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安迪·克洛斯的《人才管理》为“英汉对照管理丛书”之一,主要介绍了如何在工作中管理人才、包括人才差异、人才网、人才侦查员、人才教练员、人才搅拌器、人才指挥官、人才吸铁石等内容。本书为英汉对照,便于读者在学习管理的同时学到地道的英文表达。 书中满是给我们这些经理融人才管理于日常工作的好点子。方法浅显易懂,经理才是人才管理的对象、人才管理不需要我们操心的谣言悉数粉碎。与此相反,它恰恰强调了我们在管理人才上的职责与管理损益表底线一样重要。很值得一读!”
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现代企业管理流程图 人力资源行政办公卷 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《现代企业管理流程图 人力资源行政办公卷》展示了一个企业的管理过程中,一些共性的、必要的、日常的事务处理过程。并以易于理解、易于使用的形式呈现给广大读者。有了《现代企业管理流程图 人力资源行政办公卷》的帮助,管理者在处理他们所面对的问题时,就像有一位管理咨询专家站在身旁一样。这对企业及管理者肯定大有裨益。《现代企业管理流程图 人力资源行政办公卷》是《现代企业管理流程图》丛书(共五卷)中的人力资源·行政办公卷。内容涵盖人力资源管理和行政办公管理的各个环节。其中涉及人力资源的管理流程56个、行政办公的管理流程38个,总计94个。该书没有冗长、抽象的理论,而是通过简洁、直观的图表形式对企业的管理活动以及整个运作过程做了详细的说明和剖析,实用性很强。读者只要融会贯通,灵活运用,创新性思维,就一定能
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薪酬方案 如何制定员工激励机制 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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中国经济型酒店成功之道 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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绩效考核与个体知识共享 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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人力资源管理案例精选 从入门到精通 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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《要做CEO先做培训师》不仅有作为培训师需要掌握的结构化培训、互动式授课技巧、职态素养训练等内容,难能可贵的是还有同类书籍或课程少有的丹田发声、控场实战技巧、能量综合训练等内容,让你道术合一,心法内化,技法娴熟。原创元素遍布整书、各种小技巧小锦囊,助你披挂上阵,为课堂增辉添彩。无论你是新手培训师还是**培训师,无论你是在备课、奔赴授课现场、课间休憩还是做课后的整理,当你翻开《要做CEO先做培训师》,你总能够找到知识和技能的供给、灵感的触发和坚定的支持。若你是对培训感兴趣的其他行业、岗位的热爱学习和分享的社会贤达人士,你会发现,《要做CEO先做培训师》会为你打开一扇精彩的跨界之门!
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