把信送给加西亚行动手册（精）

微软、IBM、联想、华为、惠普等500强企业联合推荐，一本所有公务员、公司职员、管理人员、企业老总的书。循本书的教导，每一个人都能够成为“把信送给加西亚”的人。

¥14.40定价：¥18.00 (8折)

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（美）哈伯德 著，陈玮 编译 /2003-11-01 /企业管理出版社

管理培训袖珍馆1

领导会倚重什么样的员工？团队会奖赏怎样的员工？什么样的的人以及什么样的精神，才能获得牢固的职位和稳定的收入？责任和坚决执行，永远高于一切。这不单单是任务，更是一种使命。只有那些内心具有使命感的人，才会被赋予更高的价值。这是六本曾被无数人称为“管理圣经”的书，已经有千万人在这些书的帮助下体验到了成功的味道，如今他也必将帮助你我，在坎坷的人生旅途上，奋力拼搏，享受生活。

¥39.00定价：¥60.00 (6.5折)

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（美）哈伯德 著，赵立光，艾柯 译 /2011-09-01 /哈尔滨出版社

服从：完成任务的学问

这本书的畅销昭示着一个全新企业理念的诞生，只有懂得服从的职员才有可能成为杰出的职员；只有贯彻了“服从”理念的机构和企业才能长久生存和发展。 ——《哈佛商业评论》 当我正为如何管理自己的企业而苦恼时，我的朋友哈伯德先生写了一本伟大的书，那就是《服从》。我把这本书推荐给了企业里的每一个员工，获得了意想不到的效果。现在我已用经不用为企业里人心涣散的现象担心了，因为大部分员工都具备了服从的观念，双及完美的执行能力。 ——比尔·劳拉

¥9.90定价：¥15.80 (6.27折)

（美）哈伯德 著，剑东 编译 /2004-04-01 /当代中国出版社

把信送给加西亚

¥14.90定价：¥16.90 (8.82折)

（美）哈伯德 著，滕宇，李丽丽，蒋水球 译 /2003-01-01 /上海远东出版社

管理培训袖珍馆·第1辑(全6册)

责任就是对自己负责，对他人负责，对工作负责的精神。责任就是一份担当，一种使命，一种出自内心的义务。什么是好下属、好员工？首先不在于他有多大的能力，而是在于他能负担起怎样的责任。因为一个负责的人，会为自己能力的提高做出承诺，会为企业的成长做出贡献。 没有忠诚、没有凝聚力的团队，只是一盘散沙。失去忠诚，即便没有绝世的能力，也毫无用处。无论你的能力多么优秀，无论你的智慧多么超群，没有忠诚，就没有人会放心地把*重要的事情交给你去做，就没有人会让你成为公司的核心力量。 每个人都需要一种敬业精神，能够担起上级的托福，并立即行动！ 责任不是别人的要求，而是你为自己所赋予的使命。 责任和坚决地执行，永远高于一切。这不单单是任务，它更是一种使命。只有那些内心具有使命感的人，才会

¥62.10定价：¥90.00 (6.9折)

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（美）哈伯德 著，刘芳 译 /2013-01-01

忠城敬业执行：世界著名企业员工培训的最佳读本——顶级跨国企业全力推崇的员工行为准则

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¥8.40定价：¥16.80 (5折)

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（美）哈伯德 著，吕东华 编译 /2004-11-01 /群言出版社

主动·自动自发——世界500强员工培训经典

¥7.90定价：¥15.80 (5折)

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（美）哈伯德 著，胡勇 编译 /2005-01-01 /朝华出版社

自动自发

汇集《加西亚》作者商业思想的精华，是一本所有公务员、公司职员的书。 对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐释，思想更明晰，内容更全面。 什么是自动自发？即没有人要求强迫你自觉而且出色地做好自己的事情。

¥10.90定价：¥16.80 (6.49折)

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（美）哈伯德 著 /2003-05-01 /机械工业出版社