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1. 新时代连锁门店店长成长指南 2. 五力实战模型,系统培养门店操盘手 3. 从实战破局,向增长发力 4. 真正的金牌店长,不仅是门店的管理者,更是品牌终端的商业指挥官 5.如果你是一位新手店长,本书将为你提供一套全面而细致的生存指南:店长的五项核心能力+与每种能力配套的实战清单+监控运营状态的重要工具+丰富的培训案例、资料、技巧。 6. 如果你是一位在连锁门店管理领域摸爬滚多年的资深管理者,本书将为你启一扇通往新境界的大门:优化门店运营效率+找到自身管理的瓶颈与不足+拓展新的市场领域+创新突破路径。 7. 如果你是一位怀揣梦想、致力于造连锁品牌的创始人,本书将帮你构建一套揭示“万店连锁”底层密码的,科学、高效、可复制的管理系统,确保每一家门店保持高水准的运营状态,为品牌的快速扩张提供强有力的支撑。

1.利用投资解决气候问题能实现吗?怎么投?选什么策略?投哪些领域?选什么资产?气候投资能同时获得盈利吗?有哪些成功案例和经验 关于气候投融资的超全回应,一书读懂当前备受关注的投资概念。 2.金融助力绿色低碳转型的详细线路图。全球气候投资的发展现状与实践经验,帮助政府、金融机构、企业、个人投资者等找到自身发力,共同推绿色低碳转型。 3.作者布鲁斯 厄舍是领域知名专家,哥伦比亚商学院社会企业研究中心联席主任,拥有20年的气候问题解决方案项目经验及投资经验。 4.国家气候战略中心战略规划部主任柴麒敏、上海环境能源交易所董事长赖晓明、清华大学能源环境经济研究所副所长段茂盛、上海交大安泰经济与管理学院副院长刘少轩、财经作家吴晓波联袂推荐。

中国管理模式50人+论坛 著 中国管理模式杰出奖15年回顾和展望


O2O来了:餐饮、零售、车市场、旅游、家政、短租行业的50个经典案例



财富有管理,基业可长青 一本书看懂家族财富管理 中国家族财富管理领域知名学者 上海交通大学上海高级金融学院 吴飞 教授 重磅力作 围绕“人和权益”两大关系管理 聚焦“守-管-传”三大核心价值 《家族财富管理:守护、管理和传承财富的关键》是立足家族财富保全、管理和传承的工具书。 改革放40多年来,我国社会经济呈现出健康有序的发展之势。随着经济增长方式的转变,我国企业,特别是民营企业的高质量发展势在必行,家族财富管理也呈现出新的需求和变化,正在成为一个重要的实践领域。 家族财富管理是一项系统性工程,具有较强的复杂性和非对称性特征。如何实现家族财富的保值增值,让家族企业基业长青。本书从理论研究到实践应用提出一套完整的知识体系和可复制的行动路径。 ·初识财富管理。从问题导向出发,系统阐述家族财


本书源自哈佛商学院战略组前任组长、战略问题专家辛西娅 A. 蒙哥马利在哈佛商学院的重项目EOP项目中的战略课程内容。EOP项目专门针对三类人群设:创业者(Entrepreneur)、企业主(Owner)和董事长(President)。本书凝结了EOP项目课程的精髓,帮助企业学会制定恰当的战略,帮助企业领导者寻找 可持续的竞争优势 ,思考 我们是谁? 什么让我们具有重要影响? 等问题,并将这些问题内化为领导者内心一种持续的责任,在实践和决策中强化自己战略家的角色作用,因为只有当领导者成为真正的战略家,才能让企业基业长青。

传承的N个实用指南:无论你是传承精神,传承财富,还是家风,你都需要这样一本书。它会告诉你如何把有价值的事情,传承给你的下一代! 传承的本质是一种关系,而传方与承方对传承关系认知的一致性就是家族企业传承的原。 传承犹如织布,一个家族的终极目标是什么?其实就是让子孙后代愿意将这块布继续用美好的方式编织下去。每一代人都需要基于时代的需求去不断编织,这蕴含了编织人的心血和巧思,愈发丰满厚重,而又历久弥新。 中国家族企业传承教练领域创者张中锋诚意之作。沉淀近十载, 传承七灯 理论首度全面公;10大核心命题,逐字逐句反复磨;78组问答,深刻挖掘企业家及二代内心话语,写尽中国家族企业传承的真实 隐痛 。 这是一本写给所有企业家的书,更是一本父母和子女两代人共读的智慧之书。一本书讲透家族传承,陪伴中国家

本书是德鲁克关于管理教育的思考, 该如何培养未来的商业领袖。本书出版后,一方面成为商学院对教育实践行自我检验的指导性文献,不断挑战商学院教育模式中的 传统观念 ;另一方面为广大企业管理者带来灵感,帮助他们思考面向未来应该做些什么准备,以便可以持续发现未来机遇并更好地承担起管理的责任。



德鲁克留给人类社会的一剂良药创新与创业实践的经典著作颠覆你对创新的认知重新定义你的创业意识破解“不创新等死,创新找死”的怪圈激发创新创业精神


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中国资本市场在诞生的二十余年里几经衰荣,股权投资也如坐“过山车”,时而经历全民“Pre-IPO”的热潮,时而经历“无募无投”的冰冻。


项目策划人深度还原中国12个典型案例:案例还原 重要提示 要总结 扩展阅读 首次揭秘西安大唐不夜城初期如何奠定国内网红文化商业街区背后的故事 以大兴机场为例,看商业如何诠释与承载国门形象 小体量、高竞争如何实现突围 地下商业难题如何化解

本书收录了若干经典教学案例,对存量时代房地产市场行了解读,提供了与时俱的营销解决方案。

沉静领导不是一种领导类型,也不是一种性格特征,而是与人共事的一种良好方式。一本另类的管理书,将指导你以一种离经叛道的方式做正确的事情。不轰轰烈烈也不退缩屈服,不自我牺牲也不放弃原则。沉静领导的成功之处在于你能找到变通规则的途径,在解决棘手问题的同时不危及自己的事业和声誉。

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1.高水平走出去:大变局下的国际投资环境有哪些变化?新时代企业如何实现高水平走出去?都将在本书中讲明。 2.聚焦中国企业对外投资的逻辑和案例:本书通过梳理四大领域对外投资发展的基本事实和历史轨迹,总结了中国企业对外投资的收益逻辑,并提出了新时代助力高水平对外投资的对策建议。 3.对外投资参考:在深度全球化中,造具有全球竞争力的企业。 静水流深,方能成大格局

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上海交通大学中国发展研究院执行院长陆铭主编深度解析城市高质量发展热话题谁在向 新 而行,引领强城时代?如何推动 科技创新 产业创新 ,以新质生产力推动城市的高质量发展?城市创新力之源在哪儿?大学、资本、知识与科技如何激活城市的创新力?如何造城市的创新空间,用品质生活把人留下来?本书以科技创新和产业创新为视角,全方位、多角度展现了全球27个城市的创新画像,并立体化、多维度深度分析了中国创新第一城深圳的创新密码、创新生态与创新模式。为各地应如何加快城市经济建设,从创新中获得增长新动能,建设强城时代的新质生产力之城提供了探索路径。

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这本书写给将生存在未来的读者,特别是对于那些希望在数字化时代持续创新的新一代管理者,以及新一代的跨界思考者。 埃隆?马斯克(ElonMusk)在一次访谈中被问到,人生中zui大的挑战是什么。他一反常态地沉思了很长时间后的答案是: 确保你能有纠错反馈循环,然后,能够持续保持这个循环。 反馈在一个强调学习能力的时代尤其关键,它是一种测量,是一种分类,更是化解复杂性的根本方式,任何事物都能从反馈中找到新世界的线索,也能从反馈中找到改的方向。 就像在练字的过程中,你要从字帖与自己书写的字之间的偏差找到改方向。 就像在股票市场,特别是在复杂交互增加的环境下,只有持续的动态反馈机制才可以帮助我们更好地把握明确的机会。 在今天,你和你的组织,显然需要立基于高效的反馈系统,建立学习效率优势,获取快的化速度。 当数

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本书从实务出发,在每章正文和习题中提供了很多不同行业、不同公司规模、不同地区的实际案例并行分析。书中讲解的会计原则、实务操作和分析工具可以直运用于各种复杂的商业环境。本书中讲解的知识和工具,将帮助读者更好地理解各种会计准则下编制的财务会计报告,不断从理论和实用的角度加深对财务会计和财务报告的理解。本书主要面向:● 商学和管理学硕士生,尤其是工商管理硕士,他们过去学习的单一(或本国)会计系统不足以帮助他们面对未来职业道路的国际化环境。● 本科生,他们比较缺乏实际工作经验。● 非财务出身的公司高层经理,希望了解公司的财务状况和理解财务报告。● 为学习财务分析、财务报告和国际会计等中级课程做准备的人。


理论是灰色的,唯实践之树常青。 复盘真实债券投资案例 勾勒中国债券市场全景图

《绩效使能:超越OKR》(第2版)是一本极具价值的目标管理著作,围绕一个理念(内在动机理念)、一套结构(OKR的三层结构)、一条逻辑(从OKR制定、对齐到OKR使能、复盘的闭环实施逻辑),深剖析了OKR的本质与实践逻辑,帮助读者理解OKR,掌握OKR的精髓。 本书作者况阳是资深组织发展专家,曾主导设计与发了华为OKR方法论及OKR IT系统,拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验,在业内具有一定的影响力。 本书既有深厚的理论支撑,又有丰富的实践案例可供参考。书中介绍了索尼、微软曾经的绩效主义迷思,也重现了华为、腾讯、字节跳动等标杆企业的OKR一手实践,为读者提供了宝贵的参考借鉴。相信本书能帮助企业实现绩效管理到绩效使能的转变,真正激发员工的潜力,推动企业绩效持续增长,实现高质量发展。

心智不破,技术无用! 这不是一本谈论成功的励志书,也不是一本堆砌技术细节的手册。它是写给那些清醒者的 当旧世界的因果逻辑在算法洪流中 分崩离析 时,你唯一该关心的,是如何拆解底层逻辑,避免被这个疯狂加速的时代彻底抹除。 本书将促使你放下过去成功的路径依赖,告别由曾经的失败带来的认知恐惧。通过 火种七法则"(D.I.G.I.T.A.L.模型)的系统重构,你将一套全新的心智操作系统,在秩序的剧变中,锁定那个能够持续生长的 zui小完备解 。 海尔集团董事局主席周云杰、美国国家人工智能科学院院士明新国、Meta品牌广告工程团队负责人李丹枫、上海交通大学智能计算研究院院长葛冬冬、埃森哲大中华区前董事总经理兼首席数据科学家陈泽奇等76位跨界专家,为本书贡献了深度洞察。

DAO是元界去中心化自治组织,未来有可能“去办公室”的日子一去不复返了。我们生活在互联网时代。世界已经数字化——大流行加速了它。人们想在他们想要的地方和方式工作。但数字经济并未针对自上而下的组织进行优化。你如何衡量贡献?人力资源部在哪里?该公司不适合开放且无需许可的数字世界。相反,未来在于数字组织 (DAO).这些是 DAO 的表述,仍然是数字化的,但不是完全自主的。DAO 不是严格依赖代码,而是依赖人和令牌来协调。这些是自下而上的紧急协调工具。这是工作的未来。在过去十年中,员工越来越多地转向兼职工作。随着离散任务和蓬勃发展的零工经济,员工和公司老板都意识到工作是模块化的。在数字时代,创意工作可以在任何地方完成,我们已经看到零工经济适应了被称为创造者经济的 Web 3.0。 “很多人都想知道,‘未来的就业会是什



数字经济浪潮席卷而来元宇宙! ║区块║5G║AI║AR║VR║云计算║大数据║物联网 虚拟和现实交相辉映 科技与商业融合碰撞解析数字时代企业核心竞争力模型 解读商业生态健康可持续发展要素助力传统企业数字化转型,助推实体经济高质量发展



(1)作者背景权威:毕思建是用友网络副总裁兼客户成功负责人,华俊武是教育类头部SaaS企业酷学院创始人。(2)作者经验丰富:作者是中国客户成功领域的拓荒者和领路人,有近25年企业服务经验,有超过10年的客户成功经验,从0到1搭建了北森的客户成功体系,现今负责用友集团的整个客户成功业务。(3)30位专家力荐:凱辉基金全球总裁杨国安、经纬创投合伙人熊飞、麦肯锡全球董事合伙人夏鹏、用友网络高级副总裁徐洋、钉钉总裁叶军、北森董事长王朝晖等30位企业家和专家高度评价并一致推荐。(4)行业标准读本:全面梳理客户成功知识图谱,系统讲解搭建客户成功体系所需的人才、方法、流程和工具,手把手教产品、研发、市场、销售等各团队将客户成功落地,驱动业绩增长。

万亿级蓝海开启中国新“捡钱时代”,互联网+金融=财富井喷式增长 梳理大数据,余额宝,比特币,众筹,p2p科技界、财经界*关注话题。透视阿里,**,腾讯,百度等互联网巨头的金融野心 王文京、孙陶然、吴伯凡等20余位业界**高手集体推荐,数十种互联网“钱生钱”游戏全新玩法大揭秘

(1)作者权威:经验丰富的实战型律师,与高水平的技术专家,联合造AI律师实务工具书,颠覆律师工作全流程。(2)箱即用:内含已经部署好的21张表、6个GPTs子系统、3个快捷指令,一键启用,拥有自己的AI助手。(3)内容落地:用12个实战案例,通职业认知、客户案源、法条管理、文书撰写、沉淀复盘等方方面面,让日常工作的效率起飞。(4)通俗易懂:既阐述基本理论,又演示实战案例,还提供箱即用、安全高效的实操工具,是青年律师在AI时代执业发展的良好指引。

作者在华为供应一线实践20年,本书为其对工作的总结与思考。为中国企业在产品设计源头构建精益自働化、数字化、全球化一流供应提供经验与方法。

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《华为公司人才管理白皮书》起草人、华为人力资源 蓝血十杰 王志芳作品 技术浪潮下的人力资源管理新范式 从人事管理到战略赋能 好的人力资源管理,让企业 事成人爽