生涯线 Van 著；戴维·范鲁伊、David、L.、粟志敏 译 浙江人民出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
我们的职业生涯不是一个个分散的点，而是由许多点组成的一条生涯线。每个人都有这样一条生涯线，这是我们为自身铺设的道路。要想在职场中获得长远的发展，我们既要关注眼前具体的点，也要把每个点“串”起来，让每一步成为下一步的跳板，为下一步的发展做好铺垫。 沃尔玛主管人才与组织效能的副总裁戴维·范鲁伊在《生涯线》中提供了7个可执行的策略，帮助我们找到合适的方式，顺利地通过平稳期、停滞期，应对失败并持续产生绩效……从而更好地管理和发展自身的生涯线，让我们的生涯线更正向、更成功。
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选择什么样的工作，选择什么样的人生【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如果你还不知道想做什么，能做什么，这本书将给你压力和动力。你在某个领域具家是的人，所以应该让自己更自信。我坚信，读完本书，你的人生肯定会经历戏剧性变化。
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外国语文研究:语言与传播 南京大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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职业生涯规划与管理 武汉大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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《马修斯儿童哲学三部曲童年哲学》是马修斯儿童哲学三部曲中全新的一部。作为专业哲学家，马修斯将哲学和童年联系起来，论述了哲学家的童年观、童年的理论与模型、儿童道德发展、儿童权利、童年健忘症、童年与死亡、儿童文学、儿童艺术等，为童年哲学建构了一个初步的理论框架，发展出“童年哲学”应作为一门学科的想法。马修斯认为，以哲学的方式阐述童年、认知儿童的哲学潜能、探索孩子的思考方式，有助于反思成人对孩子的观念，并能将童年与成年间的裂缝弥补起来。
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职场7年之痒李珊光明社9787519416867 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
职场成长是一场艰难的斗争，对工作厌倦的时候，面对职场七年之痒，你又该出啥招止痒呢？ ;
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成为“后一人”川村隆江西人民出版社9787210098386 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
从经营者到年轻员工都应掌握的“对待工作的方法”。 ;;;; 让日立集团起死回生、“坚持到底的力量”——让日立复活臣川村结 “ 专业职场人士 ” 的知识。 日本一年内再版七次，创造销量佳绩。 ;
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中国政治学中国人民大学关系学院办中国社会科学出版社9787522722603 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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哈佛职业生涯设计 (美)提摩西·巴特勒(Timothy Butler),(美)詹姆士·沃 中国商业出版社 9787504
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1.财务管理从入门到精通，互联网思维创新财务管理，财务管理中遇到的成本、税务等问题，提供一站式解决方案。2.本书进行模块化设置，去理论化，简单易懂，具有较强的可读性，全面系统地对新任职财务管理者刚上任半年来的工作进行了梳理，适合新上任的财务管理人员和从事财务管理的人士阅读，也可供管理咨询顾问和高校教师做实务类参考指南。 3.本书内容丰富、文字精炼。4.大量实际案例，颇具参考价值。5.图表为主，文字为辅，一目了然。
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你的船 你的海:职业生涯规划 程社明 著 新华出版社 9787501179268
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你的成功可以设计 9787511304650 萧畔 编著 中国华侨出版社 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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SMART经理人系列是一套为繁忙的经理人提供全新学习体验的图书。全套逾20个分册，集管理大师智慧、成功人士经验及实务者体会于一体，既有言简意赅的基本概念，更有来自一线的经验技术，为经理人提供创新精神的解决方案。本书就是这一系列中的一本。
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毕业这5年,我拿人生怎么过,化学工业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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[职场两本装]原来,班是这样上的+我懂你的职场焦虑 职业规划书籍 提升工作质量 职场晋升指南 上班方法 上班技巧
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【正版】传播视域下的形象构建与媒体传播研究杨东9787522539423 九州出版社 可开发票，支持7天无理由退换货
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铁路职工岗位培训教材-车辆钳工 正版图书,下单速发,可开发票
《车辆钳工》分为基本知识、客车车辆和货车车辆三部分。基本知识部分包括钳工知识、车辆材料与金属热处理、机械制图及计算机制图基础、机械基础、现代车辆新型管理基础、车辆振动、安全规程等内容。客车车辆和货车车辆，各分五章，分别介绍了车辆基本知识和职业技能。职业技能分为初级工、中级工、工、技师、技师。书中列有复习的思考题。《车辆钳工》针对铁路职工岗位培训、职业技能鉴定进行编写，是各单位组织职工进行岗位培训、技能鉴定的用书，对各类职业学校师生也有重要的参考价值。
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经营自己 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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职场救赎 杨毅 著 9787111334736 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《职场救赎：写给迷茫中的草根族》是专门写给普通职场人员的成功实战指南。通过对成功九大因素的层层剖析，用真实案例还原通向成功的全部奥秘。无论是比尔·盖茨，还是沃伦·巴菲特，他们的成功之路同样逃不出这九大因素的左右。这是一本正处于迷茫中的职场草根族绝对不能错过的成功指南。翻开此书，属于你的成功，将由此揭幕。
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【正版】 高职生职业生涯规划与就业指导 左红 西安电子科技大学出版社 9787560674001 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】大学生创业带动就业研究·以新疆地区为例9787503464522中国文史出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
《大学生创业带动就业研究:以新疆地区为例》由中国文史出版社出版。
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【正版】 大学生职业生涯规划与就业指导 许聪海,许书烟 厦门大学出版社 9787561587850 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 高职医学生职业生涯规划与就业指导科学出版社9787030776518陈兰云，刘文玲，王芳倩主编学校管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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技术的发展是为了促进人类关系的和谐，而不是为了取代人类。人工智能、机器学习、数据分析等技术的迭代发展既可以让我们客观地分析人们的思维和行为方式，也可以让我们更好地了解我们的客户、同事和亲朋好友，有的放矢地与他们进行有效沟通。借助技术赋能的共情，我们能够在或许比以往任何时候都复杂和缺乏信任的世界中有效沟通、增进信任和建立关系，并赢得更多的商业机会。
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应变之道:不确定时代的职业生涯规划与建构田振敏 著机械工业出版社9787111771456
《应变之道》道出了生涯之学的本质，本书紧密结合中国国情，立足本土、广接地气，在大变革时代搭建起了青年人生涯发展的模型，倡导从个人、家庭与职业世界互动的系统性角度看生涯，主张积极认知产业-行业-职业，以个体优势为支点建构生涯愿景，以小步行动、主动适应为发展策略，并给出了撬动外部资源、有效管理生涯的实用方法。
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稻盛和夫自传 小开本 东方出版社 (日)稻盛和夫 著 曹寓刚 译 稻盛和夫自传 小开本 东方出版社 (日)稻盛和夫 著 曹寓刚 译
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默多克 中国社会出版社 王金锋 编著 著 默多克 中国社会出版社 王金锋 编著 著
为了让广大读者更方便地了解和学习这些企业家，作者还增设了人物简介、经典故事、人物年谱和名人名言等相关内容，使本套作品更具可读性、指向性和知识性。为了更加形象地表现企业家的发展历程，作者还根据他们的成长线索，适当配图，使之图文并茂，形式新颖，以便更加适合读者阅读和收藏。王金锋编著的《默多克（由小报老板到传媒大亨）》是该套书之一。
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职人精神：工匠型员工进阶的八项修炼 赵斌 职场创业哲理励志 人交往关系社交职场 人礼仪 沟通方式 职场心法 职业规划
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一路开挂：职场小白升职加薪密码 （三年铸成 职场精英，一书读懂高手成长路径） 新华正版 团购优惠请咨询客服
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职业的选择:成功规划你的人生【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
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30岁之前被人管，30岁之后会管人 赵曙光 编著 电子工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
你还在被人管吗？恭喜你，因为大领导都是从小员工做起来的。你已经开始管人了吗？同样恭喜你，《30岁之前被人管30岁之后会管人》因为这本书就是为你准备的。如果你30岁之前还没学会被人管，30岁之后就别指望会管别人。如果你30岁之后还没学会怎么管人，那么你要翻开这本书。本书分为上下两篇，上篇从30岁前如何被人管，如何成为一名好员工说起，到下篇讲述如何从一名员工转变为一名管理人员，从技巧方法及心理角度详细讲解，让您的职业发展脚步走得更加顺畅，不论是员工还是管理者本书都非常适用！
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《智慧升级:职场新人生存发展手册》充满了激情和智慧。为了能让你面带微笑地轻松面对生活和工作，让你每天的生活变得幸福而愉快，必须智慧升级，这是你家庭与事业成功的步！《智慧升级:职场新人生存发展手册》应是职场新人随身的。即使是对还没有上班的人——为了你今后可能面对的工作和生活，同时也为了你正在工作中的家人——书中也有许多希望你要知道的处世规则与生活诀窍。
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全球职业规划师GCDF资格培训教程GCDF中国培训中心中国财政经济出版社9787500595281 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书涵盖了职业生涯规划的各个方面。从本书中，读者可以了解职业生涯规划的完整过程，知晓如何设计一个操作性强的职业规划服务项目，以及如何应用正式评估、非正式评估的相关技术等。此教材有如下三个特点： 第一，关于职业生涯规划技术的论述体系性强，内容深入浅出。本书在内容上包括了生涯发展理论、助人技巧、正式与非正式评估技术、劳动力市场信息、职业生涯决策的制订、道德规范、案例的演练等，甚至包括如何建立职业生涯发展中心、如何设计相关服务项目、如何进行项目推广等。第二，GCDF项目重在启发探索，是以案例互动为主的培训。GCDF项目是以案例教学为主的互动式培训。培训师用各种方式穿插大量案例分析、小组讨论，甚至采用真人演练的模式，不断地修正初学者对于职业生涯发展的认识看法，让其迅速了解和掌握生涯发展技术，并
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个人商业画布：做自己人生的CEO 商业模式新生代个人篇 把自己当成一家公司去经营 个体职场书
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把握命运，活出精彩——生涯是可以规划的。 我是谁？我从哪里来？我在何处，要向何方？平顺人生、成功人生、传奇人生，当然还有失败人生，如何避害趋利？一位智者以其非凡阅历、广博视野、独到见解为你答疑解惑，剖析“谋生”之道。 生活其实也是一种博弈，你不去规划它，它就要来规划你。有些人一不小心踩到一块西瓜皮，却感觉蹬上了风火轮。其实那只是幻觉，踩着西瓜皮往前溜，迟早要摔跤。 有的人一生削尖了脑袋往官场里钻，到了晚年往事不堪回首，常发出 “做人莫当差，当差不自在”的感慨。有的人从商。赚了些钱．却总在抱怨： “老板这活真不是人干的！”除了红、黄而外，有没有第三种生存方式？作为知识分子，知识的价值永远是你的力量，把握住这一点，你进可攻，退可守，游刃有余。 人生需要舞台，而能创造舞台者凤毛
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《职业锚:变革时代的职业定位与发展(第4版)》编辑：埃德加·H·沙因教授是麻省理工学院斯隆管理学院的人力资源管理专家，他从20世纪60年代起进行了一项长达几十年的跟踪研究，并在此基础上创立了职业锚理论。该理论可用于帮助个人洞察自我，也可用于帮助组织更好地理解员工。沙因的早期著作《职业动力论》对职业锚理论进行了论述，提出了五种职业锚的概念，在《职业锚:变革时代的职业定位与发展(第4版)》中，沙因将五种职业锚扩展为八种，使职业锚理论更加完善，对范围的学术界、职业咨询公司产生了非常深远的影响。
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根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。 ——季羡林我对稻盛先生一直很敬仰……很多事情是我最近一两年才想清楚的，但是稻盛先生多年前就已经想清楚了。 ——马云
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1.荣登22年日本商业教育榜！日本商业界“问题解决专家”价值百亿的思考方式，助你化繁为简，排除无效努力！ 你是否觉得每天忙到飞起，却感觉什么都没做完？别怕！照着分解思维流程图，完成6个模块，实施“分解+聚焦”的双重策略，即可帮你找到真正重要的工作，减少80%的无效努力，实现1000%的惊人成长。 2.上司让你“把销售额翻倍”，你却一脸懵圈，不知道从哪里开始干起。别慌，这本书教你如何把大目标拆成小目标，把大问题变成小问题，解决问题。 照着分解流程图，将“销售额翻倍”这个宏大目标拆解为“客户数量×客单价”，一步细分为“新客户×老客户”“高单价×低单价”等小目标。通过分解，你可以找到容易突破的环节，达成目标。 3. 作为职场人，免不了行跨部门协作。可是，不同部门有不同的分工，你的沟会变成“鸡同鸭讲”。别慌！使用
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