房伟编著的《卓越员工职业生涯管理》是一部介绍如何成为一名卓越员工的管理类书稿，书中分别从“职业规划、职业准备、克服倦怠期、停滞期危机”，顺利实现成为卓越员工目标等方面介绍了一些实用的理论方法和技巧。有很强的实用性和针对性，书稿中列举了一些很典型的案例，增强了书稿的说服力。
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近几年来，职业规划是个相当时髦的名词，散见于各行各业，例如大学生的职业规划、上班族的职业规划、现代女性的职业规划、教师的职业规划等等。这种现象的背后，反映出散布在社会、教育、政治、传播等各阶层的芸芸众生，不甘于埋头在现有的工作、学习当中，开始谨慎地驻足思考。
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更多上班趣事，全彩大放送。 出新版啦！！ 收录弯弯新作，12星座上班超级企划。 你不会到现在还没看过《可不可以不要上班（新版）：弯弯涂鸦日记①》吧！绘本小天后，弯弯《可不可以不要上班》珍藏版。全部彩色画面再创作＋特别企划“十二星座上班迟到的理由” 每一天 怎么也睡不醒的早晨…… 必须赶上的那班公车…… 乏味的上班后气氛…… 宅到百无聊赖的晚上…… 就让弯弯给你刺激一下吧！
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奋斗，是年轻人走向成功的必然过程，但比奋斗更重要的，却是始于你足下的抉择。如果你的抉择从一开始就出现了偏差，那么就算你付出再大的努力，都可能是徒劳一场。尽管通往成功的路有无数条，但对一个人来讲，人生永远是单行线，不可能重新来过。不要等同龄人得意的时候，发出唏嘘不己的感叹。
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生命里有了当兵的历史，记忆中就无法抹去熔炉锻铸的印记，骨骼里也就有了如钢似铁的钙质。无论人在军旅还是步入社会，光阴流转不改军人信念，角色变换不减军人本色，战场始终在脚下延伸。本书展现了具有典型意义的优秀复转军人在特定时期的内心世界、奋斗历程和独到感悟。你想知道濮存昕、朱军、毕福剑、孙俪、王中军、王平久、徐沛东……他们军营生活的点点滴滴吗？你想了解他们是如何华丽转身的吗？本书将告诉你不一样的复转军人向后转、向前走的故事。
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《工作的量身定位:职业生涯咨询》由上海人民出版社出版。《工作的量身定位:职业生涯咨询》综合运用职业生涯咨询中的咨询计划和咨询技术，以案例报告的形式，展示了作者经历过的四个职业生涯咨询案例。《工作的量身定位:职业生涯咨询》可作为职业生涯咨询方向研究生、大学生以及有志于从事职业生涯咨询工作的人员的入门教程或参考用书。
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为什么不把人生当成你的工作，而要把工作当成你的人生？哈丽雅特·鲁宾（Harriet Rubin）曾在美国大型出版集团工作多年，打造过若干畅销作品，是出版界引人瞩目的成功人士，现在是快乐的单飞者，除了为知名杂志担任特约编辑，还帮助多位企业高层主管实现了工作与自由合一的人生梦想。著有《女人的霸王之道》。
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会工作的人并非在工作中不遇到问题，而是能够恰当地处理这些问题。一个团队把不同性格、不同价值取向的人聚合在一起工作，矛盾、错误、纠纷等会层出不穷，能否以正确的方式和技巧支处理、化解这些问题，是检验一个人会不会工作的重要标准。 有的人整天忙于工作，却未必是个会工作的人，因为他没能“忙”出让人信服的工作业绩，也没能在工作岗位上充分施展自己的才能、享受到工作带来的成果和快乐；相反，却被工作搞得焦头烂额。一个会工作的人则始终让自己保持良好的工作状态，以出色的表现赢得更为广阔的职业空间。
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无论你是即将毕业的大学生，还是已参加工作的在职工作人员，这都会是一本非常值得一读并对你有所启示的书。在当今的社会，人们对个人职业发展的关注程度越来越高。在每个人的职业生涯中，都会面临很多机遇和挑战，在一些重要时刻，不同的选择和决策将会影响一个人的一生。
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1. 古典、战隼、一直特立独行的猫 鼎力推荐 2.赵昂，行内著名生涯导师，首创自助式难题解决方案，写作历时两年四次修改，朋友圈预读火爆超过10万 次，想读的人纷纷报名。 3. 与上司处不来要离职；刚升职却想要离职；职场妈妈在纠结家庭与工作平衡；对本职没有热情，对业余爱好激情满满；不知道如何运用自己的天赋，干了几年觉得向上没有发展空间想转行；选错行当了换行业又对其他行业不了解；对自己在职场没信心；太在意别人的评价；无法拒绝各种不相干工作变成加班狗；如果你正在上述纠结中消耗能量，这本书专为你提供核心解决方案。
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脱颖而出：技术人员的职业生涯管理秘笈(资深人力资源专家、创业家站在人力资源招聘的角度和企业用人的角度告诉技术人员如何保持
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您想提高企业的竞争力吗？ 您想留住员工吗？ 您还在为如何才能将员工职业生涯规划管理工作落到实处而苦恼吗？ 如果您有上述困惑，那么本书正是您的急需之作。 本书细化了职业生涯规划的各项工作，将各类人员、不同类型企业员工的职业发展道路进行细化设计，助您顺利解决员工职业生涯规划工作方方面面的问题。
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“每一位有志青年都应该读一读这本书，它是一本应该随身携带的好书，……好像一位良师益友在道德上、精神上、行为准则上指导你，给你安慰，给你鼓舞，是你立于不败之地的力量源泉。” 莱斯特J布拉德肖（卡耐基人际关系学院院长） 遵循书中原则行事的人，不可能遭遇失败；无视这些原则的人，也不可能成就大事业。 保罗J迈耶（全美成功者协会主席） 人人渴望成功，但非人人都能如愿。有的人获得了成功，但却没有意识到他失去的更多。问题出在哪里？ 真正的成功是全面的成功。 本书将帮助您打开自内而外的“改变之门”，告诉您实践和谐，圆满人生目标的七大原则。——操之在我，确立目标，掌握重点。利人利已，双向沟通，集思广泛，均衡发展。
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周骏林主编的《职业蓝图》根据职业院校学生实际，设计层层递进的教学内容，将枯燥乏味的职业生涯规划理论知识**融入各项任务和课堂游戏中去，让学生寓学习于娱乐，从亲身体验中得到启发，主动构建自己的知识体系，并以之指导行为，形成自己独特的方法技巧。*后以撰写个人职业生涯规划书为考核方法，系统、有效地总结学生学习所得，评价教学效果。
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《职业生涯发展与规划(第3版)》以认知信息加工理论（CIP）为基础，将自我探索与工作环境相结合，系统地阐述了帮助学生了解自己、了解职业以及解决各类职业生涯问题的方法和策略。全书讨论的核心议题是，一个人在职业生涯道路上如何不断进行有效的决策，以确保其能够处在正确的职业发展道路上，或者为其转向另一条职业新路提供手段。 《职业生涯发展与规划(第3版)》体现了国际上成熟、先进的职业指导理念，是一本系统全面的职业指导教材。
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职业生涯规划：一门合理安排未来，让自己少走弯路的人生学问。能否不断地提高专业技能，取决于你自己。
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任何事物都有其内在规律和基本要求，做“自由翻译”也一样。本书领着我们去窥探、把握成为金牌翻译的规律，找到适合自己民所用的技巧和方法。
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关于“经理人下午茶系列”丛书 “经理人下午茶系列”丛书中的文章均引自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》，每本书都收集了*前沿的管理理念和思维，借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力，从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁，通俗易懂，同时提供了权威的管理见解和方法，读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是全球知名的管理期刊，隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资深编辑和**顾问群共同编辑，其中精选的文章锁定****的管理主题，以讲管理故事的形式，为企业管理者及企业领袖提供深入浅出、具体可行的解决方案。这些文章篇幅都比较短，讲述的都是全球管理领域的**实践，以
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亚洲首席青年励志导师金兰都教授青春三部曲之工作篇 你知道你天生*适合干什么吗？ 5年后,你今天苦苦选择的工作还有价值吗? 围绕工作的心结，是青春*深的疼痛， 为了寻找答案，他走遍世界， 美国、日本、意大利、荷兰、韩国 给出全球工作市场的6大趋势，5大应对策略 一本帮年轻人透彻解读世界就业趋势的书
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一次又一次“头撞南墙”的求职经历；一个又一个在职场中成功转型的学子；一份又一份闪闪发光的创业财富。 从走出校门的青涩、混沌、盲目的求职者到求职高手、职场精英和创业老板的完美转变。 问题一：花4年的时间来读自己精挑细选的专业，却不会花一周的时间来学习如何获得理想工作的技巧。 观点一：精选专业和学习求职技巧同样重要！ 问题二：花五六万元人民币来完成自已梦寐以求的学业．却只花5元钱做一份应聘简历。 观点二：昂贵的学费部能够承担得起，那又何必在应聘简历上那么吝啬呢！ 问题三：为什么他上学时成绩不如我，在工作中却远远超过我？ 观点三：学校成绩的好坏与工作中的表现并不能画等号！ 问题四：要花十万、二十万甚至更多的钱来完成自己的创业梦想，根本不屑于一两万的小项目。
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图书特色：国内**套生涯咨询工具书，全面阐述职业生涯咨询和测评从理论到实践的全部过程和细节。 内容简介：《职业咨询方法与流程》对“怎样进行职业咨询”进行了详尽阐释，对职业咨询师在工作中所需的专业知识和能力进行了定义。用实际、直接的方式，探究能够用于日常职业咨询的技术、资源及流程。本书重点说明了职业咨询的实践活动，审视了支撑职业选择发展理论的基本方法和资源，探究新兴问题，并运用案例分析阐释了权威的咨询策略方法。 相关“职业生涯咨询工具书” 《生涯测评结果分析与应用》 《职业咨询方法与流程》
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职得 – 成为自己故事里的英雄 众多CEO和互联网大咖联袂推荐，《职得》写给现实和梦想之间奋斗不息，纠结不止的你，叫你少走五年弯路，成为自己故事里的英雄。
有人叫你追逐梦想，有人叫你面对现实，只有这本书告诉你如何从现实走进梦想。 这里有从没人告诉你的职场干货， GE、GM, 联想等 500强的精英都在学习，让你少走5年弯路。 这里有让你开窍的自我教练问题，专业的教练技术帮你找到属于自己的答案。 因为如何找到自己的过程，比成功故事和心灵鸡汤更值得参考。 ★ 如果你是职场新人 ：你将找到一位 导师 ，帮你找到自己的核心竞争力，一套实用且易掌握的工具让你获得快速成长。 ★ 如果你是职场老鸟 ：你将获得一位 教练 ，用新思路解决老问题，带你突破职业发展瓶颈，找到成长的内在动力，走出迷茫期。 ★ 如果你正面临职场转型 ：你将拥有一位 知己 ，与你分享转型路上的得与失，痛与乐，帮你战胜恐惧成为自己故事里的英雄。 比尔 盖茨曾说 每个人都需要一个教练 ，这本书
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曼德先生的《新职业观》是一本令人耳目一新的好书，也是一本今天所有学生群、上班族、经理层、领导者都需要看的一本书。《新职业观》不仅解释、分析职业的精神、职业的内涵、职业的态度，更重要的是把职业后面的人生观、价值观和信仰阐述了出来。 ——摩托罗拉公司原中国总裁 时大鲲 我很乐意看到曼德探求工作与职业伦理的新书《新职业观》出版，我相信此书的出版会大大推进中国人对市场化、全球化与现代化过程中赖以立足的伦理资源的关注。在此过程中，市场伦理的探讨应该成为一门显学，受到日益关注，成为高校学生尤其是MBA的课程。而象曼德在《新职业观》一书中所作出的“究天人之际”式的探讨正是应该特别受到鼓励和提倡的。 ——国资委研究中心宏观战略部部长 北京科技大学经
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本丛书1999年非文学荣誉书目选择奖，提供了可靠、实用和年青人友好的对各种职业介绍，文笔乐观、易懂并且信息充实，书中的内容是符合潮流的，并且将在年轻人中间产生激发思想火花的讨论。
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本书不再重印或换新版。 每天都是生涯中的一张白纸，每一个不同的人，都有不同的个性，每一件不同的事，都有不同的解决方法，这里没有好坏、对错之分，有的是如选择！ 所以本书呈现给读者的是：活出自己，活在当下！选择自己快乐的一生！ 快快乐乐学习，快快乐乐生活·快快乐乐工作！
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本书以个性鲜明的案例，详细剖析了三才的主体，“人”的主观能动性和客观适应性。
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如果您现在已经能够每月拿到6000元以上的薪水，而且对现有工作满意的话，那您现在就可以放下这本书而去做别的事情了，因为这本书不是为您写的，而是为正在苦苦地期待改变自己境遇的人士所做的。
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《策划：改变你生涯命运的OK故事》属于人体线著作，教你如何与时俱进地聪明……四面 八方 风水 整理 判断 创新。也属于资本线著作，教你的企业如何系统地聪明……家业 企业 就业 创业 立业 守业。属于知本线著作，教你在信息时代如何职业地聪明……商务策划师企划工程师 国际创新型企业。
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本书提供了系统的方法和工具，希望帮助读者解决职业生涯管理无处下手的问题，并终实现职业生涯发展的远大目标。本书提供了系统的方法和工具，希望帮助读者解决职业生涯管理无处下手的问题，并终实现职业生涯发展的远大目 面对职场，人们常常有一种无能为力、任人摆布的感觉，特别是在自己发展不顺利的时候，更有一种无法与命运抗争的无助感，有多少人因此放弃了个人的职业奋斗，终归于平淡的人生，甚是忿忿不平、牢骚满腹，给自己的生活徒增烦恼。 对于一些初入职的人来说，新奇而陌生，他们在试探中观察职场，当自己的能力无法左右自己的职业活动时，变很容易接受消极的职业经验，把本属于自己的责任推给别人，并妄下职场复杂的结论。
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