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读这本书,似曾相识,过往的经历历历在目。书中的每个故事,或多或少都是自己曾经遇上的,亦或是被谈论多次的话题。可见这本书的内容,与我们人力资源管理的日常工作有着千丝万缕的联系。无论是作为工作时的参考资料。还是闲暇娱乐时的消遣,都称得上是“上品中的精品”。 熊凌 多美滋婴幼儿食品有限公司人力资源总监 仅靠白纸黑字的法条,固然严谨,却不能直接告诉企业管理者,如何发现和解决人力资源管理中突发的各种事件。而“口口相传”的方式,固然能及时处理问题。但企业又如何能在繁杂的人力资源管理事务中理清头绪,规避法律风险?本书,正是平衡了两点,借用通俗易懂的日记形式,阐释了法律条文的规范作用,告诉大家管理操作中的处理关键及应对技巧,不失为值得“品味”的好书。
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职场: 工作无小事。职场新人往往眼高手低,看不上自己正在做的“简单工作”。实际上,优秀的人总能在这些看似简单的工作中脱颖而出,将简单工作做得不简单,令领导刮目相看。 生活: 职场新人来到陌生城市打拼,有可能找不到归属感。这时候,可以通过一些生活细节来提升幸福感。比如,购买一盆喜欢的绿植,找一扇向阳的窗户,定期逛逛附近的老街等。时间久了,每个人都能踏上适合自己的幸福快车。 理财: 虽然“小富即安”没有错,但趁着年轻不妨多积累一些财富。有时候,不是因为书读多了才有钱,而是有钱了才有大量空闲时间去读书。用财富换时间,大限度地提升自我。 爱情: 家人的催促、社会的舆论,让越来越多的年轻人匆忙走进婚姻的围城。其实,对婚姻的尊重,不是急着结婚,而是不轻易结婚。如果
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