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![找工作:关系人与职业生涯的研究[美]格兰诺维特 著;张文宏 译格致出版社9787543214545](images/model/guan/url_none.png)
找工作:关系人与职业生涯的研究[美]格兰诺维特 著;张文宏 译格致出版社9787543214545 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《找工作:关系人与职业生涯的研究》是经济社会学和劳动力市场方面的经典研究,通过调查282个美国人找工作的过程,发现这些人的个人关系在他们找工作的过程中发挥了巨大的作用,也说明了社会活动是如何影响劳动力市场的。通过探究工作关系人和社会结构之间的联系,格兰诺维特揭示了(人际)网络在沟通有关劳动力流动的经济学研究和有关找工作的个人动机的研究时的关键性作用。
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求职系列:求职信·写好求职信,提高求职成功率 (10年经典)马丁·耶特(MartinYate)中信出版集团(锦园好书)
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正版】外企面试宝典 美.德卢卡等著仇朝兵译 9787500557609 中国财经出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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招聘、甄选与录用:理论、方法、工具、实务:微课版 赵曙明,赵宜萱主编 人民邮电出版社 社会科学总论 招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版 第二版)
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【正版】面试一本通--国家公务员录用考试考前热身系列9787113055431中国铁道出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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正版】著名企业求职面试指南9787121124013电子工业出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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曲折的职业道路 在终身工作时代找准定位 (英)海伦·塔珀,(英)莎拉·埃利斯 著 谢天 译 求职/面试经管、励志 书店正 可开发票,现货速发
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13天带你拿“四大”offer ——普华永道、德勤、毕马威、安永四大会计师事务所求职经验
本书的通用求职时间及流程介绍是适用于各个行业的,各位在其他领域求职的时候也可以用到该部分知识,具有极强的 扫盲 作用。四大会计师事务所业务介绍、审计工作介绍、审计求职规划等更多是带读者认识和了解审计工作的具体情况,同时也告知各位如何从早期规划自己的求职路径。而 四大 招聘项目介绍、简历编制、网申要点说明、笔试介绍、群面讲解、单面讲解等则蕴含着满满的干货,希望读者们按照书中内容好好准备,慢慢体会其中的乐趣。
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史上快求职术 王大哥、米可 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
求职不是考试,并非准备越久效果越好。求职的关键在于认清自己,认准目标,有效出击。 从三流外贸公司小打杂到IBM、HP等知名外企职业经理人,王大哥看着那么多弟兄们屈从于严峻的就业形势,盲目贱卖自己,他毫无保留地分享出自己的经验,以期帮助求职者们快速锁定目标,在很短的时间内找到适合自己的企业和岗位,一击命中自己心仪的offer。 《史上#快求职术》是受到千万网友热烈追捧求职攻略,从不同类型的企业介绍、到简历的美容、到搞定面试,再到做出切实的职业规划,作为一个过来人,作者将自己实用、落地的经验和盘托出,毫无保留地回答了求职者们迫切需要了解的各种难题,让你现学现用,一脚踢开名企大门。 本书根据《王大哥的求职经》(北京大学出版社,2009年版)修订而成。
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外企面试常见问题及解答 彼得?韦鲁基 9787801279408 经济日报出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
为什么你想获得这份工作? 我为什么要聘用你? 为什么你要辞去当前的工作? 对这些问题你是否准备了充足的有说服力的答案?找一份好工作是一个充满竞争的过程,且最后的决定是基于你在面试中的表现。按杰出的职业规划和人力资源专家彼得?韦鲁基的建议去做,你会发现在你的求职面试中你拥有了正确的答案。
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法学院学生**求职指南 Ross Fishman J.D.罗斯·费什曼著 张逸群 译【尚居苑 正版】 【店长推荐正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
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英文履历&英语面试就职情报研究会 编浙江文艺出版社9787533920746 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《英文履历&英语面试》中在单元1外商企业的基本知识中,介绍怎样找到适合自己的工作,以及看征人广告的方法等方面的基本知识。 在单元2用英语面试中,从面试时的一般礼仪开始,分类设计了类比面试,与面试者用英语交谈,分类假想实际上会发生的具有代表性的类比问题。 单元3英文履历的书写方法、归纳方法中、以和普通公司要求的履历规格不同的英文履历的书写方法作为中心,举出实例详细说明履历求职和寄出去之后询问消息的追加信的写法。特别是简历中的工作经历一项,鉴于现在越来越多的普通企业也趋于要求在传统的履历之外再提交工作经历,这个单元对所有的求职者都是相当实用的。 就职于外商企业要到普通企业就职或是准备转换工作的读者,如果能把以上所述的内容善加掌握,并将之付诸实行,那么应该对您有很大的帮助。
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面试真题分析与实战模拟 王甫银 编 人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《面试真题分析与实战模拟(2014版)》适用于中央机关及地方各级机关公务员录用考试(包括多省联考),政法干警录用考试以及事业单位选调生、军转干等招考。
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轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告 朱凌玲 著 9787512401471 北京航空航天大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
求职——顾名思义,要点是“求”,求人的滋味不好受,而本书的目的就是让你尽量不求人或者少求人就能找到好工作!这主要包含两层含义:一是平时多掌握些本领,让自己逐步变成稀有人才;二是求职前充分了解一些求职的相关经验和技巧,以达到用最短的时间找到最理想工作的目的。第一点属于读者常年积累的过程,不在本书讨论范围,本书重点讨论第二点。 授人以鱼。不如授人以渔。本书就是要传授你钓鱼的方法。具体方法详见本书正文。在学习方法前,请所有求职者先学会一种超越普通求职者的精神,即:再前进5%,就能得到200%的回报。 绝大部分的求职者,在找工作的时候,做的都是和普通求职者一样的准备工作。但如果你能再比别人多走5%,就能得到200%的回报。这就是李想定律(见本书第二章)。所以求职者需要考虑求职的每个环节,并且做到
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![步步为赢:职业经理人求职简历一本通 [英]弗斯(Firth R.B.) 著;何玮 译 9787543318298 天津科](images/model/guan/url_none.png)
步步为赢:职业经理人求职简历一本通 [英]弗斯(Firth R.B.) 著;何玮 译 9787543318298 天津科 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
职场上高级人才和专业人员的竞争越来越激烈,简历正是为你赢得梦想职位的关键利器。绝大多数的招聘广告都吸引子众多的求职者,但能得到面试机会的却少之又少;如果你的简历能脱颖而出,如果招聘人员看一眼就能知道你就是他们公司要找的人才,你就有很大的胜算得到面试机会! 成功的简历就是尽可能以最好的方式来展示你的经历,能力和资持。本书即帮助你找到自己最有效的方式。包括选择有效的求职策略;认识自己的优势所在;吸引招聘人员的注意,让他们阅读你的简历;选择合适的版式和风格;向雇主推销自己;塑恰当的职业形象;撰写致胜的求职信;准备面试。
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什么人能找到好工作之3面试中的248个问题及回答技巧【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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赢在路上 王雩 著 天津教育出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
每个人渴望成功。很多时候,我们不知道对手在哪里,不知道对手有多刻苦,寻找事业上的教练永远是帮助你快速成功的方法! 王雩,雩与雨同音,是古代求雨举行的一种祭祀,大家都说求雨(雩)就是求财。你跟我打交道,永远不会吃亏,因为我已经把亏字写在自己头上。 ——王雩自我介绍 谁有资格教你找工作?战无不胜的求职者!人力资源专家!世界500强的高管!顶的销售大师!这就是王雩,将各种身份集于一身的人。《赢在路上》将她的求职和销售的高超绝技、面试者和求职者的双重考核一一呈现!她的书,就是要为你的理想插上翅膀,带你去你想去的地方! 本从招聘与求职双重视角解构职场的书。 一个英语0分、计算机0分,照样跻身世界500强IT公司的求职者,一个把500万一台的打印机卖到各行各业的顶销售高手,一个8年领导高端事业
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![[央视网]星际求职者 7-14岁 未末 著 9787504691903 ZK](images/model/guan/url_none.png)
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世界500强面试实录:世界500强面试实录世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录 杨毅宏 著 9787111296 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《世界500强面试实录(第2版)》是世界500强企业通用选人标准及其在华招聘实践的真实记录,揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法。其中包括20个常用的对员工能力素质要求的具体行为描述,以及全方位、多角度的求职面试攻略;收录了宝洁、汇丰、联合利华、英特尔及普华永道等世界知名企业近几年在中国的面试实录。在再版中,编者增加了4种能力素质模型,并对近些年新增的面试方式进行了详尽的阐述;同时,再版中新增的120道面试重要问题的精彩解答,将会给读者带来更大的价值。
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好工作需要好口才:求职者面试超级口才训练100题 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
怎么说,才能让人眼前一亮,迅速吸引面试官的注意力? 怎么说,才能让你与众不同,轻松赢得面试官的加分? 怎么说,才能保持自我,不被面试官牵着鼻子走? 怎么说,才能引发共鸣,把话说到面试官的心坎上? 怎么说,才能巧妙绕开面试官设置的“陷阱”和“雷区”? 作为一名资深HR工作者,作者结合多年面试招聘经验,以面试实录的形式呈现了100道必问、常见、易出错的面试问题,辅以鞭辟入里的分析和一针见血的解读,并给出了让人拍案叫绝的精彩回答,以期求职者避开面试误区,成功应聘心仪的企业和职位。 如果你自身条件足够优秀却在面试中屡屡折戟,如果你因某些方面存在短板而在求职过程中屡屡碰壁,如果你想换个更好的平台来迎接挑战、拥抱未来,《好工作需要好口才——求职者面试超级口才训练100题》将助你实现梦想,读完《好工作需要
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求职面试500句应对制胜策略 刘大卫 编 9787561754283 华东师范大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
著名HR专家倾心力作,全面详细破解面试奥秘! 面试,作为人力资源选拔和录用中的重要形式和手段,正日益受到组织人力资源部门的重视。虽然目前人力资源选拔的方式有许多种,但面试毫无疑义已成为最主要的选拔手段。无论哪一类别的组织机构或是哪一等级的职位招聘,不经过面试仅通过其他测评手段而直接录用几乎是不可想象的事。《求职面试500句应对制胜策略》收录了求职面试过程中最具代表性的500个问题,具有很强的实用性。
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技术人员成功面试技巧 刘文献 著 中国经济出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
直击面试现场,100%提高面试成功率!做人谦逊,却被怀疑工作能力……不善言辞,却被怀疑能否融入团队……怀揣技术,却得不到赏识……翻开《技术人员成功面试技巧》,告诉你怎样寻找一个与自身发展前景相匹配的工作?怎样赢得高薪?怎样开启技术员的人生理想?
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终极智力测试:1000多个考题练习,提升你的脑力【终极求职系列】 锻炼计算能力,强化推理能力,助力思维延展,提高智商评分
全方位多角度智力扫描。书中涵盖图形变换、逻辑辨析、数字推理、空间认知、词汇演绎等测试题,对求职者进行全方位考核。 实践中求职者亲测有效。本书内含分为25个测试卷,共1000个练习题,题型丰富,具有新颖性和挑战性,答案解析全面。许多求职者通过这套习题的实践训练,可在求职过程中取得突破性进展。 持续练习提升智商评分。1000个测试题测试逻辑和测试范围包罗万象,助力提高智商评分,让智力测试不再成为求职的拦路虎。
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把自己活成一支队伍 求职面试 天津人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
作家毕淑敏、刘瑜的推崇人生哲学,用强大的心灵助力职业生涯,让自己成为不可替代的人。 毕淑敏说: “一个人要像一支队伍,对着自己的头脑和心灵招兵买马,不气馁,有召唤,爱自由。” 刘瑜说: “一个人要活成一支队伍。” 这本书说: “在机器会被淘汰的时代,提升自己,把自己活成一支队伍,才能通往任意门。” 人力资监、职业规划师丽莎倾心力作,帮你更快成为时代与命运的“宠儿”。 本书作者从事人力资源工作多年,对职场规划和自我提升实践经验丰富,她的 9 大心法,让每个人都能练出一个团队的战斗力,成为不可替代的职场人。 适合所有不想被淘汰的职场人。 无论你是初入职场的新人,有三五年经验的普通员工,工作了 6-8 年面临职业生涯转型的中高层,或者打算换工作想要重新开始的短期无业人员,只要你不想被时代
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人员测评实务手册 孙宗虎、庄俊岩 著 人民邮电出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《人员测评实务手册(第2版)》对企业管理人员、生产人员、技术人员、质量人员、采购人员、营销人员、客服人员和财务人员的系列测评都给出了详细的方案,且模板与工具相结合、方案与案例相结合。实用性强、工具性强、方案性强是《人员测评实务手册(第2版)》的最大特点,便于人力资源管理人员尤其是素质测评专员查阅与使用。 《人员测评实务手册(第2版)》适合企业人力资源管理人员、企业培训师、行政管理人员、咨询师以及高校相关专业师生阅读和使用。
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![发现工作力:决定面试成败的22个实战案例 [美]马克.P.科森提诺 著;黄敏、晓凡 译 9787801629654 经济](images/model/guan/url_none.png)
发现工作力:决定面试成败的22个实战案例 [美]马克.P.科森提诺 著;黄敏、晓凡 译 9787801629654 经济 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
证明马克P.科森提诺不愧为案例准备之王牌导师。案例分析乃是应聘面试中的生死地带,当今的职场应试者接受这种阶梯式案例分析的指导部都将受益非浅。正如书中开头处所讲的,一字不落地阅读,然后练习,练习,再练习。
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MBA面试指导2008 甄诚 编 9787111158288 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书从MBA面试政策调整入手,对MBA面试进行全程指导。对各种面试方式,如:个人单独面试、无领导小组讨论、辩论赛型小组面试,从考官要考查的方面、考生应对的方法和技巧、往届考生的成功经验以及面试的管理知识等多个角度进行了全面分析。 在本书中提供了大量的习题,比如:英语精彩问题七十五问、个人单独面试经典问题三百七十问、大量的面试中常问到的管理学问题,并对其中一些问题做出了相对规范的参考回答。这些既适合参加MBA面试的考生准备面试,也适合MBA院校在设计面试问题时参考。
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毕业进投行Career、爱思益 著电子工业出版社9787121240515 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《毕业进投行》以介绍投资银行业务背景知识和投行校园招聘面试准备为出发点,详细介绍了什么是投资银行,投行的业务,世界主要的十余家投资银行业务和文化、整个投行的行业趋势,投行的申请流程(从校园招聘到网申再到多轮电话/一对一面试),面试前的准备(了解行业、简历、求职信等)。再详尽分析了如何回答面试中的两大类问题,即行为面试问题和技术问题,后介绍了若干位从Career venture走出的前辈的故事,希望能给读者更多的启发。
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英文求职信写作对比修辞研究(英文版)/外语文化教学论丛/高海燕/浙江大学出版社
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无领到白领 许国庆;李国忠 9787800739675 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是第一部为高校毕业生度身定做的求职全书,一些中外著名企业招聘内参,书中25位中外著名企业招聘经理现身说法,著名高校就业指导机构指点迷津,精彩案例展示求职得失。详实、丰富、权威。由17所著名高校强势推荐。宝洁(中国)有限公司人力资源总监,美国摩根大通银行副总裁,前程无忧(51job)总裁联合作序并隆重推荐。精确的自我定位指导+专业的求职流程辅导+体贴的求职心理自助=一本完美的求职全书,为你展开一条通往职场的钻石大道。本书适合于以下三类读者:高校精英毕业生、有志进入名企的人士、寻求更理想工作的求职者。
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