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超级面试官,刘向明 著,化学工业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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劳务派遣实操 全程实战指导手册,化学工业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系 新创企业管理培训中心 组织编写 化学工业出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人力资源管理 招聘、面试、入职、离职 杨娟、郭梅 主编 化学工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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世界500强人力资源总监管理笔记 潘新民 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
透析真实职场 演绎成功法则 教你做有效的HR 做HR最喜欢的求职者 知道评分标准,才能准确得分,把握自己的职场路线图 怎样不涨工资,也能激励员工更好地工作? 怎样将部门间的隔阂和同事的利益纷争化简为零? 怎样解读各部门经理的用人需求? 怎样让HR新人变成处理“疑难杂症”的高手?
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人力资源管理 招聘、面试、入职、离职,化学工业出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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世界500强人力资源总监管理笔记2【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
怎样解决员工要涨工资、老板要控成本的矛盾?怎样建立企业内部生态圈,企业文化就是老板文化?怎样平衡各部门的需求,做个谁也无法抱怨的润滑剂?怎样实现HR定位,让人力资源成为公司的关键部门?
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图解员工激励36计【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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人力资源实务系列--目标设定与绩效考核实务手册 弗布克管理咨询中心 编著 化学工业出版社【正版书籍】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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水木知行绩效管理实务丛书--绩效管理方案设计与实施 赵国军 著 化学工业出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
百家企业总经理、人力资源总监,联袂最有铲的绩效管理实践指南。 众多实战模型、工具、方法以及案例精彩呈现,为您提供绩效管理的系统解决方案—— 绩效考核推行多年,为何没有带来业绩的提升,反而成为各级管理人员的负担,甚至还引起员工之间的嫉妒和不满,造成员工关系紧张? 现有考核指标为何难以全面、真实地衡量被考核者的业绩和发展潜力? 如何科学合理设定绩效目标以体现公平,激励员工为达成目标而努力? 绩效管理实施过程中会遇到哪些障碍,应采取何种措施来应对?
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图解员工激励36计 乌力吉孟和 著 化学工业出版社【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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绩效管理方案设计与实施 赵国军【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《绩效管理方案设计与实施》能帮助企业在以下重要方面取得实实在在的进步——快速提高绩效管理水平,科学地进行绩效考核,合理制订绩效奖励计划,妥善解决部门间以及员工间的利益关系,使员工和组织共同成长。《绩效管理方案设计与实施》提出了绩效管理模型、组织绩效模型、能力素质模型、满意度模型、绩效考核指标体系等模型工具,阐述了如何构建TP绩效管理体系(T是“team”的缩写,P是“person”的缩写),为解决我国企业绩效管理实践中遇到的诸多难题提供了切实有效、系统性强、易于实施的解决方案。这些解决方案是水木知行绩效管理咨询公司将绩效管理的理论与中国企业实践相结合并进行创新的宝贵结晶。水木知行关键业绩考核引入非权重考核指标的理念,个人绩效管理循环和团队绩效管理循环并重的理念都对绩效管理实践产生了深远的影响
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企划高手不告诉你的47个提案技巧【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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水木知行绩效管理实务丛书--薪酬管理方案设计与实施【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
百家企业总经理、人力资源总监,联袂推荐最有铲的绩效管理实践指南。 众多实战模型、工具、方法以及案例精彩呈现,为您提供绩效管理的系统解决方案—— 如何设计科学合理的薪酬体系,实现薪酬的激励作用和公平目标? 员工收入如何与组织绩效、个人绩效紧密联系起来,充分调动员工的积极性,使员工与组织休戚与共? 如何加强薪酬成本管理工作,使人力资本创造更大价值? 如何制定薪酬策略及薪酬调整机制,使骨干员工队伍保持稳定并获得足够的薪酬晋级空间?如何权衡股东、管理者以及普通员工的利益关系,使所有利益相关者实现多赢局面?
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企业绩效管理与业绩提升攻略系列--酒店经理绩效管理与业绩提升笔记 匡仲潇 主编 化学工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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房地产企业管理制度与表格,刘少文 编,化学工业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
《房地产企业管理攻略系列:房地产企业管理制度与表格》打破了传统的编辑思路,首先讲了制度、表格设计的依据和要求,以及如何设计与管理;其次,书中的制度与表格范本不是传统的制度模板,而是根据企业实际需要,接近参照ISO9001质量管理体系的要求来设计的操作文件,真正使得企业内“事事有标准,事事有依据”,标准就是制度化的管理,依据就是填制可追溯的表格记录。《房地产企业管理攻略系列:房地产企业
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新办公室主任工作实务大全 李卫民 编著 化学工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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老板要懂的人力资源管理【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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中小企业“”系列--中小企业行政管理制度范本与表格大全【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
匡五寿主编的《中小企业行政管理制度范本与表格大全》首先讲了制度、表格设计的依据和要求,以及如何设计与管理,其次,本书制度与表格范本不是传统的制度模板,而是根据企业实际需要,完全参照ISO9001:2008质量管理体系的要求来设计的操作文件,真正使得企业内“事事有标准、事事有依据”,标准就是制度化的管理,依据就是填制可追溯的表格记录。
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从零开始学绩效指标设计【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
案例讲解 简单直接 易学易会 学会量化正确的事情 并非所有可以量化的事情都值得关注,也并非所有值得关注的事情都可以量化。
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关键绩效指标实操全案:KPI的选择 监控和实施 孙宗虎编著 化学工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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岗位目标与绩效考核设计大全 唐丽颖 编著 化学工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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夸克商学院经典书系--能力拼图-世界500强的职场正规则【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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人力资源管理必用表格大全【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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《人力资源实劋大全系列·关键绩效指标实劋全案 KPI的选择、监控和实施》以KPI体系为基础,从KPI的构建、选择、监控和实施四个角度出发,详细、系统地介绍了KPI实劋的整个过程。《人力资源实劋大全系列·关键绩效指标实劋全案 KPI的选择、监控和实施》共分为4篇,具体为关键绩效指标体系篇、KPI的选择与劋作实务篇、KPI的监控与劋作实务篇及KPI的实施与工作范例篇。其中,关键绩效指标体系篇包括构建KPI体系的基础,区分KPI与其他方法,选择KPI体系的意义和建立战略导向的KPI体系 KPI的选择与劋作实务篇包括KPI与企业组织层级,KPI与其他指标结合,提取KPI的程序和方法,KPI试点的条件,KPI指标体系的设计及常用KPI指标库示例 KPI的监控与劋作实务篇包括建立KPI卓越绩效标准,KPI体系的诊断、评估、监控、辅导、修正、改进、激励及优化 KPI的实施与工作范例篇包括
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