企业管理体系构建的范本 组织和个人能力跃升的阶梯 创业公司可以按照本书的框架从无到有搭建管理体系 成熟公司可以依据本书的逻辑推组织发展与变革 公司各级各类部门的管理者都能从书中获得能力提升 从懂管理到真正会做管理，有这一本就够了 任正非： 所有公司都是管理*一，技术第二。
哈佛商学院教授约翰 P.科特和詹姆斯 L.赫斯克特通过10年跟踪研究发现，重视与不重视企业文化的公司之间，总收平均增长率相差516%，公司股价相差11倍。 华为从创业之初的 籍籍无名 成长为世界500强，这骄人成绩的取得离不华为文化的支撑。蓬生麻中，不扶自直。如今，华为文化凝聚着来自全球近160个国家和地区的19万余名员工，为华为造了坚不可摧的战斗力。 马云曾说： 在阿里巴巴，有一样东西是不能讨价还价的，那就是企业文化、使命感和价值观。 从 独孤九剑 到 新六脉神剑 ，特立独行的 武侠 价值观为阿里巴巴注了生生不息的活力。 互联网巨头谷歌（Google）是一家神奇的公司，其 不作恶 的企业文化伴随谷歌的成长深人心。谷歌为美国军方提供的人工智能技术项目因员工强烈的反对而流产，这正是谷歌 不作恶 文化融员工血液的表现。 脸书（Facebook）的成
《纽约时报》年度zui佳图书！ 提出颠覆性的观，让你反思自己的行为和决策，重新审视各种社会事件背后的 推手 ！ 共情背后充满狭隘、偏见和非理性，会阻碍我们做出明智的决策； 所谓知己，不是跟你一起笑一起哭，而是能深刻地理解彼此； 只有理解而非共情孩子的痛苦，才能与孩子建立更加深度且长久的联结； 为什么咪蒙等媒体总是能轻易煽动大家的情绪； 网络喷子的狂欢，就是共情的狂欢 提出革命性的决策和行为法则，想要做出明智的道德决策，也应该依赖理性而非共情，听从大脑而非心脏！ 若理性不存在，则善良无意义，因而我们要学会改变、塑造、引导和制约共情 ，同时强化理性和自我控制能力，避免共情带来的狭隘和偏见。 耶鲁大学超受欢迎教授保罗 布卢姆重磅新作！ 保罗 布卢姆是全球知名的心理学家，
探索华为：华为管理变革+华为没有秘密2+价值为纲+下一个倒下的会不会是华为(套装共4册)
重新定义 成功 ：成功与你无关，与我们有关，成功是一种集体现象，是一种社会网络对你的回应 社会的认可。 首度揭示了成功背后的五大科学定律： 定律：能力表现驱动成功，但当能力表现无法被衡量时，社会网络驱动成功。 第二定律：能力表现是有界的，但成功是无界的。 第三定律：初始的成功 社会适应度 = 未来的成功 第四定律：成功的团队兼具多样性与平衡性，而且往往更容易让一个超级领导者脱颖而出。 第五定律：成功可以发生在任何时间和年龄， 只要你在一个好想法上坚持不懈。 全球复杂网络研究权威、 无标度网络 奠基人艾伯特-拉斯洛 巴拉巴西首度用故事揭示人类成功5大科学定律！宜警觉！可实践！能复制！ 全覆盖、无死角的数据支持，汇集100多位世界*的科学家、社会学家、心理学家、商业界领袖的*研究成果，世界上首次揭示了
索恩伯格是索恩伯格中心的创始人兼全球运营总监，曾任现代计算机技术的诞生地施乐帕洛阿尔托研究中心首席科学家，在技术解锁教育方面有很多前沿探索与实践。 《学习场景的革命》描述了贴合21世纪时代特征，且融合了科技和创新教学手段的高效学习空间，满足当下教育行业发展的新需求，能够帮助我们发现目前在线教育的问题，找到突破创新困境的方法。 《学习场景的革命》指出了应对教育结构变革的技术发展新方向，对学习的升级有重要指导意义。这本书有助于教育管理者、相关从业者更好地理解技术在促教学模式变革中的作用，而促动教育本质的回归。 继《学习的升级》之后，《学习场景的革命》为面向21世纪的教育提出了有力的理论基础和实用工具，书中还有许多基于实践的创意。无论你是对重新设计学校感兴趣的学校管理者，还是想要更好备
湛庐文化 对话*伟大的头脑 大思考系列 继《生命》《宇宙》《思维》《文化》《心智》之后，又一重磅力作！ 苇草智酷创始合伙人段永朝、北京大学新闻与传播学院教授胡泳、技术创新管理专家陈劲、 电子科技大学教授周涛、乌镇智库理事长尼克、得到App创始人罗振宇、财新传媒总编辑王烁、 搜狗CEO王小川、果壳联合创始人小庄、驭势科技(北京)有限公司联合创始人兼CEO吴甘沙、中国科学院国家天文台研究员，中国科学院大学教授苟利军、丁香园创始人李天天、清华大学社会科学学院教授刘兵、复旦大学经济学助理教授兰小欢等联袂推荐！ 《全球概览》创始人斯图尔特 布兰德、 虚拟现实之父 杰伦 拉尼尔、《纽约时报》《卫报》《华尔街日报》《大西洋月刊》集体盛赞！ 湛庐文化出品。
l 《成功与运气》是通俗经济学鼻祖，畅销书《牛奶可乐经济学》作者罗伯特 弗兰克全新力作。2016年度《金融时报》 麦肯锡*商业图书选作品，诺贝尔经济学奖得主乔治 阿克尔洛夫倾情推荐。科学作家，畅销书《万万没想到》作者万维刚专文解读。 l 《成功与运气》是一本媲美《异类》的成功动力学力作。在书中，罗伯特 弗兰克颠覆了人们对成功与运气的固有认知，提出 运气是可以放大和累积的，竞争越激烈，运气越重要。 l 湛庐文化出品。
《系统之美》作者德内拉梅多斯是世界上伟大的系统思考大师之一，师从系统动力学创始人杰伊 福里斯特，是知名的 世界模型Ⅲ 核心创始人之一，也是 学习型组织之父 彼得 圣吉的老师。 系统思考泰斗德内拉梅多斯10年手稿全新再版，一本书，引领个人、组织与社会观念的变革，促使人们觉醒，改变看待这个世界和系统的方式，以此改变当今社会的发展程，让大家在这个充满各种复杂系统的世界里更好地生活。 《系统之美》讲的是世界的复杂性，也献给世界的复杂性。系统思考是我们应对复杂性挑战、做出睿智决策、与复杂世界共舞的核心技能。 跟随德内拉梅多斯的脚步，你将惊叹于系统之美、系统之奇、系统之危与机、系统之杠杆，并最终与系统共舞！ 学习型组织之父彼得圣吉，润米咨询创始人刘润，中国工业经济联合会主席团主席左延安，国务院发展
原则全球投资行业教父级传奇人物半个世纪磨炼的《原则》，轰动金融圈
《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》:汤姆彼得斯、福布斯、戴尔、雅虎、惠普等企业联袂推荐！ 《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》为《高效能人士的七个习惯》的升级版。 《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》为个人和组织指明从高效能迈向卓越的成功道路，使我们在生活和事业中获得更大的满足感和幸福感，并成为这个时代的先行者。 ★独家推荐 ： 高效能人士习惯套装：《高效能人士的七个习惯》 《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》套装，尽览史蒂芬 柯维博士的前瞻性管理思想！
查理芒格说： 要想成为一个有智慧的人，你须拥有多个模型。 万维钢说，斯科特 佩奇说的模型比芒格的要高*级得多，他引了数学，是学者们使用的那种正规的 理论模型 。 用模型来思考的人，持续超越那些不用模型的思考者；掌握多种模型的人，也持续超越那些掌握单个模型的人。掌握多种模型，就像站在一间拥有很多窗户的房子里，以不同的方式看向世界。一旦你的思维上升到模型的高度，我们就不再是普通老百姓的水平了，一般的道理就骗不了我们。 无论你是想要提升思维、更新认知的你我，还是奋斗在商界的大数据使用者、需要根据数据做商业决策的投资者、咨询师、正在行社会科学研究的学者、热爱数学建模的学生，这些模型都是我们强有力的工具。 实力和运气到底哪个才是成功的关键？现在的市场体系是否会造成更大的贫富差距？为什么异地恋的
全球十大整合营销与创新公司之一、4A公司博报堂创意总监 、 戛纳 广告 节金狮奖等500多项国际广告界大奖 获得者细田高广重磅力作。 大量的图示和丰富的确定性案例，即学即用的实战工具箱，轻松解构概念创建过程 。 跨行业的应用场景 ：产品发（从用户视角定义产品）、品牌建设（将产品转化为文化符号）、组织管理（将抽象文化转化为员工可感知的行动指南）。 历经10年磨和检验，实操性强，2000多名学员赞不绝口。 根据自己的需要选择阅读章节，学习更高效 ：想要学习创建概念全流程的读者请从头学起；想要为正在推的工作寻找灵感的读者可以在读完第一章之后，选择对自己有用的章节阅读。
★14000名富一代的共同原则，照着做，你也能成为邻家的百万富翁！ ★一本关于财富理念的经典作品，世界销量超400万册，10余种文字，超100个版本，风行近30年 ★美亚4.6星高分评价，连续高居《纽约时报》图书榜179周（3年5个月） ★各大媒体80多次反复推荐：CNN2023年度推荐、《福布斯》2022年度推荐、《企业家》2021年度推荐、CNBC2018年度推荐、《华盛顿邮报》2015年度推荐、《公司》2013年度推荐、《纽约时报》2005年度推荐 ★通过理解富人的7个共同特征，《邻家的百万富翁》告诉你，即使没有生在富裕家庭或拥有高薪，你仍然能变得富有。 CNN ★我儿子把这本书送给我，说 这写的就是你和妈妈 。是的，书里写的就是我们，普普通通的百万富翁。邻居不知道，我们也永远不会告诉他们。这本书写明白了为什么我们会变得富有，以及其他人应该怎么做。 J.Kimbrough
本书是斯坦福组织行为学教授、畅销书《权力》作者蕞新力作，清华大学领导力与组织管理系教授郑晓明倾心翻译，一本书讲透赢者的心态和主动权策略。 追求权力就是势利吗？利用人脉追求高的职位是错的吗？不计一切获得权力会被权力反噬吗？弱势者在职场中怎样才能让自己更有权力？菲佛教授在本书中对权力之路上可能遇到的困扰你的问题作出解答。 《华尔街日报》畅销书。 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授郑晓明，全球蕞具影响力的50大管理思想家、畅销书《未来的领导zhe》作者马歇尔 戈德史密斯，科学作家、 得到 《精英日课》专栏作者万维钢，说服力大师、畅销书《影响力》作者罗伯特 西奥迪尼联袂推荐！！ 湛庐文化出品
这是一本2021年上市的新书，它刚一出版，就在美国引起震动，登上了《纽约时报》畅销书榜榜 首，2021美亚总榜年度TOP 100，goodreads万人评分4.5以上，小红书博主提前分享，微博大V半年书单介绍：这本书我给五颗星，我读得几度落泪。美亚读者评价说：这是今天的美国非常需要的书。 这本书由美国脱口秀女王奥普拉和儿童精神科医师、神经科学家佩里医生的十次私人对话加真实案例组成。两位作者是各自领域的翘楚，但是在光鲜的身份背后，他们还曾体验过常人难以想象的创伤。 奥普拉生下来就被父母遗弃，直到母亲生命垂危的时刻，她dou无法说服自己与母亲和解。她说：我不知道我欠这个只给了我生命的女人什么，我坐在母亲的房间里，努力想找些话说，甚zhi一度拿起临终关怀人员留下的手册，我一边读着手册上的建议，一边在想，我，奥普拉，已经和成千上
奇点更近（3个事关人类命运的紧迫问题 14个重塑世界20年的神预测 畅销书《奇点临近》作者 雷·库兹韦尔 重磅新作）
库兹韦尔60年来所做的人工智能研究的集大成之作，这注定是一部发人深省的前瞻之作与未来之书！ 比尔盖茨称： 雷 库兹韦尔是我认识的zui擅长预测人工智能未来的人！ 作为一个预测准确率高达86%的未来学家，《奇更近》可以说是库兹韦尔对他的预测的一次重磅更新和延续。作为人工智能时代的先知，他为我们描绘的充满乐观主义精神的人类未来是引人胜、权威且无可挑剔的，堪称一项了不起的成就，我们必须现在就始了解！ 在未来 20 年间，没有其他比《奇更近》更能指引我们的作品了。 14个重塑世界20年的神预测，3个事关人类命运的紧迫问题，描绘我们走向奇最终的旅程。 AI正在自动驾驶、生物医学等领域帮助我们解决那些最具挑战性的问题，实现突破性的展；脑机口将使人类智能扩展数百万倍；AI将帮助我们创造出逼真的复制人，帮助我们实现数字永
风靡全球，从未被超越的营销圣经。 全球畅销35载，畅销5000000册，社会心理学领域的 现代汉语词典 。在书中，作者从专业角度为读者阐释了顺从他人行为背后的7大基本原则：互惠、承诺与一致、社会认同、喜好、权威、稀缺和联盟。为读者解释了为什么有些人具有说服力，而我们总是容易上当受骗。本书对于商业人士以及广大普通读者有深远的意义，教你学会对说服专业人士说 不 ，帮助你成为一个对他人有影响力的人。 全新升级版，更快、更高、更强、更团结！ 更新多达10万字，比上一版多50%新增内容。汇集近10年行为心理学研究与发现，近5年上百个商业、管理、科技、个人成长、家庭教育等方面的全新案例。惊世杰作，再次更新！ 特别增加适合互联网时代营销经典案例。为什么五星好评非常重要？星巴克如何利用互联网巩固与顾客之间 温暖而有
两度获选领ying 财经领域十大 zui 具影响力声音 的全球趋势观察家重磅力作！ 维克拉姆 曼沙拉马尼是MIT斯隆管理学院博士，曾两度获选领ying 财经领域十大zui具影响力声音 ，被《价值》杂志列为全球金融界zui有影响力的百大人物之一。他敏锐观察到，在当下信息泛滥的世界，我们比以往都更依赖专家、技术和规则，而让渡了思考权和决策权。他提出，让专家随时待命，重新发现常识的价值，夺回对自主思考的掌控权。 海量真实案例，助你轻松跳出思维陷阱。 通过大量真实案例和生动故事，深浅出地阐述了独立思考的重要性。书中引用了福岛核危机、法航坠机、肿瘤误诊等事件，展示了在关键时刻，独立思考和决策的重要性。这些案例不仅增强了内容的吸引力，还让我们在真实情境中感受到盲目依赖专家和规则的后果。通过这些故事，作者循序渐引导我们学
曾仕强教授认为，有功夫的管理者，无意识中做的事情也会恰到好处。所以，每一位企业管理者都要练就一身过硬的管理功夫。企业管理者要练好基本功，掌握管理功夫，才能让企业走得长远。
停止苛责自己！还没成功？不是你没有个人能力，是你不懂行为设计！所有人类行为都是由三个要素组成的！在这本书中，福格博士亲自拆解人类行为的基本元素，手把手教会你设计自己专属的成功习惯！改变行为就能改变人生，你和理想人生之间，只差一个福格行为设计模型。 行为设计学 创始人福格博士震撼力作，来自斯坦福大学行为设计实验室的重要研究成果，简单、持久、有效、容易启动的福格行为模型，不较劲、不焦虑、不依赖意志力就能轻松改变。 福格行为模型的适用范围非常广泛，《上瘾》《掌控习惯》《增长黑客》《行为设计学》《无限可能》《时机管理》等畅销书中都曾引用这个模型，产品设计、运营、销售、营销、个人成长、心理咨询、教育和教养等领域均有运用这个模型的成功案例。 《纽约时报》大畅销书，美国亚马逊2020年商业与领导
★ 冯唐2023年管理学重磅新作，用一根金线，提供能帮助所有人尤其是管理者解决一切难题的思维方式。 ★ 冯唐成事学 体系的第四本书，给出修炼成事学的工具。也是讲述他在麦肯锡十年间修炼的方法、模板的工具书。 ★ 麦肯锡真正在用的管理工具。金字塔原理是战术技巧，而金线原理是战略思想。向解难高手学习如何解决不知如何下手的复杂问题。 ★ 职场有效管理助手。独立解决问题，管理手下、带领团队，与同事交流心得，向上级汇报成果，必不可少。 ★ 帮助你成为通才，不再害怕年龄危机、地域限制，破公司、行业和地域的壁垒，持续为自己和他人创造价值。 ★ 小到给自己喜欢的人送什么礼物？每天穿什么衣服？大到去哪个城市工作，在哪里安家？每一个与我们的生活息息相关的问题都可以用一根金线来解决，从此面对理不清头绪的问题时不再
AGI时代，人类越能延展思维的边界，越具备竞争力 AGI时代呼啸而来，面对人机协作的生存周期，重新理解大脑的个体意义具体而深远。大脑不是计算机、肌肉，而是喜鹊，这个形象的比喻揭示了 思考 的原理 延展思维决定思考力。延展思维的本质是情境认知的扩展，思考力来自在具体场景中的刻意练习。去建立延展思维的场景智慧，我们才能真/正人机共生的新常态。 从 大脑之外 获得更好的想法， 把整个世界变成你思维的延伸 大脑不是一台孤立的思考机器，它的性能会受到身体、周围环境、周围的人的强烈影响，而那些更好的想法，往往得益于大脑之外的事物。在本书中，安妮 墨菲 保罗以扎实的科学成果、大量極具实践性的科学方法和生动的故事，为我们提供了借助大脑之外的事物行思考的黄金法则，比如倾听身体传达的信号，把工位 造 成有更多绿
豆瓣评分8.3 喜马拉雅658万人次收听 清华受欢迎的MBA老师、会计系主任肖星 讲授人人都能听得懂、学得会的财务知识 《肖星的财务思维课》让你在财务的角度重新认识企业
曾仕强教授通过对中国传统哲学的研究和分析，总结出中国思维方式、伦理传统在现代的存在形式及使用方法，是基于传统和现实实践的理论创新。希望能帮助广大读者从中华传统道德中，辟出一条现代化的崭新道路。
日常工作中，领导常会陷两难的困境中，让他管也不是，不管也不是。 如何才能化解这个难题，实现有效领导呢？《圆通：曾仕强说领导的境界》一书将会为你提供答案。 在曾仕强老师看来，面对不喜欢被管的员工或下属，唯有圆通，才是真正有效的中国领导功夫，才能顺利化解领导的难题。圆通领导，加上圆满沟通，如果再实施合理的激励，企业领导得宜，上下管道畅通，个个士气高昂，这才是中国式管理，大家愉快把工作做好的稳固基础。
向世/界级创业大师学习的jue佳机会，揭秘成就独角兽公司的 企业家思维 。 每一位创业者都该拥有的实操手册。涵盖造一家成功企业所需的全部关键要素。可以从头到尾阅读，也可以根据需要临时阅读。 颠/覆传统的观，促创新和创造性解决方案的产生。比如，爱上问题而不是解决方案、解雇比招聘更重要、追求快/速失败反而能更快成功等。 湛庐文化出品
STAR 决策框架，四步破解人生艰难抉择 本书讲述的并不是所谓的日常决策，而是有可能永远改变人生的那 1% 的关键决策。 我们两人的整个职业生涯 加起来将近半个世纪 都在研究个体做出决策的过程。具体来说，我们就是所谓的现场心理学家。 两位作者提炼出帮助我们更好地做出重大决策的STAR模型：通过"何种场景、何时行动、何种假设、何时修正"四大维度，帮助你在婚姻、职业、健康等人生十字路口拨迷雾。书中提炼的"可怕叙事练习"将教你直面潜在风险，而来自军事决策的"狐步舞思维"可破解拖延困局。这不是一本教你做"完/美选择"的书，却能让你在对的时机为对的选择负起全责。 碎恐惧与拖延的决策僵局，造战场级决策力 面对重大决策时，我们往往以为自己是理性的思考者，实则我们不是害怕失去而迟迟不敢行动，就是迫于时间压力而仓促做出决
1，英文版畅销近十年，8000 条好评，常年位居亚马逊财务榜单1位、小企业图书榜单3位的高口碑企业经营图书。 2，为企业提供简明有效的财务管理系统和精细化的企业经营方案，让每一笔生意都能实实在在赚到钱。
管理的100个基本【口袋里的职场进阶宝典,打造*团队,实现职场跃迁。】
口袋里的职场阶宝典，造高效团队，实现职场跃迁。 凝聚全球500强企业经验，总结100条管理法则。 法则阐释 案例分析 管理建议，搭建卓越管理者知识框架。 华为、小米等名企倡导的理念：管理的核心是人。 职场人的 答案之书 ，管理轻松，效率翻倍，晋升顺利。 100张世界名画，带你领略管理之道的艺术。
联想控股管理学院 髙 级总监沈磊博士首度完全 解密 联想复盘法 。 在沈磊老师之前，联想没有 复盘 方法，是他将复盘从概念变成可实践的髙效管理法。 复盘0时代，如何 从破到立 ，避 深坑 问题 。 联想通过十几年来对复盘在实践中的应用不断行反思和优化，推出了蕞新的3.0版本的复盘方法。联想踩过的那些坑，这本书帮你避坑。可以先看心法，再看招式，再看本质。在实践、学习、思考和再实践的过程中，你对复盘的认识也会不断深化。这本书将给你实战视角，带你避复盘可能会遇到的 深坑 问题，在实践中 从破到立 ，获得髙效的步。给所有人复盘的手感 真敢于复盘、 真揭示问题、真制定措施、真一件一件落实，双手粘泥，源自实践。心中有招，招式串联！ 十一年磨一剑，源自联想系的真实实践：来自于实战，服务于实战 复盘。 这本书
新时代柯维 格雷戈 麦格沃恩变革之作。在这个过度互联、选择指数级增长的时代高/效能人士已难以应对，当下重要的，是成为一个精要主义者。 助你专注精要事务，排除非精要的一切，建立一个执行起来毫不费力的行为体系，蓄势向前，实现个人及企业的突破，阶到更高的层次！ 长期占据美国亚马逊时间管理类图书排行榜前列，荣获800-CEO-READ商业书籍大奖，《华尔街日报》畅销书，《纽约时报》畅销书。《驱动力》作者丹尼尔平克，LinkedIn创始人里德 霍夫曼，IDEO公司联席主席蒂姆 布朗等联袂力荐！
1.本书是认知心理学博士、职业扑克竞技冠军的新作，用丰富的案例、生动的形式，让普通人也能体验决策科学的魅力，掌握科学决策的方法，可以作为《对赌》的实践工具书使用。 2.《对赌》一书中提出的 对赌思维 ，能够帮助我们区分决策质量和运气（结果质量），在信息不足时做出更好的决策。《对赌》（实践版）在此基础上，通过搭配互动练习、快速决策框架和各类思维工具等，帮助读者通过使用简单的工具，做出高质量决策，提高决策的胜率。 3.无论是做出兼并收或者理财产品的投资决策，还是决定投产新产品系列的生产决策，抑或是一个人求职、工作和生活等方方面面的选择，如何提高各类决策的质量，获得更高的决策胜率？就需要使用《对赌（实践版）》提供的快速决策框架和多种思维工具，在决策中实践 对赌思维 ，做出高胜率、高质量的决策。 4.
** 对冲基金公司桥水创始人瑞 达利欧， 200 万册《原则》之后全新力作 创办对冲基金公司 桥水，旗下管理资金约1600亿美元。2018年出版《原则：生活与工作》，全球畅销超200万册。这本书是他的第4部作品，将之前的人生周期、债务周期深拓展至社会、经济、政治等多层面，格局更大、适应度更高 ** 以 500 年世界发展史为依据，原创世界秩序 / 国家兴衰大周期，推演未来 厘清500年世界发展史，以及荷兰、英国、美国、中国及相关货币的发展，提炼国家发展轨迹，并列出各阶段标志性事件，清晰国家和社会的所处阶段，判断社会发展趋势。更在书中透露未来动向。教导永恒普遍的规律，得以制定相关原则，妥善应对当前形势 ** 理性、客观，评定 11 国财富和权力分数，以及现状与前景分数 以计算机算法为工具，以发展数据为基础，对11国
GTD方法的提出者大卫 艾伦、 子弹笔记 的提出者赖德 卡罗尔、一年修完麻省理工四年课程的神奇小子斯科特 扬）一致推崇蒂亚戈 福特的方法。 从注意力不集中的学生到被世界顶尖杂志报道的知识管理专家，蒂亚戈 福特带用 PARA系统 与 CODE法则 ，助你一步步造第二大脑，收获脑力指数级暴涨。
华尔街投资大神、赚钱远超其他对冲基金公司 桥水创始人 作者瑞 达利欧出身美国普通中产家庭，26岁时被炒鱿鱼后在自己的两居室内创办了桥水，现在桥水管理资金超过1 500亿美元，截至2015年年底，盈利超过450亿美元。达利欧曾成功预测2008年金融危机，现在将其白手起家以来40多年的生活和工作原则公。 多角度、立体阐述生活、工作、管理原则 包含21条高原则、139条中原则和365条分原则，涵盖为人处事、公司管理两大方面。此前从未有过的逐一详细解答，配合达利欧多年来的各种实例和感悟。任何人都可以轻松上手实践。用以指导桥水日常管理，是桥水的员工手册，帮助桥水屹立40余年不倒，经受住了现实考验。 半个金融圈、投资界、管理层都在期待简体中文版 2010年起，简略版的原则被放在桥水官网上，至今共计被下载了超过300万次，无数企业、管理
企业中层如何履行自己的职责？如何如自己的领导相处？如何与下属共同完成企业目标？答案尽在曾仕强教授的《担当：曾仕强说中层尽职之道》。曾仕强教授通过对中国企业的研究和分析，总结出适一套符合中国企业中层的方法。
1、戴蒙德数十年危机应对研究成果，帮助人类在危机中化险为夷，实现剧变。 2、继《枪炮、病菌与钢铁》《崩溃》后，《剧变》为 人类命运 三部曲的终篇。 3、刘瑜、比尔 盖茨、尤瓦尔 赫拉利、史蒂芬 平克等大咖联名推荐。 4、结合个人经历和7国历史案例，详述12个危机应对步骤。 5、预测人类社会的未来潜在危机，盖茨称《剧变》中的预测，让他对未来信心大增。
莫里教授的语言独具风格，平实亲切，质朴深沉。即使身处病中，他仍然保持幽默。阅读这本书，像和家中一位德高望重但又爱开玩笑的长辈聊天，没有太多伤感和煽情，更多的是平凡的生活小事，和朴素的烦恼与幸福。在不同的心境中，读这本书有不同的感受，可能是一瞬间激起对亲人的想念，可能是忽然愿意和生活讲和。但无论感受如何，相信你都会被莫里教授圈粉。漫漫人生，他可以当我们心里的朋友。
1、所有能成事的人都应具备的逻辑判断力。 2、让你的每一次付出都能有所收获。 3、抓住身边的海量机会，轻松实现逆境翻盘。 4、帮助我们拓宽眼界、辟思路、保持清醒。 5、看清方向，提升认知能力，让决策效率提高10倍。 6、倘若你正面对一个重大决定，不知道如何选择会让生活更好，倘若你不知如何成为更优秀的决策者，那么，本书便是为你而写。
马斯克推崇备至的 盒 武-器，Deepseek时代找回被算法冲散的时间主/权。 科技大佬都在用的时间管理法。你可以在同样的24小时里，像马斯克一样掌控自己的每一分钟，从被动应对到主动规划，跳出他人的日程，掌控自己的时间，1年完成8年的工作。 多项科学理论支撑，系统兼容其他时间管理方法。 专-家推荐的生产力技术列表中排名第/一，以敏捷方法-论、福格行为模型、执行意图、死线效应等多项科学理论为支撑，同时可以灵活搭配其他时间管理方法来优化自身。 提高生产力的同时，也是为你生命资产的有效投资。 区别与以往的时间管理方法，强调产出质量，而非投数量，确保提高生产力。同时，它不是无情的效率机器，而是收获松弛有度的人生的关键！通过有意识地规划个人时间，确保每一分钟都过得充实而有意义。 已被译成33种语言狂销全球，横扫欧美
越是不景气的时代，越要成为引擎般的存在！帮助2000多家企业扭亏为盈的日本明星社长经营笔记！再版24次，狂销15万册，实用度满分的日本热卖图书！ 企业飞跃萧条必须掌握的生存法则，帮助企业在萧条时代生存下来，将萧条转化为成长机会，让萧条成为高收益之源。 个人实现逆转的职场生存法则，在萧条时代成为引擎般的存在，成为别人眼中 只要是你讲，我就愿意听 的 你 。 湛庐文化出品。
1.人力资源总监，财务总监，注册会计师，注册税务师，显要的职业经历，雄厚的专业背景，成功的操盘经验，确保对于合伙人制度跨界解读的专业性、可靠性、可行性。 2. 以控制权为核心的合伙人制度设计，有效激励企业内外的利益相关者。 投资角度：立足于多轮融资的股权结构设计，确保投资者的超额收益。 财务角度：以财务总监的专业性教你做出专业的财务处理方法。 税务角度：科学的纳税筹划能够帮你合法节税上千万。 法律角度：规范和稳健的制度设计有效规避各种法律风险。 HR角度：着眼于有效激励合伙人、投资者、管理层及员工，共同发展。
面对市场环境的迅速变化，面对新技术、新模式、新业态所带来的层出不穷的挑战和新一轮的行业洗牌，短期获利的热血时代显然已经一去不复返了，坚守长期价值、实现可持续增长的经营理念正成为企业发展的主流方向。 在新的风口和趋势下，那些曾经在时代的浪潮中奋勇弄潮、激流勇的企业家们，又该如何重新定位，用新思维与新方法带领企业实现可持续发展，赢在新时代呢？ 通过见证、亲历无数中小企业崛起、转变、腾飞的过程，行动教育商学院也试图分析并提炼出当代中小企业*具代表性的11个可持续发展基因，以期用更精准的工具剖析新经济时代下的新动向，帮助企业建立更强的竞争优势！ 本书通过展现跌宕起伏的创业故事，风雨交加的企业创业创始人成长历程，解读新形势下企业实现可持续发展的方法、途径！
本书聚焦于经营环节恶劣、企业濒临破产这一特定时期，在讨论企业转型策略，鼓励职场人根据市场变化提升自身能力，实现职业转型，以适应新的经济环境。结合个人职场哲学。本书不仅提供了理念和思路，还给出了具体的方法和操作步骤，如“职场人哲学10条”、“销售人员10训”等，便于职场人直接应用于实际工作中。细致入微的财务管理指导和具体管理工具和方法：书中详细阐述了如何在萧条期优化财务管理，包括快速识别并解决财务问题、设定有难度的成本压缩目标等。并且提供了详细的使用SWOT分析法、CPI 7步法等工具的指导，帮助企业和个人更准确地分析现状、制定生存与发展策略，具有较强的实用性和可操作性。书中充满丰富的实战案例。作者长谷川和广作为日本明/星社长，拥有超过2000家企业扭亏为盈的实战经验，书中内容基于这些实战案例，更具
作者傅以斌是大项目管理领域的国际知名学者，拥有30年的政府和企业顾问经验，深谙大项目管理的理论和实践。本书是他与《纽约时报》畅销书作家丹 加德纳的强强联合之作。 在本书中，你将掌握做成大事的诀窍。作者在对16 000个项目的分析中，不仅展现了99.5%的大项目的失败是失败在了哪里，而且总结出了0.5%的大项目的成功是成功在了哪里 做成大事的11个启发式。 悉尼歌剧院的建造如何断送了设计师的职业生涯？毕尔巴鄂古根海姆博物馆的建造又为何成为大项目的典范？本书在案例分析的基础上行理论总结，巧妙地结合了叙事与议论，轻松中不乏厚重。 科学作家万维钢， 帆书 App创始人樊登，财经作家吴晨，同济大学经济与管理学院教授李永奎，项目管理专家马琛，诺贝尔经济学奖得主丹尼尔卡尼曼，《黑天鹅》作者纳西姆 尼古拉斯 塔勒布，《卧底经济
管理的价值是什么？就是让一个团队，一个企业，从无序走到有序，让低速变为*，将混乱整合为集体，把各自为政变成分工合作！授人以鱼不如授人以渔。不管你是渴望成为优秀管理者的公司基层管理者，还是想更上一层楼的中高层管理者，我们都希望你能认真阅读并学习本书的管理技巧，并在工作中认真执行。那么无论你走到哪里，都将是一名优秀的管理者。
这本书是一个带你找对方向的商业指南针。 商业世界大的风险，就是在错误的方向上用尽全力。本书将为你提供一个商业 指南针 ，帮助你找到商业运行背后的第一推动力，时刻掌握正确方向，直达目标。 这本书是一套让你拿来就用的商业模型工具箱。 三维价值定位模型 ，让你像使用导航系统一样，为产品定位； 商业模式识别坐标，帮助你快速判断一个想法、创意、产品或一门生意的价值； 盈利模式识别坐标，一眼看穿所有盈利模式的路径形成规律，掌握盈利模式的创新方法； 万物为创投创始合伙人、朗科科技创始人成晓华，猎豹移动董事长兼CEO、猎户星空董事长傅盛，阿里巴巴集团原副总裁、天猫创始总经理黄若，老鹰基金创始人刘小鹰，优客工场创始人、共享际创始人毛大庆，创业工场创始人、中国青年天使会会长麦刚，《第一财经日报》创
国际知名天体物理学家、哈勃空间望远镜研究所科学家、科学史领域顶/尖讲述者 马里奥 利维奥 重磅 力 作 ； 知名天文学家、文津奖得主 尔欣中 倾力 翻译 ， 作序推荐 。 在AI追求完 / 美的时代，人类因错误而伟大。 从达尔文到爱因斯坦，伟大发现往往始于一个 不该犯的错误 。 犯错 是创新的契机，更是人类无法被AI取代的天赋。 科学史上的五次认知突围 即使是 ZUI 聪明的头脑也会犯错 。 在通往伟大发现和伟大突破的道路上，巨大的风险是必不可少的，而这也往往带来巨大的失败。 天才的认知盲区 。 以爱因斯坦、达尔文、尔文、鲍林、霍伊尔的 低级错误 为切口 揭示权威反而更容易陷思维定式。即便是ZUI伟大的头脑也会受限于当时的认知框架。 认知心理学实证 。 通过100多个书信与档案，从心理学与认知科学的角度拨迷雾，揭
本书由世界上蕞具影响力的管理咨询公司麦肯锡的Zi深董事合伙人精心造，堪称 来自世界最伟大商业领袖的大师课 ，助你通过世界上蕞优秀的企业领导者的来审视和提升自己的管理实践。 一本告诉你领导者如何从优秀走向卓越，从卓越走向伟大的行动指南。本书不止着眼于卓越领导者的特质，还致力于发现确保领导者取得成功的做法。 兼具独特性、实用性和相关性。本书解答了何为卓越领导者，并且通过采访66位卓越CEO提炼出卓越领导者的思维模型。该模型也为前行中的中国企业顺利完成 从高速度增长到高质量增长 的转型，提供了问题诊断、解决方法和价值引领。 麦肯锡中国区主席倪以理亲笔作序推荐，黑石集团创始人苏世民、《经济学人商论》总编辑吴晨、凯雷投资集团联合创始人大卫 鲁宾斯坦、彭博新闻社创始人迈克尔 布隆伯格重磅推荐。 湛庐文化
@灵魂之问：你知道怎么拒绝别人又不伤感情吗？你知道怎么拒绝别人捍卫自己的利益吗？ @我们的问题多半来自我们应该说 不 的时候却说了 是 。 古谚语 @ 这本名为《突破型谈判（阶篇）：学会拒绝拿到更多》的书完成了作者心目中的哈佛谈判 三部曲 它始于《谈判力：哈佛大学突破型谈判术》，着是《突破型谈判：如何搞定难缠的人》，*后是这本书。《谈判力：哈佛大学突破型谈判》的重是双方达成协议；《突破型谈判：如何搞定难缠的人》的重在另一方，克服他们的反对和阻碍合作产生的困难，让对手无法说 不 ；《突破型谈判（阶篇）：学会拒绝拿到更多》的重则在于你，在于学会维护和捍卫你的利益，旨在敢于拒绝对方不合理的要求，积极地说出捍卫自身利益的 不 。这三本书共同构成了哈佛大学谈判项目系列，既单独成立，同时又是对其他两本书的
阿里首任COO，早期阿里管理正规化的重要推动者、管理体系的重要构建者， 阿里妈妈 关明生 助天下的老板们明策略，擅领导，解决 心累 与 身累
1.专为中小型民营企业打造的经营宝典，让公司实实在在赚到钱2.深度解析小公司增长背后的经营之道，小预算也能赚大钱，低成本也能高回报3.不是行业不行，不是生意难做，不是产品不好，不是员工不努力，是你的盈利模式该升级了！4.11大解决方案，可复制的经营诀窍，可持续盈利的经营模式：用户模式、营销模式、产品模式、品牌模式、平台模式、服务模式、长线模式、短线模式、社群模式、经营模式、产业模式5.低成本、高利润、可实践、可落地、可复制的盈利路径和经营策略，中小民营企业的生存法则与增长新引擎6.小公司不靠运气赚钱，靠模式持续盈利！公司活得好、可持续盈利，比盲目做大更重要7.翻开本书，解锁你的黄金盈利模式，模式对了，赚钱不累，生意轻松翻倍
人生就像滚雪球，重要的是发现很湿的雪和很长的坡。 巴菲特 元气森林创始人：唐彬森，36 氪CEO ： 冯大刚，笔记侠创始人：柯洲，黑洞资本合伙人：杨蓉，联合推荐！ 复利思维就是让自己的每一次付出价值无限放大。 思维复利、认知复利、时间复利、学习复利、成长复利、习惯复利，六大维度改善你的思维方式、做事习惯。 熵增定律、边际成本、匠人精神、无形资产、长期主义、贴现思维、财商思维、机会成本、沉没成本、知识树、大脑算法、分形创新等31 个思维模型给你科学引导。 获得长期价值的方法论。 推荐您文通天下其他畅销书：
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