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如何成为超级创业英雄 硅谷神话推手写给创业者的教科书 (美)提姆·德瑞普(Tim Draper) 著 李文远 译 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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过度互联 (美)卡尔·纽波特 著 范雪竹 译 民主与建设出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
管理学经典《深度工作》作者卡尔·纽波特 全新力作 影响乔布斯的“KK” 凯文·凯利 哈佛商学院领导力教授 莱斯利·珀洛 力荐 《纽约时报》《华尔街日报》畅销书 这本书写给所有为忙碌工作所苦的人——学会合理“断联”,才能把精力留给最重要的事。 ★为什么沟通越来越方便,然而工作却好像越来越难做? 一刻不停涌入收件箱的邮件通知大大小小的日程,线上会议一边讨论推进分工,一边频频闪动的聊天框催促着进度……但忙碌了一天却看不到多少进展。其实,我们深陷于无休止的职场沟通文化,以过度活跃的群体思维来推进工作,让结构凌乱、毫无计划的信息充斥着每一个流程,这是导致效率低下、工作进度缓慢和身心疲惫的罪魁祸首。 ★为什么努力做得越多,反而越发焦虑? 过度活跃的群体式思维让人无时无刻处在沟通中,其弊端在于制造了毫无必要
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巨变:人单合一的实施指南 机械工业出版社 预售书籍,预计到货:2026年07月20日,新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
不是所有企业都能成为海尔,但所有企业都该读懂人单合一。——瑞士IMD商学院 比尔·费舍尔教授跨国界、跨行业的人单合一实施全景手册·深度剖析海尔欧洲、通用家电、意大利糖果工厂、印度尼西亚法贾尔·伯努瓦集团四家企业的真实转型路径·提供不同行业、不同文化的适配方案张瑞敏亲撰序言:“生命以负熵为生”??·首次系统阐述海尔40年管理哲学,揭示“人单合一”与德鲁克管理思想的深层关联五步落地框架,从文化重塑到组织重构,手把手教你转型?·第一步:人单合一是什么·第二步:使命·第三步:价值观与信念·第四步:赋能与激励员工·第五步:构建以人为本的组织架构搭配“人单合一用户手册”,手把手教你人单合一实施步骤·人单合一的实施蓝图,涵盖组织层面、人员层面和目标与文化层面为什么这本书值得读???不是理论空谈:基于四家企业的
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