、企业高管能力建设、企业培训资源建设等五个方面,全面系统地展示了中央企业和中管金融企业在人才队伍建设尤其是管理人员队伍建设和教育培训方面的实践探索与经验总结。书中汇编的文章都是由企业人力资源部门中高层领导撰写的,主题鲜明,理论联系实际,应用性强,对我国企业人才培训工作具有重要的借鉴和指导意义。
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新主人翁管理:行人本之道,令基业长青【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一年来,《新主人翁精神》员工版,其发行量已经超过10,很多团体都纷纷学习新主人翁精神的新为商、为人之道。《新主人翁管理》,又会演绎什么样的传奇故事呢? 众所周知,改革开放30年来取得的巨大物质成就不可否认,但精神的发展上却无法与物质的发展形成正比。精神和物质相辅相成的发展是最理想的状态,精神文明严重不足,最为明显的就是企业中主人翁意识的集体缺失。正因如此,我们这个时代才更需要提倡、发展、普及这样的精神。这就是新主人翁精神能在一年内唱响大江南北的现实需求。 献出自己的所有的,才能得到需要的,做好自己该做的,就能得到该得的。
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单位制变迁背景下的“单位人”生活史研究 陶宇 著 人民出版社
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后发先至还是先来先得:发展中国家人力资源后发优势与经济追赶研究
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高效执行案例 人民出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
周思文、王本东编著的《高效执行案例》首先对执行和执行力建设进行了综述性的介绍,然后分八个方面从不同侧面对执行和执行力建设进行论述和案例呈现。靠前篇和第二篇是高效执行的前提和保障:只有确定高效执行目标,才能引领组织运行各个环节正确地执行;只有落实高效执行制度,才能严格规范组织执行的原则、程序和方法。第三、四、五篇讲的是高效执行的不同层面的主体:首先,执行力是一种由组织优选者发起并很先掌握、继而带动整个组织形成的一种战略执行能力;其次,组织要想取得成功,还必须努力在组织内部形成强大的团队合力;再次,组织的执行力很终要集中体现为员工执行并完成任务的能力,因为任何组织的战略、目标和任务,很终都要在员工的执行中完成。第六篇讲了组织文化对执行力建设的重要性,高效执行的组织文化是组织发展
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薪酬公平、劳资正义与和谐企业建设研究 赵志泉,黄乾 主编. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
《薪酬公平、劳资正义与和谐企业建设研究》由人民出版社出版。
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