管理你的公司情绪 [美]巴洛,[美]莫尔 著,董更生 译 中国社会科学出版社,【正版保证】
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世界上到处都是有才华的穷人 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
全球“领导力导师”麦克斯韦尔坚信 是人们做出的正确选择——而不仅仅是其拥有的技能——使他们迈向卓越。世上真理很多,但成功人士明白 信念,会释放你的才华行动,会激活你的才华专注,会引导你的才华准备,会定位你的才华坚持,会维护你的才华品位,会保护你的才华是才华之外的东西造就了大不同。麦克斯韦尔用确凿的例证和久经检验的智慧告诉你迈向成功和富有的3个关键点——它们能大化你的潜能,让你过上梦想人生。
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梵汉对勘心经·金刚经9787516126530 黄宝生译注 中国社会科学出版社 社 无
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信念—全美员工自我成长读本 (美)科洛瑟 著,李玲,陈晨 译 中国社会科学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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面试秘诀 (英)威廉姆斯 著,刘文华 译 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《羚羊为什么奔跑》是一则足以和《谁动了我的奶酪》相媲美的古老寓言;一本历久弥新的经典读物,全面超越上班奴的励志精品;《羚羊为什么奔跑》形式新颖,故事生动,被誉为"老板*想送给员工的礼物!" 奔跑是一种状态,不须扬鞭自奋蹄!奔跑是一种境界,生命因奔跑更加精彩!因为奔跑,我们品尝过跌倒尘埃的伤痛;因为奔跑,我们体验过超越竞争的快感;因为奔跑,我们也体验到财富快速增加的乐趣!如果你想成为都市丛林里的真正强者,请务必翻开《羚羊为什么奔跑》这本书。 《认真胜于能力》大多数员工,往往都可能太聪明而不认真,谁能拥有更好的工作?谁具更备职专竞争优势?除了加薪晋级,没有任何老板会辞退认真工作的人,把简单的事情做得不简单,就能把平凡的人变得不平凡。 能力不代表成功,认真才是出路。 暂
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金刚经鸠摩罗什译本在唐代的流传和接受 张开媛 中国社会科学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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在当今云谲波诡、明星血雨的职场,怎样才能不落伍、不出局,博出位、博出彩? 归根结底只有一句话:出来混,才是硬道理!
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直面办公室政治 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在写作过程中,作者一直尝试以开放的态度与认识的人谈及这本书的主题,借此观察人们对“办公室政治”这个话题的态度,然而一次又一次地发现,没有多少人真正愿意坦然地面对这个问题。对待办公室政治不同的态度,会导致出不同的结果,既有可能成为它的牺牲品,也有可能使它为你服务,让它成为你职场生存与升迁的工具。
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联大学术文库:旅游产业与文化产业融合发展的理论分析与实证研究【正版书籍】 【可开电子发票,现货速发,套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
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中国国有企业职业经理人制度研究 黄群慧 等 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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管理你的公司情绪 [美]巴洛,[美]莫尔 著,董更生 译 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工作倦怠的心理学研究 李永鑫 著 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本研究在对相关文献进行详细综述的基础上,编制了适用于中国文化背景的中国工作倦怠问卷[Chinese Maslach Burnout Inventory(CMBI)],并在教师、警察和医护人员三个不同的职业样本中对CMBI的结构进行了验证。结果发现,包括情感耗竭、人格解体和成就感降低的工作倦怠三因素结构模型具有的拟合指数。在参考Maslach等的诊断标准的基础上,本研究还制订了CMBI的诊断标准,创造性地将工作倦怠分为零倦怠、轻度倦怠、中度倦怠和重度倦怠四种不同的倦怠水平。最后,我们还在三个职业样本中,考察了人口统计学变量如年龄、工龄、性别和婚姻状况对工作倦怠的影响。 依据Maslach&Jackson的定义,工作倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。”情感耗竭指的是由于人际工作的要求导致个体的情感资源过度消耗
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工作倦怠的心理学研究 李永鑫 著 中国社会科学出版社 9787500470458
本研究在对相关文献进行详细综述的基础上,编制了适用于中国文化背景的中国工作倦怠问卷[Chinese Maslach Burnout Inventory(CMBI)],并在教师、警察和医护人员三个不同的职业样本中对CMBI的结构进行了验证。结果发现,包括情感耗竭、人格解体和成就感降低的工作倦怠三因素结构模型具有的拟合指数。在参考Maslach等的诊断标准的基础上,本研究还制订了CMBI的诊断标准,创造性地将工作倦怠分为零倦怠、轻度倦怠、中度倦怠和重度倦怠四种不同的倦怠水平。最后,我们还在三个职业样本中,考察了人口统计学变量如年龄、工龄、性别和婚姻状况对工作倦怠的影响。 依据Maslach&Jackson的定义,工作倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。”情感耗竭指的是由于人际工作的要求导致个体的情感资源过度消耗
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美容美发经营宝典 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
最权威的美容美发创业指导25年实务精华一次公尺寸书不仅可节省美发业者经营管理上可能面临的失败成本,更道出了美发业经营的核心价值,缩短了有志于此业者到达成功的距离,是对美发业界的一大贡献。登少姿国际集团总裁许景然两位作者都是我的多年的好友,也是业界精英,他们这本著作对有心经营美容美发的业者是一大福音。这是一本很好的实战型工具书,我郑重推荐。名留国际美发美容集团董事长郑茂发本书是两位作者在业内多年经验的总结,不单提供了最快的创业入门法则,若你想要让财富触手可及,本书还将会是创业致胜的关键。曼都发型美容公司董事长赖孝义
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工作倦怠的心理学研究【达额立减】 【现货速发,可开电子发票,满减优惠,放心购】
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全新正版图书 中国伦理道德发展报告-全国卷(全二卷)樊浩中国社会科学出版社9787522706290人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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中国政治学(23年02辑第十八辑)9787522727387 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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自己提拔自己:职场胜出者的52个忠告 [美]兰卡斯特 著,齐家才 译 中国社会科学出版社【无忧售后 正版书籍】
一本真正由美国道·琼斯公司授权的经典著作!被世人誉为“《华尔街日报》职场指南”。《华尔街日报》资深记者、专栏作家、商界的观察者倾情奉献!职场的每一次升迁都是自己提拔自己的结果!
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80 20定律 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《80/20定律》是一本在全球范围内,都很成功而且极具影响力的著作。在《80/20定律》中,科克将全部笔墨都毫不吝啬地放在了一个问题上,怎样付出更少,却能既获得个人成功,又获得事业成功 怎样做得更少,却能既享受幸福生活,又能实现生命价值。科克告诉我们,关键一点是找到对于我们而言真正重要的少数事物,再找到能为我们带来这些事物的很少的几个方法,然后按此行事,舍弃那些吞没我们的繁杂而又琐碎的事物。这个道理听起来很简单,但是在此之前,还无人清晰地阐明过去这个想法,更无人提出这样一条令人信服的道路,更不必说建立在如此雄辩的事实基础之上。《80/20定律》会向你展示,如何把这种四两拨千斤、事半功倍的想法(lessismore和morewithless),应用到你的事业、金钱、人际关系、简单快乐生活等领域中,以及最重要的20%部分。这个本还
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梵汉对勘心经·金刚经 黄宝生 中国社会科学出版社 梵汉佛经对勘丛书梵文翻成现代汉语。般若经是乘佛教经典书籍
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第一个冲进去最后一个撤出来 [美] 索卡,[美] 内韦尔 著,刘军 译 中国社会科学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《个冲进去 最后一个撤出来》中的深刻见解和那些对纽约消防队直接而又引人入胜的描述使这《个冲进去最后一个撤出来》既富有指导意义又魅力四射,特别适用于那些想要发展自己领导技能的公司的经理人。 这本关于领导艺术的书,紧跟时代步伐,具有极高的价值,闪烁着来自美国效机构的真知灼见。对于那些想要做中流砥柱的人,这量本“书”。
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80 20定律【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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80 20定律 (英)科克 著,刘阿钢 等译 中国社会科学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
快乐源自做得更少,而不是奋斗更多。80/20定律有时也可以成为偏方。比如,几匹马拉的车行驶时,车的速度永远不会比跑得最慢的那匹马快。这种情况常常出现的团队或者流程中,80/20定律就可以帮我们发现那些不快的部分。当然,是开除还是帮助就是管理者自己的事了。 ——王立鹏,《商学院》杂志主编
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正版 反思与会通 卓新平 中国社会科学出版社 正版书籍【映玥星图书】 【需要开票的用户 请联系客服 】
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咖喱派之职场敞篷车 燧人氏绘 中国社会科学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如果你是职员,如果你了解你的老板,你会把这本书送给他,让他知道职员心里的真实想法; 如果你是职员,如果你不了解你的老板,请把这本书送给他,这是你们了解的良好开端; 如果你是老板,如果你爱你的职员,请把这本书送给他们,让他们明白你很关心大家的想法; 如果你是老板,如果你不爱你的职员,至少,你应该把这本书送给他们,第二天,你会惊奇的发现他们的可爱之处。
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优秀才是硬道理 肇大伟 编著 中国社会科学出版社【无忧售后 正版书籍】
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双向情感障碍青少年·父母:青春期如何塑造孩子的人格 戴维·J.米克罗维兹著;伊丽莎白·L.乔治著;刘丽丽译 中国社会科学 本店图书为零售模式,不支持大量下单,如需求量大,咨询客服库存,确定好后再下单
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梵汉对勘心经金刚经 黄宝生 译注 中国社会科学出版社【西安名州 正版好书】
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就业能力开发的绩效衡量与实证分析【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
本书通过德尔菲法构建了人力资源管理专业学生的重要的就业技能指标,设计了就业技能的自评量表和就业状况量表;结合成熟问卷设计了整合入课程的就业技能开发状况量表和就业技能开发经历满意度量表。设计的就业能力开发绩效衡量指标为评估高等院校的就业教育体系提供了政策性建议,为反映整合入课程的就业技能开发状况提供思路。 就业能力是指个人具备的获得岗位、维持就业和重新就业(必要时),并且在工作岗位上取得优异绩效的各种素质。这一要素对于大学生来说具有重要的意义,既影响他们的最初就业,也影响他们未来的职业生涯开发。
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打造幸福职场的50条法则 解脱职场疲劳症的快乐心得 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从工作中获得更多的乐趣不是可欲不可求的。要想在职场中成为一个更有创意、更有效率、更有干劲儿的雇员,这绝对是一个明智的策略。“像爱犬一样工作”是对“走出来,去游戏”的形象说法。狗看起来似乎有着无穷无尽的能量,而且总能以我们羡慕的热情去完成主人给予的任务。马特·温斯登和卢克·巴伯相信,大多数人都能从他们的爱犬那里学到一课。一旦学会了在工作中“多玩一些”,我们就可以像狗一样“啃”各种硬骨头,去面对艰难的挑战,并从过去认为枯燥的任务中得到乐趣。这样,我们来自工作的压力将得到缓解,创造性也会源源不断地涌出来呢!人们花在工作、思索工作以及上下班的时间要比醒着时从事其他所有活动加在一起的时间还要多。经理们要求员工多做事、少索取,这使得员工即便工作得精疲力竭却依旧达不到上司的要求。看来,增加
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双向情感障碍青少年·父母:青春期如何塑造孩子的人格 戴维·J.米克罗维兹;伊丽莎白·L.乔治;刘丽丽 中国社会科学出版社 正品保证,进入店铺更多优惠!
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寻路:制度规约下的大学教师职业生涯研究 吴艳茹 著 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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直面办公室政治 甄茜,陈桦,李继宏著 中国社会科学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书以员工、中层领导和高层管理者(或老板阶层)为读者对象。不同的职业层面,存在着不同形式的办公室政治:员工层面的办公室政治,主要是以赢取主管领导的认同为目的;中层领导的办公室政治,主要显示为能力上的角逐;而人数极少的高级管理层和老板阶层,他们既是办公室政治的制造者,也是得益者。
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面试秘诀,(英)林恩·威廉姆斯(Lynn Williams)著;刘文华译,中国社会科学出版社
¥85.00定价:¥5200 (0.17折)
正版图书 打造幸福职场的50条法则--解脱 职场疲劳症 的快乐心得 中国社会科学出版社 9787500450399 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
对马特·温斯登著作的赞誉! 马特·温斯登把工作与乐趣有机地结合在了一起,于是乎我们每个人都成了赢家。我喜欢这本书,而且把其中的道理运用到了我自己的公司中。——汤姆·彼得斯,《追求卓越》的作者 这是本有趣的书,但千万别被这个轻松的名字所误导,这其实是一部蛮严肃、蛮重要的作品,是经理们的书目。——肯·布兰查德,《一分钟经理人》的作者之一 我不记得我曾经读过比这更有趣的商业书目的。同时,我从中学到了很多第二天就能付诸实践的方法。——杰克·埃菲尔,《心灵鸡汤》的作者之一 马特·温斯登在书中提到的做法能极大地提高人们在工作岗位上所儿得的满意度。我期望每家公司至少用上其中一半的技巧。 马特“制作娱乐”的哲学与技巧使我欣喜不已。——劳瑞·贝兹·琼斯
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毕业就创业:大学毕业生快速立业法则,贾昌荣著,中国社会科学出版社
¥96.00定价:¥7560 (0.13折)
¥26.90定价:¥45.00 (5.98折)
就业能力开发的绩效衡量与实证分析 宋国学 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
本书通过德尔菲法构建了人力资源管理专业学生的重要的就业技能指标,设计了就业技能的自评量表和就业状况量表;结合成熟问卷设计了整合入课程的就业技能开发状况量表和就业技能开发经历满意度量表。设计的就业能力开发绩效衡量指标为评估高等院校的就业教育体系提供了政策性建议,为反映整合入课程的就业技能开发状况提供思路。 就业能力是指个人具备的获得岗位、维持就业和重新就业(必要时),并且在工作岗位上取得优异绩效的各种素质。这一要素对于大学生来说具有非常重要的意义,既影响他们的最初就业,也影响他们未来的职业生涯开发。
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