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为方便用人单位的人力资源管理与律师代理劳动争议案件提供指引,泰和泰律师事务所劳动人事法律中心整理出劳动争议案件中争议较大的十七个难点问题,并对上述难点问题进行真实案例检索,整理了全国各地人民法院、劳动人事争议仲裁委关于审理劳动争议案件的相关会议纪要等问题,以企业的HR与劳动争议案件的代理律师切实了解全国各地的政策与观点,摆脱法律理解与适用的“尴尬境地”。
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百姓生活常见案例大讲堂:劳动纠纷卷 张永峰 著 中国法制出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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劳动合同法操作小全书《法律操作小全书》编委会 编法律出版社9787503689130 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动合同法操作小全书》主要介绍劳动合同法。劳动合同是一种特殊性质的合同,不但与一般的民事合同不同,而且与民事雇佣合同也存在重要差别:一是劳动合同主体具有特定性。劳动合同是建立劳动关系的一种法律形式,劳动合同双方当事人是特定的,一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民本人,另一方必须是企业等用人单位。在合同当事人主体资格方面,虽然受雇佣方同样是提供劳动的自然人,但雇佣方的主体资格却不相同:劳动合同的用人单位是指在中华人民共和国境内设立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织;雇佣合同的主体是雇主和受雇人,而且雇佣合同的雇主只能是自然人。 二是劳动关系双方具有从属性。作为劳动合同一方当事人的劳动者,虽然在订立劳动合同时与用人单位是平等的,但在订立劳动合同
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精品人力资源系列:劳动关系管理焦点实务百问百答石润民 著经济科学出版社9787514134995 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《精品人力资源系列:劳动关系管理焦点实务百问百答》根据作者的亲身实践,以及近几年来社会上出现的案例,从中提取了100个相对独立的问题,来阐述企业人力资源管理相关的法律问题。这些问题很有代表性,重点突出,可谓针对性强;与人力资源管理实际工作联系很紧密,可谓实用性强;涵盖了整个人力资源管理全过程,内容比较系统,可谓整体性强。每一个问题基本分五部分,即基本知识点介绍、具体案例、律师点评、应对措施、法条链接,既有相关法律规定,又有现实鲜活的案例,还有预防问题的办法,通过这种体例,力图给读者提供方便、快捷的法律服务。
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法官说法丛书:法官告诉您怎样打劳动争议官司 赵凯 主编 吉林人民出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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劳动维权法律手册4:工伤处理与赔偿中国法制出版社 编中国法制出版社9787802261853 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
了解法律如何规定是您维权的基础,因此,本书《基础法规篇》较为全面地收录与您维权息息相关的法律文件以备研读、查阅。 掌握维权的方法技能是您维权成功的保证,因此,本书《维权实务篇》不但介绍了如何打官司的程序知识、实践中常见的疑难问题,收录了典型案例,更总结了查阅法条、收集证据、法庭辩论注意事项、诉讼文书写作等实务技能,助您更好地运用法律成功维权! 本书内容主要分为两篇,基础法规篇和维权实务篇。本书不但较为全面地收录与您维权息息相关的法律文件以备研读、查阅。而且介绍了如何打官司的程序知识、实践中常见的疑难问题,更总结了查阅法条、收集证据、法庭辩论注意事项、诉讼文书写作等技能。 在维权过程中,结合《维权实务篇》,查阅《基础法规篇》,将有助于您在更全面、更准确理解法条的基础上更好地
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劳务派遣制度解读与法律适用全国人大常委会法制工作委员会社会法室、滕炜 编中国法制出版社9787509343814 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
2012年12月,全国人大常委会对劳动合同法中有关劳务派遣的规定集中进行了修改完善。主要内容包括:规定对经营劳务派遣业务实行行政许可制度,并对许可条件作了具体规定;进一步明确了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;从立法上首次确立了劳动合同用工是我国企业用工的基本用工形式,劳务派遣是补充形式;进一步完善了法律责任规定,并对修改决定施行后新旧法的衔接作了相应规定。 《劳务派遣制度解读与法律适用》由全国人大常委会法制工作委员会社会法室参与劳动合同法此次修改工作的同志编写,力求从劳动合同法修改以及相关法律规定如何适用的角度,准确、详尽、通俗地阐述劳务派遣法律制度的有关内容。
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劳动纠纷仲裁与诉讼 李瑜青 主编 上海社会科学院出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
近年来,随着我国经济体制的转轨和劳动用工制度的深刻变革,劳动关系日渐复杂,劳动纠纷愈益突出,本书就是为适应当代中国社会发尽其所展的需要而推出的。本书是“帮你打官司丛书”之一,通过几十个日常生活中经常遇到的典型案例来对工作中出现的劳动纠纷事件进行了详细的分析,并给出了法条指引,为广大劳动者提供了实用的法学知识。
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社保福利 法律全书:五险、一金、工资、劳保 法律出版社法规中心 编 9787511867148 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《社保福利法律全书:五险、一金、工资、劳保(实用版)》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线,突出“实用”的特色,穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用图表、地方政策文件等内容,以期为本领域相关读者提供最为全面、实用的法律信息
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法官告诉你:遇到劳动纠纷怎么办 蔡慧永 主编 法律出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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劳动合同法及实施条例实务操作指南 方维忠 著 法律出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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劳动纠纷:50个法庭诉讼实战策略王成明 编中国法制出版社9787509319925 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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企业劳资纠纷化解对策:人力资源管理法律顾问全书 吴圣奎 著 法律出版社【达额立减】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
资深人力资源管理法律顾问,259个风险点总结,为化解企业劳资纠纷提供全程策略指导,帮助企业实现精细化管理,结合实战案例分析,帮助管理者提高管理技巧和工作方法,构建和谐劳资关系。作者以《劳动合同法》为基本立足点,从各个方面对企业可能涉及的风险逐一解说,为企业指点迷津,使企业能够尽量规避劳动关系风险,减少企业损失,降低企业成本。
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机构专家编写,法律释义标准版本,2013年修订
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农村社会保障法律知识100问 晏晓丽 编 9787562438885 重庆大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
近年来,大批农民加入城市建设队伍,用他们的勤劳赢得人们的尊敬。另一方面,由于缺乏必要的法律知识,农民工在遭遇纠纷,权益受到损害时,往往不能利用法律武器保护自己。 本书紧贴农民现实生活,通过100个生动的事例和平实的语言,从社会保障基本法律问题、社会保险、农村社会救助、农村社会福利和社会优抚四方面系统介绍国家现行政策法规,解决农民种种疑惑。
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【正版】劳务派遣制度解读与法律适用 全国人大常委会法制工作委员会社会法室著 中国法制出版社【特惠精选,品质无忧】 全国多仓就近发货,正版现货,电子发票,欢迎选购!
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公民实用法律百问丛书:劳动合同法百问 张丽佳 编著 吉林人民出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工伤纠纷制胜宝典 王歆 编著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【正版新书】 企业合同法律风险防范全书 陈萍,阎丽,马新峰 法律出版社 9787524402374 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版图书 HR第一本1st法律日志书 中国法制出版社 9787509368336 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书将时间管理法融入图书框架设计,每月一专题,每周一主题,每日一课。日历和彩插可备忘、可记事。特留的日记纸,供随时记录学习心得。希望读者充分利用碎片化时间,在轻松悦目的环境中高效学习、解决劳动法专业问题!
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·科学合理,系统全面 丛书取材打破法律分类,以日常生活领域涉及的法律问题划分单书,收录常见、多发问题,附有相关基本知识、名词解释和生活常识,解答全面系统。 ·以案说法,生动直观 问题解答配以典型案例和生活实例,阐述分析深入浅出、生动直观,易于理解。 ·直击问题,简洁专业 解答直击问题要害,用浅显易懂的语言说明法律适用的关键点,直接援引法条内容,简洁。
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劳动合同法百姓读本 章群 编 9787220075100 四川人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一部保护广大劳动者合法权益的法律;一部从一审到四审历时近3年的法律;一部草案征集意见一个月就达19万多条的法律;一部与每家用人单位、每位劳动者利益都息息相关的法律; 这就是《中华人民共和国劳动合同法》,自2008年1与1日起正式施行。 我们有足够的理由关注这部法律的诞生,它所具有的民生意义已为专家们充分论证。我们只是想通过《劳动合同法百姓读本》,通俗易懂地为您解读《劳动合同法》,为您解决工作中的法律难题。
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法官说法丛书:法官告诉您怎样打劳动争议官司 赵凯 主编 9787206051715 吉林人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
官司有三种,即:刑事、民事、行政这三种。人们打官司,或者司法机关处理这三种案件,都必须严格执行《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》所规定的步骤、程序,否则就无法保证案件的质量,无法保护当事人的合法权益。 干什么事情都一样,都得有一定的程序、步骤。生活中有些事情违反了正常程序,做错了,可以重做;但打官司是个严肃问题,不允许拿当事人的合法权益当儿戏。为了确保案件质量;保护当事人的合法权益,国家制定了《刑事诉讼法》、 《民事诉讼法》和《行政诉讼法》等程序法律。这些法律,是法学的基本常识,也是打官司的基本常识。不管打什么样的官司,司法机关和当事人,都必须遵守和执行这些法律。
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劳动法与社会保障法唐正彬 主编;蒲春平中航出版传媒有限责任公司9787516501412 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《普通高等教育"十二五"规划教材:劳动法与社会保障法》共分十五章,全面阐述了劳动法基础理论、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体谈判和集体合同法律制度、工作时间和休息休假制度、工资法律制度、劳动争议处理法律制度以及社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障法律制度。这些制度均是结合劳动法与社会保障法方面的新立法成果而撰写。《普通高等教育"十二五"规划教材:劳动法与社会保障法》内容设计独特新颖,各章均以引导案例展开学习内容,以重点提示突出易疏忽的知识,以章末小结归纳学习要点,以思考练习题检验学习效果。 《普通高等教育"十二五"规划教材:劳动法与社会保障法》内容深入浅出、通俗易懂,并穿插大量案例,特别适合大专院校的教学需要,也可供从事劳动与社会保障工作的相关专业人员学习、参
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本书自2010年出版以来,因为贴近百姓生活,尤其是在维护广大劳动者的切身利益上非常实用,因而获得了他们的广泛欢迎,也收到了很好的社会效果。由于法律环境和经济形势的变化,加之《社会保险法》《工伤保险条例》的修改,本书第二版出版势在必行。对新修订法律、法规的解读,使本书更切合读者的需要,如上下班途中的工伤认定标准、工伤或工亡补偿标准的提高、各省统筹工伤保险基金的规定等,都加大了对劳动者的保护力度,是劳动者的福音。 本书问题典型,案例具有可参照性,读者可以方便地找到自己需要的内容。
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劳动关系管理焦点实务百问百答【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
(1)《劳动关系管理焦点实务百问百答》——不必再为纷繁的劳动相关法律法规搞得不知所措而烦恼,拥有本书,劳动人力资源管理无忧!劳动关系管理是对人的管理,通过规范化、制度化的管理,使劳动关系双方的行为得到规范,权益得到保障。维护稳定和谐的劳动关系,是保障企业健康、稳定运行的必要条件。市场经济是法治经济,无论对外与平等主体交往,还是对内对员工的管理,都需要依法办事。法律的相关规定与实际工作中的措施,还有一段距离,需要一个转化过程。本书针对你实际面临的问题,会告诉你问题的症结所在,法律是怎么规定的,如何解决。 (2)《劳动关系管理焦点实务百问百答》——鲜活的实例,精准的解析,有效的对策,倾情的奉献!透彻分析:企业与员工的微妙关系;巧妙应对:员工管理中的种种尴尬妥善处理:劳资关系中的敏感
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