影响中国人一生的一本好书。王松编著的这本《熟读 弟子规 争做好员工》详细讲解了《弟子规》中论述的为人应在孝敬父母、友爱兄弟、立身处事、待人接物、修身治学等方面达到的基本要求。书中引用圣贤智慧，汲取国学精华，并结合现代员工工作、生活的实际，赋予了全新的理解，阐释了员工的行为规范与工作理念，由此为员工培训提供了一条全新的思路。出版以来，得到员工读者的高度评价，很多单位争相批量订购给每一个员工赠送一本。
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干好这份工作，担起这份责任：为了不再年轻的父母，为了一心守候的爱人，为了儿女的幸福成长，也为了我们自己美好的明天…… 干好工作，不仅是一份沉甸甸的责任和使命，更是一份对家人的感恩和回报。
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你是否也想如和珅那般，深受领导青睐？你是否曾感叹过，你的同事在几年间仕途突飞猛进，而你却一事无成？你是否感到越来越不得领导欢心，前途茫茫，而不知道路在何方？你是否想让自己成为领导面前的红人，让成功触手可及？ 那么，从现在起，做一个让领导放心的下属吧！本书将让我们学会如何成为一个让领导放心的下属，从此仕途得意、平步青云，职业生涯顺风顺水。
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人在职场，要想快乐生活和工作，就得掌握一些为人处事的技巧。你需要站在老板、同事和客户的角度，替他们思考，融洽交流，一起完成各项工作。而这些思考、交流和技巧，往往没有人告诉你。要想在职场上获得成功，就需要了解和掌握这些技巧。由王海文编著的《细节决定成败》可以给职场中的每一个人以启发，让职场快乐工作的经验了然于胸，帮助他们更加愉快地投入到工作之中，快速成长。游刃有余地去工作、去奋斗、去成功。
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泓露·沛霖著的《优秀员工的***素质》告诉我们如果想成为老板眼中**秀的员工，就必须拥有勤奋、敬业、忠诚、自信、奉献等品质。一旦你做到了这些，你就会成为老板眼中**秀的员工。本书内容观点新颖，内容实用简明，是一部员工励志佳作，特别适合作为现代员工的工作与生活指导用书。
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带着责任感工作 造就优秀员工的思想准则和行为指南，员工责任感培训读本和优化方案，众多企业管理者倾力推荐
提升员工职业态度的经典读本，铸就员工负责精神的行动指南，世界500强企业员工责任感培训读本。 责任感，企业成长的源泉；责任感，工作出色的动力；责任感，职业精神的核心！ 人类失去责任感，世界将会是怎样？一个缺乏责任感的人是难以值得信赖的人；一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织：一个缺乏责任感的民族是没有前途的民族！ 相关推荐： ★★★★★ 推荐购买 超级 畅销书：《 你在为谁工作 》点击购买 ★★★★★ 推荐购买 企业培训超级畅销 书：《 用感恩的心去工作 》点击购买 ★★★★★ 推荐购买 畅销珍藏版 ：《 只为成功找方法，不为失败找借口 》点击购买 ★★★★★ 推荐购买 企业培训畅销珍藏版 ：《 学会感恩，担当责任 》点击购买 ★★★★★ 推荐购买 管理学畅销珍藏版 ：《 卡耐基领
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由谭慧、叶可庄所著的《*实干的员工》分为重认识、讲态度、能作为、干成事、抓作风五个大部分，从实干精神的各个方面入手，详细阐释了怎样做才是真正的实干精神。本书还融合了十八大精神和**执政理念，详析实干力经常出现的障碍，总结实干型人才必须具备的八种能力，赋予干部、员工全新视野、内涵和生命力。可以说本书是一本实干精神的培训手册，可以作为开展党支部工作的重要参考，也可以作为基层党支部成员，以及企业基层员工的培训教材。
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请示问题可以，但不能把责任往后推、把困难往上交。 执行任务很好，但是要以*好的状态给出*好的结果。 分内事做到使人满意，分外事做到让人惊喜。
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这样说领导才会听.这样做领导才满意-优秀员工素质提升8项修炼
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如果是一名企业领导，更应该把落实精神切切实实落到实处，并且以此作为检验企业职工的重要标准，着重培养员工的责任感与使命感，唯有这样，才有可能将宏伟的蓝图变成现实。古人曰：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，只有每名员工都把工作的落实当成自己的责任和使命，我们的社会才能不断向前发展，生活才会更加美满，人生的理想、企业的目标才能够得以实现。阅读这本《工作能否做好关键在于落实》，在落实工作任务的过程当中，要实事求是，坚决杜绝弄虚作假、任意浮夸。本书由周伟编著。
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企业员工积极地敬业、坚持不懈地敬业，是立足职场的基础，是认真负责的表现，更是成功事业和快乐人生的保障： 要敬业，我们就要做到： 关爱企业多用心！ 履行职责要认真！ 团结协作多主动！ 奉献才智更积极！ 学习进步列坚持！ 追求卓越到永远！ 敬业吧！因为，敬业就是放大了爱自己和缩小了的爱。 ！ 不以位卑而消沉，不以责小而松解，不以薪少而放任，这就是敬业！ 正确地敬业，你终将获得你想要的：丰厚的薪水、更高的职闰、更完美的人生！
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从平凡到优秀：员工成长的十堂必修课（经典案例图文升级版）本书作为世界500强企业推崇的优秀员工培训用书，更多地从员工的角度出发，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
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作为民企高管，我会向我的员工推荐这本书，希望他们能够认真通读，并分享感受。更多的员工应该学会如此思考进取、勇对挑战、充满激情，并努力成为各自岗位的“上好”。 ——金华股份有限公司总经理 屈岚 这是一本能使刚刚走进职场，尤其是进入白领的青年人能得到共鸣、启发和指导的书，因为它出自于一个他们可以感同身受的同类普通但又不平凡的人。 ——中华培训网CEO、前通用电气中国人事培训主管 梁冰 这个人的“理想化”、这个人的“品位生活”、这个人的“成功观”，非常值得当前社会里的许多人思考和品味；这个人的鲜明特点、这个人的众多缺陷，也对现实生活中的青年人有一定的借鉴和分析价值。 ——中国人民大学教授、前人大工
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