大成律师事务所实战之作 新旧对照 清晰全面 典型案例 指引实践 律师解析 专业实务 合规建议 防范风险
◎ 针对性：以《*人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》为基础; ◎ 专业性：房地产与建设工程领域资深律师，结合长期办案经验精心编写; ◎ 实用性：切实指导实务操作，全面提升业务能力，真正有用的经验提示： 【 条文内容 】 明晰司法解释原文，逐条学习 【*高院意见】 提炼*人民法院主要观，加深理解 【 条文读 】 解析理解难、梳理应用争，从实践角度分析具体适用 【 相关案例 】 精选典型案例裁判文书，以*人民法院终审与再审案件为主 【 实务建议 】 结合办案经验指导实践，提示风险、指引操作
全面性：内容覆盖股权管理、组织管理、工作与生产管理、财会与税务管理、人事管理、市场经营管理等。 实用性：配以典型案例，内容清晰易懂。 便捷性：企业按照目录快速查找相应的问题。
系统梳理信托业百年变迁与监管路线 深刻洞察大资管与信托实务操作模式 专业剖析真实案例背后相关法理逻辑 精心解读大资管热门法规与处罚案例
梳理典型案例 剖析审判思路 提示风控要 提供应对指引 27个专题 精准覆盖建筑施工企业合规管理全流程 60个案例 概括提炼实务操作风控要及应对策略 温世扬（武汉大学法学院教授，中国法学会民法学研究会副会长）、谢鸿飞（中国社会科学院法学研究所民法研究室主任、研究员，中国法学会民法学研究会副会长）、黄圻（中国房地产与门窗幕墙产业合作联盟秘书长）、胡作家（中国建筑学会建筑经济分会理事）联袂推荐
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操盘手写操盘经历 本书的内容，第一章是薪酬和股权激励的理论，第二、三、四、五、六章是五个企业的最佳实践，都是笔者亲自操刀的项目，由笔者亲自来书写。每个案例都包含案例背景、项目操作方法步骤、项目成果和感受几个部分组成，全书读来故事性很强，很有画面感，同时借鉴价值很大。 实操经验丰富 五位作者都是国内人力资领域资深人士，都有10亿-100亿企业的人力资源管理经历，不但人力资源管理的理论基础扎实，实操经验基本上都在20年左右，都在当之年。 与部门其他人力品种组套，形成规模效应，强化品牌影响力 本书作为一个新的分册加丛书，将形成一个新的影响力，带动之前分册一起销售。本套书的作者共同宣传，形成合力。 作者业界影响力 作者在人力资源业内有一定知名度，读者对其有认同度，具有其图书的需求。
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本书*版自2015年出版以来即受到广大读者的青睐，为了适应国家法规政策的新变化，体现公司并业务的新发展，解决近年来业务实践中出现的新问题，作者行了全面的修订与升级。
本书精选100个典型案例，揭示企业经营管理常见的九类内部和外部法律风险，并提供可行性防范方案，可帮助企业了解经营管理中常见的法律风险和易犯规范性问题，提高风险防范意识和处理能力，对于企业保障增长、健康发展具有重要现实意义。
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