
点击老板致命弱点 冯雪松 著 当代世界出版社【达额立减】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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读懂一把手 岳成君 著 北京时代华文书局 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《读懂一把手》是一本诠释“领导科学”的通俗读物,它面向职场、商场和公共单位的相关群体,以通俗易懂的语言结合情境丰富、贴近现实的案例,逐一剖析“领导科学”中常见的研究成果。它不仅告诉你作为一个领导在什么场合该怎样做和为什么这样做,更重要的是,本书侧重于如何与领导进行有效沟通和互动;如何正确领会领导因为各种原因而无法直言的真实意图;如何站在领导的角度上思考、评价和推进工作顺利进行;如何与领导保持公私生活中的良好、健康和积极的关系等一系列在职场、经济商业活动和公共事务中与领导“打交道”的正确、有效的方法和经验。
¥4.93定价:¥36.24 (1.37折)

正版图书 同理心:站在老板的角度发现好的前途 国家行政学院出版社 9787515010427 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥20.86定价:¥73.65 (2.84折)

老板与老子的对话 修平 编著 中国经济出版社【达额立减】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥18.00定价:¥86.00 (2.1折)

企业成长力书架:读懂你的老板曾文 著中国财政经济出版社9787509549841 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《企业成长力书架:读懂你的老板》正是从上述问题入手,指导想要读懂老板的员工找到适合自己的详细、精彩的学习方法。每一小节都配有案例,或列举工作中对老板的误解,及时纠正观点,或展示员工如何摸清老板性格的过程,借他山之石而可以攻玉。 通过阅读这些案例,相信读者可以找到需要的方法,并通过合理分析,得到其背后蕴藏的规律,从而真正读懂老板。从而早日获得老板的青睐。 另外,《企业成长力书架:读懂你的老板》以科学的分析来为案例做出诠释,语言更贴近生活,并简短举出工作中的事例,让你更好地理解这些方法,争取尽快运用它们。这些论述针对性强,且非常全面,几乎涵盖了各种方法,相信你能够通过阅读,找到理想的答案。
¥12.37定价:¥445.98 (0.28折)

怎样应对难相处的上司 陈企华 中国纺织出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥7.00定价:¥213.78 (0.33折)

老板和你想的不一样黄永宏 著中华工商联合出版社9787802499355 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
作者在自身工作、创业过程中就曾受多位老板启迪,可谓现身说法。有在麦当劳做实习生时接受的管理理念,有做职员时接受的不抱怨的理念,还有在创业阶段接受的人脉、财富管理理念,更有创业落魄时接受的自我调控理念。 总而言之,从获得创业成功、体现人生价值的角度看,拥有一个引导自己进步的好老板,比拥有一个给自己财富的“富爸爸”更为重要。相信绝大多数读者也会认同这个理念!因为如果你没有“富爸爸”,那你就别无选择,只能下定决心,努力创业。 因此,在工作和创业的历程中,明智的人会抓住一切机会跟成功的老板学习——因为他们掌握着“富爸爸”给不了你的秘密!
¥4.99定价:¥430.48 (0.12折)

如何管理你的老板谢明;罗斯?杰伊机械工业出版社9787111155621 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书指点你从你的老板那里获得美好的东西,帮助你与老板建立对于双方都有帮助的良好关系。了解什么事情对你的老板至关重要,知道他们如何行使其职能。了解你老板的优点弱点,激励他的东西,使他紧张的方面。同时本书也指引你发展自己管理与老板关系的各种技能,比如如何坚持自我,如何倾听,怎样才有良好的反馈技能等。 积极主动地驾驭管理你的老板是一项潜在而巨大的职业优势——本书就是要向你讲述原因,告诉你方法。
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如何管理你的老板 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书指点你从你的老板那里获得最美好的东西,帮助你与老板建立对于双方都有帮助的良好关系。了解什么事情对你的老板至关重要,知道他们如何行使其职能。了解你老板的优点弱点,激励他的东西,使他紧张的方面。同时本书也指引你发展自己管理与老板关系的各种技能,比如如何坚持自我,如何倾听,怎样才有良好的反馈技能等。积极主动地管理你的老板是一项潜在而巨大的职业优势——本书就是要向你讲述原因,告诉你方法。
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老板不在 李志敏 著 中国商业出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一个优秀的员工所的素质概而言之,无非就是:一是做人,二是做事做事就是尽职尽责地完成本职工作而做人是表里如一、忠诚敬业。人的一生中有大半的时间都耗费在工作上了,不管你愿不愿意,每天的工作都是一个人无法回避的,而且随着竞争的进一步的加剧,就业越来越难,想找一份自己称心如意的工作是很困难的,如何保住自己的工作岗位,如何在工作中干出骄人的成绩,脱颖而出,成为公司中不可或缺的员工?这是每一位正在工作的人把必须思考的问题。 不管老板在还是不在,身为员工都应该时刻尽自己最大的努力去完成自己的工作。因为员工的表现会通过各种渠道传达老板的耳朵里,当老板不在的时候,不要认为自己可以随心所欲,对工作敷衍了事。
¥7.00定价:¥23.00 (3.05折)

驭上之道:如何与不同类型的上司相处【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
1、 本书教你: 想能想到上司的潜在需求! 说就说到上司的心坎里! 做则做到上司充分授信授权! 2、 作者为人力资源主管,20多年从业经验,人力资源同类网站经常转载贡扎格?杜福尔的文章及书籍篇章节选。 3、 这是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书,针对每一类型的上司: 剖析各类上司的性格特征及行为表现,揭示行为背后的真实意图; 提供有针对性的沟通策略,应对上司的正负面情绪; 提供行之有效的行为策略,交付令上司满意的绩效; 警示不可触碰的行动禁区,避免触动“雷区”,引发负面影响。 知彼更要知已,“自我测评”评估自身的耐受力。 秘密战略,摸清每类上司的“软肋”。
¥37.20定价:¥309.12 (1.21折)

如何与各种领导打交道,宇琦,中国华侨出版社 宇琦 中国华侨出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
重视领导,就是重视你的前途和命运! 学会和领导打交道,你将比别人多70%的机会。 锐气藏于胸,与领导的相处之道 和气浮于脸,与领导的和谐之道 才气见于事,与领导的做事之道 义气施与人,与领导的做人之道 口气润于嘴,与领导的说话之道
¥48.33定价:¥528.00 (0.92折)

如何沟通领导才放心·怎么做事领导才信任大全集 赵凡禹 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
大多数职场中人既不了解领导的心理活动,又缺乏与领导交的技巧,因此和领导之间产生了隔阂。这常常使我们的判断、工作方式和态度产生偏差,不但不能创造一个身心愉悦的工作环境,反而阻碍了成长和发展。 只有与领导保持有效沟通,充分展示自我的能力和品格,消除与领导之间的误解和隔膜,才能获得领导的信赖和器重,才能有更好的上升空间。
¥12.65定价:¥105.30 (1.21折)

如何沟通领导才放心·怎么做事领导才信任大全集赵凡禹 著新世界出版社9787510420320 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
大多数职场中人既不了解领导的心理活动,又缺乏与领导交的技巧,因此和领导之间产生了隔阂。这常常使我们的判断、工作方式和态度产生偏差,不但不能创造一个身心愉悦的工作环境,反而阻碍了成长和发展。 只有与领导保持有效沟通,充分展示自我的能力和品格,消除与领导之间的误解和隔膜,才能获得领导的信赖和器重,才能有更好的上升空间。
¥5.00定价:¥313.06 (0.16折)

老板,我想和您谈谈 刘静焱 著 中国商业出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
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选对老板做对事 牛晓彦 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
选老板,做员工,创骄人业绩身处竞争激烈的职场,有两大难题时常困扰着老板和员工。对老板来说,是如何选择的员工为自己工作。帮助自己取得事业的成功 对员工而言,就是选择怎样的老板最合适,从而实现自己心中的理想。本书抛开职场中的迷雾,将为您揭示其中的谜底。洞察职场成功者的关键在于,选对了老板、做对了事。选对了老板,便可以在老板的支持下一展所长,犹如游鱼入海,飞鸟入林,可以实实在在地大展身手 做对了事,就能用真实业绩赢得老板的信任和同事的尊敬,并收获可喜的成果。阅读本书,将帮助您拥有独特本领,笑傲职场竞争。本书属于成功励志类图书。本书指导身处职场的员工如何选对老板,并脚踏实地地做好本职工作,从而实现自己的人生价值,让自己成为一颗职场上光彩夺目的明星。拥有本书,当你重新站在老板面前时,你
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![领袖之辨[美]约瑟夫·波耶特 著;张小英 绘中国政法大学出版社9787562040033](images/model/guan/url_none.png)
领袖之辨[美]约瑟夫·波耶特 著;张小英 绘中国政法大学出版社9787562040033 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领袖之辨》作者不仅是政治学家,更精于社会心理学,从人性基本需求、领导者的多维度测试等多个面向,以实际故事印证、剖析令人盲从的症结,引导读者:如何分辨领导动机的善恶。如何透视你看不见的领导阴暗面。如何揭穿领导者的“好人”假象。如何预防美好愿景变质。如何审视被领导者美化的价值观。如何评估领导者误判现实的可能性。如何破解领导者没说出口的“事实”。如何认清“领导话术”背后的图谋。让我们告别狂热的盲从,保持谨慎的戒心,冷眼独行,造就佳选民。
¥13.30定价:¥145.20 (0.92折)

如何沟通领导才放心·怎么做事领导才信任大全集 赵凡禹 著 新世界出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
大多数职场中人既不了解领导的心理活动,又缺乏与领导交的技巧,因此和领导之间产生了隔阂。这常常使我们的判断、工作方式和态度产生偏差,不但不能创造一个身心愉悦的工作环境,反而阻碍了成长和发展。 只有与领导保持有效沟通,充分展示自我的能力和品格,消除与领导之间的误解和隔膜,才能获得领导的信赖和器重,才能有更好的上升空间。
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![怎样应付难缠的老板[美]罗伯特·布兰森博士 著;周欣 译辽宁教育出版社9787538264388](images/model/guan/url_none.png)
怎样应付难缠的老板[美]罗伯特·布兰森博士 著;周欣 译辽宁教育出版社9787538264388 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
遇到老板盛气凌人,侮辱人格、吹毛求疵,蛮不讲理或是处事不公时,作为下属你该怎么办?本书中详细讨论的实用方法和技巧将有助于你有效地对付那些颐指气使、盛气凌人、偷偷摸摸、阴险狡猾或是其他各种类型的难缠的老板。这些方法适用于呼行各业不同职位的人,并使你在如下几个方面获益匪浅:使你在工作中更能掌握自己减少你孤立无助、挫败愤懑的感觉减轻你的激愤情绪,令你更客观更理智地考虑自己的工作和境遇改变你因为难缠的老板而引起的言听计从,无所作为的心理打消你只想一走了之的挫败感增强你全身心投入工作的愿望
¥5.00定价:¥430.50 (0.12折)

公司绝不会告诉你的50个秘密【正版】 【正版图书,电子发票】
扑朔迷离的职场现象,明白老板喜欢什么样的人,然后自己就做成什么样的人,这样的你才能够最快地脱颖而出。暗藏升职加薪的秘密。从管理者的角度看问题,才能明白老板的心理。上班族不可不学的职场,阅读本书,可以让你在职场上少吃些亏,少走些冤枉路,多一些回报。
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洞悉老板:与老板相处的艺术 杜双 著 9787810556620 西南财经大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这是一本为想立大功、成大业的你所精心编著的丛书。《洞悉老板——与老板相处的艺术》在撰写时力求新颖独特,讲究招式,传授你开创前途的真功夫。每一招开头都有一则小故事,之后有“功力自测”,可作为学习后的检视,看你的“功力”增长程度如何。本书最终目的是给予你传说中吕洞宾点石成金的魔指,而不是他点化的金子。
¥9.07定价:¥82.70 (1.1折)

不会管理上司,你还怎么拼职场 李宗厚 著 江苏人民出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
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读懂一把手岳成君 著北京时代华文书局9787807697404 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《读懂一把手》是一本诠释“领导科学”的通俗读物,它面向职场、商场和公共单位的相关群体,以通俗易懂的语言结合情境丰富、贴近现实的案例,逐一剖析“领导科学”中常见的研究成果。它不仅告诉你作为一个领导在什么场合该怎样做和为什么这样做,更重要的是,本书侧重于如何与领导进行有效沟通和互动;如何正确领会领导因为各种原因而无法直言的真实意图;如何站在领导的角度上思考、评价和推进工作顺利进行;如何与领导保持公私生活中的良好、健康和积极的关系等一系列在职场、经济商业活动和公共事务中与领导“打交道”的正确、有效的方法和经验。
¥5.00定价:¥220.50 (0.23折)

洞悉老板:与老板相处的艺术 杜双 著【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
这是一本为想立大功、成大业的你所精心编著的丛书。《洞悉老板——与老板相处的艺术》在撰写时力求新颖独特,讲究招式,传授你开创前途的真功夫。每一招开头都有一则小故事,之后有“功力自测”,可作为学习后的检视,看你的“功力”增长程度如何。本书最终目的是给予你传说中吕洞宾点石成金的魔指,而不是他点化的金子。
¥26.70定价:¥133.40 (2.01折)

开会的艺术 陈浩 著 9787511354754 中国华侨出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《开会的艺术》是一本针对会议技巧量身打造的实用书籍,不仅结合理论和实际,对工作会议中存在的万千细节和规律进行了分流归类,而且将其中的核心内容进行淬炼,以条文的形式清晰罗列出来。为了方便广大职场人士深入了解会议技巧,本书还将引入世界知名企业的先进会议模式,详细说明其中的会议技巧。
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做领导最好的左右手高美 著北京大学出版社9787301241868 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
你以为有能力就足够了? 但现实是远离领导,仅凭自身的能力真的很难获得晋升—— 做同样的工作,别人歩步高升,你埋头苦干却得不到领导欣赏; 机会总被别人抢走,自己却无计可施,后只落得“穷忙”的下场。 《做领导好的左右手》作者为著名的潜能开发专家、新锐心理学专家、成功学专家,从实用的角度出发,告诉读者应如何摆正心态,摆脱对领导的误解,巧妙处理与领导的矛盾,赢取领导信任,助力职场“新鲜人”和“职场老兵”走“进”领导,成为其给力的左右手,玩转职场,赢得升值空间,升职加薪永远快人一步。
¥4.90定价:¥317.46 (0.16折)

读懂领导 张帆 著 中国工人出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥7.00定价:¥213.78 (0.33折)
![领袖之辨[美]约瑟夫·波耶特 著;张小英 绘中国政法大学出版社9787562040033](images/model/guan/url_none.png)
领袖之辨[美]约瑟夫·波耶特 著;张小英 绘中国政法大学出版社9787562040033 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领袖之辨》作者不仅是政治学家,更精于社会心理学,从人性基本需求、领导者的多维度测试等多个面向,以实际故事印证、剖析令人盲从的症结,引导读者:如何分辨领导动机的善恶。如何透视你看不见的领导阴暗面。如何揭穿领导者的“好人”假象。如何预防美好愿景变质。如何审视被领导者美化的价值观。如何评估领导者误判现实的可能性。如何破解领导者没说出口的“事实”。如何认清“领导话术”背后的图谋。让我们告别狂热的盲从,保持谨慎的戒心,冷眼独行,造就佳选民。
¥13.30定价:¥238.00 (0.56折)

和领导沟通的艺术 韩佳冰 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在职场中,那些拥有好口才、会说话的人总能给人以如沐春风之感;而那些不懂口才和语言技巧的人,时常会引起领导和同事们的反感,甚至会招来不必要的麻烦。舌头是圆的,也是软的,在领导面前如何把“丑话”说成“好话”,从而为自己铺平职场之路,这完全取决于一个人的语言能力和说话的艺术。《和领导沟通的艺术》通过大量生动的案例和深入浅出的论述,让身在职场的你领略到和领导沟通的口才有多么重要,并掌握和领导说话的技巧,让你在职场中立于不败之地。
¥8.57定价:¥105.14 (0.82折)

好老板坏老板 高品致 编 9787560267739 东北师范大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
俗语有“知己知彼方能百战不殆”,了解对方的优劣势,抓住其心理,才能在交往、交锋中立于不败之地!用在职场卜,老板既是一个职业命运的裁判官,也是一个值得挑战的职场大敌!要想正确地选择一个老板、跟随一个老板、获得一个老板的赏识,全面地解读老板十分关键! 《好老板坏老板》将从一个直观的视角向读者揭示老板的内心世界,告诉读者如何正确地剖析老板、了解老板、亲近老板,教会读者与各种老板的相处之道.从而变“敌人”为“贵人”,使自己的事业蒸蒸日上! 什么才是老板真正的想法?如何娴熟地运用心理战术和沟通技巧,与老板和谐相处,达到双赢?作者根据不同老板的不同性格和做事风格,详尽地给读者提出针对性的建议。相信渎者通过阅读《好老板坏老板》,可以嗅到一些职场求生法则的气息。此外,老板有哪些优点可以学习.
¥4.65定价:¥55.42 (0.84折)
![别拿老板不当狼 [美]哈特 著;李建国 译;杨燕【正版】](images/model/guan/url_none.png)
别拿老板不当狼 [美]哈特 著;李建国 译;杨燕【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一本老板不愿员工看到的书! 本书揭露了13种不同类型“坏”老板的“丑陋嘴脸”;每一章的“生存测试题”帮你客观评估你的处境;有针对性地提供了你即刻就能使用的应对“坏”老板的生存策略! 你是否曾经私下里抱怨自己的老板太难对付,工作成了“鸡肋”,打算选择离开还是委屈求全? 本书全方位地分析了13类“坏”老板的特点,并且告诉你如何恰如其分地应对他们,从而争取事业和人生的成功!
¥17.37定价:¥114.74 (1.52折)

我的上级不完美——找对自己在职场中的位置海军新华出版社9787516639344 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在工作中,相信大家都有过这样的迷茫、委屈和瓶颈,那么如何走出阴霾,获得重生? 海天装饰集团董事长海军先生用近三年的时间,结合企业发展实际,将自己多年的职场经验做了梳理,创作了《我的上级不完美——找对自己在职场中的位置》,以此帮助职场人走出阴霾,超越自我。书稿分为问题、方法和超越三个篇章,你的迷茫、委屈和瓶颈,都在它的“掌握之中”。
¥27.30定价:¥259.60 (1.06折)

管理你的老板张超 著北方妇女儿童出版社9787538555288 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《管理你的老板》 你在被动接受老板的命令,还是运用智慧制约老板? 管理你的老板需要正确的方法。 《职场潜伏心理学》作者张超新力作,在他看来:挖好了坑把老板推进去是不现实的,应该远远地设好包围圈,慢慢地从四面围起来,诱导老板自愿按照你的意思走进去,才是一种智慧。 例如:在汇报一件工作的时候,你可以从客观的事实中,挑选出对自己有利的客观事实,然后把这些事实汇总给老板,让他得到你所想要的结论。这就是张超的挖坑术,让你对老板的思想进行控制和管理。 又如:分析一件事的角度有很多,如果你每次都能很自然的,从维护老板利益的角度来看问题,分析此事对老板本人的影响,老板更容易被说服。张超认为这是对老板决策的管理之道。 翻开本书,在一个个贴近现实的案例中学习,这一切可以做得
¥5.00定价:¥430.50 (0.12折)
![怎样当老板 [台]魏铭 著 9787810558952 西南财经大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
怎样当老板 [台]魏铭 著 9787810558952 西南财经大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
关于对象的性质不同,我把“如何经营自己”这个题目,分成两部分来写:第一部分是为工商界里的员工们写的,第二部分是为老板们写的。但这两部分在报刊上连载后,不少读者来信探问:“为什么不谈谈当主管?”他们认为,当主管比“纯员工”更难,和当老板的领导管理方式也不一样。而且,:“主管群”是企业的灵魂人物,更值得详详细细地谈一谈。
¥21.00定价:¥130.00 (1.62折)

老板不在张世贤 著经济管理出版社9787802071582 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这是一本写给员工的书,作为老板,必须要让员工明白:你的任何努力都是为自己的成长和进步积累资本。尽管表面上是为老板的公司工作,实际却是为自己工作。不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取,个人在公司的地位升迁、人格的提升和品行锻造无一不是自身努力的结果。 没有谁能够取代你,更没有谁能够掩盖你。要活出自己的精彩,就要在工作岗位上展示自己的才华和忠诚。书中有很多感人的故事,也有很多至理名言,但绝不是空洞的说教。
¥5.00定价:¥313.06 (0.16折)
![发挥你的影响力:与领导者相处的17条黄金法则 [美]迪克·施利姆(Dirk Schlimm) 著;顾轩、王慧芳 译 人](images/model/guan/url_none.png)
发挥你的影响力:与领导者相处的17条黄金法则 [美]迪克·施利姆(Dirk Schlimm) 著;顾轩、王慧芳 译 人 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥12.73定价:¥213.68 (0.6折)

老板的秘密向往 编北京航空航天大学出版社9787512404892 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《老板的秘密》通过讲解诸多老板取得成功的故事,层层分析老板该具备的那些条件和成功要素。在分析老板身上那些闪光点的同时,也不回避他们的阴暗面,披露他们的一些灰暗内幕。正如书中所说:正是这些东西,才使得他们能够成为中国式的老板。 全书始终以独特的眼光去审视中国式的老板,告诉读者一些你所不知道的老板的秘密,一些关于老板的真相。
¥14.99定价:¥451.48 (0.34折)

老板为什么会发火 吕国荣 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《老板为什么会发火》的核心问题,就是让每一个职业人士以同理心换位思考,站住老板的角度,理解老板发火的原因,从而进一步理解职场人员如何增强工作责任心,提高工作效率,善始善终地做好每一件工作。本书从实践出发,总结和分析了老板发火的68个原因,能使每一个职业人士树立正确的观念和行为规范,并从预防的角度,绕过“雷区“,避免老板发火,从而养成良好的职业道德和习惯,去改变你的工作。甚至改变你的职业生涯,这对自己,对老板,对公司部好。本书更多地从员工的角度出发,具有深厚的人文关怀,是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
¥9.31定价:¥56.70 (1.65折)

职场心经:与领导想处的学问王锴 著中国时代经济出版社9787511905505 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
要做职场中的赢家,就必须掌握与领导相处的技巧。在领导面前保持一定的修养,所说的每句话都要经过深思,巧妙地吸引领导的注意力,努力完成领导所交付的任务。下属要做一个聪明的老实人,经过自己的努力成为领导所欣赏的人,赢得领导的信任,并力争成为领导所倚重的得力干将,让你的职场之路越走越顺利! 《职场心经:与领导相处的学问》由王锴编著。 《职场心经:与领导相处的学问》教你掌握号与领导相处的技巧,让你应对自如、游刃有余,渡过种种惊涛骇浪,终达到事业成功的彼岸。
¥13.90定价:¥301.40 (0.47折)
![乐在读懂上司 [日]涉谷昌三 著;陆绿 译 科学出版社](images/model/guan/url_none.png)
乐在读懂上司 [日]涉谷昌三 著;陆绿 译 科学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你的上司是个怎样的人?和你的上司的关系是否处得很好?"上司",偶尔也会在酒吧里,被下属用作发泄压力的出气筒、是让人敬而远之的。但是,上司也是有着和大家不同个性的人。好好观察,就会发现他的行为和言语中有着许多独特的习惯。从那些说话方式和行动模式以及习惯中,就能读懂人的性格和心理。本书列举了职场中经常会发生的80个情境,说明了如何解读上司。请一定要仔细观察实际的职场状况。不能用言语来表达的上司的情绪也是能够被读懂的。本书能够帮助你了解如何改善和处得不太好的上司的关系。如果能从上司的无意识行为中解读上司,那么你也就能够和一直敬而远之的上司建立良好的人际关系。
¥7.51定价:¥43.70 (1.72折)

什么样的老板不能跟 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
事必躬亲型、优柔寡断型、朝令夕改型、专权独断型、心胸狭窗型、缺乏诚信型、喜好女色型、江湖义气型、因循守旧型、贪图安逸型、奢侈糜烂型、见利忘义型、过河拆桥型、目光短浅型、以貌取人型、用人不善型、贪得无厌型、急于求成型、赏罚不明型、狂妄自大型、任人唯亲型、处事不公型、情绪无常型、漠视部下型。每种类型下又从特点解析、典型代表、前途分析、不可跟指数4个方面进行分析,深入浅出,资料翔实,分析到位,是管理者和员工都不可多得的最佳教材。 作者编写本书就是要跟各位提个醒,不要一味地迎合老板、老板需要什么我们就做什么,最后丧失了原则,丧失了个性。我们是有独立思想、独立追求的人! 如果你已经是一位老板,也请你对照本书,好好反思一下,在自己身上有没有书里解析的那些缺陷?有则改之,无则加勉。要知道,什
¥6.91定价:¥36.18 (1.91折)

破解上司谜语 钱诗金 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
学习猜度“上司谜语”,是为了让当今职场人提高猜度水平,学会揣度,提高职场生存本领。 走入职场,进入公司,你的直接领导和问接领导都是你的上司,从今以后,即使你从这个公司进入另一个公司,上司就和你有一种不解之缘,这种缘分,关系到你的成长、发展,你的升迁。 《破解上司谜语》教你学会听懂上司的弦外之音,这样才能使我们受到上司的格外青睐。
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老板的格局 臧其超 著 北京联合出版公司 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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老板的逻辑:职场人8大生存法则 梁茵棋 著 凤凰出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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《像老板一样工作》由中国致公出版社出版。
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洞悉老板:与老板相处的艺术 杜双 著 9787810556620 西南财经大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这是一本为想立大功、成大业的你所精心编著的丛书。《洞悉老板——与老板相处的艺术》在撰写时力求新颖独特,讲究招式,传授你开创前途的真功夫。每一招开头都有一则小故事,之后有“功力自测”,可作为学习后的检视,看你的“功力”增长程度如何。本书最终目的是给予你传说中吕洞宾点石成金的魔指,而不是他点化的金子。
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老板要的是结果 段永琴 编 中国三峡出版社【售后无忧】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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从校园到职场:老板最需要的9种能力 宋相涛 著 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《老板最需要的9种能力》通过发生在我们身边的求职案例及有针对性的点评,深入地总结分析了在求职过程中应聘者需要具备的九种能力,对正在求职途中不断摸索的求职者们具有积极有效的指导作用。当今社会竞争激烈,就业压力日益增大。求职者要想在就业市场上脱颖而出,就必须要具备思维能力、再学习能力、潜能开发能力、沟通协调能力、推销能力、适应与应变能力、创新能力、时间管理能力、借助外部资源能力,具备了这些能力能帮助你在招聘会上技压群芳、所向披靡。
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如何才能被需要:中层领导的做事哲学 枯藤老树新芽 著 金城出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如何做一个优秀的中层领导?仅仅有出众的业务能力、饱满的工作热情是不够的,中层领导需要掌握圆融的处世技巧,需要拥有出色的协调能力,需要学习高超的领导艺术…… 中层领导的位置很微妙,上有领导,下有部属,如果处理不当。就会成为“夹心饼干”,搞得上下不落好,里外不是人。优秀的中层领导,应该是一个“被需要”的人,既能获得上面的信任,又能受到下面的拥护,成为联系上层领导和普通员工的桥梁和纽带。
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老板,我想和您谈谈 刘静焱 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《老板,我想和您谈谈》涵盖了员工无法回避要和老板去谈,却又难以开口的所有常见性话题,精辟地阐述了职场生存中与老板谈话的诸多方法和技巧。通过《老板,我想和您谈谈》的阅读,你将能轻松地找到谈话的切入点;你还将学会如何把一次困难的谈话分解为一个个小问题,通过逐个解决,来化解整个难题。只有掌握了这些方法与技巧,并融会贯通,精心修炼,你才能破茧而出,挥洒自如。 在每章的末尾,附有生动的谈话示范,有了这些智慧和工具,你一定能从容优雅地应对工作中的难题。 《老板,我想和您谈谈》也是一本能让员工和老板共同阅读的书籍。既能让员工对老板有更深的了解,为自己的职场生涯做出正确的决策:同时也能对老板有所启示,使老板和单位政通人和,获益颇多。相信在读完《老板,我想和您谈谈》之后,你的职场生活一定会更加
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老板是你大的客户 胡震宁 著 中信出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![搞掂魔鬼上司:一本跨越人生濠沟的指导手册[美]肖恩?贝尔丁中国社会科学出版社9787500447320](images/model/guan/url_none.png)
搞掂魔鬼上司:一本跨越人生濠沟的指导手册[美]肖恩?贝尔丁中国社会科学出版社9787500447320 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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老板要的是结果 段永琴 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
利润,是所有老板最希望看到的结果,员工工作的过程在老板眼中被淡化,因为企业的生存需要用利润来支撑,再而,老板也没有足够的时间关注工作过程中每一个细节的变化。毫无疑问地,员工支撑起过程的始终,因此,每一个进程的工作态度决定了这个人是否能做出让老板满意的结果。本书就是告诉你应该以怎样的工作态度和怎样的工作方法来工作,摆脱你对工作的迷离和老板对你的失望,让出色的工作结果为你赢得职场!利润,是所有老板最希望看到的结果,员工工作的过程在老板眼中被淡化,因为企业的生存需要用利润来支撑,再而,老板也没有足够的时间关注工作过程中每一个细节的变化。毫无疑问地,员工支撑起过程的始终,因此,每一个进程的工作态度决定了这个人是否能做出让老板满意的结果。本书就是告诉你应该以怎样的工作态度和怎样的工作
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【抖音同款】回话有分寸 沟通有尺度 全2册高情商回话的底层逻辑 高情商实用话术沟通方法
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像老板一样行动:受用一生的老板思维 郝凤茹 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
拿破仑说:“不想当将军的士兵不是好士兵。”这句话用到员工素养提升与员工激励中再合适不过。 《像老板一样行动:受用一生的老板思维》告诉我们:工作对我们而言,绝不仅仅只是谋生的手段,还具有更重要的意义,那就是证明自己的社会价值,帮助我们实现自我价值。任何员工都不应该只把自己当成一名员工,而要学会站在老板的角度,像老板一样思考和行动,不断在工作中提高自己的职业精神,坚持用老板思维去工作,才能成为老板信赖的人。
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公司绝不会告诉你的50个秘密 于震 著 新世界出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《公司绝不会告诉你的50个秘密》揭秘老板的经验和心理,透过老板的眼睛看问题,用贴近生活又富有哲理的小故事,来折射职场生存的道理,当你从这些小故事中明白些许规则的时候,你的面前便可以打开一扇通往成功的职场之门。 成为职场人,是每个人都要面对的问题与克服的挑战,所以了解职场潜规则,把握职场规律,同时,透析老板以及同事的真实心理,才能在职场上如鱼得水。 公司想要什么样的人;公司为什么提拔他而不是你:公司里哪些话千万不要说,哪些话一定要说出来;公司最不喜欢什么工作态度;公司最看重哪些工作能力:哪些员工最先被公司炒掉;如何成功申请加薪;公司里生存下来要具备什么心态;想快速升迁要有哪些心机。
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![折磨老板[美]弗尼斯登 著;黄莉 译中华工商联合出版社9787801931009](images/model/guan/url_none.png)
折磨老板[美]弗尼斯登 著;黄莉 译中华工商联合出版社9787801931009 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
世上的职员各种各样,但世上的老板好像是一个样儿。做好了是老板领导的好,做差了是你能力太差,TMD,没法活了! 上班族夸老板时惜言如金,骂起老板却是“滔滔不绝”。你呢?你有什么好招儿对付你的老板?本书为你细述了世上形形色色的老板的嘴脸,也许这其中就有你的顶头上司。看看吧,看看美国职业大师教你怎么在夹缝中征服他。知己知彼才能战无不胜。
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怎样看透老板心唯高 编中国财富出版社9787504726513 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《怎样看透老板心》从十个方面为你阐述“看透老板心”这一主题:“掀开老板的‘红盖头"’展现各类老板的特质,高屋建瓴,总揽全局,为你“看透老板心”打下了坚实而又必要的基础;“老板念的是什么经”透过现象,抓住本质,探本求源,为你打开老板的内心世界,使你明白老板心灵深处的想法及他对员工的基本要求是什么;“让老板走下‘神坛’”根据前面两章的描述,为你提供多种多样、简洁实用的方法和技巧,告诉你怎样有效地应付形形色色的老板…… 《怎样看透老板心》是广大工薪阶层的人迫切需要的一本宝书。它助你掌握老板的心理,了
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7日熟络跟上司打交道 桑蒂·曼恩【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
上司与员工之间的人际关系应该是双向的,想要有所作为的员工必须要“管理好”自己的上司,正如上司必须管理好自己一样。员工不一定非得被动的接受上司的命令,也不一定非得符合上司的期望。反过来,他们与上司应该是一种合作伙伴关系,双方在合作过程中,实现共同的目标!
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![发挥你的影响力:与领导者相处的17条黄金法则 [美]迪克·施利姆(Dirk Schlimm) 著;顾轩、王慧芳 译【正版](images/model/guan/url_none.png)
发挥你的影响力:与领导者相处的17条黄金法则 [美]迪克·施利姆(Dirk Schlimm) 著;顾轩、王慧芳 译【正版 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《发挥你的影响力:与领导者相处的17条黄金法则》通过影响力专家提供的17个与领导者相处的黄金法则,揭示了获得关键性人物支持的重要性和技巧,从而让读者有更多的方法施展他们的影响力,使他们拥有改变一切的力量,从而使其在工作、个人生活、家庭中遇到的挫折和失败得以彻底的扭转,全面掌控自己的人生。
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