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《HR常见法律纠纷实战大全》是一本人力资源工作的常识书,也是一本劳动关系协调的实务书,还是一本劳动争议纠纷的实例参考书,更是一本劳动保护与劳动者维权的故事书。不管是各行各业的劳动者,还是雇佣劳动者的企业方和资产所有方,劳动争议和纠纷是大家都不愿意遇到的事情。但是一旦劳动争议出现在我们的生活和工作当中时,我们又不能不去面对。既然面对,就需要认真地去面对,就需要在争议当中大可能地保护自己的权益,大限度地构建和维护公正和谐的劳动关系。这《HR常见法律纠纷实战大全》就是这样一本指导书,海量的案例,典型的案情,精细的相关法律解读,实际最终裁决的结果对比,这些都能够真正地为需要《HR常见法律纠纷实战大全》的人们提供好的指南。
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工伤认定、工伤保险不可不知220问 温陈静,周红山 著作 法律出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
生活常识 多发问题 解析详细 熟知你的权利 以案说法 生动直观 彩色印刷 保护你的权利 丛书克服现有法律常识类图书体系不够科学、问题不够全面、回答抽象笼统等缺陷,从生活中的常见问题出发,用通俗易懂的语言,结合的法律法规倾情打造,为读者维护合法权益、办理相关法律事务提供切实的指导和帮助。丛书特点如下: 1 科学合理,系统全面 丛书取材打破法律分类,以日常生活领域涉及的法律问题划分单书,包括买房租房、恋爱婚姻、抚养继承、劳动就业、交通事故、工伤保险、医疗美容、五险一金、产品质量、知识产权、物业管理、农村生活等,分类明确,便于作者快速找到自己需要解决的问题。 丛书收录常见、多发问题,附有相关基本知识、名词解释、生活常识解答,全面涵盖日常生活法律常识。 2 以案说法,生动直观 问题解答配以典型案例和生
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劳动法律专题精解与实务指引:—企业法律顾问实务丛书刘斌 著中国法制出版社9787509343425 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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《HR常见法律纠纷实战大全》适合广大的劳动者、人力资源相关岗位的工作者和领导者阅读并使用,也适合劳动争议的相关当事人和协调、处理、仲裁人员作为事务处理的参考读物。由清华大学出版社出版。
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全面系统:《劳动合同法风险防范与纠纷应对》以新颁布的劳动合同法及其实施条例等法律和行政法规为基础,包含了招聘录用、合同订立、规章制度、工资薪酬、合同解除、仲裁程序、证据收集和法律责任等诸多内容。 方便实用:《劳动合同法风险防范与纠纷应对》采取以案说法、风险提示的方式.从律师承办的大量实践案例中精选了45个最为常见的典型案例,通过案情简介、争议焦点、案例评析、处理结果和案例启示等五个部分予以全面阐述。 内容成熟:《劳动合同法风险防范与纠纷应对》选择在劳动合同法已经实施了一段时间、其主要的配套法律法规颁布实施后编著出版,充分吸收了仲裁机构、司法机关处理劳动争议纠纷的意见,内容较为成熟。
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律师来了.10:劳动纠纷律师答疑王春雷 著法律出版社9787519726744 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
劳动关系是基本的社会关系之一,劳动关系的稳定和顺利发展不仅关系到个人的劳动权利能否得到有效保护,也关系到一个企业能否正常运转,更甚者有可能会影响整个社会的安定和发展。然而,随着社会的飞速发展,生产、生活方式的急剧变化,影响劳动关系的因素也越来越多,劳动纠纷问题也层出不穷。现实中不签订劳动合同、不缴纳社会保险、工伤待遇得不到保障、加班费无法主张等劳动纠纷问题却是屡见不鲜。面对这纷繁复杂的劳动争议问题,除去道德的制约之外,更离不开法律的约束。如果大家自己对劳动相关的法律法规有一定的了解,那面对一些法律问题,解决起来一定不是难事。因此特意编写了《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》。
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法官说法丛书:法官告诉您怎样打劳动争议官司赵凯 主编吉林人民出版社9787206051715 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
官司有三种,即:刑事、民事、行政这三种。人们打官司,或者司法机关处理这三种案件,都必须严格执行《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》所规定的步骤、程序,否则就无法保证案件的质量,无法保护当事人的合法权益。 干什么事情都一样,都得有一定的程序、步骤。生活中有些事情违反了正常程序,做错了,可以重做;但打官司是个严肃问题,不允许拿当事人的合法权益当儿戏。为了确保案件质量;保护当事人的合法权益,国家制定了《刑事诉讼法》、 《民事诉讼法》和《行政诉讼法》等程序法律。这些法律,是法学的基本常识,也是打官司的基本常识。不管打什么样的官司,司法机关和当事人,都必须遵守和执行这些法律。
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解密劳动争议的十七个难点问题:劳动争议案件法律实务指南泰和泰律师事务所劳动人事法律中心 著四川大学出 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
为方便用人单位的人力资源管理与律师代理劳动争议案件提供指引,泰和泰律师事务所劳动人事法律中心整理出劳动争议案件中争议较大的十七个难点问题,并对上述难点问题进行真实案例检索,整理了全国各地人民法院、劳动人事争议仲裁委关于审理劳动争议案件的相关会议纪要等问题,以企业的HR与劳动争议案件的代理律师切实了解全国各地的政策与观点,摆脱法律理解与适用的“尴尬境地”。
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本书自2010年出版以来,因为贴近百姓生活,尤其是在维护广大劳动者的切身利益上非常实用,因而获得了他们的广泛欢迎,也收到了很好的社会效果。由于法律环境和经济形势的变化,加之《社会保险法》《工伤保险条例》的修改,本书第二版出版势在必行。对新修订法律、法规的解读,使本书更切合读者的需要,如上下班途中的工伤认定标准、工伤或工亡补偿标准的提高、各省统筹工伤保险基金的规定等,都加大了对劳动者的保护力度,是劳动者的福音。 本书问题典型,案例具有可参照性,读者可以方便地找到自己需要的内容。
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