3分钟识别人才 李桂虹 吴利霞 广东经济出版社有限公司【无忧售后 正版书籍】
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【正版全新】 行政经理365天管理笔记 滕宝红编著 广东经济出版社 9787545411539 团购可联系在线客服询优惠价 可开发票 正版保证
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自觉自发一大雁的力量 信任创造绩效 拉里雷诺兹著黄河贾佳 译 广东经济出版社有限公司【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
该书是一本全面介绍在企业(以及各种组织中)如何建立高信任关系的力作。该书成功地将“信任”这个抽象的概念运用到企业的实践中去,作者首先界定了高信任组织的四个特征:有能力的、开放的、可信赖的、公正的。同时通过八个步骤的实施过程,帮助管理者创建一个高信任、高绩效的组织。在书中,作者对每一步骤在企业中如何实现都有详细、具体的解说,并附有著名跨国公司的实际运作案例
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培训这样有效【达额立减】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
很多企业培训无法收到预期的效果,是因为培训严重缺乏落地,而培训效果的好坏,和培训的管理水平成正比,培训是“管理”出来的,不是单靠培训讲师讲出来的。作者以自己8年培训讲师从业经验,结合实例,地讲解了企业培训这项工程的管理:作为培训经理该如何站在干部培养体系上看问题,该如何站在培训管理上看问题,如何做好课程体系和讲师体系建设,并加上外部培训公司的配合,真正建立完备的企业培训体系、企业大学。 本书行文通俗流畅,可读性较高,易学易懂易用,重在实操,借鉴意义强。既可作为培训经理的实战手册,也可作为企业的培训讲师、管理者以及相关人员的参考指导书。
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全新正版图书 人力资源经理365天管理笔记 广东经济出版社有限公司 9787545411249 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 行政经理365天管理笔记 广东经济出版社有限公司 9787545411539 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《行政经理365天管理笔记》作为一本部门经理的学习管理笔记,通过每天的有计划的时间安排,记录工作中的琐事;通过找方法。一步一步解决问题,再把自己想做的事情、计划做的事情、没有解决的问题记录下来。去寻找解决的办法,定期检视。使自己成为一名成功的经理人。《行政经理365天管理笔记》编排新颖,思路清晰。是企业经理人的管理用书。
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全新正版图书 聚客:带动师绩效教练 广东经济出版社有限公司 9787545441253 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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酒人力资源管理大全:酒人力资源管理 酒人力资源管理的各个环节和要点
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正版图书 门店员工辅导教练 广东经济出版社有限公司 9787545407143 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
每一个背后都有一个的教练,企业员工同样也需要教练。无论做何种管理工作,辅导下属、培养接班人都是领导工作的重中之重。一个企业想要做强,一家门店想要做大,都离不开领导对员工的直接辅导。 好员工是辅导出来的,《门店员工辅导教练》将教会你如何辅导出好员工。
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全新正版图书 卓越人力资源主管手册-实战精华版 薛贵喜 广东经济出版社 9787545413045 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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宽带薪酬设计:一种新型的薪酬管理模式 冉斌 主编,范海东,唐晓斌 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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正版!人力资源实战管理模式 9787806777251 广东经济出版社【可开发票】 正版图书下单即可
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作为国内*早的一批管理顾问公司之一,我们一直试图让自己走得稳一点,再稳一点;因为我们坚信,这是一个需要悉心呵护与培育的行业,任何一丝盲目或急躁的心态都有可能导致“揠苗助长”的恶果。我们是这样看待自身的发展;同样,我们也是这样看徒我们的客户。
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工匠精神创造传奇 广东经济出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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餐饮企业绩效考核与测评管理全案/行业绩效考核与测评工具系列丛书 匡仲潇 广东经济 【新华书店正版书籍】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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正版!人力资源动态诊断手册 9787806776438 广东经济出版社【可开发票】 正版图书下单即可
笔者把过往在企业服务的亲历经验和近四年咨询服务的心得,包括实操个案、顾问资料和记录文本等经过系统整理、提炼和润色,上升至从核心内容到实务操作的整体层次与层面描述;融贯“思维开发价值,行动演练成效”的核心理念,在贴近企业、把握脉搏、合适传导和驱动操作中,以人力资源动态诊断为导向思维,运用本土文化之议论文式结构(贴近事实→确立论点→寻找论据→假设论证→证明过程→检验论述),形成了人力资源简述、动态诊断通路预备、人力资源诊断铺垫、正式诊断全程记录、改善方案度身构建、诊断服务经典案例共六个篇章,并提供适合企业自我诊断的系统流程、调研图表、诊断图表、分析图表示和测评图表等。
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企业研发部全程运作一本通(研发部作业指导手册)/制造业管理工具库
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本书特色卖点: 改革开放三十载后,当中国以跃升至全球第二大经济体的形象出现在国际舞台中时,中国的企业和企业管理者在国际上也越来越受到瞩目。中国人独特的传统文化和哲学思维,与西方管理科学的碰撞,引发了中国式管理话题。本丛书就是实战派管理专家李泽尧推出的一套独具中国特色的管理模式——TBC企业驱动体系。 在李泽尧看来,西方管理学基本局限于讲道理,因此出现了很多管理者学了西方的管理学,到中国可能会发现能力发挥不出来。西方管理学中也有讲利益,但这一点并不特别突出。“中国现在的转型时期,讲利益非常急迫。在西方人的观念中,讲利益是理所当然的。”所以李泽尧认为西方管理学中“讲利益”并没有像在中国这么强调。在他看来,工资结构是管理学里非常重要,甚至于**堂就必须要学、必须要研究的东西。
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非人力资源经理的人力资源管理(升级版)【无忧售后 正版书籍】
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《培训教练技术:培训师的真功夫》由广东省出版集团,广东经济出版社出版。培训师的招招式式一剑封喉,直达要害!运用刺激,使别人达成预期的改变,这就是培训教练技术。
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企业在激烈的市场竞争中要赢得竞争力、赢得可持续发展,科学有序的管理是关键因素。科学有序管理讲究的是管理的规范化、程序化、步骤代,管理方法的工具化、量化,落到实处就是管理的表格化、制度化,以期减少管理工作对人的依赖。
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《行政管理细化量化与过程》是“精细化管控系列丛书”中的一本。《行政管理细化量化与过程》在写作过程中,以实用性、劋作性和指导性为标准,首先从行政管理组织结构构建与岗位说明入手,从面到点,从大到小,逐渐深化,从细化量化到作业指导,再到管理,逐一过渡,辅以大量实用的行政管理图表、模板、范本,是一本拿来即可用的工具书。
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正版!企业薪资福利设计指引 9787806775288 广东经济出版社【可开发票】 正版图书下单即可
结合现代企业特点和作者丰富的人力资源工作经验,全面阐述了薪资福利的结构、设计和操作方法。 人力资源竞争不仅仅在于吸引人才,更重要的是对人力资源开发、激励、保留能力的竞争。在这些竞争中,不能不提到薪资福利管理。
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u 作者 纵横于企业的老板、总裁、中高层以及员工之间,知晓不同类型、不同行业、不同规模的企业*真实的状况,他的企业在自动运转,而他则全身心的授课(每年授课都在 300 天以上)。他有一个梦想――助力 10 万家中小民营企业成为国之栋梁。 u 股权激励并非**,而是一把双刃剑,用得好,威力无边,用得不好,则自伤筋脉。作者用*接地气的言语,讲述让你听得懂、用得好的 股权激励 。
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