行政执法人员、司法实务人士学习*** 专家编写 逐条解读 指导实务 【作者资深】中国法学会行政法学研究会常务理事，原中央党校（国家行政学院）政治和法律部副主任；现中国政法大学法治政府研究院教授杨伟东编写，深度参与《行政处罚法》《行政强制法》等立法咨询、论证工作。 【帮助学习】在逐条深解读《行政处罚法》的同时，解读条文的立法背景与*新修订要，帮助广大执法人员真正把握法律意涵与精神。 【指导实务】法条解读与指导实务工作并重，分析典型案例中的法律适用问题，在系统梳理行政处罚执法风险的基础上着重解决实务难问题。
善用激励，留住人才。 股权激励到位，老板管理不累，员工工作不累！
《建设工程施工合同(示范文本)》应用指南与风险提示(*新修订版)
近二十年专注建设工程、投融资、PPP领域，精彩实例剖析法律风险防范
*完备的公司风险防控实务 *得力的经营管理操作指南 从设立、运营到上市全流程实务指南 精选收录公司运营常见法律文书范本 结合生动案例阐述公司法律适用要 关联*新公司法及配套规定条文 成功企业经营管理运营之道 全程法律风险防控律师支招
操盘手写操盘经历 本书的内容，第一章是薪酬和股权激励的理论，第二、三、四、五、六章是五个企业的最佳实践，都是笔者亲自操刀的项目，由笔者亲自来书写。每个案例都包含案例背景、项目操作方法步骤、项目成果和感受几个部分组成，全书读来故事性很强，很有画面感，同时借鉴价值很大。 实操经验丰富 五位作者都是国内人力资领域资深人士，都有10亿-100亿企业的人力资源管理经历，不但人力资源管理的理论基础扎实，实操经验基本上都在20年左右，都在当之年。 与部门其他人力品种组套，形成规模效应，强化品牌影响力 本书作为一个新的分册加丛书，将形成一个新的影响力，带动之前分册一起销售。本套书的作者共同宣传，形成合力。 作者业界影响力 作者在人力资源业内有一定知名度，读者对其有认同度，具有其图书的需求。
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本书针对职应聘、试用期、工资奖金、津贴补贴、加班、五险一金、工伤等十三个环节，根据每一个诉求独立一节，清晰明了，系统完备，可供企业HR条理清晰地了解和掌握。 拿来即用 是本书实战性的具体体现。书中观可以直指导用人单位规章制度的改与提升，也可以有效增强相关人员的上手操作能力。
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企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导(增订4版)
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本书精选100个典型案例，揭示企业经营管理常见的九类内部和外部法律风险，并提供可行性防范方案，可帮助企业了解经营管理中常见的法律风险和易犯规范性问题，提高风险防范意识和处理能力，对于企业保障增长、健康发展具有重要现实意义。
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《*高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>时间效力的若干规定》案例解读
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