
正版】狼族精神9787508050355华夏出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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行政 人事工作全流程实战 王晓均 中国铁道出版社有限公司【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资本、贫困陷阱与经济增长 习明明 江西人民出版社,全国百佳出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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20世纪美国顶尖人才的人力资本形成 付美榕 著 外语教学与研究出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
回望20世纪,美国在经济的众多领域始终实力超群,从而赢得“美国世纪”的声望。强大的经济实力体现了美国的人力资本优势,而其核心因素是作为人力资本载体的人。20世纪美国的地位正是取决于一大批人才的杰出贡献,这就是80/20效率法则,或称帕累托效率定律,因此,这些“关键的少数”(the Vital Few)社会英才值得特别关注。 《20世纪美国人才的人力资本形成》把20世纪奠定美国经济强盛地位的关键少数人才锁定为功勋卓著的科学家、企业家与政治家三个精英群体,因为科学家的研究成果提高生产效率、推动社会进步,企业家创造财富、提供就业、繁荣市场,政治家的高瞻远瞩和英明决策为经济发展保驾护航。 《20世纪美国人才的人力资本形成》的创新之处在于方法与内容两个方面。在方法上,以近年来倍受重视的人力资本为视角,把美国经济人才的
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绩效评价准则导读 唐晓芬 著,上海质量管理科学研究院 编 中国标准出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬体系设计与管理实务 李志畴 著 清华大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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21世纪高等教育系列教材:人力资源管理 杨爱莲,奚国泉 编 中国广播电视出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬管理学习指导用书 孙金利 天津教育出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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三茅人力资源网作家@任康磊 15年人力资源管理实战经验总结的岗位管理与胜任力模型构建实操指南 剖析岗位分析、定编、价值评估、责权利划分的落地方法 解读岗位胜任力模型应用原则 提供45种关键岗位的胜任力词典库 助力HR解决工作难题 ——招聘人员满足岗位需要,培训人才实现能力达标 ——发放薪酬具备内部公平,实施绩效引导正向激励 众多行业大咖诚意推荐 李芳竹丨正信集团董事长 赵存银丨GHR主理人 乔顿丨招聘兄弟会帮主 叶毓政丨IGA亚太区前总裁 王腾丨众腾人力总经理 黄玲丨永然集团董事长
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爱岗敬业爱企如家 叶志远 著 中国长安出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪与酬 苏引华 中国言实出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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极速对焦:高绩效企业的人才策略 刘善仕,邹标,邝颂文,眭灵慧 著 华南理工大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工解聘成本收益分析 谌新民 著 广东经济出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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任职资格与员工能力管理 范金,景成芳 著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
来自华为的人力资源管理实践,为企业提供员工能力提升的整体性解决方案。 GE、宝洁、IBM、华为等无数企业的实践已经证明,除了初创期和剧烈转型期之外,引入人才都只是一种补充性手段,而企业内部人才的培养才是的员工能力增长机制。 要把任职资格的工作扎扎实实做到底,在三到五年内形成自己的合理制度,公司就有了生存下去的希望。 ——任正非 任职资格体系的建立,使员工的能力评价有了客观、可衡量的标准,也让员工明确看到了自己的发展目标和方向,从而为员工能力的快速提升指出了一条有效的途径。 ——TCL家庭网络管理中心总经理 孙敏 人岗匹配和员工发展,是中国企业持续发展中迫切需要解决的核心难题。而任职资格体系设计,具有很强的针对性和操作性,对企业人力资源管理的进步
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人力资源的5分钟劳动法 李浩楠 著 天津人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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当薪酬不再与绩效挂钩――京瓷、海底捞的经营机制 杨春 著 电子工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪与酬 苏引华 中国言实出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源甄选 罗伯特·D.盖特伍德 清华大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【正版】企业员工的心理契约:概念、理论及实验研究9787309051735复旦大学出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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员工职业精神 伏建全 著 中国致公出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《员工职业精神》适用于企事业、机关团体等单位员工的培训和员工个人阅读。我们通常认为,员工缺乏职业精神,是员工的品德问题。其实并非如此,没有一个员工天生如此。员工缺乏职业精神,往往是缺少沟通。没有人教育员工,没有人鼓励员工,在自己的岗位上做到“敬业、精业、专业”;也没有人去告诉员工,如何才能做到爱岗敬业,对公司忠诚对员工自己有什么好处,如何才能积极主动地完成工作,如何进行团队协作…… 世界上没有无问题的公司,员工能否正确地对问题进行职业化反应,才是公司长青的基石。作为现代企业的员工,要创造出优异的工作业绩,实现自我和集体价值的共同提升,就必须具备的职业精神。要努力顺应时代的发展,及时更新观念,勇于自我创新,从而使个人价值得到充分体现。
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甄选面试管理实训实战实务 孙宗虎 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
视角全面、体系完善、观点新颖、重点突出 本书以企业甄选面试主要业务模块为基础,从七个方面为人力资源管理工作者提供了分层化、精细化、实务化的员工甄选面试解决方案,旨在帮助人力资源管理工作者设计科学、高效的员工甄选面试管理工具。 实训实战促进互动,操作演练专业高效 本书细分、设计了标准化的员工甄选面试模块,并以“理论创新+业务专业+工作细化+反复操练”的模式,给人力资源管理工作者提供了实用且有效的一对一、手把手的指导,能够提高其业务操作的熟练程度。 范例、模板务实可参,实务成果拿来即用 本书提供的范例、模板具有针对性、实效性和适用性,既提炼出每个员工甄选面试管理事项的核心工作,也提供了甄选面试管理工作开展所需要的标准化的实务范例,其中大部分形成了专业的实务成果,方便读者拿来即用或稍改即用
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社交招聘 尹利 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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职业的有效管理 E·H·施恩,仇海清 生活·读书·新知三联书店【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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胜任力模型开发与应用 18年管理咨询经验倾力打造,涵盖人力资源管理体系各大板块的应用实践 企业管 水藏玺,向荣,刘洪良 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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金字塔原理 谢玉雄 著 中国经济出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理实操十一讲 丁守海 著 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工厂是制造型企业的中心,工厂管理水平的高低直接影响企业的经济效益。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》是一本细化工厂人力资源管理的指导性图书,也是一本能够提高工厂各级人员工作效率的实务性工具书。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》以工厂人力资源精细化管理为中心,解析管理热点问题,提供招聘管理工具,展示培训设计案例,实际量化考核方案,构建薪酬体系模型,制定管理规范制度,编制管理工作流程。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》针对某一岗位、某一类事件的管理问题,提供了规范化运作的系统工具,提出了“职责+要点+制度+流程+方案+工具”的六位一体的解决方案。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》能够帮助读者高效解决工厂人力资源管理工作中的常见问题。
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私董会:深受企业家欢迎的学习道场 郑敬普 著 浙江工商大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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经理人管理培训游戏全案:培训游戏全案·激励 经理人培训项目编写组 编 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案:团队(钻石版)》从现实适应性出发,针对现实社会中所需要的各个层面,精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用,其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明,让大家可以各取所需。 《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案:团队(钻石版)》为了更加符合不断进步的社会需求,为了更好地回报一直支持本丛书的读者,我们果断放弃了许多曾经很的培训游戏内容,代之以更新、更加与现实接轨的更的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上,随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘,希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
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人力资源经理高效工作手册 王胜会 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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上承战略 下接人才 潘平 著 清华大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业各级管理者、人力资源从业人员,企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA 《上承战略 下接人才 人力资源管理高端视野》上承战略,下接人才,以历史、标杆先进实践为引点,系统与全面地分析战略与组织管理、人力资源规划、干部管理、任职资格、招聘管理、培训与发展、绩效管理、薪酬激励、企业文化、国际化与大数据人力资源管理,并提出关注及思考点。 引经据典,立足实战,展望未来,彰显人力资源管理的重要性; 指引HRD未来发展的成功之道,明示HRD如何走进业务和员工; 以业务为本,从经典实践出发为人力资源管理者提供方法和技术。
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求索中国特色人才路 赵永乐 著,中国人才研究会 编 党建读物出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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20世纪美国顶尖人才的人力资本形成 付美榕 著 外语教学与研究出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
美国经济史是一个成功的故事,一段神奇的历程:二百多年间的巨大增长与发展使一个由移民拓居地合并而成的国家跃居世界霸主地位。回望20世纪,美国在经济的众多领域始终实力超群,从而赢得“美国世纪”的声望。 经济学家们普遍认为,一个国家的经济优势和发展潜力与其人力资本总量直接相关,人力资本投资是经济发展与社会进步的一个最重要的动力之源。作为蕴涵在人身上的知识、技能及特质.人力资本主要通过教育、培训、迁移、做中学等途径获得。人力资本的形成是国家、组织和个人有目的投资的结果,是人力资本生产制度的产物。近年来盛行的人力资本理论为本文探究20世纪美国经济强盛的根源提供了坚实的理论根据。 强大的经济实力体现了美国的人力资本优势,而其核心因素是作为人力资本载体的人。在过去的一百年中,成千上万的劳动者为美国
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丰田精益管理:人力资源风险控制与管理 何立 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业的繁荣和发展,关键还在于人,人是企业生存和发展的根本。同时,人在企业中又是一个 变数。研究表明,人力资源风险是企业管理的主要风险之一,存在于人力资源管理的各个环节之中。本书采用丰田精益管理的思想,为企业控制与管理人力资源风险提供了七项对策措施: 1、运用规章制度(员工手册)防范风险 2、劳动合同签订风险防范 3、员工招聘风险控制与管理 4、员工在职期间风险方案 5、离职法律风险与离职率降低 6、劳动纠纷预防与解决 7、保密与竞业限制风险防范
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德胜员工守则 周志友 编 安徽人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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动态开场与激活:101个使课堂充满活力的技巧 鲍勃·派克 著 上海远东出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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情感管理 赵翔安 著 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一方面,老板拼命付给员工越来越优厚的薪水及福利待遇,并尽力满足他们名目繁多的要求,却不能得到员工的尽心尽力;另一方面,员工频繁地跳槽,对教老板怨声载道。老板和员工之间的明争暗斗永无止息…… 90%以上的企业破产,都是由于管理上的无能和经验的缺乏。 让最的员工心甘情愿地为你工作: 现在看来,把金钱当作惟一一项管理工具似乎不太有用了。我们都喜欢钱,但我们的员工并不满足于此,他们需要的不仅仅只是钱。 尽管从理论上来说,钱可以帮我们留住员工并激励他们为公司效力,然而事实却并非仅仅如此,钱无法买到感情,无法买到幸福,更无法买到员工的责任感。 最的员工可以为最不的老板工作,但却不能为没有人情味的老板工作。 情感管理是燃烧员工工作热情的催化剂,是减少工作中出现磨擦的润滑剂,是弥补老板
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战略性绩效管理 方振邦,罗海元著 中国人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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私人公司管人智慧 彦博 著 中国商业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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孙悟空是个好员工 成君忆 著 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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精准薪酬:基于工作价值的分配 陈谏,卢婧,陈晶晶 著 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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作为一名人力资源管理者,如何协助CEO落实企业战略,成为CEO的得力助手? 人力资源部如何成为战略推动者,而不仅仅是事务性的部门? 21世纪的人力资源管理是怎样的? 在战略人力资源管理领域,有哪些前沿的理论、观点、方法和工具? 10多位跨国咨询公司资深顾问与人力资源经理共同为您解答这些问题!本书是一本战略人力资源管理的理论集!经验库!工具箱!
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我在华为20多年所做的最重要的事就是分钱,把钱分好了,组织就活了。 —— 任正非 华为公司创始人 总裁 《薪酬设计实战》是资深人力资源实践者总结的薪酬设计实操手册,指明了薪酬设计的行动路径,填补了薪酬设计指导工具书的空白。本书 特点是没有太多的理论和概念,案例设置恰到好处,内容全是干货,可操作性强。无论是HR专业人士,还是HR新手,无论是企业老板,还是各级管理者,都可以从中获得启发。
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