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本书由职场 大牛 执笔撰写,内容通俗易懂,系统梳理职场智慧大体系;穿插职场经典案例;文中多处以图表的形式展现,直观明朗,易学易用。 体系构建 十大关键词界定智慧职场 智慧模块 案例工具方法范本 演练 直击痛点 目标沟通绩效激励执行力 跨界分享 老板老师顾问高管大学生
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本丛书1999年非文学荣誉书目选择奖,提供了可靠、实用和年青人友好的对各种职业介绍,文笔乐观、易懂并且信息充实,书中的内容是符合潮流的,并且将在年轻人中间产生激发思想火花的讨论。
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《工作的量身定位:职业生涯咨询》由上海人民出版社出版。《工作的量身定位:职业生涯咨询》综合运用职业生涯咨询中的咨询计划和咨询技术,以案例报告的形式,展示了作者经历过的四个职业生涯咨询案例。《工作的量身定位:职业生涯咨询》可作为职业生涯咨询方向研究生、大学生以及有志于从事职业生涯咨询工作的人员的入门教程或参考用书。
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关于“经理人下午茶系列”丛书 “经理人下午茶系列”丛书中的文章均引自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了*前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了权威的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是全球知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资深编辑和**顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定****的管理主题,以讲管理故事的形式,为企业管理者及企业领袖提供深入浅出、具体可行的解决方案。这些文章篇幅都比较短,讲述的都是全球管理领域的**实践,以
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如何进行职业生涯咨询? 在本书中,作者帮助职业生涯咨询师将重要的职业发展理论转化成为对于来访者有效的治疗计划。为了将治疗计划的推进过程与生活联系起来,作者在书中所描述的职业生涯咨询过程从始至终贯穿着一名来访者的案例——强调关键理论与实践的互动作用。
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会工作的人并非在工作中不遇到问题,而是能够恰当地处理这些问题。一个团队把不同性格、不同价值取向的人聚合在一起工作,矛盾、错误、纠纷等会层出不穷,能否以正确的方式和技巧支处理、化解这些问题,是检验一个人会不会工作的重要标准。 有的人整天忙于工作,却未必是个会工作的人,因为他没能“忙”出让人信服的工作业绩,也没能在工作岗位上充分施展自己的才能、享受到工作带来的成果和快乐;相反,却被工作搞得焦头烂额。一个会工作的人则始终让自己保持良好的工作状态,以出色的表现赢得更为广阔的职业空间。
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《职业选择与事业导航:职业生涯规划技术(第3版)》的特点是可操作性强,通俗易懂。读者对象是高中生、学生家长、大学生、在职工作人员、人事干部、中高级管理人员以及职业指导师。 《职业选择与事业导航:职业生涯规划技术(第3版)》为高中生上大学选专业提供科学方法;为大学生找工作和生涯定位指定迷津;为在职人员的生涯发展提供职业导航;为组织开发与留住人才提供有效手段。
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《人生发展学》编著者李德超。如何发掘、发展、发挥你的独特优势,合理规划自己的人生,从而成就辉煌的人生?开卷释惑,本书将助你解开人生困惑,准确定位自己的人生发展方向。如果人生是一场竞赛,您只有懂得规则——人生发展规律,才能脱颖而出。本书全面系统地向您介绍人生发展法则,让您轻松玩转人生竞赛,登上人生的领奖台。
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本书通过德尔菲法构建了人力资源管理专业学生的重要的就业技能指标,设计了就业技能的自评量表和就业状况量表;结合成熟问卷设计了整合入课程的就业技能开发状况量表和就业技能开发经历满意度量表。设计的就业能力开发绩效衡量指标为评估高等院校的就业教育体系提供了政策性建议,为反映整合入课程的就业技能开发状况提供思路。 就业能力是指个人具备的获得岗位、维持就业和重新就业(必要时),并且在工作岗位上取得优异绩效的各种素质。这一要素对于大学生来说具有非常重要的意义,既影响他们的*初就业,也影响他们未来的职业生涯开发。
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热门行业及职位扫描,总有一个适合你! 各种类型人员的职业规划,总有一种符合你! 各行各业各种各样的职业规划案例,总有一个能让你借鉴! 告诉你如何选择职业,规划职业,成就成功的职业生涯!
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开启职场”第二曲线” 30把“心灵秘钥” 60个职场案例 助你打造丰厚的“四大资本”释放天赋与潜能
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中国**职业经理人唐骏推荐: 职业生涯里,基础非常重要,所以**份工作一定要选一家好公司。 以后能爬多高的山,很大程度上取决于你选择了什么样的职场起点,**步能站到多高的台阶。 你想知道十大热门行业真实薪资水平吗 你想了解**企业HR经理人的选材标准吗 你想学习收获**offer的同龄人的过关秘笈吗 你想实现人生*重要的一次乾坤大挪移吗? 你所要做的,就是打开这本书: 《找到你的职场起点》,网罗十大热门行业,详解top级企业**招聘内幕
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为什么不把人生当成你的工作,而要把工作当成你的人生?哈丽雅特·鲁宾(Harriet Rubin)曾在美国大型出版集团工作多年,打造过若干畅销作品,是出版界引人瞩目的成功人士,现在是快乐的单飞者,除了为知名杂志担任特约编辑,还帮助多位企业高层主管实现了工作与自由合一的人生梦想。著有《女人的霸王之道》。
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所有销售员都的励志宝典和提升秘籍 销售,世界上*难对付的工作,也是*好的工作;销售,让你成为我们这个社会真正的英雄! 心态好才能业绩好:销售磨炼你的心态 卖产品就是卖自己:销售提升你的影响力 情商高才能提升快:销售提高你的情商 行动才能找到方法:销售增强你的行动力 人脉就是命脉:销售积累你的人脉 怀才就像怀孕:销售是你**的资本
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近几年来,职业规划是个相当时髦的名词,散见于各行各业,例如大学生的职业规划、上班族的职业规划、现代女性的职业规划、教师的职业规划等等。这种现象的背后,反映出散布在社会、教育、政治、传播等各阶层的芸芸众生,不甘于埋头在现有的工作、学习当中,开始谨慎地驻足思考。
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“每一位有志青年都应该读一读这本书,它是一本应该随身携带的好书,……好像一位良师益友在道德上、精神上、行为准则上指导你,给你安慰,给你鼓舞,是你立于不败之地的力量源泉。” 莱斯特J布拉德肖(卡耐基人际关系学院院长) 遵循书中原则行事的人,不可能遭遇失败;无视这些原则的人,也不可能成就大事业。 保罗J迈耶(全美成功者协会主席) 人人渴望成功,但非人人都能如愿。有的人获得了成功,但却没有意识到他失去的更多。问题出在哪里? 真正的成功是全面的成功。 本书将帮助您打开自内而外的“改变之门”,告诉您实践和谐,圆满人生目标的七大原则。——操之在我,确立目标,掌握重点。利人利已,双向沟通,集思广泛,均衡发展。
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房伟编著的《卓越员工职业生涯管理》是一部介绍如何成为一名卓越员工的管理类书稿,书中分别从“职业规划、职业准备、克服倦怠期、停滞期危机”,顺利实现成为卓越员工目标等方面介绍了一些实用的理论方法和技巧。有很强的实用性和针对性,书稿中列举了一些很典型的案例,增强了书稿的说服力。
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沧海茫茫,沉浮只在转瞬间。也许你刚刚走出象牙塔正准备大展拳脚,又或许你即将阔别旧主开始新的征程……不论怎样,在数以万计的就业大军里漂浮着你孤独的身影。也许你有治国平天下的谋略,又或许你有独挡一面的才干……但一次次的尝试却总是以遗憾和失败而告终。你不禁仰天长叹:找份好工作怎么这么难?其实,情况未必如此,因为有了本书,你就能!
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脱颖而出:技术人员的职业生涯管理秘笈(资深人力资源专家、创业家站在人力资源招聘的角度和企业用人的角度告诉技术人员如何保持
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九型人格与职业生涯规划(《九型人格》职场实践篇,快速洞察人心,准确测评职业潜能,在繁复的社会中精准掌握职业方向)
两位作者悉心研究九型人格理论,综合应用心理学、管理学等理论,将九型人格理论应用于职业生涯规划。这对于读者规划未来,精准掌控职业发展,以及处理人际关系,提供了十分重要的理论指导。 这本书与同类书的**的不同,在于注重引领读者对内在心灵的觉察与探索。并且,两位作者创造性地提出了基于九型人格的“职业决策双因子模型”,提炼出了9个类型共54个“职业潜能要素”,这可以帮助读者更准确地测评职业潜能、规划职业方向。 这本书对于大学生、职场新人、对未来充满迷惘的职场人,具有不可或缺的指导作用。
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国内出版史*本专属商科学生的职业规划手册,2014年*版后陆续加印两次,受到读者好评。本书现为数十所高校图书馆藏书。以本书内容为核心和基础,作者陈思炜于2015年起先后受邀复旦大学经济学院、上海财经大学、上海大学悉尼工商学院等高校担任特聘职业导师。此图书现已于各类线上线下书店售罄,受广大读者请求,加之2014版图书中的部分信息时效性等问题,故决定对此书进行修订。
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漆勇编著的《成为被需要的人》根植于南富士职前培训的教育实践,既广泛吸收了前人的育人经验,又结合实际作了大量的创新,如对职业人的全新定义、对行业趋势的判断方法、对沟通表达的模块化梳理,都令人耳目一新。教育更多地是一种实践,而不是一种理论。大学生要实现真正的职业化,必须走出大学、走向社会。
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