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![少儿职业志向指南[法]帕蒂西亚·欧尔 著接力出版社9787544819589](images/model/guan/url_none.png)
少儿职业志向指南[法]帕蒂西亚·欧尔 著接力出版社9787544819589 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
专业的选择和职业的选择,是孩子长大以后的事情,但是,对孩子的职业志向却要从小培养。 《少儿职业志向指南》是从儿童本位出发的职业启蒙书,它遵循儿童的认知心理特点,通过儿童熟悉的职业场景,介绍14大类共250种主要职业,帮助儿童了解各种职业,激发学习动机,培养儿童初步的职业意识和志向。 这是一本专业、权威的职业介绍书。它以各行各业的专业人士的现身说法,通过大量生动的漫画和照片,详细展示了各行各业的工作内容,真实呈现职场状况,为儿童呈现立体的职业全貌。 这是一本趣味横生的职业展示书,它巧妙地将职业所需的专业知识、技术概念与职业技能融会在生动有趣的文字、照片和漫画中,让孩子了解专业与职业的关系以及各种职业的细节。 这是一本父母和孩子一起策划未来的职业参考书,它帮助父母以科学
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![初入职场 [美]安德森(Lydia E.Anderson)、[美]博尔特(Sandra B. Bolt) 著;程万里 译](images/model/guan/url_none.png)
初入职场 [美]安德森(Lydia E.Anderson)、[美]博尔特(Sandra B. Bolt) 著;程万里 译 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《初入职场(第3版)》主要从四大模块出发,探讨幸福职场的四大根基:自我管理、职场101(职场素养)、人际关系和职业生涯规划工具。第一部分从方方面面讨论自我管理,从态度、目标设定和生活管理,到个人理财,时间和压力管理/组织,再到职场礼仪与着装,这些主题非常适合职场新人阅读和借鉴。第二部分,讨论与工作素养有关的一切,比如职业道德和办公室政治等。第三部分讨论人际沟通,电子通信方式,工作动机,领导力和团队合作,也涉及冲突和协商的重要性及相应的手段和方法。第四部分探讨职业生涯规划工具,从找工作的技巧,到简历写作,面试技巧和跳槽及晋升相关注意事项,等等,不一而足。 初入职场的毕业生,或者处于职业倦怠期的在职人士,都能从《初入职场(第3版)》中受益。
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世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事李江华 著清华大学出版社9787302346630 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事》讲述的是一个真实的故事。故事讲述一位职场新人如何在上司的引导培训下成为一名高管,每一节通过一个真实的事例来讲述如何应对及处理职场中发生问题所应具备的观念、心态、方法及技巧.本书不仅是大学生或职场新人职场成长的好参考教材,而且也是各级主管如何引导培训下属的生动案例。全书全出至于职场资深人士的个人心得、体会、感悟及经验积累,是一本送给自己及朋友、晚辈不可多得的珍贵礼物。
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入职管理日记 魏浩征 著 9787303097937 北京师范大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《入职管理日记》的作者为长期从事劳动法与员工关系管理咨询、培训、劳动争议处理工作的实战派专家,书中设计的商业场景、问题等均为作者从业经历中接触的真实案例,因此,实战性强、操作性强为《入职管理日记》的突出特点。当今,企业管理者已经越来越关注劳资关系和人力资源问题。如何更好地在劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等新法实施的背景下实现企业管理、提升团队工作绩效、控制用人风险,已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分。 人力资源管理之劳动关系必修课系列丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法,让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册,分别为:《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》,将人力资源管理中经常发生的问题,通过虚拟的主人公——人力资源经理雷小凡之口,
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检察机关执法规范培训学程最高人民检察院组织 编写中国检察出版社9787510205309 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书包括总则、控告检察工作、刑事申诉检察工作、职务犯罪侦查工作、职务犯罪预防工作等共十编内容。
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整理的艺术小山龙介 著江西人民出版社9787210110972 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
紧张的工作、铺天盖地的信息、可怕的惰性容易使人陷入混乱,丧失热情和创造力。如果不做整理,生活就会变得一团糟。但在瞬息万变的时代,传统的整理方法早已过时。现在,不仅资料需要整理,环境、信息、生活、思维、人脉也需要整理。企业和个人也只有养成整理的习惯,转变思维、调整经营方式和成功模式,才能化被动为主动,获得成功。 本书直入正题,以亲切幽默的方式传授了90种简明实用的整理术,教读者通过建立秩序、活用新锐软件和尖端数码产品等手段摆脱混乱,从而获得更高的效率、更多的创意和更好的生活。 作者以其经验证明,玩转整理并非难事,翻开这本书你就会知道。
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助听器验配师基础知识 卫生行业职业技能培训教程 张华主编 人民卫生正版9787117229104
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读这本书,似曾相识,过往的经历历历在目。书中的每个故事,或多或少都是自己曾经遇上的,亦或是被谈论多次的话题。可见这本书的内容,与我们人力资源管理的日常工作有着千丝万缕的联系。无论是作为工作时的参考资料。还是闲暇娱乐时的消遣,都称得上是“上品中的精品”。 熊凌 多美滋婴幼儿食品有限公司人力资源总监 仅靠白纸黑字的法条,固然严谨,却不能直接告诉企业管理者,如何发现和解决人力资源管理中突发的各种事件。而“口口相传”的方式,固然能及时处理问题。但企业又如何能在繁杂的人力资源管理事务中理清头绪,规避法律风险?本书,正是平衡了两点,借用通俗易懂的日记形式,阐释了法律条文的规范作用,告诉大家管理操作中的处理关键及应对技巧,不失为值得“品味”的好书。
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《少儿职业志向指南》—如果想让孩子长大找到理想的职业,就要从小培养他们的职业志向 (法)欧尔 著,黄凌霞 译 接力出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
市场上本专为儿童设计的专业职业启蒙百科书; 帮助儿童了解职业,激发学习动机,启发好奇心; 培养儿童正确的劳动观念和态度,初步的职业意识和自我意识; 帮助孩子了解自己的个性特点、兴趣特长,增强自信; 帮助父母以科学、理性的思维和孩子一起讨论人生理想、专业选择与职业目标! 十四个章节分别介绍孩子们熟悉的十四个场景,共介绍250个主要职业。 书中随文配有大量幽默漫画、连环画、照片。 反复出现的“职业关键词”、“他很有名”、“未来会怎样?”、“同类型的职业”等小专栏,为孩子们提供更多的信息。 文字通俗易懂、生动有趣,完全符合小读者的阅读口味。 书后附有性格测试游戏,孩子们能找到与他们的性格最匹配的职业。
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![营销DNA:最棒的营销经理在想什么在说什么在干什么[英]杰里米·卡斯尔 著中国市场出版社(正版旧书)9787509208](images/model/guan/url_none.png)
营销DNA:最棒的营销经理在想什么在说什么在干什么[英]杰里米·卡斯尔 著中国市场出版社(正版旧书)9787509208 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
就职于一家小型或中型企业,在那里每位员工都需要掌握有效销售和与客户打交道的基本功。在销售外围部门工作——也许是和销售相关的后勤部门,需要了解销售流程和销售工作的相关知识。在销售中既不是新手也没有丰富的经验,但是想要以现在的“佳实践技巧”来衡量自己的工作。也许你是一位销售经理、销售培训人员、顾问或训练师,你的工作在某种程度上就是要使销售业绩大化。也许你碰巧“沦落”到了销售行列,随着生意或事业的发展,你意识到了它的重要性。也许你要面向不同的市场,针对不同的客户,以各种方式展开销售工作……“公司对公司”或“公司对客户”。出售产品或服务——成品或定制品。将产品直接出售给终端客户或通过销售网来销售。以面对面的形式,通过网络、电话,或三者结合的方式来进行销售。
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美术教师用书教案与笔记/义教教科书管慧勇 编浙江人民美术出版社9787534062926 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
随着《中国学生发展核心素养》总体框架的正式发布,浙美版美术教师用书七年级下册的编写,以国家教育改革文件为指南,改变原有的以美术学科性为主要目标的教材体系,关注人的发展,构建发展学生核心素养和培养学生美术核心素养的美术教材新体系。 《美术教师用书(第2版)教案与笔记(七年级下册)/义教教科书》教师用书的编写基于培养学生图像识读、美术表现、审美判断、创意实践和文化理解的美术核心素养基础,依据七年级学生的身心特点,选择教学内容和设计课题。 《美术教师用书(第2版)教案与笔记(七年级下册)/义教教科书》共有11课,隐含5个单元,涵盖四大学习领域,其中“造型·表现”“设计·应用”和“欣赏·评述”学习领域占比重较大,“欣赏·评述”学习领域有专题欣赏,在其他学习领域还蕴含着随堂欣赏,根据每
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古人说 男怕选错行,女怕嫁错郎 ,这句话其实很深刻。天下三百六十五行虽然行行都可以出状元,但是同样一个人,选择了打工和创业,将来的区别就很大:选择了打工生涯,可能你很幸运,将来可以当上 金领 ,但年收入也不过几十万,如果你很不幸,做了低级白领,也许每个月只有两三千元,一遇到猪肉涨价估计就吃不起了,即便这样卑微的生活,心中还常存恐惧,害怕失业;选择了创业生涯,可能你很幸运,将来可以做到中国富豪级人物,动辄捐助几个希望小学,时不时地享受高尔夫和私人游艇,也可能你经商能力不行,只能开个杂货店,甚至在菜市场卖个豆腐、白菜,但你也能赚个几千块钱,和低级白领过差不多的日子,但是你不用怕失业,因为每天都有人来买豆腐,买白菜,这又比白领生活强。思路决定出路,行动决定结果。马无夜草不肥,人无外财不
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入职管理日记魏浩征 著北京师范大学出版社9787303097937 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《入职管理日记》的作者为长期从事劳动法与员工关系管理咨询、培训、劳动争议处理工作的实战派专家,书中设计的商业场景、问题等均为作者从业经历中接触的真实案例,因此,实战性强、操作性强为《入职管理日记》的突出特点。当今,企业管理者已经越来越关注劳资关系和人力资源问题。如何更好地在劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等新法实施的背景下实现企业管理、提升团队工作绩效、控制用人风险,已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分。 人力资源管理之劳动关系必修课系列丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法,让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册,分别为:《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》,将人力资源管理中经常发生的问题,通过虚拟的主人公——人力资源经理雷小凡之口,
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世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事
不只是HR,每个上班族都应该读的职场故事 遇到不讲道理的“刺头”,你该怎么办? 把下级培养出来,我被替代掉怎么办? 得罪了董事长的秘书,怎么办? 人力资源部门提前泄露了解聘消息,如何处理? 初当主管,搞得部门一地鸡毛,怎么办? 本书来源于职场资深人士的个人心得、体会、感悟及经验积累,是一本送给自己及朋友、晚辈不可多得的珍贵礼物。 真实:人们常说职场如战场,职场充满了竞争与压力,一个职场老鸟都必须战战兢兢、如履薄冰,方能勉强立足,一个不要说管理经验,连社会经验、人生经验都没有多少的大学生凭什么可以在短短几年成长为世界500强人力资源总监,看完本书你才会感叹:“失败有原因,成功有方法”。 这本书讲述的是个真实的故事,因此更有借鉴意义。 励志:不仅鼓励了职场新人,而且也鼓舞了公司领导。当下大多数大
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