晋升力：职场提升的五项核心秘诀 上班族升职加薪必修课，一本书让你不再受制于人，职场**提升宝典
身处职场中，你是否有过这样的经历：意见不被重视；功劳被人冒领；同事落井下石；成功卫冕“替罪羊”……自己反省后，总觉得是怀才不遇，未见伯乐。 职场中被排挤、被边缘、被出局……到底原因为何？ “政治”在职场中无处不在，不懂“政治”，就如无箭之弓，一身才华根本无处施展。职场政治学专家凯瑟琳凯莉瑞亚顿博士在本书中以大量案例教给你职场提升的五项核心秘诀。在这里你会更加明了以前视为“神秘难懂”的职场政治，学到大量攸关事业生涯成功的实用技巧，让你在职场中不再左右掣肘。
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超级升职术（风靡日本的五星畅销励志升职书登陆中国，附带实用自我管理工具表，让你轻松升职当高管！）
★ 独家揭秘升职核心秘诀——“自我管理”能力才是关键！ 因为升职拼的不仅是业务能力，更是管理能力，只有具备了管理能力的员工才会获得升职的机会。管理能力中，*重要的是“自我管理”能力，因为你不能改变别人，只能从改变自己开始。 ★ 全新建立实用升职体系——循序渐进，助你稳步升职！ 以德鲁克管理学理念为基础，结合日本员工培训专家森冈谦仁的职场研究，精心打造以自我管理为核心的“超级升职术”，只要按照书中的各个阶段循序渐进，就可以掌握时间管理能力、员工管理能力、提升工作效率、提高自信心，成为职场达人！ ★ 漫画解读升职关键要点——轻松阅读，快速突破升职瓶颈！ 读图时代，风靡日本的亚马逊五星畅销励志升职书引进中国，不再纠结复杂的管理学术语，一张漫画轻松搞定，快速掌握升职这门
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智术不仅被用于政治和军事活动中，也常见于人们的日常生活中。我们每个人都遭遇过陷阱：交往的陷阱、购物的陷阱、职场的陷阱，而且不止一次。 如何在复杂的社会中生存？从中华传统智慧中，我们可以学到生存术、利用术、认知术、言语术、治人术、治事术、用计术。 术的**特点是隐秘性，所谓“天机不可泄露”。从历史经验教训中学习，我们可以避免重蹈覆辙。
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说出精彩，成就未来。演讲好，升职快。本书是专门为参加干部选拔和竞争上岗人员量身定做的升职宝典。全书共分三章内容，分别介绍了竞聘演讲的目的、意义、特征、作用和特点；竞聘演讲稿的写作；以及竞聘演讲稿范文。
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目标决定上进，实力提供基础，方法加速过程，策略影响结果。人生没有回头路，职场不是实验场，选择美好人生，选择**策略：捧走上司我提升。
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君子爱财，猎之有“道”；老老板谈“薪”论道的策略；如何才能成为加薪的首要人选；薪酬谈判必须掌握的基本技巧；跳槽：如何向新老板索取高薪；你的职业生涯有多长，你的求“薪”之路就有多远。
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如果我问大家：“想不想让自己的薪水翻倍？”我想每个人的答案都是肯定的。有人觉得“加薪难，难于上青天”，加薪真的这么难吗？其实，读过这本书后，你就会发现加薪并非难事。在本书中，我们将从平常心、敬畏心、自信心、热情心、进取心、公正心、专注心、虚荣心、玲珑心和勇敢心写起，通过这10颗心的10项修炼，让你早日实现加薪的梦想。
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1.独特的职业晋升视角，全方位指导职业人的职业发展：开创性地使用职业晋升六阶段模型，对职场职业发展的晋升进行全面描述，可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯：在职业晋升六阶段模型中，从目标、能力和人际关系三大维度分析每一个阶段职业人的发展重点，促使职业人明确发展重点。3.提供章节测评，促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题：每一章结束后附有测评工具，读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估，清晰了解自身的优势和不足，为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上，还可以进一步提供网站测评，提升读者购买的兴趣和欲望。4.用途广泛，不仅可以用于职业人，也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具：在本书的*后一章，对企业人力资
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导语_点评_推荐词
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上帝用七天创造世界，你将用七天平步青云！ 英国皇家管理学会举荐，管理服务界旗舰英国皇家管理学会，联手520家明星企业，91，000名业界精英共同精心打造的职业管理曲藏。 全球16间管理研究机构一致认定的国际管理学**教程，“现代管理之父”、“大师中的大师”杜拉克通过中国管理研究国际学会向中国读者引荐；世界500强企业英国电信、巴克莱银行、英国石油、标准人寿保险、汇丰银行联合推荐。 世界103所商业及管理院校通用教材；英国30个政府部门的公务员书目；迄今为止已翻译成20余种不同语言版本，在世界各地销售出超过10000000册。 一方面工作压力压力增大，一方面是信息溢出，你是否发现很难找到用武之地？无论你刚刚接触一个课题，还是想更新现有的知识，《七日职场炼金术》都能帮助大家将课题细分成简单的行动步骤，一周之内轻
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你的高薪是设计出来的（畅销书，钻石珍藏版）不懂项目管理，也敢拼职场，像杜拉拉一样职场不输阵，以高薪为导向，工作要淡定，内
谁的青春不迷茫，发现你的潜意识！ ★推荐1：一本告诉你如何拿到高薪的职场宝典 ★推荐2：高薪也许很遥远，但是绝不神秘。 ★推荐3：解读高薪原因，涨涨你的薪水，实现企业和员工双赢的工作理念！ ★推荐4：薪水是反应员工工作能力*直观的标尺之一，也是员工*为关心的事情之一。高薪不仅是领导对员工工作的肯定，也是激发员工工作热情的一条有效途径。高薪不仅是一个人物质财富的问题，也是你人生价值和生存意义的体现！ ★推荐5：谁都想追求高薪，高薪之道各有不同：有的以能制胜，有的善用贵人，有的巧于应酬，有的善于布局，有的精于用权 盘点职场的那些高薪者，在他们身上，彰显着职场的大智慧和成功做事的制胜策略。 ★推荐6：《你的高薪是设计出来的》就是一座灯塔，是一本职场制胜秘笈，为你在追求高
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《不懂这些，别想加薪》： 1. 实战性强：作者是资深培训师，内容来自真实实践，得到总经理级别的企业家的认可。 2. 代表性广：《不懂这些，别想加薪》基于3000余位中高级主管的调查和总结，读者能有共鸣。 3. 操作性好：作者精心归纳总结，有场景，有分析，有模板，拿来就可以用。
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杜拉拉也许不是升职路上的常胜将军，但她一定是个总结经验的高手。她的秘诀，个个都饱含了丰富的职场体验，有鲜花亦有血泪，有阳光亦有风雨。她的外企生涯并非人人都会拥有，但是她的生存智慧，必定人人都会需要。每一个经验都是一颗晶莹剔透的珍珠，是大海中的珠贝用血肉之躯苦育而成。《杜拉拉升职的N个秘诀》捡拾那些*耀眼的珍珠，呈现在你面前，聪明如你，定会慧眼识珠。
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div style="word-break: break-all; word-wrap: break-word;" id="bjtj"> 职场是江湖，小隐在野，大隐在朝，离手云集，各显其能。职场是战场，玩弄权术，进遇维谷，暗流涌动，硝烟四起。 职场是生态圈，适者生存，优胜劣汰，弱肉强食，生生不息。闹哄哄，你方唱罢我登场…… “职场橡皮人”、“职场木乃伊”、“职场焦裕禄”、“考碗族”、“灰色技能”、“油领”……也踌躇满志，也郁郁不得志；也焦头烂额，也吃力不讨好…… 人情世故、情商比拼、明枪暗箭、挤压倾轧……是败走麦城，四面楚歌？还是黄龙痛饮，捷报频传？ “小人物”的职场升职传奇！实战型的励志作品！精彩的职场奋斗故事！就是——韩涛编著的《员工职场晋升——非诚勿扰》，是一本改变你前途和命运的职场小说，一则透视“职场政治”的心灵寓言，一部揭示职场博弈的玄厚黑学，一份送给白领
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员工的能力由心态与态度、责任与信任、业绩与贡献、胜任与创新等多方面决定。鲍旭编著的这本《你的工资和奖金从哪里来》从客观实际出发，引用大量鲜活的事例，为广大的公司员工逐步揭示工资和奖金来源的同时，更多地给出提升自身价值的思路与行动方略。
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为证明自身价值,普通员工如何脱颖而出?为企业攻城略地,中层领导如何攻坚克难?为企业基业长青,企业高管如何鞠躬尽瘁?本书以160余则“小故事”,对上述问题一一作答，为你讲述职场发展“军规”。本书是“故事会”,更是“职场宝典”。
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如何脱离办公室苦海?《办公室升职术》是一部生动实用的办公室人士进阶教程。升职加薪的路线图，职场先机的潜望镜。无论是谁，压力就像一张网，让你无所遁形。 相对于公司提供的升迁机会，渴望晋升的人总是太多，没有人不想削尖脑袋向上攀升，把握晋升的机会和规律性，使自己的事业达到**。 人往高处走，水往低处流。无论是谁，没有不希望步步高升的，这在职场中当然也不会例外。“向上”之心，是促进公司发展的动力，说起来并不是坏零，可是，如果你用得不当的话，于公于私都会造成很大的伤害。
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重磅推荐： 《愿有人陪你风雨同舟》：回忆是一种力量，带着我们从过去到现在。 《从你的世界走过》：我们都会想去拥有一个人的全世界，可是只能路过。 《解梦大师》:捕捉你心灵的潜意识，让你内心足够强大！ 《狼王归来》：徐大辉创作的长篇小说，讲述了狼族内部、狼与人、人与人之间的种种故事。 《遇见，在青春的途中 》：用优美的语言，细腻的感受，飞扬的情思，带我们一起进入作者独特的世界。 《我的生命里你不曾远离》：写给每一个拥有希望，正在活着，正在努力爱着的男男女女，献给每一个用爱呼吸的生命。 《致我们未曾妥协的青春》:青春是一个多么充满朝气的字眼，我们真的不能妥协.
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《秘书升职笔记》编著者周伟光。秘书是领导*亲近的人,秘书与领导的岗位距离只在一线间，一本秘书们走向领导岗位的教科书，一本挖掘秘书领导潜质的培训工具书，一本引导秘书获取成功的职业路线图，秘书是*快走向领导岗位的“绿色通道”。
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只有埋在土里的种子，才有发芽的机会。 “蚁族”如何在职场上和创业路上取得成功——如何面对现实，在求职路上突破、在职场中突围、在创业路上筑巢。 作为弱势群体的“蚁族”如何用智慧去生存——如何绕道而行、量力而行、借助团队的力量。
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草根变金领 她的职场经历告诉你普通人也能平步青云。 职场明争暗斗的熬人生活 让你提前5 10年过上有房有车生活的职场秘笈。 脸蛋不漂亮，能力不出众，学历不高，专业不好，也**会成功上位，成功总是掌握在有方法的人手中 。
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中国资深HRD汪漪首度出书，打工女皇吴士宏，打工皇帝唐骏联袂推荐。 解读真实职场，诠释成功法则，9大职场路标，15年人事阅历，180个真实案例。 这不是职导播小说，本书中每个故事、每处场景、每句对话、每种技巧都拒绝虚构。 高超的职场技巧，卓越的职业素养，让你无往而不胜。 她是麦肯锡在超大型国际一流金融企业进行人力资源管理改革的协作者，她是与行业风云人物共同创业的职业人，她是被跨国企业牢牢盯紧的HR经理，她是**电信集团的核心企业筹建者，她是吸纳众多行业精英提纲重要岗位的招聘负责人。 ——摘自《身边的传奇——该汪漪》（隋颖） 点击免费阅读更多章节：职场路线图
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三星人的DNA （公司里一名不起眼的员工，既不是老板眼里的红人也不是客户眼中的不二合作伙伴 如果你还怀揣梦想，请认真地阅读本书 ）
本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。 本书作者是真人版的杜拉拉，没有背景、没“爹”可拼，通过总结三星员工中*重要的品质而成功上位。实操性极强，具有极强的成功复制性。
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畅销书《你的工资从那里来》作者**力作，公司职员、公务员**培训教材。 与其抱怨老板不给你涨工资，不如思考一下是什么决定你的工资！ 不要只关心自己的工资——世界石油大 王保罗·盖蒂 与其找借口抱怨，不如全力以赴去做——美国国家收银机公司总经理 休斯·查姆斯 有多少付出，才有多少回报——日本松下电器公司董事长 松下幸之助 不要习惯说“不可能”——美国福特汽车公司董事长 亨利·福特 认识到问题就等于解决了问题的一半——可口可乐CEO 郭思达 把报告精华浓缩到一页纸上——宝洁公司总裁 查德·德普雷 做好“分内事”，多干“分外事”——福特汽车公司总经理 柯金斯 **次就把事情做对——上汽集团总裁 胡茂元 专注自己的工作——美国柯达公司 乔治·伊士曼 能做到*好，就必
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中国企业培训员工责任精神和落实能力的通行准则。 成功＝1分运气＋2分本事＋3分进取＋4分策划。告诉你*简单的求职晋升方法，告诉你领导*喜欢重用的员工。
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1.女人是直觉动物，瞬间提升潜在优势。 2.女人的直觉很敏锐很准确，但一定要经过修炼和提升才更靠谱！ 3.女人要掌握一样自己的必杀利器，拼男人、拼老板、拼心计，但都拼不过洞察力。 4.职场女性为什么要拼得如此凶狠，你无需成为一个女强人，讨巧一点更轻松。
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本书深刻揭示职场的生存法则和智慧，提供*实用有效的升职指导。 帮助你以*快速度从潜伏到胜出，以获得更高职位和更多薪金。 本书内容上没有任何言过其实之处，完全是真实的存在。方法**专业、实用。 被评为美国十大商业书籍 职场人士不可不读的升职建言读本 本书提供的职场进阶技巧让我的收入翻了一番！ ——旧金山某公共关系主管 阿黛尔·莉斯 要想获得提升，有效的办法是拓展你的工作范围。采取大胆和超出期望的行动，不要只是做那些期望之内的事情。 ——传奇CEO 杰克·韦尔奇 搞定上司有三招：永远不要让上司吃惊；在上司需要之前就采取行动；让上司看起来有面子。 ——杂志女皇 凯西·布莱克 我们应该利用下班时间，结识一些工作以外的朋友。
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薪水是老板给的，但给多少却是自己定的。 性格决定命运，能力决定薪水，世界上本没有**的公平，也没有**的不公平，拿的多与少，完全取决于自己…… 每天忙碌奔波的你，每天眉头紧锁的你，是什么让你愁眉苦脸，又是什么让你喜笑颜开？你工作是为了什么？你的劳动付出换回你应得的报酬了吗？你的工作与你的薪水对等吗？你的能力与你的薪水相符吗？你的价值与你的薪水相匹配吗？ 工作不仅是为了解决我们的吃饭问题，还要体现我们的价值，而这一切都是用我们能够得到多少薪水来衡量的。你应该拿多少薪水，是职场人士*关心的话题，每个人都希望它越多越好，但是能拿多少并不是一厢情愿的事情，这里边涉及到了方方面面的问题。
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《做单》销售50万册！《成交》销售30万册！做单和成交的目的何在？正是为了“升职”！ 一部比《杜拉拉升职记》更实用的职场运作手册！ 详解职场游戏规则，指明晋升发展之道！稳操职场胜局不可不读的经验之谈！
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杜拉拉已经是都市成功女白领的代言人，她的成功是没有背景的成功，是靠自己从零做起、一点一滴的成功，也是*接近普通人的成功；阅读她的职场磨练，你也将以*小的代价获得**的成功。 杜拉拉的成功秘诀为你插上梦想的翅膀。
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本书是国内**本国际公务员“指导”用书，详细介绍国际公务员职位、待遇、工作环境、录用、晋升。 本书作者宋允孚先生在国外学习、工作二十多年，精通英、法两种外语，在书中分享了其丰富的国际工作任职经验。 揭开国际公务员的神秘面纱，为读者打开职业生涯规划另外一扇窗户。
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28岁，写在职场分水岭之前的“读薪术” 28岁之前，比的是积累、比的是沉淀。 职场中的“博观而约取，厚积而薄发”攻略书。
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老板手把手教你4册套装 （抱老板的大腿，老板也不会告诉你的职场秘密。老板手把手教你/老板的逻辑/一本在老板圈内流传的故事书/一辈子活在成功里）
1、《老板手把手教你》 《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》为前美国白宫首席谈判官罗杰道森爱徒亚洲**谈判专家、职业规划师蔡嫦琪又一力作。蔡嫦琪为前美国白宫谈判顾问罗杰道森（RogerDawson）极其看重的爱徒，于2008年在北京公开接受罗杰道森亲手颁发的优势谈判全球授证讲师*。曾任多家知名国际企业的品牌主管、策略长等，多年来她奔波亚洲各地，致力于成功商智的教导，是亚洲知名的职业规划师。 横扫台湾、香港、新加坡网络书店畅销榜。《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》以其新颖的角度演绎职场超级进阶术，成为各大网络书店的畅销书。 卓越主管的幕后动力、杰出职员的四方沟通能力、进与退的再生智慧、刚与柔的火候与尺度、识人、用人、进阶、上位、管理团队，一个都不能少。大鳄老板现身说法，升职其实有
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孙掌柜：借力打力，不可思议的力量！ 混迹多年，资历有了，年龄够了，业绩靠前，似乎升职，就差了点什么。 诸葛东风可以借一场，咱职场资源也可以借！资历、人脉、创意等资源都在你身边，只要你用技巧去发现，为你所用。 孙掌柜教你借助不可思议的力量，对于一些关键而容易被忽略的东西，别人不是很在意，我们就用这个空当来做一些事情。诸如此类的借力大法，咱们呕心沥血地研发了不少，相信你看完一定会胡思乱想的……
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不想当元帅的士兵不是好士兵。晋升的**障碍是你自己，鼓起勇气去尝试微小的希望。哪怕只有百分之一的希望，也值得你作出百分之百的努力。有了远大的目标，才有燃烧的动力，这种动力将推动你不断前进。
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晋升力：如何成为领导眼中的潜力股 （韩国超级畅销书，职场升迁指南）
做好27件事，让你成为公司*想留住的人才！ 白领偶像林奎男从首尔走向世界、从代理晋升为CEO的独家秘诀！ 从职场心态到自我管理，从人脉技巧到危机意识，全面培养职场赢家资本、打造无敌晋升力！
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卖掉自己：我的能力用赚钱来衡量（比尔·盖茨、韦尔奇、巴菲特推荐，《时间力》《没有借口》等畅销书作者博恩·崔西全新力作，教
《没有借口》《秒杀》《时间力》等畅销书作者博恩·崔西力作博恩·崔西作为当今励志领域的作家，与史蒂芬·柯维齐名，比尔·盖茨、巴菲特、韦尔奇、戴尔的老师，著有多本超级畅销书，本书是他结合自身经验和经历，推出的又一作品！ 工作就是和老板做生意、提升利用价值的全新励志理念不怕被人利用，就怕没有利用价值，《卖掉自己》就是一本提升自己利用价值、让自己收入翻倍再翻倍的全新理念励志图书，抛弃以往循序渐进的方式吧，直接提升你的利用价值，给自己涨价！ 针对上班族的收入倍增法则，解答老板为什么要给你加薪升职老板购买的不是你这个人，而是你为他赚钱的能力。本书有的放矢，提升老板认可的七项赚钱能力。让你的收入在5年内翻10倍，在10年内成为精英。
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如何谋得好职位(打造职场成功人士的经典制作，谋得好职位的行动指南)
郑一群编著的《如何谋得好职位》从12个方面深刻阐述了如何谋得好职位的方法。无论你是刚刚步入职场的新人，还是为自己的事业停滞不前而苦恼不堪的老手，《如何谋得好职位》都将是你打开成功之门的钥匙。
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置身职场，要想获得升职加薪，实力、努力和业绩是你首先必须解决的问题。除此之外，你还要深谙职场生存的智慧与技巧，在如今的职场中，如果你一直按部就班地等待成功的降临，那么*终的结果，很可能就是你日复一日，年复一年地做牛做马，既得不到升职，也得不到加薪。
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王裕娟编著的《职来职也往》对于绝大多数人来说，工作是我们生活中不可或缺的一部分，因为日常生活中的许多需求都要靠工作来满足。工作不仅可以让我们解决温饱问题，得到归属感，而且还**会让我们发挥潜能、实现梦想。现实生活中，每个人都渴望成功，渴望实现梦想，然而当你踏入社会，准备求职时，却发现原来一切并不是像你想象得那么简单。
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知道了这些，你的薪水将由你自己决定！高薪不再是梦想！掌控自己的薪水，成为公司不可替代的人。 薪水是一种自我价值的体现，高薪是大多数人为之奋斗的目标。但是决定你薪水的不仅仅是你的主观愿望.更主要的是你的能力、表现、素养等多方面的条件。 你在为低人一等的薪水而发愁吗？你还在为怎么增加薪水而苦恼吗？翻开《决定你薪水的28个关键》，让《决定你薪水的28个关键》为你指点迷津，让你在职场生涯中拿到高薪！ 决定你薪水的不是老板，不是企业，也不是学历，而是你自己！
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贡献决定收入，业绩决定收入，态度决定收入，知识决定收入，企业员工内训优秀读本。 点击免费阅读更多章节：你的收入你做主
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一本教你如何在新入职场后尽快升职的攻略，更全面、更实用的初入职场者***升职宝典！本书故事性、易读性、实用性。以说理+观点+个案分析的方式，让读者在阅读职场中古史的过程中，学会如何在职场中更好的生存与成长。本书旨在教你如何表现自己、提升自己，以引起老板的关注和重视，从而委以重任，可以说是职场中新人的升值宝典。
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凭什么年薪100万 +给你一个公司，看你怎么管 赠：金融制胜
《给你一个公司，看你怎么管》 这是一本可读性很强、很有针对性的实务管理书。它的特点是将那些每天发生在管理者身边的“平凡琐事”、“日常烦恼”提炼成一个个具体的问题，用作者自己的感悟与读者交流，提供解决之道。作者南勇用自身数年来在工作中的见闻，以及在管理中的追寻和探索，写下了这难能可贵的80个管理心得，这些心得都是从作者的工作中来，也必将指导着更多的管理者应用到工作中去。本书摈弃了理论性和学术性的枯燥乏味，文笔轻松活泼，尖锐深刻、简单易懂，是一本很有价值的公司管理类图书。
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没有天生强劲的翅膀，不妨先练练逆风飞扬，雄鹰之前的菜鸟，因为有梦想而会变得越来越坚强。
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