招聘、甄选与录用:理论、方法、工具、实务:微课版 赵曙明，赵宜萱主编 人民邮电出版社 社会科学总论 招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版 第二版）
1.本书作者，实战强。 2.案例丰富。本书提供大量生动贴切、有很强的启发和实用的案例。 3.形式新颖。本书提供微课版资料，以二维码形式嵌入正文，便于实现碎片化学nbsp;
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《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题(纪念版)》是为纪念《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题(纪念版)》英文版全球发行而推出的特殊版本，在原版基础上新增大量《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题(纪念版)》英文版中的精选题目，系统整理基础知识、代码质量、解题思路、优化效率和综合能力这5个面试要点。
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全球性金融机构求职指南[新加坡]张情昌、余晋历 著上海人民出版社9787208046245 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《全球性金融机构求职指南》两位作者曾成功通过高盛、JP摩根、花旗银行、瑞士银行、瑞士信贷集团等全球性金融机构筛选，并且曾作为专家为它们做过“筛子”。 作者以自己10余年的从业经验为希望能在全球性机构供职的中国毕业生、金融专业人士的求职过程提供了实用的建议。 《全球性金融机构求职指南》分为包括前言和8章内容，分别是：第一章，心态准备；第二章，了解金融行业和各大公司；第三章，了解这一行业的文化；第四章，自我准备；第五章，有效利用校内就业指导中心和招聘渠道；第六章，了解雇主的选择标准和面试程序；第七章，面试技巧；第八章，中国的全球性金融机构提供哪些就业机会。 《全球性金融机构求职指南》读者定位明确，中英文版本同时发行也很有新意，且行文流畅、语言朴实。
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图书剑指Offer：名企面试官精讲典型编程题（第2版）何海涛9787121310928 工业出版社
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中国求职面试中的潜规则：—500强企业求职成功者口述实录杨光 著长江文艺出版社9787535464026 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
今天，你还没找到好工作吗？ 听听求职成功的人和HR是怎么说的吧！ 15名求职者真实口述——揭露HR不会告诉你的求职技巧 8个成功进入IBM、通用电气、英特尔、中国移动、壳牌、克莱斯勒、艾默生等世界500强企业 2个成功进入腾讯、神州数码等中国500强企业 5个成功进入奥美广告、外交部、中央电视台、奥普逊顾问等著名企业机关 更关键的是，这些求职成功者原来都是普通学校、普通专业的普通学生！ 15位招聘总监深入访谈——揭示你不知道的求职面试潜规则 宝洁、IBM、方正、百合网等15家著名企业人力资源总监、招聘经理、职业规划导师专题访谈 ——通晓求职潜规则，找到梦寐以求的好工作！ 《中国求职面试中的潜规则：500强企业求职成功者口述实录》15位口述者（按拼音排名） 陈璨 2011年进入 中国外交部
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空姐教你考空姐 杨怡 著 武汉大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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外企面试常见问题及解答 彼得?韦鲁基 经济日报出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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《求职面试技巧》分七个章节，讲述了怎样掌握求职面试的金钥匙。从写好简历和求职信开始，到面试的特点、重要性，再到面试考官的心理以及考核要点，*后再结合自身的特点，《求职面试技巧》全方位为你打造面试流程的一条龙服务，让你沉稳应战、成功拿下！ 面试技巧全攻略，将你的理想工作 一网打尽 ！ 求职时笔试高分，面试却遭淘汰？心发慌，口难开，面试怎么成功？自信满满，却被教官pass，错在哪里？
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有求必赢：迅速找到好职位的10个秘诀【正版】 【正版图书，电子发票】
本书给你，来自美国高级职业培训师的英才建议！ 全程的求职指导，将求职的整个过程逐步分解！ 15秒之内抓住面试官眼球的简历和求职信样本！ 提高自信，充分展示自己闪光点的技巧！ 本书在手，你在求职中，就能知已知彼，一箭中的！
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.NET程序员面试秘笈张云翯 著人民邮电出版社9787115340481 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
随着微软公司对VS系统工具的力推，使用.NET进行开发的企业越来越多，为了让读者从面试中脱颖而出，笔者特意编写了《.NET程序员面试秘笈》。 《.NET程序员面试秘笈》是一本解析.NET面试题的书，可以帮助求职者更好地准备面试。全书共11章，囊括了目前企业中常见的面试题类型和考点，包括.NET语言基础、基类、接口和泛型、.NET高级特性、Windows窗体编程、ADO.NET编程、SQL查询及LINQ、ASP.NET程序开发和算法趣味题等。《.NET程序员面试秘笈》通过技术点解析、代码辅佐的方式使读者能深刻理解每个考点背后的技术。 《.NET程序员面试秘笈》紧扣面试焦点，对各种技术剖析一针见血，是目前想找工作的.NET程序员和刚毕业学生的面试宝典。
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销售人员成功面试技巧 刘文献 著 9787513611145 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
没有老生常谈，没有滔滔理论，每一个面试技巧都来自面试情景实例，真正站在“面试者”立场，从面试岗位需求出发，为职场新人打造成功面试工具书。 《如何快速征服面试官》告诉你面试官的真实想法，教你如何少走弯路；《销售人员成功面试技巧》和《技术人员成功面试技巧》有的放矢地梳理各岗位面试过程中的关键技巧，让求职者面试更具针对性。
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犹太研究（第16辑） 傅有德 山东大学出版社 【新华自营正版书籍】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
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老板到底要什么[新加坡]林徐秀清（Stella Lin） 著中国发展出版社9787517700456 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《老板到底要什么（精华版）》主要写给80后与90后的（一般被称为GenerationY与GenerationZ）求职者，他们的价值观和1946—1964年出生（BabyBoomers）、1965～1980年出生（Generation×）的老板们有所不同。在现实中，不少80后和90后对求职感到着急和迷茫，虽愿努力，却不知从何下手。而本书的目的就是要帮助年轻的读者更好地认识自己，更好地了解行业的趋势，更好地了解职位的要求，找到求职的着力点，从而更好地在求职路上展示自己的才能，找到理想的工作。 《老板到底要什么（精华版）》重点介绍了老板对求职者所关注的基本素质，尤其介绍了6个R与2个V，如ReasoningSkill（综合分析能力）、Responsive（因事制宜）、Responsible（有责任心）、Relational（良好的社交意识）、Revitalize（充沛的正能量）、Rules（以戒为本）、WorldView（国际视野）、Vision（愿景）。这些都是80
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面试中的248个问题及回答技巧 [英]霍奇森 著；张晓林、孙琴、李勤 译 中国市场出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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评价中心与结构化面试 胡月星 著 宁夏人民出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职场面试专家李志、金钦、李苑凌 编重庆大学出版社9787562441939 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《职场面试专家》具有几个突出的优点： 1．先进性 本书先进性的一个方面体现在对面试题目的形式上，传统意义上的面试题目往往较为随意，而我们在本书的研究和写作过程中，始终抓住如何才能更好地在面试时真正地测试出应聘者所具有的此项素质，为此我们采用了行为面试法、情景面试法等较为公认的面试技术和方法，力戒单纯通过认知来反映能力和人格要求的弊端。另一方面，我们也紧密围绕测试素质的要求提供了相应的回答要点，以期为面试者和应聘者提供更切实的指导。 2．工具性 从我国目前的人力资源管理工具书看，至今没有找到一本系统的职业能力和职业人格词典之类的书籍。本书的80个职业素质（职业能力和职业人格）都是有关职位的核心素质，总体而言，基本能够反映不同职位职业素质要求。对于每个职业素质什么职位
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招聘面试新法崔小屹、汤悦、盛国红 著中国财政经济出版社9787509558720 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
快速识人不仅是人力资源的招聘者重要的技能，也是每一位领导者的技能。本书希望能够提供给面试官超过传统的全新面试方法，帮助面试官全面立体地考察候选人，尽快选出适合自己的应聘者。 《招聘面试新法》系统地提供了六种检验候选人的面试考察手段，也对不同规模的企业以及不同岗位提供了有针对性的面试策略，让面试官在面试过程中能对应聘者进行充分地检验，看穿一切“包装”，为企业选拔出优秀的人才。
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剑指offer 名企面试官精讲典型编程题（第2版） 新增大量面试题 程序员面试宝典 offer企业面试题 编程基础入门
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成功面试礼仪与口才 周婷 主编 经济管理出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
懂得礼仪，举止就会大方得体；懂得口才艺术，言谈就会机巧善变。
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正版】把握面试和薪水谈判 [美]温德顿 著,黄若西,洪玮,贾真 译 9787504541710 中国劳动社会保障出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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【央视网】高效求职 简历 笔试 面试一本通 秋招百宝书 简历优化网申指导笔试 面试应对技巧无领导小组讨论 面试题型解析H 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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希腊神话与美索不达米亚：荷马颂歌与赫西俄德诗作中的类同和影响（神话学文库） (英)查尔斯·彭格雷斯|责编:刘存龙|总主编
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新版导游评审参考导游词编撰与讲解实务第2版9787563746439导游词创作与讲解模拟导游实训导游现场面试技巧旅游
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几年来，覃彪喜的《读大学，究竟读什么》（一名25岁的董事长给大学生的18条忠告）大学校园，改变了数百万大学生的命运。为了给大学生提供更系统、更深入的职业规划与求职技巧的指导，覃彪喜五年磨一剑，完成了这本新书：《求职，从大一开始》。 《求职，从大一开始》完全不同于那些东拼西凑的求职宝典，没有枯燥乏味的理论，没有人云亦云的说教，作者在谈论每一个问题时都紧密结合自己丰富的求职与招聘经历，娓娓道来，无比亲切。正如作者所说：“我只是一名在企业界摸爬滚打了好几年的过来人，曾经是一名求职者，现在是一名招聘者。我知道我为什么曾经被需要，更知道我现在需要什么。” 《求职，从大一开始》随书附赠价值50元的取贝网充值卡，通过该卡不但能够得到包括覃彪喜在内的职业规划与就业指导团队长达数年一对一的悉心指导，更
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【】软技能2 软件职业生涯指南 代码之外的生存指南姊妹篇 程序员面试指南编程之美
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《谁是谷歌想要的人才?破解世界最 公司的面试密码》是超级书作者威廉?庞德斯通的力作，是2013年大公司面试 书。威廉?庞德斯通已出版书13本，两次获得普利策奖提名，也是美国知名杂志《纽约时报》、《哈珀斯》、《哈佛商业评论》的长期撰稿人。 每14人中，就有1人可以进入哈佛；每130人中，只有1人才能进入谷歌；而在苹果，仅仅是专卖店员工的岗位，就有10000人申请，录取率仅为2%……在这个竞争日趋白热化的就业市场，求职面试难得令人匪夷所思。本书破解了谷歌、微软、苹果、摩根士丹利、通用汽车、沃尔玛、强生……等世界500强公司的82道棘手的面试题，深入剖析了面试难题的8大类型，揭秘了世界 公司挑剔、冗长的招聘机制。 《谁是谷歌想要的人才?破解世界最 公司的面试密码》是2013年大公司面试 书。作者威廉?庞德斯通在书中告诉我们，面对激烈的
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完全求职手册赵敏湖南科技出版社9787535731302 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从职业生涯规划、求职信函写作与排版、面试问答与测试、薪资协商、合同签订各个方面进行了全面的讲述与分析，书中还重点从招聘方的角度对求职进行了分析。
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中公医疗面试]一本通通关特训核心题库2025医疗卫生系统公开招聘考试书事业单位编制面试真题结构化面试e类医院江西广西
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本书作者拥有多年人才市场工作经验，仔细审阅过数万份简历，精通简历的写作要领，对什么是成功的简历有深刻、独到的看法。本书作者采访了多位著名公司的人力资源部门经理以及国家单位的人事主任，本书包含了他们对成功简历的真知灼见。本书从简历写作的方方面面阐述了成功简历的写法，并且借鉴世界最新的简历写作要求与潮流，切实考虑中国人才市场的具体情况，给你做最具体、最贴心的建议与示范。
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《老板最爱的简历表》的作者刘忠文针对时下求职者在求职简历的投递过程中，简历的书写不能有效地引起用人单位的注意的普遍问题，结合自己多年从事人力资源工作的经验，向广大的求职者阐述优秀的简历的书写应该具备哪些方面要点，应该注重哪些细节，什么样的简历才会引起公司HR和老板的注意，才是他们所喜欢的。
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