商业环境与人力资源管理 既包含系统的专业理论知识,又注重实际解决问题能力的训练,培养具有专业视角的国际化商务人才。
本书由中外合作办学项目一线教师编写,坚持以 立足高职、服务高职,培养国际商务人才 为宗旨,具有实用性强、逻辑性强、简明扼要的特点。以商务环境、人力资源管理基本理论为出发点,既培养学生系统的专业理论知识,又注重培养学生的实际分析、解决问题的能力,为其他相关专业课的学习及未来实际工作奠定基础。
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全新正版图书 搜寻理论与劳动力市场:理论研究和定量分析张敏吉林大学出版社9787576806151人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 人物陈虎吉林大学出版社有限责任公司9787569289695 人才学中国三国时代人物文人物普通大众人天图书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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基于情绪视角的知识型员工工作倦怠研究【售后无忧】 【可开电子发票,现货速发,套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
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基于情绪视角的知识型员工工作倦怠研究【可开电子发票】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
本书以知识型员工工作倦怠发生的内在情绪、心理机制为关注点,采用文献分析、问卷调查、数据分析等研究方法,基于情绪智力视角分别构建并验证了组织中知识型员工情绪与工作倦怠、主义倾向与工作倦怠的结构模型。本书主要包括五个部分:(1)量表的选择及其内容结构的检验;(2)工作背景下的情绪影响因素对知识型员工工作倦怠各维度的主效应分析以及情绪智力的调节作用研究;(3)个体的主义倾向对知识型员工工作倦怠各维度的关系研究以及情绪智力的调节作用分析;(4)不同人口学、组织学变量的知识型员工工作倦怠各维度差异的比较研究;(5)基于情绪视角的工作倦怠的组织干预与个体干预。
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素质成就品质 世界500强职业素质培养 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《素质成就品质 世界500强职业素质培养》讲述了长久以来,我们都提倡企业员工要注重细节、转变心态、养成习惯,但到底什么才能决定员工行为和价值取向?答案是,只有培养员工职业素质才是企业获得长足发展的基础。虚心向世界500强企业学习职业素质,理解世界500强员工培训的精神,这是中国企业走向成功的捷径。在的中国企业,能否培育良好的职业素质,既决定着企业能否更好地做强做大,也决定着企业长寿基因的植入。那些注重职业素质培育的企业,一定能够影响世界500强的大门,获得更好更健康的发展。
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素质成就品质 易遥 著 吉林大学出版社【正版书籍 无忧售后】
只有培养员工职业素质,才是企业获得长足发展的基础,世界品质从何而来,让你拥有和世界500强企业一样的员工。
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冰鉴 (清代)诸葛瑾 吉林大学出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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基于情绪视角的知识型员工工作倦怠研究 陈薇静 著 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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全新正版图书 创新创业基础与实务许永辉吉林大学出版社9787569202878 创业高等学校教材人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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