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没有任何理由 麦金罗 编 9787800804298 群言出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
从现在开始你必须学会放弃理由,因为当一个人把他的全部精心倾心投注到一项伟大的目标时,他才会产生出一种巨大的力量来,任何困难都将不能阻挡。同时,每一个优秀的员工或每一个准备优秀的员工都应该记住:找理由只会让你变得平庸;立即执行,拒绝理由就会成功;排斥任何理由,让积极成为一种习惯;做个创意员工,不给理由助长气焰;相信自己,不要相信理由才能成功。本书围绕以上五个方面进行论述,告诉你怎样战胜一切,不找任何理由,成为一个优秀的员工,一个让老板欣赏的员工,一个公司不能缺少的员工。
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学创业家思考,学总裁行动:重塑职业生涯必知的50个技巧 9787508666624 中信出版社
优雅应对职场挑战、轻松登顶事业高峰指南? 市场需求广:每个人漫长而多变的职业生涯将包含一系列新工作与其他新鲜的尝试,如何应对职场挑战,做好自己的职业规划,是每个职场人士都绕不开的点。? 实用性很强:作为一名出色的职业生涯教练,作者基于其数十年经验的思考与技巧,阐述了重塑职业生涯的50个技巧,实用性很强。阅读这些技巧,犹如拥有一个睿智的顾问。? 富有启发性:提出全新的职业生涯规划理念:“当像一个企业家一样思考,你就不再是车轮上的一个齿轮,而是一个总裁,你像一个一人公司一样掌控着你的事业。”
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一次试用定前途 王福庆 著 新华出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
任何一家公司或企业,不论其规模大小,都有自己的组织架构。单位制定一个运转体系,主要目的是为了提高工作效率,使各个部门更加有效地互相配合。作为一个新人,了解单位架构除了可以加深对工作的认识外,还可以帮助自己为将来的发展做出初步评估。先看看自己所在的部门。
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原味职场:职场新人成长路线图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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喊破嗓子,不如甩开膀子。 ——中国国务院总理 李克强 世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。 ——邓小平 我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人……,这是中国的脊梁。 ——鲁迅 这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。 ——阿里巴巴集团主席和首席执行官 马云 我们想的是壮志凌云,做又要脚踏实地。 ——万通实业股份有限公司董事长 冯仑 对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑。 ——联想控股有限公司前董事长 柳传志
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新员工5周训练营 [韩]赵世亨 著;庞诗婷、全今花、黎秋铭 译 中信出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《新员工5周训练营》是一本适合每一个职场新人阅读的“入职手册”。 大多数人对职场生活感到迷茫的同时,又满怀憧憬。对于完成学业正在找寻工作的人来说,最期盼的莫过于就业。然而就业绝非易事,找工作少不了过五关斩六将,有时候挤破头才能成为公司的一员。可是就算成功入职也不能错以为可以高枕无忧,否则你必将尝到苦头。 三星的人才战略和培养计划已经成为各国企业学习的标杆。本书源自于韩国三星集团传承数十年的新员工培训课。作者曹世亨是为韩国三星新员工培训的专门讲师,他综合了多年新人培训的丰富经验,采用业务日记的形式,为新员工讲述如何在5周内掌握基本业务技能和职场生活技巧。 如何处理学习成绩与工作能力的落差?初入职场如何妥当行事?如何提高自己的沟通能力?如何增进基本业务技能?如何处理人
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医患沟通技能训练 第2版 卫生健康委员会住院医师规范化培训规划教材 9787117295581 人民卫生出版社 郑哲 左
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丰田的人才培养法 [日]OJT解决方案股份有限公司 著;贾耀平 译 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《丰田的人才培养法》中将介绍如何运用丰田的管理法来提升自己职场能力,以及丰田式的励志名言。“丰田的人才培养方式”并不是只适用丰田公司的思维方式和知识技能,基本上来说是可以适用各种公司的。比如,丰田有通过解决和改善问题培养员工的文化。上级引导部下努力解决并最优改善现场问题。需要解决和改善问题的不只是丰田,无论是何业种,规模多大,公司环境如何,都要解决改善问题,才能推动业务,公司的前进。
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清华正版 物联网安装调试与运维 初级 姚明 孙昕炜 清华大学出版社 物联网 技术培训
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正版 培训师成长手册:课程开发实用技巧与工具(第4版)这是一本拿来用,而非读的书! 主编苏平 西安交通大学出版社
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养老财务规划 北京当代金融培训 简称 北培 著 中信出版社图书 正版
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新员工第一课:必须掌握的63条常识 日本商务实务研究会 著,龙蔚婷 译 东方出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
日本商务实务研究会编著的《新员工课(必须掌握的63条常识)》详细讲述了从学校毕业的学生刚踏上工作岗位时,在工作中应掌握的技能:汇报、协商、沟通、着装、接听和拨打电话、接待来访客人、拜访客人、撰写商务文书、招待客人等等相关礼仪。这是一本对公司新人具有指导性和实用性的书籍,同时也可作为所有企业对新入职人员进行培训的参考。
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