
杜拉拉升职的N个秘诀张宇 著中国经济出版社9787501798162 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
杜拉拉并非天生的职场贏家,她普通得就像是随便路过一个拐角处,您都可以迎面撞到她满面春风地走来。这个虚拟的小妞真实得几乎触手可及——对大多数人而言,杜拉拉的成功看起来是可以复制的。但是想要成功化身为“杜拉拉第二”又绝非易事,你得跟杜拉拉好好学,你得做一个拥有超强悟性又能真正下苦工夫的好学生。那么,现在就请您打开这《杜拉拉升职的N个秘诀》吧,相信您一定会从中获得许多令人欣喜的感悟和启发。
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发年终奖给你的老板:让老板心甘情愿为你投资的33个必杀技 陈彦宏 著 龙门书局 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
你很勤快,却35岁了还在领25岁的薪水?你很老资格,但升职永远没有你的份?其实,职场从来就不是先到先得的游戏,关键是要找到别人升职加薪的秘诀。 工作中最大的委屈便是:没有功劳,也没有苦劳。最大的苦恼不是老人倚老卖老、新人咄咄逼人,而是想要学习、进步,却不知从何开始,也不知道自己的贵人到底在哪里? 所以,你与其抱怨环境,不如改变自己,山从来不会自己走掉,你要么爬过去,要么绕开走。无论是工作还是生活,你每天都要有进步,哪怕只是一点点,除了提升自己的“含金量”,还要懂得与同事、领导和谐共处,甚至让老板心甘情愿地为你投资。 这都是职场里的血泪故事,观点独到,启发性强。这不只是职场观点的汇总,更是让你在职场一帆风顺的工具书。 发年终奖给你的老板,并不是要你处处为老板想,而是要你时时清楚自
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正版】向外国元首学习升职技巧, 9787560537344, 西安交通大学出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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泄露升职天机 张延海 编著 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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如何提高你的薪水 (美)希尔 著,朱雅丽,李晓红 译 华艺出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
不找任何借口地圆满完成工作,这样的人能升积加薪! ——拿破仑·希尔
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机关的机关张传禄 著金城出版社9787800847295 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》四大特点: ·朝向卓越; 优秀的机关干部通常有两个特点——杰出但是低调,严谨而又从容。《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》因其全部文字表现出这样的品质。 ·实用第一; 机关是社会机器中为复杂的枢纽部分,也是一个人成为领导者的必经之处,要在这个事业平台上有所作为,就必须洞悉其中的奥秘。作者以30年的亲身体验和观察思考,提炼从基层到总部各级机关的工作经验,阐述了在一个特殊的环境中为人处事的珍贵心得。《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》的透彻、准确和明晰,对于想了解机关或进入机关的人,将是一把灵便的开门钥匙,而对于正置身其中的人,则堪称一部机关生存技术手册。 ·十分好看; 《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》虽是一本知识读物,却连缀了100多个鲜为人知
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走向中枢 鸿蒙树 著 线装书局 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
大学毕业的叶泽涛被分到了极度贫困的春竹乡当村官。理想与现实产生了巨大的差距,面对各种困境,踏实的叶泽涛选择少说话多办事,积极查阅春竹乡的各种资料,一步一个脚印利用各方势力在官场站稳脚跟。用可观的和让其他官员羡慕嫉妒恨的政绩,跟市委、省政法委书记挂上了钩,从而平步青云。计划在逐步实施,欲望的沙盘却不断在重建。责任在肩,美女在前,权力在握,发展在望。直击村官如何掌舵亿元项目投资;深度报道村官在爱情与权力之前的博弈;责任的驱使让他毅然决然用一个个正能量化解交锋中的负能量;用正能量逃脱理还乱的谋略纠缠……
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进化:快速打开局面的职场丛林法则(猫型人的时代已经到来,不盲从、不内耗、不躺平、不倦怠,成为团队中无可替代的人)正版包邮 保证正版 可提供发票
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梯子定律 罗耶 译 民主与建设出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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【正版】职场晋升101 职场禁忌潜规则套路崔璀的升职加薪秘诀诀窍崔璀江苏凤凰文艺出版社正版图书籍吴晓波职场干货实用指南工
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红楼梦中人 海阔著 中国铁道出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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晋升无障碍:熟悉规则 管理自我 提升绩效【正版】 【正版图书,电子发票】
《晋升无障碍:熟悉规则·管理自我·提升绩效》是员工“无障碍培训”丛书之一。
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步步为赢:从职场新人到银行行长 王浵世 中国人民大学出版社 9787300170497
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你该拿多少薪水 王翔 著 武汉大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
薪水是老板给的,但给多少却是自己定的。 性格决定命运,能力决定薪水,世界上本没有的公平,也没有的不公平,拿的多与少,完全取决于自己…… 每天忙碌奔波的你,每天眉头紧锁的你,是什么让你愁眉苦脸,又是什么让你喜笑颜开?你工作是为了什么?你的劳动付出换回你应得的报酬了吗?你的工作与你的薪水对等吗?你的能力与你的薪水相符吗?你的价值与你的薪水相匹配吗? 工作不仅是为了解决我们的吃饭问题,还要体现我们的价值,而这一切都是用我们能够得到多少薪水来衡量的。你应该拿多少薪水,是职场人士最关心的话题,每个人都希望它越多越好,但是能拿多少并不是一厢情愿的事情,这里边涉及到了方方面面的问题。
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职场路线图:人力资源总监手记 汪漪··著 语文出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版】好好营销你自己--获得加薪与晋升的19个要点, 9787509203774, 中国市场出版社【可开发票,正版图书直 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
你知道有3/4的人从未要求过加薪吗?因此,他们从未得到加薪也就不足为奇了。只需作出请求加薪的决定,你就是在向得到加薪迈进。 我们大多数人都认为自己应该获得比现在更高的报酬。事实上,大多数人是正确的。然而,需要明白这一点的不是你,而是你的上司。本书将指导你帮助你的上司领悟到这一点。
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凭什么提拔你 桂旭江 广东旅游出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
写给80后、90后的职场箴言,企业文化专家20年的丰富经验。桂旭江教你步就走对向上人生路。 工作中,很多人经常一头雾水、四处碰壁,工作办事摸不着门、被同事认为笨手笨脚、不理解自己哪里又让领导生气了……整天手忙脚乱,忐忑不安。这都是因为没搞清职场“游戏规则”的缘故。桂旭江通过分析自己的亲历案例,让你看懂职场,掌握规则,明白自己“犯错”、“惹祸”的原因所在,才能顺利工作,发挥所长。 桂旭江文笔优美,感情真挚,在《凭什么提拔你》一书中设身处地将自己亲见的靠谱、不靠谱的职场成长故事娓娓道来,实实在在,温暖有趣。
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职场晋升101 学会一小半,骑着火箭往上蹿崔璀升职加薪努力工作优势星球吴晓波许知远黄执中徐灵菱管理女性励志 读客官方正版 正版可开发票 请联系在线当当客服
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步步为赢:从职场新人到银行行长 王浵世 著 9787300170497 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《步步为赢:从职场新人到银行行长》作者是银行界的金领,在海外、香港和本土银行都工作过,所谓横跨国企和外企。《步步为赢:从职场新人到银行行长》以他的个人经历为切入,分享了如何从一名专业人士成长成为优秀的管理者。
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步步升迁:升迁要有真本事 任振华 著 台海出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
青年才俊林远方凭着过目不忘的过硬本事,在一场大洪水中拯救了危城,成了远近闻名的抗洪英雄。县委书记洪山谷慧眼识珠,把林远方调入开发区管委会,不久,破格提拔他为县经贸委主任。林远方做人聪明绝顶,做事出类拔萃,为市长孙长河重视,后又为省委书记赵三才赏识。步入官场的林远方做人长袖善舞,八面玲珑,做事风生水起,政绩卓著,因此,在官场上一次次脱颖而出,一次次度过危机,一次次反败为胜,一次次得到提拔……就这样一步一个脚印,步步升迁,从县委书记,到市委书记,最后成为手握重权的一方省委要员。
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你的收入你做主 唐华山 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书从员工与企业双赢的角度,全方位探讨了员工收入问题,深入剖析了决定员工收入高低的诸多要素,给出了员工提高收入的有效方法与途径,并帮助企业管理者有效引导员工找到努力的方向,让他们充满激情、积极主动地做好一切工作,以主人翁的精神为企业做出更大的贡献。 全书语言通俗易懂、清新流畅,观点新颖独到,案例生动有趣,能够有效激发员工的工作热情,对企业各项工作具有很好的指导作用,是一本不可多得的组织培训教材。 本书适合企业员工、管理者、企业培训人员阅读。
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晋升锦囊 赵现波,毕国器 编著 山东大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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升职加薪的秘密余亚杰 著中国三峡出版社9787802234789 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《升职加薪的秘密》,升职加薪是所有职场人的梦想。可是,你在职场上常常会遭遇这样的情况:资历不如你、业绩不如你的同事纷纷获得升迁,而你却被排除在外,得不到应得的回报;诚实守信,谦虚待人的你,被人误以为是老实可欺,加薪总是与你无缘;恪尽职守,勤奋工作的你,却经常被同事踩在脚下,一次次与升职擦肩而过……作为职场中人,升职加薪不仅要看你的能力和努力程度,还要看你的上司对你工作的认可度,你所处的职场环境对你是否有利,以及你的职场人际关系是否良好……凡此种种不确定因素,都会影响到你在职场上的成功。
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漫话职场西游 汪莺 著 ,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
亮点一:笑看漫画,冷观职场 职场中,我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人,面对同样的事,有着不同的观念、感受和处理方式。我国名著之一的《西游记》中,唐僧师徒四人有着迥然相异的个性,他们的人生态度和性格特点引发着今人见仁见智的思考。那么,假如他们师徒四人进入今天的职场,又会有着怎样的态度和行为呢?该书通过漫画的形式,使读者在轻松幽默中了解人性、反观自己,从而在职场中走出误区、走向成功。 亮点二:左页“职场真经”,右页“行动指南” 理论是实践的总结,思想是行动的先导。要在职场中如鱼得水、功成名就,不仅需要观念的入流,还需要技巧的运用。 想了解职场学问、职场潜规则吗?左页的“职场真经”为你娓娓道来。 想学习职场技巧、达成职场目标吗?右页的“行动指南”向你细细传授。 观念新,办
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晋升第一年:如何战胜职场晋升的8大挑战 (美)迈克尔·沃特金斯 著,张圭子 译 文化发展出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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办公室趣味心理学田秋 编华中科技大学出版社9787560976969 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《办公室趣味心理学》就办公室的心理现象,及怎样在办公室运用心理策略,进行了深入浅出的探讨。它摒弃了严肃死板的面孔,精选了9个在办公室里受关注的话题,并把深奥的心理学术语永比较通俗有趣的语言表达出来,层层揭秘不可思议的办公室现象,使在办公室工作的你醍醐灌顶、豁然开朗。《办公室趣味心理学》由田秋编著。
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晋升第一年:如何战胜职场晋升期的8大挑战:the leader's guide to nai 【正版保证】 正版全新 量大优惠
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职场孙子兵法 商业兵法研究会 著;萧云菁 译 9787300116457 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在等价交换的职场里,懂得升值才能升职! 如何去揣摩客户心理?如何应对给你“穿小鞋”的上司?如何与个性不合的同事一起共事?如何把握跳槽的最佳时机?如何挖掘自身的创业潜质?…… 孙子兵法犹如“如来佛的掌心”,你在职场中遭遇的一切问题,尽在其中。所以王安石说:但用孙武一二言,即能成功名。这古老的智慧不仅能帮你解决上述种种问题,甚至也可以让你从中领悟到什么是成功的天时、地利与人和。
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升职要有心机 曙光编著 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
指点职场迷津,破解升职门道。插上晋升翅膀,做一个职场里不败的红人。 不想当将军的士兵,不是好士兵。不同,不想获得晋升的员工,不会是好员工。
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向上管理 优雅地提升职场影响力 曲利华 用心理学教你职场生存之道 从容应对化解职场危机 职场跃迁个人成长成功提升职场进阶 【店长推荐正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
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升职加薪当上总经理 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
职场上有种说法,99%的职场人士都想升职加薪当上总经理,另外的1%是自己创业的老板!的确,在职场这个小社会里,每个人都有升职加薪当上总经理的梦想。如果想要在社会中、职场上脱颖而出,除了自身的技能,还必须有着很强的人际交往能力。但实现这个目标,并非依靠运气就可以。如何在自身高水平的基础上,处理与上司、与下属,与同事们的关系,从而升职加薪当上总经理,这是一门需要深入研究的学问。 《升职加薪当上总经理》对如何提升自己、建立良好的人际关系进行了深入的剖析,并为身处事业尤其是人际发展瓶颈中的职场人给予了切实可行的指导。让职场中人实现从职场小兵,到打工皇帝,从低薪求得生存,到高薪享受生活的目标。
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人往高处走:步步高升的三十六月计 汪大海,桑业明 编著 新世界出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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全新正版图书 你的工资从哪里来(修订版) 吕国荣 中国纺织出版社 9787518053476 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
全国的员工职业素质培训读本 “你的工资从哪里来”是每个员工都应该弄明白的核心工作理论,本书值得每一个成功和想要成功的人认真阅读。
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19岁拿到注册会计师证书,成为日本史上年轻的合格者。 养三个孩子、打几份工的同时,先后取得中小企业经营管理咨询师、网络信息处理工程师资格、金融MBA学位证书。 英语TOEIC考试分数在三年的时间内由420分提升至900分。 …… 她的学习有秘诀吗? 如果给你一种能每年让自己的收入提高26%的方法,你会愿意学习吗? 如果你想知道这种方法是什么,就来看这本《白骨精学习法》吧。 然而,工作了还要学习,很难,很累,很不容易坚持。 学习——提升你的职场竞争力的秘诀 日本“职
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如何脱离办公室苦海?《办公室升职术》是一部生动实用的办公室人士进阶教程。升职加薪的路线图,职场先机的潜望镜。无论是谁,压力就像一张网,让你无所遁形。 相对于公司提供的升迁机会,渴望晋升的人总是太多,没有人不想削尖脑袋向上攀升,把握晋升的机会和规律性,使自己的事业达到。 人往高处走,水往低处流。无论是谁,没有不希望步步高升的,这在职场中当然也不会例外。“向上”之心,是促进公司发展的动力,说起来并不是坏零,可是,如果你用得不当的话,于公于私都会造成很大的伤害。
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