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德国ABB公司通过引进李胜杰教授的训练课程进行人力资源开发,取得了很大的成效,在训练过程当中庄稼汉讲到信任的重要性。《信任的力量》这本书是在此基础上对信任做了更全方位的诠释。在经济飞速发展的时代,信任度将会是判定一个企业及一个人品质的重要训准则。李胜杰教练的《信任的力量》一书是建立你我信任度的一本重要纲要。 彼此信任是一个组织得以成为组织的基础。被信任的怎么做都对,不被作任的怎么 做都不对。成功总是与高信任度联系在一起的,信任的力量不可小视。在一元化的环境中,如果你不被人信任,那你的前途具定黯然无光。我信任他人吗?我被信任吗?在李胜杰教授《信任的力量》中你可以找到答案。 李胜杰老师将他八年来素质训练的丰富经验,总结出一套适合中国人提高成功素质的系统方法。望《信任的力量》一书能够为
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人力资源法律管理①:解雇管理 陆敬波 主编,周斌 副主编 中信出版社【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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人力资本理论:关于教育的理论和实证分析 (美)贝克尔 著,郭虹 等译 中信出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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人力资本理论 关于教育的理论和实证分析 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资本理论》全面介绍了人力资本理论的创始人、诺贝尔经济学奖得主加里?贝克尔的有关人力资本的系统理论、观点和研究方法。书中运用成本-收益法对教育投资进行了分析,作者认为对个人教育的投资和普通的商业投资相似,在决策时同样需要将成本与收益进行比较。《人力资本理论》还从经济学的角度对歧视、婚姻、家庭和教育之间的关系进行了剖析,让读者换一个全新的角度去了解自己的日常行为。这种人力资本的研究角度也为管理学开辟了新的视角,原来单纯的企业人员管理变成了与教育、培训、激励机制设计等相结合的人力资本管理。人力资本理论
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人力资本理论:关于教育的理论和实证分析 (美)贝克尔 著,郭虹 等译 中信出版社【正版】
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人力资源法律管理①:解雇管理 陆敬波 主编,周斌 副主编 中信出版社【正版书籍 无忧售后】
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【新华书店自营】 绩效管理的8节实战课 ,邓玉金,中信出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店自营店】华为内训书籍共3册,中信出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
《价值为纲》《以客户为中心》《以客户为中心:华为公司业务管理纲要》怎么成长为一家重量的高科技企业?怎么管理一家重量的高科技企业?怎么不断为客户创造价值使企业长期有效增长?这是摆在中国高科技企业面前的重要课题。本书的出版,将使读者了解华为是怎样一一应对挑战的,将有助于社会各界认识一个真实的华为。
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【新华书店总店自营】联盟 互联网时代的人才变革 ,(美)里德·霍夫曼,(美)本·卡斯诺查,(美)克里斯·叶,中信出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
“奇点系列”由《从0到1》《联盟》《创业维艰》《支付战争》4本书组成,是《人民日报》推荐给创业者的图书。“奇点系列”向读者传达了来自美国*尖企业家的管理思想,是改变世界的商业哲学,可读性与实操性强,指导创业者们如何准备创业、如何创新、如何联盟人才、如何解决重组之难、如何打造独角兽公司等等。随着“大众创业,万众创新”新引擎的发动,中国的亿万民众必将迸发出巨大的动能,从“草根”创业者到企业管理
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【新华书店总店自营】人力资源管理实务操作与案例精解,张思星,中信出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
一本面向HR、企业管理者、公司法务的高效工作指南。一本书帮助企业快速建立一套人力资源基础管理体系。一本书帮助员工熟悉人力资源管理部门所有工作流程,以及一些容易出现错误的重要问题的操作细节、注意事项及法律指引。
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玫琳凯谈人的管理 玫琳凯·艾施,陈淑琴,范丽娟 著 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
玫琳凯,一个美丽的名字,她创造的正是一份与美丽有关的事业。 玫琳凯,一个传奇的名字,她在男性主宰的商业世界中为女性赢得了一席之地。 《福布斯》杂志评选出200年来20位全球企业界传奇色彩并获得巨大成功的人物,她是其中的女性。她与洛克菲勒、摩根、福特、比尔·盖茨等人一起,分享了这项殊荣,她的传奇和毅力已经永远镌刻在人类的历史之上。 在本书中,玫琳凯毫不吝惜地将她一生的管理智慧和经验与你分享,让读者深切体会她所倡导的以人为本的管理哲学。这种管理哲学以“满足别人需求”和“公平待人”为出发
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【新华书店自营】 人才数据分析指南 理念、方法与实战技巧 ,(巴基)纳迪姆·可汗,(英)戴夫·米尔纳,中信出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
(1)全新人力资源工作视角:过往人力资源从业者的视角大多局限在部门内部,本书引入了全新的商业和组织运营视角,阐明了未来的人才数据分析工作不再仅仅服务于人力资源部门内部的各业务场景,而是更多地起到支撑企业战略、服务业务挑战的作用。(2)新颖的人才数据分析方法:不同于过往以统计学理论和方法为主线的数据分析类书籍,本书提供了更多新颖且实用的人才数据分析方法。(3)经典人才数据应用案例:深入剖析了
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[正版包邮]绩效改进基础(第三版):人员流程和组织的优化[美]达琳 绩效改进基础(第三版):人员流程和组织的优化
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全8册采购管理常备制度与表格规范全套附1000份表格采购/人力资源管理 hr人事书籍薪酬绩效行政员工管理肖剑 表格范例企
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【新华书店自营】 百年中行新变革:市场化与人本化的人力资源管理 ,肖钢,中信出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
《百年中行新变革:市场化与人本化的人力资源管理》编辑推荐:中国银行作为靠前专享经营百年的商业银行,曾经见证和经历百年的历史风云变幻。近年来,作为国务院的试点机构,中行站在中国商业银行改革开放的靠前线,经历了股份制改造,成为国有商业银行中靠前个A H股整体上市的银行。国以才立,政以才治,业以才兴,办好银行,关键在人才,银行之间的竞争.是人才的竞争,人才的竞争是人力资源管理体制机制的竞争。
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人力资源法律管理⑦:规章制度管理 保证正版!下单立减!欢迎选购!
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绩效改进咨询实务手册【正版图书 下单立减】 【正版现货,放心下单】
朱迪.赫尔,靠前绩效改进协会(ispi)前;2008年获得ispi荣誉终身会员奖;2009年获得ispi托马斯.f.吉尔伯特杰出专业成就奖;专注于绩效改进领域25年,专注于以实践为基础的资格认证、绩效基础课程、测量和评价等。
¥72.00定价:¥348.33 (2.07折)
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¥108.00定价:¥473.37 (2.29折)
人力资源法律管理⑦:规章制度管理【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“江三角?人力资源法律管理金钥匙丛书”涉及解雇管理、女职工管理、特殊员工管理、互联网与新媒体时代企业用工管理、工时与休假管理、薪酬福利与绩效管理、规章制度管理、群体性劳动争议管理八大领域。 “江三角?人力资源法律管理金钥匙丛书”由屡获国际权威法律评级机构钱伯斯(Chambers and Partners)“年度劳动法律师事务所”大奖、入选ALB(《亚洲法律杂志》)“2015年度 劳动法律师事务所”的江三角劳动法律师团队主创,吸收仲裁&法院、政府机关、HR法务、相关领域新闻记者等专业人士观点,以法律视角全方位优化HR管理。 “江三角?人力资源法律管理金钥匙丛书” 从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究,相较于市面上同类图书具有创新和示范意义: ? 多视角切入,与时俱进:囊括了劳动法涉及的各方面内容,既包含互联网与新媒体时
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沃顿管理精要:招到好人才,彼得·卡佩利著,黄素珍译,中信出版社
¥96.00定价:¥5800 (0.17折)
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所有的变革因素都要从自身内生长出来,才会真正富有力量。 很多管理问题,解决了“道”的问题,“术”的问题往往是势如破竹。而不理解“术”背后的“道”,工具再多,也只是摆设,弄不好还容易伤着自己。 王石、、许知远作序推荐
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