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人力资源管理学习指南
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劳动关系协调员(基础知识)考试指南,中国劳动社会保障出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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企业人力资源管理师职业资格考试用书：企业人力资源管理师考试通过 徐明 著 9787111318699 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业人力资源管理师职业资格考试用书：企业人力资源管理师考试通过（1级）》根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型依据2010版“国家职业资格培训教程”企业人力资源管理师一级第二版“以下简称教程”的知识体系编写。 全书按《教程》的大专业模块组织复习流程和练习题强化考试核心内容并通过计划这一时间管理工具来对考生的复习情况加以监督指导（全书分为基础）循序渐进和学有所成三大部分每一部分都设计了“学习方法与流程和”学习计划书（第一部分帮您进行知识梳理教您将书读薄并对章末习题给出了答案*第二部分帮您提炼知识点和考点并附有与考试题型一致的练习题和答案给出了答案对应教程的页码帮您快速复习提高*第三部分给出了人力资源管理的七言口诀便于掌握要点同时给出了两套模拟试卷及
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大厂求职一本通 简历、面试到入职,化学工业出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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圣才教育：企业人力资源管理师过关必做习题集 圣才学习网 编 中国石化出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《圣才教育：企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集（含历年真题）》遵循最新职业标准和指定教材的内容编排，共分为两大部分：第一部分为企业人力资源管理师基础知识习题，第二部分为企业人力资源管理师四级习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了职业标准规定需要掌握的知识内容，侧重于选用常考重难点习题，并对大部分习题进行了详细的分析和解答。
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人才盘点 创建人才驱动型组织 第3版,李常仓 姜英男 著,机械工业出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
人才盘点对于企业业务发展有着重要意义，它已经成为GE、IBM、福特、强生、联想集团、阿里巴巴、长安汽车、京东等一大批全球优秀企业的最佳实践。 本书为《人才盘点》的第3版，是禾思咨询10年来在人才盘点领域实践经验的总结，侧重介绍建设强有力的组织与人才管理机制，突出组织盘点。第3版重新梳理了人才盘点的体系，定义了潜力的评价指标体系，梳理了从战略到组织盘点到人才盘点再到人才战略（选用育留）的体系，并且站在CHO的角度，探讨了如何通过人才盘点撬动组织变革、借势建设强有力的组织。希望本书的出版能助力中国企业人才盘点实践的进步，从而推动企业高质量发展。
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正版 央国企招聘考试一本通 袁军 大学生就业求职指南 人力资源 大学生就业 国企 央企 中国人民大学出版社【星愿文化 全 可开发票 如需请联系在线小当当客服
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数智化人才管理 组织与人才效能提升指南,中华工商联合出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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上海科技人才发展研究报告2018,上海交通大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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员工是岗位的主人,企业管理出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
《员工是岗位的主人》一书具有以下5个亮点： 1. 独创性管理模型与实用工具：书中提出“OKR-PM目标路径法则”“1020法则”等原创方法论，将抽象管理理念转化为可落地的策略，帮助读者快速提升管理效能。 2. 实战导向的案例解析：基于作者数十年一线管理经验，通过大量企业案例和数据验证，提供可复用的管理模板，兼顾科学性与实操性。 3. 重塑职场角色认知：以“员工是岗位的主人”为核心理念，颠覆传
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培训师21项技能修炼（下）：精彩课堂呈现（第3版）,民主与建设出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
职业培训师、企业内训师案头工具书畅销15年，百万册，与时俱进，不断迭代升级企业人才增值、绩效倍增的经典之作课程开发是整个培训的核心一步，课程开发的质量决定着课堂呈现和课堂效果。分析学员、了解企业需求、设计课程结构和内容、如何开场、如何收尾、怎么讲故事、怎么煽情造势等，都要在课程开发时明确。书中案例丰富，帮助培训师在实操情境中理解课程开发的各个要点；针对具体问题的答疑解
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