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人人要学点劳动法 任康磊著漫画图解职场人打工人维权宝典 官方正版 出版社直发
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新旧动能转换背景下我国就业风险研究 郭琦著 企业管理出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
适读人群 :业领域的研究人员、业政策的制定者 本书的与创新之处在于: ▲梳理了业风险的概念和内涵,并从风险管理的角度界定业风险,将业风险分为失业风险、动能风险、结构风险、收入风险、健康风险和保障风险六个维度。 ▲在经济增长动能转换的统一框架下研究业风险,构建了更符合我国新旧动能转换背景的业风险评价指标体系。 ▲构建新旧动能转换指数,实证分析新旧动能转换综合指数对业风险的影响,一步实证分析新旧动能转换各分类指数对业风险的影响。
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大学生职业生涯发展与指导(第2版) 9787302644750 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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大学生职业规划与就业创业指导 钟召平 著 山东人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《大学生职业规划与就业创业指导》摒弃了华而不实、可操作性差、理论有余、实践不足等弊病,在编写时突出实用,全面系统地阐释了大学生在职业发展与就业指导中遇到的各种问题。语言组织上追求通俗易懂和朴实无华但又不失语言的简练和逻辑的严密性,使读者可以顺畅地通读全书。
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思维模型与底层认知(一本书打通职场成长的底层逻辑) 团购优惠,咨询在线客服
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乡村职业经理人与共富乡村实践 邱泽奇 等 著 社会科学文献出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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打工步步通 卢小飞主编 著 著 中国农业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
《打工步步通》由农业出版社出版。
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最具钱途的100种职业资格考试指南 李昌奎 著 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《最具钱途的100种职业资格考试指南》选取的证书,多数属于执业资格系列,无证不得从业,例如,注册会计师。此类证书,对于考生拓宽就业空间,规划职业生涯,具有重要意义。其实,准备考试的经历,就是学习的过程。通过学习,掌握要求的知识体系、行业准则和道德规范,顺利通过考试,自然水到渠成。考试是手段,学习是目的。如果选择得当,一份专业证书,可能成就终身的事业。本书还收录了外语和留学考试的介绍,这是职业生涯规划的重要内容。《最具钱途的100种职业资格考试指南》按照考试的性质,分为会计审计篇、金融保险篇、经管法律篇、房产建筑篇、外语水平考试篇、留学考试篇、IT篇。
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正版书籍 大学生职业生涯规划与就业指导 赵素琴,张海峰 中国铁道出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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绝对成交攻心术:你所谓的开不了口,只是在不断自我妥协(珍藏版)
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正版 中书学研— 大学生职业生涯规划和就业指导研究中国书籍出版社9787506897839关斐著学校管理 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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![哈佛职业生涯设计 [美]提摩西·巴特勒(Timothy Butler)、[美]詹姆士·沃德鲁普(james Waldro](images/model/guan/url_none.png)
哈佛职业生涯设计 [美]提摩西·巴特勒(Timothy Butler)、[美]詹姆士·沃德鲁普(james Waldro 【正版】
身为职为人士的你,心中可能不断出现如下念头:“我怎么知道这是不是我惟一的机会?”、“如果下个机会不比这个更好怎么办?”、“亲朋好友都看好我接受这个工作”、“一开始当然要痛苦一番,可是我应该能熬过来才对”、“我现在这家公司的情况越来越不稳家,总不能等到事到监头才仓促换工作吧?” 过去15年不,许多职来人士带着上述种种问题,前往哈佛商学院MBA职业生涯发展中心拜访本书的两位作者,希望他们为各自的职业生涯指点迷津。这让两位作者有机会实际研究人人都会面监的重要问题:“我该何去何从,才能找到适合自己且真正满
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翻译学导论 中国科学技术大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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影响力:有效地影响他人的艺术——成功职场修炼【正版书籍,满额减,可开发票】 正版
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第一次做总经理郭继伟 著广东经济出版社9787807284161 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这不仅仅是一部职场小说,其中融合着各种大大小小的案例,包括高、中、基层各个层面的案例,涉及各个部门的改革,以及企业文化的改造案例;这也不是一部纯案例的管理专著,本书基本是按时间顺序进行描述的。这是一锅鸳鸯火锅,笔者自己从实践中总结提炼出来的经验以及职场感悟是其中丰富的调料。 本书描述了当前中国典型的中小私营企业的特点,并针对很多现象进行了深入的剖析,本书十多个大大小小的案例,以及笔者从经验中总结提炼出来的经验加上良多的职场感悟,无论您在大企业还是中小企业,无论您是在外企还是私企或是国企,无论您是董事长、总经理,还是中层经理、基层主管、文员以及应届大中专毕业生,都可以从中汲取经验和智慧,里面很多案例可操作性、可借鉴性强,一些见解视角独特,思想深刻新颖,能不断启迪读者智慧
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职业生涯管理教程 [英]耶胡迪·巴鲁 著;陈涛、孙涛 译 经济管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
职业生涯管理清楚地揭示了组织与员工之间的关系。职业规划和管理的实践与许多组织中人力资源管理的两项重要任务,即招聘及保留现有员工有着密切关联。《职业生涯管理教程(第2辑)》主要讲述的是第二项内容,即保持现有人力资本,并合理利用符合当前趋势的职业系统。《职业生涯管理教程(第2辑)》的目的是根据当前的发展趋势为读者提供出职业生涯规划和管理的概念与原则。当今学者和管理领袖所提出的许多概念都是相互关联的,并对职业系统形成重大影响,而且该领域的许多阅读材料也会提到职业生涯的传统类型。这本书主要集中于职业系统以及组织管理职业系统的方式,并反映出在管理理论与实践中职业系统所呈现的多样性,在每一章的最后,会同时为学生和管理者们罗列出了一些思考问题。
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个体在有目的、有意识地行动时,总会受到各种结构性力量的限制。以学术为业的大学教师,其职业生涯也是在制度的规范和约束下展开的。当代大学教师制度正在经历一场历史性变革,教师职业生涯的传统样态随之发生深刻改变。改革不可避免,但改革并不必然带来进步。为什么如此?这触及一个经典的社会学主题——结构与能动性的关系。《寻路——制度规约下的大学教师职业生涯研究》以吉登斯的结构化理论和新制度经济学为主要思想工具,超越“制度—职业生涯”二分的研究思路,探索宏观层面的大学教师制度与微观层面的教师职业生涯之间的互动关系,为寻求制度变革的前瞻性策略提供依据。 《寻路——制度规约下的大学教师职业生涯研究》由吴艳茹编写。
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